健身行业以后有发展前景吗？
每一个行业都有一定的发展周期，健身行业整除与发展期和成熟期之间。因为人们对身体健康和生活质量的日益关注，对待健身这类时尚的事物也持更加接纳的态度，由此可以看到很大的市场。
首先，现在人们的生活压力比较大，不仅是经济方面的，也有心理方面的，再加上理财意识的增强，消费态度也变得更谨慎。同时，消费者维权意识的日益提高，行业法规的不断完善，都对仍然存在不少问题的健身行业提出了更严格的要求。从长远角度来看，健身教练需要加快适应环境的变化。首先应该加强综合专业素质，不止健身专业知识过硬，不断丰富自身的健身经验，还需要具备运动医学，养生保健的相关知识，因为只有相关知识的良好辅助，才能更灵活恰当的应用健身专业知识。
健身教练是应该有一整套知识系统的，也就是说，健身教练应该不断成长为技能型知识型的职业。这可能也是一些国际知名健身俱乐部里，优秀的健身教练可以成为长久的职业选择的原因。但是基于刚才对行业的分析，健身教练的职业发展可能还需要一段过程。目前。一部分有管理潜能的教练成为了管理人员，多数教练达到一定的经济水平后会选择转型，自己开健身房或者工作室，但也有一些年长者仍然坚持在这个岗位上并且以其丰富的理论和经验、成熟的教学、稳重的风格而受到会员们的喜爱。
选择一个行业，不仅要分析行业和职业的前景，也要了解自身的具体情况。非常理解年轻人对健身行业的向往，但工作的选择将影响到生活的很多方面。包括学习投资和时间的占用，所以需要理性的考虑。而一旦选择就不要轻易的放弃，无论怎么选择，祝你们成功！
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今日搜狐热点在徐州这个二线城市当健身教练的话，职业前景如何？薪资水平怎么样？怎么入行？ - 生命真谛 - 略晓 在徐州这个二线城市当健身教练的话，职业前景如何？薪资水平怎么样？怎么入行？
健身教练是指在健身俱乐部中指导会员进行训练的工作人员，其工作具有互动性、针对性等特点，并且是按小时收费的。
不能成为朋友的朋友
从职业角度来说，健身教练最好不要和会员成为朋友，应该是教和学的关系。大势的教练导师说：人都是有感情的动物，相处时间长了，关系必然会很好。
要善于不断充电
任何知识都是在不断更新的，健身行业也不例外，健身教练要不断提高学习。现在健身行业比较先进的东西都是从国外引进的，经营理念和运动数据也都来自国外，所以要懂得因材施教
这个职业不是青春饭
很多人认为教练职业是个青春饭，567GO国际健身学院的老师说：能把动作做得好看、有力度似乎是教练能立足于领操台的基本前提，但随着会员对健身认识的不断深化，教练的专业知识是否过硬会成为更重要的评判标准。此外，经验和服务意识也是赢得顾客的关键。国外也有岁数很大的人仍然在做健身教练。现在从事教练这个职业的人大多是年轻人，但是随着健身行业的发展，以后很可能会出现四五十岁的资深教练，他们不仅具有很高的理论知识，同时还能够在一线对会员健身做出很权威的指导。
月薪轻松过万
据业内人士透露，北京市场上的众多健身俱乐部健身教练每小时的课时费从100元到1000元不等，平均每天带课三四个小时，每个月能上100节课左右。按最低课时费来计算，一个健身教练每月收入可以轻松过万。当然，各个健身俱乐部的课时费也是以基础价格为标准，参照整个行业来进行评定的。业内人士预测，将来国内的健身教练时薪将普遍可以达到三四百元，与国外每小时五六十美元的水平基本持平。
职业道德最为重要
567GO国际健身学院的老师认为：作为一名优秀的健身教练，具有良好的职业道德是最为重要的。因为有时候一个教练的口碑会影响一个行业。
健身教练，其最重要的职责就是帮助顾客获得健康，来健身的顾客需要的是科学的健身指导，并以此获得身体的健康。因此，健身教练应该具有比较专业的人体解剖、生理、医学、营养和运动技能知识，此外，还应懂得心理学。因为教练要善于与顾客沟通，以准确了解顾客的需求并提供帮助。
