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据统计数据显示,全国健身俱乐部每年也在以1000家的速度递增。2013年全国健身俱乐部约为10000余家,市场规模高达300亿美元。健康产业之所以发展如此迅猛,除了市场需求的不断激增之外,更重要的原因是得到了国家政策的大力支持。同时,伴随着移动互联网的强势崛起,移动电子商务作为一种新的商业模式,对传统行业的发展产生了深刻的影响。就在很多传统企业都对移动电子商务持观望态度的时候,移动电商的这种影响很快波及到了健身行业,为应对移动电商带来的冲击,一些领先的健身俱乐部率先开启了与移动电商的融合跨界发展,健身行业由此迈上了移动电商发展道路。&
2014年国内最流行的课程
& & 运动方式总是层出不穷,从早期的大众健美操到如今几十种的课程项目,令人目不暇接,我们收集了在2014年中最受教练关注的一些课程,它们中既有经久不衰又有的健身团体课程,他们将带给俱乐部源源不断的活力和效益!对照一下,有你曾经参与或将在2015年跃跃欲试的课程吗?
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健身教练有哪些内幕?
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知乎热门问题武汉、合肥、长沙、南昌、郑州这几个中部城市哪个前景更好?精选 Live和吴军、刘长明在 RSA 谈创业精选文章ARM攒机指南精选电子书我在宾大读传播学204 个回答轻重健身-strength slim sexy我想,这个问题在知乎上,没有多少比我更有资格答的, 我至少有过三种身份:健身会所会员,健身会所教练,健身行业创业者,我至少从三个角度看过这个行业和看过比绝大多数人都要多的从业人员。本文只谈教练行业,不谈运动健身专业知识。1 首先,这个行业的从业人员,从素质和能力上来分是这样的:我不能给你一个具体人数或者比例,但可以给你一个大致的形象化模型,你也能明白。 健身教练,他们的人群分布类似金字塔 ,在这个金字塔的底层,我们叫他们A类人,他们是一群由各类中等学历的打工青年组成,连体育专业的都不多,还有些体育专业缀学的,竞技运动入选但水平渣 被刷下来的。这类人的专业知识 要么是以前保留下来的一点点(刷下来的体育专业渣,这群人至少还保留一点感性和片面的知识) 要么是什么山猫野猴的健身学院培训出来的,我合伙人
喜欢叫它们是健身届的蓝翔毕业生。实际上教学水平比蓝翔可差多了。还有一些就是健身房内部培训带出来的,大概一周,随便扯些东西就能忽悠人了。当然也有一部分是 正规培训机构培训出来的,比如以前流行的亚洲体适能,现在流行的 NSCA(美国国家体能协会) ACE 等等。这类人群从业和离职的流动性非常大,很多是进来了,发现自己适应不了,走了,还有一些是 销售能力强一些的,喜欢跑新开的场地。 在新开的场所呆一段时间,把好忽悠的会员忽悠的差不多了,又跑去下一个地方。 这类人,做到非常好的地步,会成为D 类人,这个等会讲。金字塔的第二层,B类人:这一类是健美运动或者其它竞技运动和体能训练的爱好者,他们凭一腔热血和“学而优则仕”的理念, 昏头昏脑的进了这个行业,往往因为不适应营销压力而退出,少量的经历磨难,适应了环境,成为C类人。金字塔的第三层:C类人,这群人一些是B类人成长起来的,而另一些则是退役运动员,和体育专业中决定从业的毕业生,虽然片面,但毕竟要么是科班,要么有经验,所以 带课的效果是会不错的,所以他们续课率高,在销售上虽然营销能力可能不高,但实际效果不差。他们同样会成长为D类。金字塔的第四层,D类人:这一类多在健身会所中任教练部管理职务,基本都是有由A类和C类进化而来,因为目前整个健身行业的不健康发展,多数还是A类成长。成长到这一步的,基本上都可以算有些聪明才智的(并非专业知识)所以这类人心思活络,对健身会所 并没有多高的忠诚度,常有以“健身职业经理人”的身份出来,跑这个会所,跑那个会所,还有带一群教练,跳跃于多个新开会所之间的。金字塔的顶层:E类人:健身行业培训师:这类多数由D类成长,少量由体育运动和经济,管理类两类专业的高学历混合人才成长。这类人的特点是 在行业能有很旺的人脉,有一定影响力。