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阅读下面的文字，完成下列各题。（２５分）真实的沃伦·巴菲特詹姆斯·奥洛克林①资本市场为“股神”沃伦·巴菲特呈现了一个博大精深的舞台，在他担任伯克希尔·哈撒韦公司董事会主席和首席执行官的37年里，公司市值以每年超过25%的复合增长率上升，目前他的个人财富已选370亿美元，在美国仅次于首富比尔·盖茨。很难想象时间跨度如此之长的复合增长率会带来怎样的结果。巴菲特创造这等成就，并非因为他是股票推荐人，而是因为他是首席执行官；领导民众，管理资本。②他决不是天生就具备如此杰出的才能，他也得学习，他不是一十没有失误的神，而是一十有着弱点的凡人，不过，这也告诉经理人，错误不一定会成为墓石，而走可以成为改进决策的垫脚石。他早年曾犯过错误——相当多的错误，他现在仍然把错误，同时资本市场也提供了无数犯错误的机会．无论过去还是现在，巴菲特都能明辨机会，规避多数决策失误，从那些他确确实实犯下的错误中吸取教训，并将这些做法融于一种能让他尽情施展天赋的领导形式。③巴菲特喜欢这样的挑战：实际上是一个企业的经理人，却试图像一名所有者那样行事。他曾发现让伯克希尔．哈撒韦公司雇用的经理人也像所有者那样行事很困难，他懂得同那些精神状态正常的人共事的必要性，他揭示了什么是正常的精神状态，以及如何发现正常精神状态，重要的是，他发现了如何吸引一个人加盟伯克希尔·哈撒韦公司，又如何劝阻另一十人加盟。他还探索出如何在那些为他工作的人中间培养永久的忠诚，让他们服从于他为公司制定的目标，井让他的经理人恪守他作为领导人所信奉的原则。④巴菲特发现领导的手段就存在于他自己的个性中，包括他的信仰、诚实、公正、高远的理想，这些都已经成为公司理想的一种诠释，最重要的是，巴菲特懂得，当人们应谊遵守的行为规范靠内心养成而非自上而下制定时，那么人员管理便升华为个人动机，当这些规范与我们每个人内心都存在的那个告诉我们如何行为处世的小小声音相符时，遵从和勤勉使达到最大程度。⑤巴菲特发现，只有大胆放手，才能实现管理上的拉制——他在资本管理上同样遵守这一理念。巴菲特认为他所处的这个世界并不为他的意志所左右，而只听命于那些为抓住必定会出现但只是难以预料的机遇而提前做好准备的人。⑥他从来不告诉你应谊采取什么行动。按照他的做事方法，如果有一十经理来找他寻求帮助，巴菲特就会说出他对事情的分折，然后让他自己来决定谊采取什么样的行动。他只要求他们“在管理公司的时候要把公司看成是自己家唯一的财富”。如果他们的确是以这样的态度来做的，他就会向他们保证“不会要求他们来总部做项目演示，也不需要让总部采批准预算，也不需要总部就费本开支提供建议”。⑦他说：“作为主人，我们的基本目标连我们希望老板如何对待自己，我们就如何对待手下的经理，”因此，从股东们那里得到自由的他同样把自由赋予了手下的管理者。这样做令管理者树立了自尊，而且他们的自主权也扩大了。因此他们有机会证明，他们干这份工作是出于对工作的热爱，是出于他们的主人翁意识，而不是因为巴菲特在监视．⑧相反，压制自身动力的指挥系统会形成恶性循环，下属的顺从程度不断下降，控制却不断加强．例如在通用电气公司，不肯顺从的经理会被解雇，时间一长，公司自动筛选出来的是那些能适应高压、高控环境的人．但这种系统要求高级管理层进行很多的管理工作。