见多识广是一个健身教练起码的素质。比如，为让健身运动达到最好效果，教练还应是“私人医生”，掌握一定的健康知识，了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人，制定出不同的训练方法。
一个健身教练要善于沟通，甚至会经营、会推广；不仅要身材好，还要口才好。一个会员如果在一个教练那里学有所得，不仅会接着续卡，还会介绍给亲友，扩大会员队伍。优秀的教练，能给俱乐部带来好生意。
由于健身市场发展非常快，除了国内的一些健身中心，还有很多国际的健身连锁机构，其中包括一些国际连锁的健身培训机构登陆中国，所以今年国家就开始实施一个统一的评定认证标准来对市场进行规范化管理。将来健身市场发展的速度和规模会越来越快，同时还会更加规范，更加专业化。国内起步虽比国外晚，但是发展将会比国外快。
近几年来，我国体育健身俱乐部的数量和规模都有大幅度提高，城市居民用于个人健身的消费每年以30%的速度递增，明显高于全球20%的平均速度。但与此紧密联系的专业人才却严重匮乏，大多数健身俱乐部主要依靠从其他行业转行来的“业内精英”，而他们一般不具备系统的健身专业知识。截至2004年，北京市的健身场馆里所有的持证健身教练总数仅1000人左右。因此培养专业的健身管理人员、教练及服务人员就显得尤其紧迫和重要。
567GO国际健身学院的系列课程，与全球健身技术发展同步，集合567GO健身教练培训在职业教育方面的经验，针对我国的健身行业实际情况，结合国际上超前的健身理念开发出了最新健身教练职业教育课程体系，该体系通过结合先进的多模式教学法，使学习者在掌握基本技能的同时，具备良好的自我学习能力和个人素质，成为符合21世纪要求的健身专业人才。
wbo-朱浩君
where there is a will，there is a way。
健身教练的前景得看你进了哪家健身机构，这个需要职业健身教练资格的，好的健身连锁机构全国都有分店，当然报酬也是很高，而且健身教练的报酬也直接跟你的客户有关，我知道有的私人健身教练让客户非常满意，小费比工资都高！这个真的看自己能力了！
没事儿找事儿
一般都是直接到俱乐部求一个工作，然后在教练的指导下锻炼、自学，俱乐部会培养你去考证。至于具体的证书，国内有健身教练证，每年在全国都有培训和考试，俱乐部会给你报名。还有亚洲体适能，美国运动医学会证书等等。现在教练证的水分较大。但还是要去考的
教练工资是灵活的，底薪可能不高，如果能拉到私教，和俱乐部分成，就很可观了。这和你的能力和服务有关。在徐州这种城市，市场不是很好做，做得好的话月薪能上1w，做的不好的话，也就是2000多。
如果说职业发展前景的话，这一行并不是大家想的那样完全靠吃青春饭，具体的职业发展规划，可以参考这篇文章，也许对你有启发：
需要提醒的是，如果抱着挣钱的目的进这一行，你的压力会很大，你应该正视这一点，为更多健友提供帮助，你的学员成功了，你就会更成功。
学习雷锋好榜样
徐州是二线城市？
三线排的上就不错了
从事网络通讯设备行业，WIFI、组网、AP等，产品经理。喜欢交朋友，打篮球。
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关注微信公众号做健身这行以后有发展吗做健身这行以后有发展吗空城若水百家号做健身教练这行，以后有发展吗？目前健身行业难在我国处于一个发展初期的一个阶段。毕竟是我国一个新兴行业吗？每个新行业的一个发展啦，他的初期都会有很多的一个弊端吗？就是因为这样会出现很多的学习会机遇！所以说一些聪明的人儿，有头脑的人，有想法的人，往往在这种情况下都能抓住这个机会。做健身这个行业以后发展吗？