这类人之中,也有教真才实学的(少),也有卖成功学教大忽悠的(多);也有挂靠知名组织机构名下的,也有自己开学院的。金字塔的塔尖:F类人:行业标准制订者。这类人国内还没见有,都是些行业精英,而且有些已经成长极具影响力的组织,比如 NSCA,XX体适能,crossfit , 西部杠铃 等等。这类人 要么制订标准,要么展现理念,其前途和能量都是不可限量的。2:健身教练 销售的流程肯定多数人不知道是这样的,每天每个教练拿到新会员名单,进行电话回访,他会确定每天几个电话,几个新会员,几个已经不来的老会员,几个场接触过的会员。然后制订出 访谈,试课(体验)销售,逼单 的计划。最容易被教练盯上的其实是新办卡的,这个叫P1.新来的对健身最不懂,最容易被忽悠和威吓。也就最容易销售成功。当然 ,对此我认为这是危害这个行业,本来一大部分人只是准备花个几千办个卡练个几年,莫名其妙刚进去被套走了上万的私教消费,等他回过神来就会憎恶这个行业。然后是续课的,上课接近上完教练会继续来逼单,有些上课并不好的会出现 买课前热情的一塌,买课后立马冷脸,课上的差不多了又开始热情洋溢了。简直脑残中的战斗机。 二次续课说明不了能力,但多次续课的教练 至少在专业水平和忽悠水平上有一项能力不错。转介绍:续课还有可能是被逼的,转介绍却一定是会员真诚喜欢这个教练,不管是因为他的专业,还是沟通能力,当然也有可能是有私情。场地开发:这个简称场开,就是大家在网媒上常见运动小达人吐槽私教的行为:跑去找会员搭讪,或恭维或装作关怀,当然更多的是恐吓。跟多数行外人以为的不一样,相对其它,场开的成功率其实很低的。3,至少一半以上的健身教练,体能是渣。虽然我们对健身教练的体能要求不能以运动员标准来,但他们仍然是渣。简单以10分制来计, 普通人健康人群是5 ,常运动的是6 运动发烧友是7 ,业余运动员,有参赛水准的为8 专业运动员为9 ,顶尖运动为10. 当然,不健康(多数国内成年人)是4 ,更弱者为3,健身会所的教练多数是5,达到6的都算不错了。这也是他们经常抵毁健身房中练得好的会员的原因。 因为运动发烧友“7分的运动表现比他强很多,直接影响到了他”权威专业“的形象,对忽悠会员买课带来了负面影响。当然 ,也是因为他们根本就没有时间和心思去练,业绩差的愁业绩,业绩好的忙上课。4,教练不好,是行业逼的。行业不好,是市场逼的。以前我在豆瓣小组还是豆瓣小组的QQ群(记不得在哪了)问过一句话:四个教练: 练得好的,教的好的,长得好的,卖得好的,你们会选哪一个,几乎所有人都选了教得好的,只有个别几个女生选了长得好的, 实际上在健身会所中,大部分会员选了卖得好的,少部分选了长得好的。 会员无能力判别教练的水平差异,会所单纯业绩评定的机制,决定 了这行业烂是有顺理成章的事。 也许有人说,你这是逻辑误导,为什么教练就只能四选一呢? 当然,人都可以多选,但在多数健身场所 本质上现金流是负债(正常运营收入小于支出,靠卖未来市场赚钱)所主导对教练销售的压力下,有几个人是有精力,有能力多选的呢? 在每天上十节课,每月N万的压力下,你有时间学习和自己训练吗?不过,我的理想就是制订出好的,真正服务于会员身体的评估和考核机制,让教练行业 从小处开始走上良性发展的正轨,请拭目以待。相关 Live 推荐 ??相关问题 7464 个回答 4551 个回答<div data-state='{&env&:{&isWechat&:false,&isQQNews&:false,&isAppView&:false},&timestamp&:0,&currentUser&:null,&questions&:{&&:{&status&:{&isLocked&:false,&isClose&:false,&isEvaluate&:false,&isSuggest&:false},&author&:{&avatarUrlTemplate&:&/ca106b5b478f14d85f98_{size}.jpg&,&badge&:[],&name&:&张米粉&,&isAdvertiser&:false,&url&:&/api/v4/people/1a294a22d557fc0f717dad215b0c9ff5&,&urlToken&:&zhi-hu-lang&,&userType&:&people&,&headline&:&生物化学博士在读&,&avatarUrl&:&/ca106b5b478f14d85f98_is.jpg&,&isOrg&:false,&gender&:1,&type&:&people&,&id&:&1a294a22d557fc0f717dad215b0c9ff5&},&url&:&/api/v4/questions/&,&created&:,&detail&:&传说有的两周培训上岗?