而巴非特废除了常见的管理手段，唯一留下的控制方式是建立在克分地信任的基础上的，但恰恰是这种方式令经理们对他忠心耿耿并服从他的意愿．⑨我们可能再也看不到与沃伦·巴菲特相似的人了，让我们赶紧向他学习吧．（选自《沃伦·巴菲特传》，有删改）【小题1】下列对传记有关内容的分析和概括，最恰当的两项是（5分）A．伯克希尔·哈撒韦公司市值在巴菲特担任董事会主席和首席执行官的37年里以每年超过25“的复合增长辜上升，主要原因是巴菲特善于领导民众，管理资本．B．资本市场提供了无数犯错误的机会，因此巴菲特也经常犯错误，不过他很善于明辨机会规避多数决策失误，并从中吸取教训正确决策。C．巴菲特充分信任属下，赋予了手下的管理者以充分的自由，因此无需管理，公司的每个人都能以主人翁的姿态为公司忠诚尽力。D．文中写通用电气公司对属下采用高压、高控管理，使得高级管理层不得不做很多的管理工作，这与巴菲特的管理构成了鲜明的对比，从而论证了后者的正确性． E．本文围绕”真实的沃伦·巴菲特”这一中心，从多个角度介绍了巴菲特作为一个企业领导人带领企业在现代资本市场成功发展壮大的历程和原因。【小题2】本文题目为什么在“沃伦·巴菲特”前加上“真实的”一词来修饰？请结合全文加以分析。（6分）【小题3】请结合文本谈谈你对文中画线的“行为规范靠内心养成而非自上而下制定”这句话的理解。（6分）【小题4】巴菲特成功的原因有很多，请结合文本，并联系社会生活实际，就你最认同的一个主要原因谈谈你的看法。（8分）（4）观点一：我认为巴菲特成功的主要原因是他有杰出的能力。理由：①巴菲特并非天生就具备杰出的才能，他的能力来源于不断的学习；②他善于从错误中吸取教训，规避决策失误，形成能尽情施展天赋的领导形式；③他具有高超的管理艺术，能让属下对他和公司忠心耿耿并服从他的意愿。（举例略）观点二：我认为他成功的主要原因是他的个性（或“人格”）（或答“他有信仰，诚实，公正，有高远的理想”）。理由：①他虽然只是企业的经理人，却努力像一名所有者那样行事，把自己当做公司的主人翁，具有极强的敬业精神；②他在自己忠诚于公司的同时，善于培养企业精神，用自己的人品影响团队，为公司的目标而共同努力；③他能推己及人，站在属下的角度考虑问题，给属下提供比较宽松自由的工作环境。（举例略）观点三：我认为巴菲特成功的主要原因是他高超的管理艺术。理由：①信任、放手；②培养员工的主人翁意识；③让员工获得尊重和施展才华的机会，而不是采取高压高控管理。（举例略）观点四：我认为巴菲特成功的主要原因是他善于抓住机遇。理由：①充分利用了资本市为他提供的一个博大精深的舞台；②善于明辨机会，规避多数决策失误；③为抓住必定会出现但只是难以预料的机遇而提前做好准备。（举例略）（8分；有明确的观点给2分；“理由”6分，答出一个给2分，意思对即可；如没有联系社会生活实际，扣2分）&
本题难度：一般
题型：解答题&|&来源：2011-河南省郑州市智林学校高三上学期10月月考语文试题
分析与解答
