我上班骑单位的二轮摩托车巡逻时出了单车事故工伤,工伤8级,单位一�

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-09-05 00:43 标签： 丧尸的乳 65533
急！今天我的一个朋友下班途中出了车祸，他骑着摩托车，拐弯时撞到路边的树上死了，这样能算工伤吗？多谢_百度知道
急！今天我的一个朋友下班途中出了车祸，他骑着摩托车，拐弯时撞到路边的树上死了，这样能算工伤吗？多谢
提问者采纳
快点搭上末班车吧。）。同时，应有交警部门出具的事故认定书或相关证明材料只要是下班途中的合理时间、合理路线应该就算（如果是在新工伤保险条例生效之后，必须依据事故的责任才能确定
提问者评价
多谢，单位给交了五险，单位现在正给办工伤，听说问题不大
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按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：
1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性（比如慢性中毒、血吸虫感染等）和突发性（比如工架垮塌、高空坠物伤及等）两种，不可拘泥于突发性一种情况。
1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
1.4患职业病的；
1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你这个虽然属于1.6的范畴但是这里指的应该是外...
现在的新规定，好像是上下班途中只有坐公交或者步行出意外才算工伤，自驾不算的
算~在前几天的新闻上我听说，只要是上班途中或下班途中误了事故~就算工伤~也许在以前只有按照老板或雇主要求的公交工具上下班才算工伤，现在就大有不同了~希望我的回答会帮到你
切 那要看你关系硬不硬才知道是不是工伤
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出门在外也不愁我上班骑单位的二轮摩托车巡逻时出了单车事故,工伤8级,单位一�_百度知道
我上班骑单位的二轮摩托车巡逻时出了单车事故,工伤8级,单位一�
解决不了，就上法院或者仲裁既然是工伤，首先就是和公司协商解决，按照正常程序走即可，劳动协议有法律依据可循的
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出门在外也不愁上下班途中，无驾驶证骑摩托车出了事故算工伤吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我朋友没有摩托车驾驶证，在下班途中骑摩托车与一牛拉的车相撞，对方无事，自己的腿摔骨折了，这种情况能算工伤吗？
我的工友在骑摩托车上夜班的途中，不慎摔倒，致颅脑骨折。是否可以申请工伤认定，需要那些材料？
上班途中，无证驾驶摩托车遇车祸，是否认定为工伤？肇事者逃逸。单位避而不见。
现在就认定工伤说法不一，请您给于指点迷津。我的电话。谢谢 我们也去了劳动局，但是他们就说因为是无证驾驶所以不给做认定，我该怎么办
日因加班到晚上8点多才下班，下班途中驾驶二轮摩托车摔倒受伤，发生事故时通知了同事先行送到就近的私人诊所，简单处理后，告知公司后派车转送到医院治疗，上肢肩锁部位骨折多处，医疗费用目前均由公司给予支出，由于是自己摔倒，也无第三人受伤或在场，故未报警，没有取得交通事故责任认定书，可以认定工伤吗？需要怎么做，提供哪些其他材料？（有签订劳动合同书）
请问自己下班途中驾驶摩托车摔倒是否算工伤，需要公安交警部门出具什么样的手续？
2009年12月份，在下班途中骑摩托车摔跤摔断手，因是无证驾驶，这样算不算工伤？
你好，我有一个朋友，给私人老板开土方车，没有劳务合同，晚上下班后，驾驶一辆报废《无牌，无驾驶证》二轮摩托车回家，快到家门口了，撞电线杆受重伤，被警察发现后，送到医院抢救，私人老板得知后，当场垫付了2万医药费，后医生诊断颅脑受伤严重，治好也是植物人。家人得知诊断结果后放弃治疗，在没有通知警察及医生的强烈反对下强行出院，并带回外地老家，在回到家的当天晚上不幸身亡。我想问一下，他算工伤吗？他的老板有责任吗？我们能得到什么补偿？谢谢!
下班时间，刚走出公司门口，停在路边准备过马路，被一辆无证驾驶的摩托车撞伤，骨折了，摩托车主先是逃逸，我报警了，交警出面查到了车主，车主晚上自己又去投案了，请问这样是否认定为工伤?谢谢!
日因加班到晚上8点多才下班，下班途中驾驶二轮摩托车摔倒受伤，发生事故时通知了同事先行送到就近的私人诊所，简单处理后，告知公司后派车转送到医院治疗，上肢肩锁部位骨折多处，医疗费用目前均由公司给予支出，由于是自己摔倒，也无第三人受伤或在场，故未报警，没有取得交通事故责任认定书，可以认定工伤吗？需要怎么做，提供哪些其他材料？（有签订劳动合同书
日早上8点30分，我公司一名员工骑一辆摩托车在上班途中因驾车过快与停在路边的一辆卡车尾部相撞，造成这名员工左腿膝盖骨骨折，这名员工没有驾驶证、行车证等有效证件，这样算不算工伤事故？这样的情况我公司有赔偿责任吗？
本人于日在北碚上班途中骑摩托被一辆环城车撞伤，但是我是无证驾驶有牌照的摩托车，对方全责，我只是无证驾驶，事后到区劳动局去申请工伤，劳动局不予认定，请问，这样的事故算不算工伤，我可不可以到法院告劳动局要求认定工伤当前位置：
＞＞＞某巡警骑摩托车在一条南北大道上巡逻．某天他从岗亭出发，晚上停留..