健身行业的是一个很大的一个产业链，里面的是包含很多的一个项目，在国家大力扶持的情况下，很多人啊，已经开启了健身房健身学院以及健身相关哪些产品？可以说对健身行业的一个发展是一片光明的机遇，那是非常多的。当然，有些很聪明的人啊，他都选择一，健身教练，这个身份，步入这个行业。毕竟健身教练这个行业可以说的是中心吧！那有很多人啊是很想从事这个行业，毕竟健身教练也获得发展空间及发展机遇是非常多的说自己有钱开个健身房，伸缩一个工作室，或者说更有想法去做健身教练培训导师是说从事健身房里面那个管理层主管经理店长都是没问题的，都是一个很好的发展趋势和现象。总得来讲了，健身行业呢怎么不像其它行业这个行业是真正靠咱们个人的一个实力？看专业吃饭的行业？做健身教练这行，以后有发展吗？刚才那也给你举了很多案例，都对这些那要靠咱们个人的摸索和实践得来的，谁说如果说想从事这个行业，别犹豫，抓住机会。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。空城若水百家号最近更新：简介:空城若谷，虚怀若水。作者最新文章相关文章大风号出品
健身行业必读：2016年健身教练职业发展研究报告
目 录1 项目概述2 核心发现3 健身市场发展现状3.1 健身行业规模变化趋势3.2 健身行业和人群变化趋势4 健身会员特征与发展变化4.1 健身会员人口特征4.2 健身会员生活与休闲方式4.3 会员健身行为与习惯4.4 健身会员对健身教练的需求5 健身教练职业发展情况5.1 健身教练人口特征5.2 健身教练职业现状5.3 健身教练职业发展规划5.4 健身教练和职业俱乐部的关系5.5 2016年健身教练职业信心发展指数随着全民健身热潮的兴起，越来越多的中国人开始投身到健身的行列。继2015年后，国家体育总局职业技能鉴定指导中心再次与尼尔森合作，对健身教练、健身人群进行研究，帮助健身教练更好地了解健身市场的变化与机遇。本次调研在月展开，采用了在线访问和电话访问结合的方式，访问了北京，上海，广州，成都，长沙，武汉，西安，杭州，深圳，南京，青岛，济南，重庆等13个城市的646名健身教练以及606名健身会员(在600个样本量之下，置信度为95%的抽样误差为40/)，同时通过深访和焦点座谈会的形式，访问了2名健身管理人员和24名健身教练。调研从多个维度全面展示健身人群特征和服务需求趋势、洞察健身教练职业发展现状，为众多健身教练职业发展提供标杆。(一) 健身行业与人群的发展变化中国健身产业迅速发展，俱乐部、教练数量不断增加。根据中国网络电视台的数据，目前健身市场规模已达到300亿元，同比增长14%;全国范围内约有10000多家有一定规模的健身俱乐部，同比增长了20%以上;持有国家职业资格证书的健身教练数量达到34560名，相比去年同期增长了77%。另一方面，健身会员的市场价值也在增加。根据专家预估，2016年中国持健身卡用户数量已达1500万人次，其中三分之一的会员会选择健身教练，平均健身花费为12007元。健身行业的发展伴随着行业变化，这些变化主要体现在以下几个方面。（1）健身房单店面积减少。这一现象趋势在北京、上海等一线城市更加明显。（2）有特色的工作室涌起。健身工作室数量如雨后春笋般冒出，为健身用户提供有特色的更加精细化和专项化的服务。（3）数字化健身进一步兴起。通过数字化的方法为健身用户提供更加便利、互动性高的服务提升用户体验。（4）专项教练增多。提供特定项目指导，如跑步、普拉提、瑜伽等项目的教练增多。（5）小器械重要，幽口强。如壶铃，TRX，哑铃等工具在日常训练中的重要性增强。（6）健身人群类型也在不断地扩大，越来越多的人群加入到健身行列，他们比以前更能接受健身教练这种模式，对健身教练的接受程度越来越高。(二)健身会员特征与发展变化这次调研的健身会员，平均家庭月收入为39,259元，超过一半的人在公司/单位当中属于的中高级别的管理层人员。