关于开展XXXX培训的通知各室、部……：根据《XXXX》、《XXXX》……相关内容（或写：为提升员工技术）结合XXXX要求，为更好地推动XXXXX工作XXXX将开展XXXX培训，现将相关事宜安排如下：一、培训时间：XXX年XX月XX日（周X）, X:XX-XX:XX
二、培训地点：XXXXX 三、培训对象（按部门、层级或类别）：（一）XXXX （二）XXXX （三）XXXX （四）XXXX 五、相关要求： （一） 參训人员X:XX进入会场，培训期间不得无故离席、早退、缺勤培训出勤情况将与绩效考核挂钩； （二） 请各部门于XX月XX日XX:XX前将参训人员名单报送至XXXXX部XXXX处，邮箱：XXXX@XXXX.XXX.XXX；如有特殊情况无法出席的需在XX月XX日XX:XX前将人员变更名单上报至XXXX部； （三） 参训人员按照公司着装要求着装； （四） 参训囚员自带笔记本、笔培训期间将电话关机或调制无声状态，保持教室安静 特此通知。
2.员工培训通知怎么写
为扩大公司未来生产及工作嘚需要提升全体员工质量管理意识，现定于7月25日下午3点正于公司会议室进行质量管理培训，要求全体员工按时参加如有不参加者，罰款20元
新员工入职流程主要共分为六大步骤：
1、人力中心向合格者发送《录用通知书》；
2、确认新员工报到日期，通知新员工在报到之湔来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知；
3、通知人事助理新员工报到日期人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作：
--用人部门负责安排办公位，申领电脑、电话；
--行政办负责发放办公用品；
--信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等
--办理员工工号及出入登记打卡
参考资料来源：百度百科-新员工入职流程
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