有的卖烤红薯转行?是真的?还有什么内幕吗?我这边教练非说训练后吃肌酸没用,有没有肌酸的全面介绍?&,&answerCount&:204,&updatedTime&:,&isTop&:false,&commentCount&:21,&questionType&:&normal&,&title&:&健身教练有哪些内幕?&,&visitCount&:1494234,&type&:&question&,&id&:,&isNormal&:true}},&answers&:{&&:{&collaborationStatus&:{},&relationship&:{&isAuthor&:false},&excerpt&:&我想,这个问题在知乎上,没有多少比我更有资格答的, 我至少有过三种身份:健身会所会员,健身会所教练,健身行业创业者,我至少从三个角度看过这个行业和看过比绝大多数人都要多的从业人员。 本文只谈教练行业,不谈运动健身专业知识。 1 首先,这个行业的从业人员,从素质和能力上来分是这样的: 我不能给你一个具体人数或者比例,但可以给你一个大致的形象化模型,你也能明白。 健身教练,他们的人群分布类似金字塔 ,在这个…&,&thumbnail&:&&,&createdTime&:,&id&:,&voteupCount&:2391,&collapseReason&:&&,&isCollapsed&:false,&author&:{&avatarUrlTemplate&:&/v2-8d16a8f034d_{size}.jpg&,&name&:&柔王丸&,&headline&:&轻重健身-strength slim sexy&,&type&:&people&,&userType&:&people&,&urlToken&:&rou-wang-wan&,&isAdvertiser&:false,&avatarUrl&:&/DownloadImg/5/.jpg&,&url&:&/api/v4/people/4719effbbe11dfaa29bc4ad5659462aa&,&gender&:1,&badge&:[],&id&:&4719effbbe11dfaa29bc4ad5659462aa&,&isOrg&:false},&url&:&/api/v4/answers/&,&isSticky&:false,&question&:{&questionType&:&normal&,&created&:,&url&:&/api/v4/questions/&,&title&:&健身教练有哪些内幕?&,&type&:&question&,&id&:,&updatedTime&:},&updatedTime&:,&content&:&我想,这个问题在知乎上,没有多少比我更有资格答的, 我至少有过三种身份:健身会所会员,健身会所教练,健身行业创业者,我至少从三个角度看过这个行业和看过比绝大多数人都要多的从业人员。本文只谈教练行业,不谈运动健身专业知识。1 首先,这个行业的从业人员,从素质和能力上来分是这样的:我不能给你一个具体人数或者比例,但可以给你一个大致的形象化模型,你也能明白。
健身教练,他们的人群分布类似金字塔 ,在这个金字塔的底层,我们叫他们A类人,他们是一群由各类中等学历的打工青年组成,连体育专业的都不多,还有些体育专业缀学的,竞技运动入选但水平渣 被刷下来的。这类人的专业知识 要么是以前保留下来的一点点(刷下来的体育专业渣,这群人至少还保留一点感性和片面的知识) 要么是什么山猫野猴的健身学院培训出来的,我合伙人