跟朋友聚餐是他们参与比例最高的休闲娱乐活动。除了健身房运动以外跑步、羽毛球和游泳这三项运动的参与比例最高。他们在获取健身方面的信息渠道，主要来源是健身教练(尤其对于那些在高档健身房健身的会员)，其次是健身网站和微信。与去年相比，微信在传播健身知识的影响力方面有明显上升。跟去年的调研结果相比，今年的健身会员锻炼频率和时长都有小幅度的增长。跟女性会员相比，男性会员的健身频率更高，健身时长更长。有81%的健身会员曾经在朋友圈或微博等社交网络，秀出自己的健身照片或者运动成绩，尤其是女性健身者(这一比例达到85%)，有大约1/5的女性健身会员表示经常在朋友圈等社交网络秀出自己运动的照片或成绩超过10次。对于健身教练的形象，健身会员和教练本人的观点存在着一定差异，健身会员认为教练是专业的，有良好职业素养的，耐心的。而教练认为在学员心目中，他们是销售导向的(其实学员表示可以理解)，并且是会考虑学员感受的(但是学员可不这么认为)。超过九成的健身会员表示肯定或可能会考虑续签目前的教练。其中，高档健身俱乐部的会员在“肯定会续签”的比例(36%)上要高于中档(32%)和低档俱乐部(28%)，能看出在越高档的健身俱乐部里，会员对于教练忠诚度也相对越高。教练的专业性和锻炼的成果是会员的续签的最重要因素(三)健身教练职业发展情况在这一次调查的健身教练当中，有75%的健身教练需要背负着业绩压力，平均的业绩指标为35401元。其中在高档俱乐部任教的教练业绩目标更高(44517元）。健身教练平均每课时的收费290元，其中高档俱乐部的均价为342元，而低档俱乐部的收费为256元。任教资历越长的教课时收费也更高。这一次调研的健身教练的平均续签率为63%，比2015的调研结果(60%)略有提升。有大约7成的健身教练曾经换过工作。教练职业生涯发展会有几个比较明显的时间节点。首先在3-6个月的时候，这时候刚入职的健身教练会出现第一批的流失，第二次是在1年左右，许多教练考试考虑到更高的平台。然后是2-3年之后，一些教练会考试自己或者合伙开工作室。健身教练更多的是将自己定位为专业人员，而健身俱乐部则是把健身教练更多地偏向于销售人员，需要给俱乐部代理利益，这种角色定位的冲突让健身教练和健身俱乐部需要进一步磨合处理好两者的共存关系。对于健身教练来说，他们更倾向于选择:1，新开的门店。2，核I自地段的门店。2，私人工作室。而对于健身俱乐部来说，他们在选择教练的日创侯主要会考虑:1，有相关入职证书的教练。2，会员开发能力突出的教练。3，有良好服务意识的教练。4，稳定性强的教练。今年健身教练的职业信心指数为81.9，较去年略微提升1.5，其中主要提升在工作成就感，工作兴趣度和职业发展预期这几个方面。3.1 健身行业规模变化趋势近年来体育产业规模稳步增长，2011年到2014年体育产业年均增长率为12.74%。2014年全国体育产业规模达1.35万，占国内生产总值的0.64%，比2013年增长4041亿元，增幅显著。根据《体育产业发展十三五规划》，体育产业得快速发展将成为国民经济新兴产业的巨大潜力，为体育产业发展提供有利的条件。伴随着体育产业规模逐步扩张，中国健身产业也迅速发展，俱乐部、教练数量不断增加。根据中国网络电视台的数据，目前健身市场规模已达到300亿元，同比增长14%;健身俱乐部的数量也不断增加，据专家预估数据，全国范围内约有10000多家有一定规模的健身俱乐部，同比增长了20%以上;持有国家职业资格证书的健身教练数量达到34560名，相比去年同期增长了77%。另外一方面，健身会员市场价值可观，持卡健身会员增多且健身花费过万。根据专家预估2016年中国持健身卡用户数量已达1500万人次，其中三分之一的会员会选择健身教练，平均健身花费为12007元。