某巡警骑摩托车在一条南北大道上巡逻．某天他从岗亭出发，晚上停留在A处．规定向北方向为正．当天行驶记录如下（单位：千米）．+10，﹣8，+6，﹣13，+7，﹣12，+3，﹣2①该巡警巡逻时离岗亭最远是多少千米？②在岗亭北面6千米处有个加油站，该巡警巡逻时经过加油站几次？③A在岗亭何方距岗亭多远？④若摩托车每行1千米耗油0.05升，那么该摩托车这天巡逻共耗油多少升？
题型：解答题难度：中档来源：期中题
解：根据题意可得：北方向为正，则南方向为负． 故：①该巡警巡逻时离岗亭最远是（﹣12）即向南12千米； ②巡警巡逻时经过岗亭北面6千米处加油站即大于+6的有3次，即（+10，+6，+7）； ③根据题意可得：（10﹣8+6﹣13+7﹣12+3﹣2）=﹣9，即A在岗亭南方9千米处；④该巡警巡逻时，共走了（10+8+6+13+7+12+3+2）=61km，若摩托车每行1千米耗油0.05升，那么该摩托车这天巡逻共耗油3.05升．
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据魔方格专家权威分析，试题“某巡警骑摩托车在一条南北大道上巡逻．某天他从岗亭出发，晚上停留..”主要考查你对&&正数与负数&&等考点的理解。关于这些考点的“档案”如下：
现在没空？点击收藏，以后再看。
因为篇幅有限，只列出部分考点，详细请访问。
正数与负数
正数：就是大于0的（实数）负数：就是小于0的（实数）0既不是正数也不是负数。
非负数：正数与零的统称。非正数：负数与零的统称。正负数的认识：1.对于正数和负数的概念，不能简单的理解为：带“＋”号的数是正数，带“－”号的数是负数。例如：-a一定是负数吗？答案是不一定，因为字母a可以表示任意的数。若a表示正数时，-a是负数；当a表示0时，-a就是在0的前面加一个负号，仍是0，0不分正负；当a表示负数时，-a就不是负数了，它是一个正数。
2.引入负数后，数的范围扩大为有理数，奇数和偶数的外延也由自然数扩大为整数，整数也可以分为奇数和偶数两类，能被2整除的数是偶数，如…－6，－4，－2，0，2，4，6…，不能被2整除的数是奇数，如…－5，－4，－2，1，3，5…
3.数细分有五类：正整数、正分数、0、负整数、负分数；但研究问题时，通常把有理数分为三类：正数、0、负数，进行讨论。
4.通常把正数和0统称为非负数，负数和0统称为非正数，正整数和0称为非负整数；负整数和0统称为非正整数。
发现相似题
与“某巡警骑摩托车在一条南北大道上巡逻．某天他从岗亭出发，晚上停留..”考查相似的试题有：
530570199672294171127764126154124442我在上班巡逻时因为骑摩托车不慎把腿摔断了，但是，单位以我摩托车没有办理驾驶证而拒绝按工伤发放工资..._百度知道
我在上班巡逻时因为骑摩托车不慎把腿摔断了，但是，单位以我摩托车没有办理驾驶证而拒绝按工伤发放工资...
我在上班巡逻时因为骑摩托车不慎把腿摔断了，但是，单位以我摩订场斥渡俪盗筹醛船互托车没有办理驾驶证而拒绝按工伤发放工资，请问单位的这种做法对吗？，
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这订场斥渡俪盗筹醛船互个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
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1，公司拒绝按照工伤发放工资，我认为违法了。在类似的案件中，基本认定公司败诉。
根据工伤保险条例第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸订场斥渡俪盗筹醛船互毒的；（三）自残或者自杀的。也也就说，除此三个条件外的，在工作地点、工作时间、工作职责受到工伤的，应该认定为工伤。在工作中发生工伤，如果你骑摩托车是为了工作，即使摩托车没有办理驾驶证，这不构成”不得认定为工伤或视同工伤“的情形。摩托车没有办理驾驶证不是犯罪行为。
2，你可以直接向社保机构申请工伤鉴定。用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。工伤保险机构认为工伤的，用人单位必须按照工伤发放工伤工资。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果认定为工伤，则单位需支付误工费。
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