喜欢叫它们是健身届的蓝翔毕业生。实际上教学水平比蓝翔可差多了。还有一些就是健身房内部培训带出来的,大概一周,随便扯些东西就能忽悠人了。当然也有一部分是 正规培训机构培训出来的,比如以前流行的亚洲体适能,现在流行的 NSCA(美国国家体能协会) ACE 等等。这类人群从业和离职的流动性非常大,很多是进来了,发现自己适应不了,走了,还有一些是 销售能力强一些的,喜欢跑新开的场地。 在新开的场所呆一段时间,把好忽悠的会员忽悠的差不多了,又跑去下一个地方。 这类人,做到非常好的地步,会成为D 类人,这个等会讲。金字塔的第二层,B类人:这一类是健美运动或者其它竞技运动和体能训练的爱好者,他们凭一腔热血和“学而优则仕”的理念, 昏头昏脑的进了这个行业,往往因为不适应营销压力而退出,少量的经历磨难,适应了环境,成为C类人。金字塔的第三层:C类人,这群人一些是B类人成长起来的,而另一些则是退役运动员,和体育专业中决定从业的毕业生,虽然片面,但毕竟要么是科班,要么有经验,所以 带课的效果是会不错的,所以他们续课率高,在销售上虽然营销能力可能不高,但实际效果不差。他们同样会成长为D类。金字塔的第四层,D类人:这一类多在健身会所中任教练部管理职务,基本都是有由A类和C类进化而来,因为目前整个健身行业的不健康发展,多数还是A类成长。成长到这一步的,基本上都可以算有些聪明才智的(并非专业知识)所以这类人心思活络,对健身会所 并没有多高的忠诚度,常有以“健身职业经理人”的身份出来,跑这个会所,跑那个会所,还有带一群教练,跳跃于多个新开会所之间的。金字塔的顶层:E类人:健身行业培训师:这类多数由D类成长,少量由体育运动和经济,管理类两类专业的高学历混合人才成长。这类人的特点是 在行业能有很旺的人脉,有一定影响力。这类人之中,也有教真才实学的(少),也有卖成功学教大忽悠的(多);也有挂靠知名组织机构名下的,也有自己开学院的。金字塔的塔尖:F类人:行业标准制订者。这类人国内还没见有,都是些行业精英,而且有些已经成长极具影响力的组织,比如 NSCA,XX体适能,crossfit , 西部杠铃 等等。这类人 要么制订标准,要么展现理念,其前途和能量都是不可限量的。2:健身教练 销售的流程肯定多数人不知道是这样的,每天每个教练拿到新会员名单,进行电话回访,他会确定每天几个电话,几个新会员,几个已经不来的老会员,几个场接触过的会员。然后制订出 访谈,试课(体验)销售,逼单 的计划。最容易被教练盯上的其实是新办卡的,这个叫P1.新来的对健身最不懂,最容易被忽悠和威吓。也就最容易销售成功。当然 ,对此我认为这是危害这个行业,本来一大部分人只是准备花个几千办个卡练个几年,莫名其妙刚进去被套走了上万的私教消费,等他回过神来就会憎恶这个行业。然后是续课的,上课接近上完教练会继续来逼单,有些上课并不好的会出现 买课前热情的一塌,买课后立马冷脸,课上的差不多了又开始热情洋溢了。简直脑残中的战斗机。 二次续课说明不了能力,但多次续课的教练 至少在专业水平和忽悠水平上有一项能力不错。转介绍:续课还有可能是被逼的,转介绍却一定是会员真诚喜欢这个教练,不管是因为他的专业,还是沟通能力,当然也有可能是有私情。场地开发:这个简称场开,就是大家在网媒上常见运动小达人吐槽私教的行为:跑去找会员搭讪,或恭维或装作关怀,当然更多的是恐吓。跟多数行外人以为的不一样,相对其它,场开的成功率其实很低的。3,至少一半以上的健身教练,体能是渣。虽然我们对健身教练的体能要求不能以运动员标准来,但他们仍然是渣。简单以10分制来计, 普通人健康人群是5 ,常运动的是6
运动发烧友是7 ,业余运动员,有参赛水准的为8
专业运动员为9 ,顶尖运动为10.
当然,不健康(多数国内成年人)是4 ,更弱者为3,健身会所的教练多数是5,达到6的都算不错了。这也是他们经常抵毁健身房中练得好的会员的原因。 因为运动发烧友“7分的运动表现比他强很多,直接影响到了他”权威专业“的形象,对忽悠会员买课带来了负面影响。当然 ,也是因为他们根本就没有时间和心思去练,业绩差的愁业绩,业绩好的忙上课。4,教练不好,是行业逼的。行业不好,是市场逼的。以前我在豆瓣小组还是豆瓣小组的QQ群(记不得在哪了)问过一句话:四个教练: 练得好的,教的好的,长得好的,卖得好的,你们会选哪一个,几乎所有人都选了教得好的,只有个别几个女生选了长得好的, 实际上在健身会所中,大部分会员选了卖得好的,少部分选了长得好的。
会员无能力判别教练的水平差异,会所单纯业绩评定的机制,决定 了这行业烂是有顺理成章的事。 也许有人说,你这是逻辑误导,为什么教练就只能四选一呢?