在城市级别的维度上会员人均花费出现了较大差异，一线城市会员的花费是二线城市会员的1.5倍。3.2 健身行业和人群发展趋势健身行业的发展伴随着行业变化，这些变化主要体现在以下几个方面。（1）健身房单店面积减少。这一现象趋势在北京、上海等一线城市更加明显，新开的健身房面积会保持在1500平米左右，更加专注于精品，但健身房的数量上增加比较快，受国家对于体育产业的支持。（2）有特色的工作室涌起。比较多的健身教练会单独、或者合伙去开健身工作室，为健身用户提供有特色的，更加精细化和专项化的服务。健身工作室近几年数量增长比较快，且考虑某些区域健身人群比较集中，新开工作室更多的是集中在CBD、商业中心、高档小区等附近。（3）数字化健身进一步兴起。通过数字化的方法为健身用户提供更加便利、互动性高的服务，加强客户体验。一方面健身房会更多的在日常运营中加入数字化、互联网的元素。一方面也有些健身房会希望通过数字化让健身服务更加标准化，免去因为人为因素导致用户体验不一致的情况。另外健身房也会通过数字化因素让健身更加的互动、趣味性。（4）专项教练增多。提供特定项目指导，如跑步、普拉提、瑜伽等项目的教练增多。随着用户健身需求的更加细化，对于教练的要求也更加高，也期望能提供更加针对某些项目的服务，而不是传统的健身计划、增肌等服务内容。（5）小器械重要性加强。如壶铃，TRX，哑铃等工具在日常训练中的重要性增强。随着现代健身理论的不断发展，对于小器械的重视程度越来越高，训练很多平时难以训练的小肌肉群。另外小器械也方便私教课一对一的教学形式，方便进行会员单独进行训练。（6）健身人群类型也在不断地扩大，在医生建议下来参与健身的中年人，为参与体能测试做准备的中学生，希望快速恢复身材的产后女性等，越来越多的人群加入到健身行列，他们比以前更能接受健身教练这种模式，对健身教练的接受程度越来越高。同时他们还会通过网上健身视频，问答类网站，健身。即等进行自学，具备了一定的健身理论和技术基础。4.1 健身会员人口特征本次定量研究一共调查了603名健身会员阵龄主要集中在20到40岁之间（占总体的96%），一线城市(北京，上海，广州)和二线城市(成都，长沙，武汉等10个城市)的被访者各半。他们的家庭月收入普遍较高，他们的平均家庭月收入为39259元，平均个人月收入为22247元。从健身会员的职业来看，超过一半的人在公司/单位当中属于的中高级别的管理层人员，还有14%的人属于专业人士(如律师/医生/技术人员等)。注: 俱乐部档次定义:高档俱乐部:类似于威尔士，一兆韦德等档次的俱乐部;中档俱乐部:类似于浩沙，中体倍力，金仕堡等档次俱乐部;低档俱乐部:类似于英派斯，嘉美，星之健身身等俱乐部。4.2 健身会员生活与休闲方式跟朋友聚餐是参与比例最高的活动。除此之外，去电影院看电影和国内旅游也是健身会员的主要娱乐休闲方式。除了健身房运动以外，跑步、羽毛球和游泳这三项运动的参与比例最高。其中，篮球和足球这些对抗性运动在男性当中的参与比例也很高，而跳舞和羽毛球这些相对温和的运动项目在女性当中的参与比例相对较高。健身用户获取健身知识的渠道十分多样化，其主要来源是健身教练(尤其对于那些在高档健身房健身的会员)，其次是健身网站和微信。与去年相比，而微信在传播健身知识的影响力方面有明显上升，从第五位上升至第三位，女性健身会员对于微信的依赖度相对更高。4.3 会员健身行为与习惯健身会员在健身俱乐部进行锻炼频率较高，有一半的健身会员在每2-3天1次，还有12%的人每天都会去健身房锻炼。其中男性会员的健身频率更高(有18%的男性会员每天锻炼)。平均健身时长为84分钟，同样也是男性会员的健身时长略长(88分钟))o跟去年的调研结果相比，今年的健身会员锻炼频率和时长都有小幅度的增长。