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E．本文围绕”真实的沃伦·巴菲特”这一中心，从多个角度介绍了巴菲特作为一个企业领导人带领企业在现代资本市场成功发展壮大的历程和原因。【小题2】本文题目为什么在“沃伦·巴菲特”前加上“真实的”一词来修饰？请结合全文加以分析。（6分）【小题3】请结合文本谈谈你对文中画线的“行为规范靠内心养成而非自上而下制定”这句话的理解。（6分）【小题4】巴菲特成功的原因有很多，请结合文本，并联系社会生活实际，就你最认同的一个主要原因谈谈你的看法。（8分）”的答案、考点梳理，并查找与习题“阅读下面的文字，完成下列各题。（２５分）真实的沃伦·巴菲特詹姆斯·奥洛克林①资本市场为“股神”沃伦·巴菲特呈现了一个博大精深的舞台，在他担任伯克希尔·哈撒韦公司董事会主席和首席执行官的37年里，公司市值以每年超过25%的复合增长率上升，目前他的个人财富已选370亿美元，在美国仅次于首富比尔·盖茨。很难想象时间跨度如此之长的复合增长率会带来怎样的结果。巴菲特创造这等成就，并非因为他是股票推荐人，而是因为他是首席执行官；领导民众，管理资本。②他决不是天生就具备如此杰出的才能，他也得学习，他不是一十没有失误的神，而是一十有着弱点的凡人，不过，这也告诉经理人，错误不一定会成为墓石，而走可以成为改进决策的垫脚石。他早年曾犯过错误——相当多的错误，他现在仍然把错误，同时资本市场也提供了无数犯错误的机会．无论过去还是现在，巴菲特都能明辨机会，规避多数决策失误，从那些他确确实实犯下的错误中吸取教训，并将这些做法融于一种能让他尽情施展天赋的领导形式。③巴菲特喜欢这样的挑战：实际上是一个企业的经理人，却试图像一名所有者那样行事。他曾发现让伯克希尔．哈撒韦公司雇用的经理人也像所有者那样行事很困难，他懂得同那些精神状态正常的人共事的必要性，他揭示了什么是正常的精神状态，以及如何发现正常精神状态，重要的是，他发现了如何吸引一个人加盟伯克希尔·哈撒韦公司，又如何劝阻另一十人加盟。他还探索出如何在那些为他工作的人中间培养永久的忠诚，让他们服从于他为公司制定的目标，井让他的经理人恪守他作为领导人所信奉的原则。④巴菲特发现领导的手段就存在于他自己的个性中，包括他的信仰、诚实、公正、高远的理想，这些都已经成为公司理想的一种诠释，最重要的是，巴菲特懂得，当人们应谊遵守的行为规范靠内心养成而非自上而下制定时，那么人员管理便升华为个人动机，当这些规范与我们每个人内心都存在的那个告诉我们如何行为处世的小小声音相符时，遵从和勤勉使达到最大程度。⑤巴菲特发现，只有大胆放手，才能实现管理上的拉制——他在资本管理上同样遵守这一理念。巴菲特认为他所处的这个世界并不为他的意志所左右，而只听命于那些为抓住必定会出现但只是难以预料的机遇而提前做好准备的人。⑥他从来不告诉你应谊采取什么行动。按照他的做事方法，如果有一十经理来找他寻求帮助，巴菲特就会说出他对事情的分折，然后让他自己来决定谊采取什么样的行动。他只要求他们“在管理公司的时候要把公司看成是自己家唯一的财富”。如果他们的确是以这样的态度来做的，他就会向他们保证“不会要求他们来总部做项目演示，也不需要让总部采批准预算，也不需要总部就费本开支提供建议”。⑦他说：“作为主人，我们的基本目标连我们希望老板如何对待自己，我们就如何对待手下的经理，”因此，从股东们那里得到自由的他同样把自由赋予了手下的管理者。这样做令管理者树立了自尊，而且他们的自主权也扩大了。因此他们有机会证明，他们干这份工作是出于对工作的热爱，是出于他们的主人翁意识，而不是因为巴菲特在监视．⑧相反，压制自身动力的指挥系统会形成恶性循环，下属的顺从程度不断下降，控制却不断加强．例如在通用电气公司，不肯顺从的经理会被解雇，时间一长，公司自动筛选出来的是那些能适应高压、高控环境的人．但这种系统要求高级管理层进行很多的管理工作。