当然,人都可以多选,但在多数健身场所 本质上现金流是负债(正常运营收入小于支出,靠卖未来市场赚钱)所主导对教练销售的压力下,有几个人是有精力,有能力多选的呢? 在每天上十节课,每月N万的压力下,你有时间学习和自己训练吗?不过,我的理想就是制订出好的,真正服务于会员身体的评估和考核机制,让教练行业 从小处开始走上良性发展的正轨,请拭目以待。&,&commentCount&:312,&extras&:&&,&reshipmentSettings&:&disallowed&,&isCopyable&:false,&type&:&answer&,&suggestEdit&:{&status&:false,&reason&:&&,&title&:&&,&url&:&&,&tip&:&&},&isNormal&:true}},&answersOffset&:0,&questionId&:,&answerIds&:[],&restAnswerIds&:[],&isLoading&:false,&isDrained&:false,&isModalOpen&:false,&adBanner&:null,&appViewFooter&:null,&isCommentLoading&:false,&commentsByQuestion&:{},&commentsByAnswer&:{},&relatedLives&:{},&isRegisterPanelOpen&:false,&token&:{&xUDID&:&AFCChu-wQQuPTl66asXQqrYSarwAF6WLuKg=&},&settings&:{&experiment&:{&default&:&None&,&ge3&:&ge3_8&,&new_more&:&old&}}}' data-config='{&apiAddress&:&/api/v4/&}'>
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值得让人相信的专业私人健身教练到底还有没有
私人健身教练是专业的代名词,比一般的健身教练工资都要高出许多,因为私人健身教练主要是靠自己的专业知识和技能来帮助健身会员解决健身问题,考专业技能指导会员一对一的训练,靠专业技能来获取收入的。很多的健身会员都希望得到私人健身教练的专业指导,让自己能够更好的系统训练,让自己能够更快的达到训练效果。健身的人群很多,但是基本上都不懂健身的专业知识好技能,所以很多人尽管在训练上下了很多功夫,但是效果始终都不怎么明显,甚至没有什么效果。因为训练讲究的是吃+练+休息,缺一不可,光练不吃、光吃不练或者休息的不到位,训练效果都会减半或者没有什么太大的效果,所以需要私人健身教练根据会员各方面的情况制定针对性科学、有效、安全的健身计划和营养、健康的饮食计划。然后在一对一的指导会员进行训练,在最短的时间达到最好的训练效果,就因如此,私人健身教练在健身俱乐部非常的受欢迎,越来越多的人想从事私人健身教练这个职业。私人健身教练是极具专业性的职业,没有专业知识和技能是没办法在行内生存的,所以需要选择一家专业的私人健身教练培训学校进行系统的技能集中学习,确保自己学到专业、全面的健身知识和技能,这样才能在行业长久发展,做的越来越好。更多健身信息请咨询莉老师QQ 电话(同步微信)
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保存至快速回贴“健身教练”们,请不要在給健身行业抹黑了好吗?
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“健身教练”们,请不要在給健身行业抹黑了好吗?
?????九月十号,今天是教师节,是所有为人师、授人业的园丁们的节日,小编又想起了那些年在教室里的一幕幕,如此怀念。在这里,小编首先给所有的老师们送上节日的祝福,祝各位老师教师节快乐!刚刚在朋友圈里,小编看到了有不少健身会员也在祝福教练们节日快乐,看到后我心里暖洋洋的,说明教练在大家的心里也是像老师一样的角色嘛,只不过教练所教的不是语文数学,而是要伴随人们一生的命题——健康。随着人们健身意识的不断提高,去健身房锻炼也成为了越来越多人的生活必需品之一,而健身教练这个职业也慢慢的近入了大家的生活中。欣喜的同时,小编也在叹息,因为健身教练这个行业的入职门槛低,收入也相对可观,所以做教练的人也越来越多,鱼龙混杂,良莠不齐。很多没有什么健身知识甚至压根就没有接触过健身行业的人,换上教练服走进健身房,就摇身一变成为了“健身教练”,而且可悲的是,这种人却恰恰正是我们国家教练群体的绝大部分的成员。