虽然男性去健身房锻炼和频率和时长都比女性高，但是女性健身会员在健身方面的支出相对更高，达到12,787元(男性为11,345元)，主要是由于她们上私教课程的次数更多(平均每年35次，而男性平均每年上30次)。另外，一线城市的健身会员上私教课程的次数(平均半年内19次)也远远高于二线城市会员(平均半年内12次)，有1/4的一线城市被访者在过去半年内上过超过20次私教课程(二线城市仅为11% )。另外值得一提的是，有81%的健身会员曾经在朋友圈或微博等社交网络，秀出自己的健身照片或者运动成绩，尤其是女性健身者(这一比例达到85% )。有大约1/5的女性健身会员表示经常在朋友圈等社交网络秀出自己运动的照片或成绩超过10次。4.4 健身会员对健身教练的需求健身会员选择健身教练的需求比较明确，主要是为了“更快、更好的提高锻炼效果”和“专业运动指导”，男性健身会员更关注后者而女性会员更关注前者。另外，女性会员对于”体重控制“也有格外的关注。另外，男性和女性会员对于希望从健身教练身上获取的信息和建议侧重点会有所不同，男性更看重合理的运动计划，综合体能提高和心肺能力的提高建议，而女性更关注一些具体项目的指导，塑形及体重控制方面的内容。随着健身知识的普及，健身会员对于自己的健身需求相比从前更加的细化、明确，更了解所需要的教练类型和所需提供的服务。在选择教练的考虑因素上，健身会员比较看重教练的专业知识和技能以及教练的责任心/耐心。健身会员对教练的整体满意度比较高，对教练非常满意占3/4，比物茜意的比例约占22%，其中女性会员和一线城市会员对健身教练满意度相对更高。超过九成的健身会员表示肯定或可能会考虑续签目前的教练。其中，高档健身俱乐部的会员在“肯定会续签”的比例(36%)上要高于中档(32%)和低档俱乐部(28%)，能看出在越高档的健身俱乐部里，会员对于教练忠诚度也相对越高。教练的专业性和锻炼的成果是会员的续签的最重要因素，一线城市会员更看重锻炼效果，而二线城市健身会员更看重教练的专业性。对于不再续签的健身会员，主要都是认为“不再需要该课程的锻炼了”。健身会员掌握了锻炼方法或已见成效时，健身教练的重要性就降低了。为了提高健身会员的粘性，教练需要为健身会员在不同健身阶段提供不同的健身计划，挖掘会员新的需求，让健身会员感知到健身是一个比较系统和循序渐进的过程，在每个阶段都需要健身教练的指导。对于健身教练需要提升的方面，会员认为教练需要提供个性化的服务，针对性地提供指导和课程安排。而健身教练更看重自身的经验积累。健身会员对于职业资格证书的重视程度并不高。5.1 健身教练人口特征本次调研访问的健身教练以男性居多，占到84%。其中大部分在20-29岁之间，大约一半人的个人月收入在1万元以下。5.2 健身教练职业现状在这一次调查的健身教练当中，有75%的健身教练需要背负着业绩压力，平均的业绩指标为35401元。其中，在高档俱乐部任教的教练平均每月业绩指标为44517元，而在低档俱乐部任职的教练月均指标不到3万元。教练授课的学费，既跟他们所任在的俱乐部档次有关，也跟他们从业的资历相关。健身教练平均每课时的收费是290元，其中高档俱乐部的均价为342元，而低档俱乐部的收费为256元。另外，8年以上的从业者平均课时单价达到了351元，而从业资历在2年以内的教练授课均价为265元。这一次调研的健身教练的平均续签率为63%，比2015的调研结果(60%)略有提升。5.3 健身教练职业发展规划大部分健身教练在入行之前的经历都与体育相关，42%是体育专业毕业的，还有28%是健身爱好者。他们当中有90%在入行之前考取了相关的职业证书，其中63%的人为职业证书准备了1-3个月的时间。也有58%的人通过了俱乐部的上岗培训才入职。有大约7成的健身教练曾经换过工作，其中接近6成人表示这是第二或第三份教练工作。