而巴非特废除了常见的管理手段，唯一留下的控制方式是建立在克分地信任的基础上的，但恰恰是这种方式令经理们对他忠心耿耿并服从他的意愿．⑨我们可能再也看不到与沃伦·巴菲特相似的人了，让我们赶紧向他学习吧．（选自《沃伦·巴菲特传》，有删改）【小题1】下列对传记有关内容的分析和概括，最恰当的两项是（5分）A．伯克希尔·哈撒韦公司市值在巴菲特担任董事会主席和首席执行官的37年里以每年超过25“的复合增长辜上升，主要原因是巴菲特善于领导民众，管理资本．B．资本市场提供了无数犯错误的机会，因此巴菲特也经常犯错误，不过他很善于明辨机会规避多数决策失误，并从中吸取教训正确决策。C．巴菲特充分信任属下，赋予了手下的管理者以充分的自由，因此无需管理，公司的每个人都能以主人翁的姿态为公司忠诚尽力。D．文中写通用电气公司对属下采用高压、高控管理，使得高级管理层不得不做很多的管理工作，这与巴菲特的管理构成了鲜明的对比，从而论证了后者的正确性． E．本文围绕”真实的沃伦·巴菲特”这一中心，从多个角度介绍了巴菲特作为一个企业领导人带领企业在现代资本市场成功发展壮大的历程和原因。【小题2】本文题目为什么在“沃伦·巴菲特”前加上“真实的”一词来修饰？请结合全文加以分析。（6分）【小题3】请结合文本谈谈你对文中画线的“行为规范靠内心养成而非自上而下制定”这句话的理解。（6分）【小题4】巴菲特成功的原因有很多，请结合文本，并联系社会生活实际，就你最认同的一个主要原因谈谈你的看法。（8分）”相似的习题。请问，詹姆斯怎么做才能不被黑？请问，詹姆斯怎么做才能不被黑？郑晓蔚吹一波百家号文/郑晓蔚1全明星阵容公布，詹姆斯选择与昔日队友欧文“重开一局”拥有“摘星权”的票王解释说：“欧文是最好的控卫之一，这是一个很容易做出的选择。”但依然有人说他是“心机男”：“选欧文，可以向外界展示詹皇的大度，暗示自己其实喜欢他，并不是自己逼走了他。”对于詹黑而言，不论詹姆斯怎么做，都是错误的选择。如果詹姆斯弃用欧文，喷子们又会说“詹姆斯小肚鸡肠、嫉贤妒能，明明是自己逼走了欧文，还要在全明星赛上利用特权补上一刀。”而詹姆斯如果什么都不做，那依然是错误的选项。喷子们会说：“空有一副天生神力的骨架，却庸碌无为地走完了职业生涯。”2毫无疑问，詹姆斯仍是当今联盟最有影响力的球星，也仍是当今联盟被黑最惨的球星。最年轻1、30000分先生、4个MVP、3座总冠军奖杯获得者、14个赛季8次带队闯入总决赛、“中标”率接近60%……但这一揽子史诗性成就，依然无力帮他实现“强力去污”。当詹姆斯连续七年闯入总决赛，人们讥讽他为“抱大腿的懦夫。”但倘若詹姆斯止步总决赛，那他又将成为笑料，人们会一脸嫌弃地说：“看，皇帝连小屁孩都打不过。”对于詹黑而言，不论詹姆斯怎么努力，都是“错误的达成”。3今年，詹姆斯的皇家骑士队出线形势尤为严峻。是的，詹皇仍不肯老去，但他的带刀侍卫们老朽了，刀剑也钝锈了。詹姆斯依然保有“抗衰老”的八块腹肌。美国《体育画报》曾公布过一份全世界最强健运动员排行榜：詹姆斯力压C罗、博尔特和拳王梅威瑟，成为全球最强健的运动员。《体育画报》给出了四项评分标准，分别是速度、力量、灵活性与耐力。每个项目满分为10分。詹姆斯是唯一一个四项拿满的运动员。身体是比赛的本钱，詹姆斯之所以能够“大功率”发电，源于魔鬼训练和近乎病态的饮食控制。他早餐要吃一公斤蔬菜沙拉、蔬果汁一升，还要五个烤面包、三个煎鸡蛋。