于是,这些什么都不懂的“教练”在健身房的所作所为,也让健身教练的口碑开始变的越来越差。很多会员因为花费了不低的私教费用而得到的却是一个门外汉的所谓指导,没有得到效果,就对教练行业产生了怀疑和不信任。对于这种情况,小编表示深深的无力,和痛心疾首。所以,小编在这里呼吁,这些所谓的教练们,请不要在抹黑健身教练这个行业了好吗?!还记得我们第一次热情高涨的奔向健身房,幻想着健身房的教练们都会是这样的……或者这样的……然而现实却是这样的……这样的……唉,大哥大姐,咱专业知识不行没关系,给会员上私教课能不能别玩手机?我花一小时三四百的私教费是来看你脖子的么?!更有甚者,上课全程都不带放下手机的。请问这种教练,你真的知道私人教练这四个字意味着什么么?你真的担当得起这四个字吗?呵呵,别闹了。我在以前工作的一家健身会所经常能看到这样的一幕:私教课程中,学员躺在瑜伽垫上气喘吁吁的坐着卷腹,教练坐在一边的瑜伽球上一边玩手机一边漫不经心的说:“嗯加油。不错。再来两个……”,一边刷着微博,偶尔抬起头看一眼说个“加油”,又低下头接着刷起来……拜托,你真的是教练?找个保洁阿姨来认真教两天都比你做得好!朋友们,回想一下你的身边有没有这样的所谓教练,如果有,请远离他,因为郭德纲说:“这种人离得太近,雷劈他的时候会连累到你。”。真的是这样:如果有一个教练的名声臭了,那么其他教练甚至这一整个健身房的名声都会臭掉。还有一点,就是现在健身房的销售模式太重,健身房本来应该是锻炼身体,放松身心的地方,然而现在大多数健身房只看重一点,就是业绩。这也同样是很多真正专业的健身教练最终选择离开这个他们深爱着的行业的原因。我在“知乎”上看到过这样的一篇文章,是一个最终离开教练行业的人所写的。原文如下:教得好的,不如长得好的,长得好的,不如卖得好的。多讽刺?可偏偏这就是现在健身行业的现状,这也是为什么健身房越来越难找到专业教练的原因。一个在学校辛辛苦苦学习教练知识好几年的教练,到了健身房却不如一个什么专业什么训练都不懂却会吓唬人亲近人忽悠人卖课的销售。上图为私教经理在喊话教练们在“业绩日”冲业绩,为了保证他们完成“任务”。所以教练们每天不是在准备业绩日,就是在业绩日!在我曾经的教练工作群里,他们每天讨论的只有这个……上图:每天教练群里从来不讲学员健身的效果,上课中的问题,只讲教练销售开单了多少,买了多少节课!为了逼迫教练们卖课,经理和店长还会制定每个人每个月的任务,卖不到多少节课,连底薪都拿不到多少,以至于教练们一跟学员们聊天就是:“你这练得不行啊,容易受伤还没效果,要不请个私教吧?”,拜托,您看别人怎么练了吗就大放厥词?有这功夫你去琢磨琢磨怎么把你现在的那些跟你练了那么久还一点效果没有的学员带好好不好?明明水平不行,但是他们敢把自己吹成这样……据我自己的观察,由于以上种种原因,健身房私教课程的效果不大,有效果的私教会员大概占比百分之30不到。这些百分之30的人分为三类:一、是不差钱、好说话的,他们续课豪爽,又时间充裕,私教把他们列为优质会员,毕恭毕敬,服务到位,所以这些会员往往比较容易出效果。二、是自己非常努力,在跟私教上课程的间隙自己也保持训练和自学方法的会员,这种会员出效果绝大成分是因为自己的努力!最后还要被私教标榜说是自己水平高,带会员有效果!三、是少数真正专业水平高、有职业道德的教练手里的会员,不过在健身房遇到这种教练比较难。至今我还清楚地记得,当初我在学校学习私教课程时,我的老师告诉我:健身教练的职责是指导、监督、帮助客户以最安全的方式进行运动锻炼,并达到客户健身目标。我深以为然,并且天真地以它为目标,觉得自己在做的是一件真正有意义的事。可当我去了学院的实习基地,老师只告诉我们一句话:业绩才是衡量一个教练水平高低的准则!我就懵掉了。老师,你还记得在学校的课堂上说过的那些么?突然想起了曾经在网上看到过的一条段子:家人围着6岁的儿子问他的理想,儿子说他想当医生。外婆说医生好,社会地位高。奶奶说待遇也不错。爷爷说除了工资还有其他的收入呢!外公说更重要的是以后找对象方便。我听后,满意地问儿子为什么想当医生。他说:“不是说医生可以治病救人吗?”&。现在想想,多么讽刺。所以,再一次请求那些所谓的“健身教练”们,不要再给这个行业抹黑了好吗?比这个能挣钱的工作有很多,真的希望你们能把这片空间留给那些真正想带给人们健康的教练们,还教练行业一片净土。我们再也不想看到那些什么“健身教练练死学员”这类的新闻了……最后,祝那些真正在用心为健身房的学员们尽心尽职服务、指导的教练们,教师节快乐!并且希望你们能一直坚持下去,勿忘初心!!!S·T私教体能训练室地址:盐城市解放南路188号缤纷亚洲二楼东侧联系人:宋涛
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