对于换过工作的教练来说，有1/3的人在不到一年的时间里就更换了他们任教的健身俱乐部，他们大多是为了更好的发展空间和薪金而选择跳槽，也有1/4的人是为了创业而换工作，而由于业绩压力太大而换工作的比例大概为1/5。我们在定性研究的时候发现从整个健身行业看，教练职业生涯发展会有以下几个比较明显的时间节点:首先在3-6个月的时候，这时候刚入职的健身教练会出现第一批的流失，很多涌入健身行业的健身教练发现健身行业自由时间少、偏服务性质等职业属性不太适合他们，另外其中也有些会因为客户沟通能力、销售能力较差，被健身房所淘汰。他们其中大部分人会选择离开健身行业也有部分会选择其他健身房继续从事健身教练。第二次是在1年左右，留下来的的健身教练在一个门店里基本上算是一个老健身教练了。他们中有些会比较多的考虑跳槽，期望去更高的平台，获得更高的收入，一般会考虑去一些新门店或者核心您甫的店面，这样会有更大的发展空间及更稳定、优质的客源。在工作2-3年后，一些健身教练在积累的一定得资金、人脉和客户资源后，会考虑开自己的工作室，能够做自己的事。开工作室的想法在健身教练中非常的流行，这在前文也提到过。94%的健身教练愿意考虑把教练职业当作长期职业(该比例较去年高8%)47%表示在未来会考虑成立健身机构，认为创业能让自己做想做的事情，有更大的独立性。32%的教练为了更好的发展空间，希望以后成为俱乐部的管理人员或培训师。也有巧%的教练觉得自己只能一直从事健身教练。总的来说，健身教练行业钻性度有所增加，健身教练有明确的职业发展预期对自我提升、自由度有要求。在职业技能的提高上，健身教练平均每年会在继续深入学习专业知识方面投入9050元，其中高档俱乐部任教的教练投入更高(接近1万元)。健身教练主要通过参加健身交流活动/行业大会以及跟其他教练的沟通交流进行自我提升，此外，参加俱乐部和厂商的培训也是主要手段之一。5.4 健身教练和职业俱乐部的关系健身教练更多的是将自己定位为专业人员，而健身俱乐部则是把健身教练更多地偏向于销售人员，需要给俱乐部代理利益，这种角色定位的冲突让健身教练和健身俱乐部需要进一步磨合如何正确定位两者的共存关系:（1）随着职业培训的不断发展，教练资源输入比较充足，让健身俱乐部选择教练的范围变大一定程度上解放了俱乐部的经营释放，但对于健身教练来说，门槛的降低使得竞争更加激烈，另外也需要付出更多的努力才能被健身俱乐部认可。（2）低年卡、高私教费的经营模式，让健身俱乐部更加偏重销售而非专业性，对健身教练的业绩要求增高。健身教练需要背负更多的业绩，使得压力体验大，从而会有跳槽、自己开工作室能想法。（3）虽然原先在健身俱乐部锻炼，但健身会员与健身教练之间的关系要更加紧密，健身教练的流失一定程度上也导致了健身会员的流失，为了减少对健身教练的依赖，健身俱乐部会开始将健身服务标准化、产品化，提升健身会员对健身课程的钻性，而非健身教练，但这在一定程度上也让健身教练减少了自由发挥空间，对于自身价值认知增加了困惑。如何正确定位健身教练和健身俱乐部之间的共存关系的重要因素，需要迫切解决两者之间的这些矛盾。当然健身教练和健身俱乐部之间也存在相互选择，对于健身教练，他们会更倾向于选择以下几种健身门店:（1）新开的门店。主要是一些连锁健身俱乐部在扩展的时候新开的门店，一般都是在原先未开发的区域。由于刚开始，新开门店对于健身教练的销售业绩没有太高的要求，对于健身教练来说会相对轻松，另外新开的区域不像原来的区域，健身会员上基本上已经被瓜分完了，新开的门店会员的可开发空间也比较大，让健身教练有更高的收入。（2）核心地段门店。在一些商圈中心、CB。周边等核心地段的门店，周边会有更多地白领、高管等高净值人群，愿意花费，对于健身教练的需求更加明显。会员比较优质且潜力大，对健身教练来说会更容易完成业绩，带来更高的收入，另外结识这些高净值人群对于以后的职业生涯也有更多地帮助，更易找到对自己未来开工作室等投资的对象。