午餐则是一公斤绝不经油炸烤箱烤熟的鸡胸肉和一公斤蔬果沙拉——果蔬汁同样必不可少，此外还要搭配烤面包和炒面。晚餐更是令凡人“细吃极恐”：一公斤煎牛排、两升牛奶、十二寸披萨，一份炒面。詹姆斯对甜食如输球般排斥。在与家人去希腊度假期间，他曾在社交网络上抱怨自己作为职业球员无法做一枚职业吃货。他晒了一盘王冠形状的巧克力甜点，含泪写道：“我不能吃！哼！”平时在用餐一小时后，詹姆斯还会在健身房进行90分钟的器材训练或瑜伽练习。而在每个比赛日，詹姆斯还要做三十分钟的举重练习，接着来一组常规训练。这就是詹姆斯近乎变态的成功之匙，也是凡人无法企及的痛点。通常，我们在办理了健身卡后，每天都是在“今天怎么又不想去了”的忏悔声中度过的。为了比肩乔丹，詹姆斯还要拿满三个总冠军戒指。英雄仍有梦。对于詹黑而言，不论詹姆斯如何励志，都无法从中汲取感动的力量。4但，詹姆斯的老伙计们已经想要办理内退了。老兄弟们在詹姆斯“外挂辅助”下，都曾挣到过大合同，但未必还想挣“大梦想”。受过詹姆斯恩惠的队友包括：TT（在詹姆斯发声其“是骑士重要一员，双方续约僵局会伤害球队”后，扯皮了几个月的合同从5年8000万美元涨至5年8200万美元）、JR·史密斯（詹姆斯不断在公开场合表示希望他留队，终获4年5700万）。而这两位似乎已经挣够了总冠军戒指。前者把主要心思花在了如何为卡戴珊打造一枚结婚戒指；而后者则被球迷嘲讽为“亲临场上看球的VIP观众”。JR·史密斯曾向记者透露说：“去年夏天，詹姆斯会在凌晨六点给我打电话，问我在做什么——我肯定是在睡觉啊。那时候，他已经开始训练了。”JR·史密斯的意思是：我现在只想躺赢。5我之前说过，骑士队或许是NBA三十支球队中最不职业的俱乐部。詹姆斯凭借“好兄弟讲义气”这一“口头合同”，将大伙儿搂到了一块儿——教练在队中人微言轻，连老板都因其尾大不掉要让他三分。在詹姆斯看来，所有在骑士打球的球员都是纳过投名状的拜把子兄弟。他不需要通过教练战术来打团队篮球，他仅仅是通过哥们义气来打“兄弟篮球”。既然是以义气立队，那么自然要照顾兄弟们的商业利益。而詹皇自带的冠军体质以及话语权重，又让这一系列不职业的操作变得顺理成章。骑士走到这步自由落体的田地，毒瘤般的“大合同”自然就成为了皇帝私相授受的罪状。但如果詹姆斯当年不帮着兄弟捞取大合同呢？詹黑又会说，这位大哥不讲江湖道义，只能共患难却不能同富贵，并不值得一干兄弟追随。这就是为什么，詹黑总是显得有话可说有理可挑，因为他们把“道理的两头”全须全尾地占据了。6詹姆斯当下所遭遇的困境，是这帮兄弟无欲无求而自身欲求不满的矛盾无法调和。随着骑士老伙计身体与意志的进一步衰老，这支球队将在东部逐步掉队，直至失去竞争力。所以，我断定赛季结束后，詹姆斯会跳出合同前往一支能够与勇士匹敌的超级球队——如果判断错了，我给有马体育微信群发红包。我不会指责他抱大腿，因为这符合詹姆斯的性格特质：不争冠，毋宁死。这是詹姆斯所面临的成就与道义的两难困局：他拥有最恐怖的能力、拥有最雄厚的野心，当然也就试图时刻都矗立在“人生巅峰”，垒筑霸业。而詹姆斯每一次的跳槽，都在帮助他成就更为高阶的自我，当然也就使得他在道义面前显得“吃相难看”。于是，他不得不反复自圆其说，以使得每次有利可图的选择都变得拥有“正当性”。比如刚加盟热火时他说：“我来这里只想赢得七个总冠军”。而离开时，他又解释说：“如果三连冠了，我不会走。”再比如，他为了向热火表忠心，声称“自己不会再回有寒冬的城市”。