（3）私人工作室。在私人工作室中，健身教练的重要性要高于一般健身房，健身会员与工作室都是抱着找私教的心态，对于健身教练来说签约会员也更加容易。（4）新兴健身品牌。受目前的投资热潮影响，出现了很多新兴的健身品牌，有些是某大体育产业集团下新开的健身房，或者携互联网资金新兴的健身工作室，或刚进入中国的国外健身品牌。新兴健身品牌由于发展时间较短，中高层等职位没有出现饱和，内部发展空间更大，另外也会有机会进行集团下的其他体育行业。当然对于健身俱乐部，他们在选择健身教练时也会考虑比较多的条件:（1）有相关入职证书。获得证书，表明该健身教练具备基本的授课和销售能力，也正是进入健身房工作必备的条件，不同的健身房对于证书要求会有所不同。（2）会员开发能力突出。对于健身房来说，希望健身教练能够不断地给健身房带来收益，因而开发会员的能力显得尤为重要，包括不断开发新会员和挖掘现有会员的需求，这样才能不断提升业绩。（3）良好的服务的意识。对于健身教练来说，给会员上课还是必备的技能，好的服务意识能够有带来好的评价及更高的续签率，保证健身俱乐部稳定的收入。好的续签率也能够在一定程度上解放健身教练，让其更多地专注在带课上，而不是销售上。（4）稳定性强。健身俱乐部希望健身教练在俱乐部里有长期的职业发展规划，减少流动性另外即使离职也不太会影响健身俱乐部的会有保有率。5.5 健身教练职业信心指数继2015年之后尼尔森再次发布健身教练职业信心指数。2016年健身教练职业信心指数为81.9分(100分制)，健身教练对于目前的职业的主要顾虑仍然是工作的压力。跟2015年的结果相比，健身教练职业信心指数略有提升，主要体现在教练兴趣程度、工作成就感和职业预期方面。（ END )声明|本文由运动科学论坛授权发布转载请务必注明出处 欢迎转发体育BANK 精彩推介（详情可点击蓝色链接）报名正在进行：邀请函｜体银商学院第12期体育企业资本运作高端闭门研讨会｜福建3月 11-12日邀请函｜欧洲（西班牙和瑞士洛桑）体育交易高端研修班3月4日—11日｜体银商学院海外游学第3期报名正在进行：邀请函|英国剑桥大学体育法高端研修班3月19-25日|体银商学院海外游学第4期欧洲体育高端闭门会议2月5日—11日｜体银商学院海外游学第2期｜游学已结束热销中|中国第一本《中国国际体育投融资报告（2017）内容目录全览，全套近100万字美国体育高端闭门会议-24日 | 体银商学院海外游学第1期，活动已结束商务合作、投融资服务请加微信 sportbanker媒体合作、投稿请加微信 sportbankmedia体育BANK微信矩阵昵称微信号分类体育BANKsportbank体育产业资讯体育广告sportads体育资源发布集散地体银商学sportbankschool体银商学内容发布持续更新中，敬请关注（长按微信号复制即可）体育BANK体育bank是具有共同价值观的体育及相关产业机构与企业家、投资人、传媒人、经理人等组成的行业联盟，是以推动体育及相关产业创新为使命的事业共同体，是“平台＋智库＋资本”的生态型创新组织，是推动企业成长和产业创新的体育助推器。本平台关注和提供体育经济及投融资前沿资讯，负责人为安福秀博士及其团队。安博士，湖南人，北京体育大学博士，江苏体育产业协同创新中心理事、《北京市关于加快发展体育产业促进体育消费实施意见》起草组副组长，《京津冀体育产业行动计划》专家组副组长、第一本体育蓝皮书总执行人，安信证券、东兴证券、国信证券、巴克莱银行等首席体育顾问及策略会演讲嘉宾，曾为北京大学中国体育产业研究中心执行秘书长。本平台背景有天使投资人、VC和PE投资人,如您有好的项目、创意需要融资或者对接，请与我们联系，谢谢！
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