而当他想离开迈阿密的时候，他的理由就变成了：“我与克利夫兰的关系不局限于篮球，四年前我没意识到这一点，但现在认识到了。”不要把詹姆斯的话当真，这是一个为了顶格荣誉与历史地位，历来不管不顾的“重度失信者”。对詹黑而言，他们来年或许又将找到一次极尽攻击指责詹姆斯“不负责任”的机会。但，骑士既然享受过詹皇驾临时所带来的王者荣耀，当然也必须承受其移驾后所留下的凄风冷寂。是的，这么多年观察下来，我越发感受到詹姆斯人性结构的复杂多变，以及詹黑思维结构的简单少弦。部分图源：东方ic本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。郑晓蔚吹一波百家号最近更新：简介:体育和人的魅力，都在于其不可预测性作者最新文章相关文章请问，詹姆斯怎么做才能不被黑？
今天故事的主题是「 你知道詹姆斯有多努力吗？ 」1全明星阵容公布，詹姆斯选择与昔日队友欧文“重开一局”。拥有“摘星权”的票王解释说：“欧文是最好的控卫之一，这是一个很容易做出的选择。”但依然有人说他是“心机男”：“选欧文，可以向外界展示詹皇的大度，暗示自己其实喜欢他，并不是自己逼走了他。”对于詹黑而言，不论詹姆斯怎么做，都是错误的选择。如果詹姆斯弃用欧文，喷子们又会说“詹姆斯小肚鸡肠、嫉贤妒能，明明是自己逼走了欧文，还要在全明星赛上利用特权补上一刀。”而詹姆斯如果什么都不做，那依然是错误的选项。喷子们会说：“空有一副天生神力的骨架，却庸碌无为地走完了职业生涯。”2毫无疑问，詹姆斯仍是当今联盟最有影响力的球星，也仍是当今联盟被黑最惨的球星。最年轻1、30000分先生、4个MVP、3座总冠军奖杯获得者、14个赛季8次带队闯入总决赛、“中标”率接近60%……但这一揽子史诗性成就，依然无力帮他实现“强力去污”。当詹姆斯连续七年闯入总决赛，人们讥讽他为“抱大腿的懦夫。”但倘若詹姆斯止步总决赛，那他又将成为笑料，人们会一脸嫌弃地说：“看，皇帝连小屁孩都打不过。”对于詹黑而言，不论詹姆斯怎么努力，都是“错误的达成”。3今年，詹姆斯的皇家骑士队出线形势尤为严峻。是的，詹皇仍不肯老去，但他的带刀侍卫们老朽了，刀剑也钝锈了。詹姆斯依然保有“抗衰老”的八块腹肌。美国《体育画报》曾公布过一份全世界最强健运动员排行榜：詹姆斯力压C罗、博尔特和拳王梅威瑟，成为全球最强健的运动员。《体育画报》给出了四项评分标准，分别是速度、力量、灵活性与耐力。每个项目满分为10分。詹姆斯是唯一一个四项拿满的运动员。身体是比赛的本钱，詹姆斯之所以能够“大功率”发电，源于魔鬼训练和近乎病态的饮食控制。他早餐要吃一公斤蔬菜沙拉、蔬果汁一升，还要五个烤面包、三个煎鸡蛋。午餐则是一公斤绝不经油炸烤箱烤熟的鸡胸肉和一公斤蔬果沙拉——果蔬汁同样必不可少，此外还要搭配烤面包和炒面。晚餐更是令凡人“细吃极恐”：一公斤煎牛排、两升牛奶、十二寸披萨，一份炒面。詹姆斯对甜食如输球般排斥。在与家人去希腊度假期间，他曾在社交网络上抱怨自己作为职业球员无法做一枚职业吃货。他晒了一盘王冠形状的巧克力甜点，含泪写道：“我不能吃！哼！”平时在用餐一小时后，詹姆斯还会在健身房进行90分钟的器材训练或瑜伽练习。而在每个比赛日，詹姆斯还要做三十分钟的举重练习，接着来一组常规训练。这就是詹姆斯近乎变态的成功之匙，也是凡人无法企及的痛点。通常，我们在办理了健身卡后，每天都是在“今天怎么又不想去了”的忏悔声中度过的。为了比肩乔丹，詹姆斯还要拿满三个总冠军戒指。英雄仍有梦。对于詹黑而言，不论詹姆斯如何励志，都无法从中汲取感动的力量。4但，詹姆斯的老伙计们已经想要办理内退了。老兄弟们在詹姆斯“外挂辅助”下，都曾挣到过大合同，但未必还想挣“大梦想”。受过詹姆斯恩惠的队友包括：TT（在詹姆斯发声其“是骑士重要一员，双方续约僵局会伤害球队”后，扯皮了几个月的合同从5年8000万美元涨至5年8200万美元）、JR·史密斯（詹姆斯不断在公开场合表示希望他留队，终获4年5700万）。而这两位似乎已经挣够了总冠军戒指。前者把主要心思花在了如何为卡戴珊打造一枚结婚戒指；而后者则被球迷嘲讽为“亲临场上看球的VIP观众”。JR·史密斯曾向记者透露说：“去年夏天，詹姆斯会在凌晨六点给我打电话，问我在做什么——我肯定是在睡觉啊。那时候，他已经开始训练了。”JR·史密斯的意思是：我现在只想躺赢。5我之前说过，骑士队或许是NBA三十支球队中最不职业的俱乐部。詹姆斯凭借“好兄弟讲义气”这一“口头合同”，将大伙儿搂到了一块儿——教练在队中人微言轻，连老板都因其尾大不掉要让他三分。在詹姆斯看来，所有在骑士打球的球员都是纳过投名状的拜把子兄弟。他不需要通过教练战术来打团队篮球，他仅仅是通过哥们义气来打“兄弟篮球”。既然是以义气立队，那么自然要照顾兄弟们的商业利益。而詹皇自带的冠军体质以及话语权重，又让这一系列不职业的操作变得顺理成章。骑士走到这步自由落体的田地，毒瘤般的“大合同”自然就成为了皇帝私相授受的罪状。但如果詹姆斯当年不帮着兄弟捞取大合同呢？詹黑又会说，这位大哥不讲江湖道义，只能共患难却不能同富贵，并不值得一干兄弟追随。这就是为什么，詹黑总是显得有话可说有理可挑，因为他们把“道理的两头”全须全尾地占据了。6詹姆斯当下所遭遇的困境，是这帮兄弟无欲无求而自身欲求不满的矛盾无法调和。随着骑士老伙计身体与意志的进一步衰老，这支球队将在东部逐步掉队，直至失去竞争力。所以，我断定赛季结束后，詹姆斯会跳出合同前往一支能够与勇士匹敌的超级球队——如果判断错了，我给有马体育微信群发红包。我不会指责他抱大腿，因为这符合詹姆斯的性格特质：不争冠，毋宁死。这是詹姆斯所面临的成就与道义的两难困局：他拥有最恐怖的能力、拥有最雄厚的野心，当然也就试图时刻都矗立在“人生巅峰”，垒筑霸业。而詹姆斯每一次的跳槽，都在帮助他成就更为高阶的自我，当然也就使得他在道义面前显得“吃相难看”。于是，他不得不反复自圆其说，以使得每次有利可图的选择都变得拥有“正当性”。比如刚加盟热火时他说：“我来这里只想赢得七个总冠军”。而离开时，他又解释说：“如果三连冠了，我不会走。”再比如，他为了向热火表忠心，声称“自己不会再回有寒冬的城市”。而当他想离开迈阿密的时候，他的理由就变成了：“我与克利夫兰的关系不局限于篮球，四年前我没意识到这一点，但现在认识到了。”不要把詹姆斯的话当真，这是一个为了顶格荣誉与历史地位，历来不管不顾的“重度失信者”。对詹黑而言，他们来年或许又将找到一次极尽攻击指责詹姆斯“不负责任”的机会。但，骑士既然享受过詹皇驾临时所带来的王者荣耀，当然也必须承受其移驾后所留下的凄风冷寂。是的，这么多年观察下来，我越发感受到詹姆斯人性结构的复杂多变，以及詹黑思维结构的简单少弦。部分图源：东方IC“有马体育”原创，内容转载须经授权每天睡前更新
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