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最近老想着学什么,以后干什么的事情.. 头的疼了.. 昨天晚上兴起,当空姐不错啊~ 身高够,外貌嘛..我看飞机上有些长得不咋的的空姐还不如我呢& && &&&另外就是英语能力啊，韩语能力啊。。不一定要特别特别高到能做翻译的地步，所以俺在考虑中呢。。
& &一早起来，我就和老公说了这个想法。。8 K+ }" L, U& v
& &老公说，当空姐？ 一是你要本科大学毕业，二是竞争力太强啦，是韩国全民女性最理想的职业，300比1的比率啊。。三是。。你一定要做跑来跑去的工作吗？
& &把我说的。。但是我是真心想做。。。不能理解的是。。我查到空姐要求托业英语只要550以上。。那还要大学读4年啊？ 老实说，个人觉得空姐说不好听点，就是高级的服务员。。。为啥那么高学历干啥啊？ 推车子要用？ 会基本的小几国语言能力，不就好了吗？不能只读个培训学校吗？··" z. `/ }+ s7 A* W4 s) i- ^0 l
&&不能理解啊··· % U" A- `5 i, M% |/ F
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外国人在韩国考空姐我不太清楚，我看过一个博主，在德国靠汉莎的文章。对外国人应聘大概就是国内正规本科，英语托福多少忘记了，但是面试一色用英文，德语可以入取之后参加培训，如果不过关也得下岗。那个博主说汉莎待遇不错，不过中国人应聘通常都是飞12个小时的A380，累还是很累的。可以在国内应聘，当然在德国应聘更方便。。8 E# j' E* C1 M
那个博主叫，空姐洋洋，用百度就能搜出来。
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/bd_page_type=1/pu=sz%F1001%2Cusm%400/uid=wiaui__3168/t=iphone/w=0_10_%E7%A9%BA%E5%A7%90%E6%B4%8B%E6%B4%8B/ssid=0/from=844b/tc?pn=15&m=0&src=blog%2Esina%2Ecom%2Ecn%2Fs%2Fblog%5Fduce%2Ehtml2 X+ T: m- U* r$ i8 x+ i
条件逼想象的还低讷，有意向的姐妹还真的可以试试看呢。
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空姐愿意得职业病，谨慎为好。
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loveyoojeong 发表于
09:25 % s" }- ]/ A) f5 W* H( p
空姐愿意得职业病，谨慎为好。) p1 G+ M% t) U6 [. U* V( L
啥职业病啊？&&不过老了好像就不能做了···
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tainner 发表于
啥职业病啊？&&不过老了好像就不能做了···
长期在高空中飞机还是封闭的环境，对身体肯定有影响。飞机在高空中气压呀啥的对啥内脏子宫有影响据说是。偶也只是听说的不太专业 ，反正还听说会影响以后生育啊啥的。, g( ~5 ?* S9 r&&u
当然年轻时暂时做几年估计影响不会很大吧
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小紫茉莉 发表于
08:48 9 E# a) M5 c$ P% u
外国人在韩国考空姐我不太清楚，我看过一个博主，在德国靠汉莎的文章。对外国人应聘大概就是国内正规本科， ...
12个小时确实貌似累啊····
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loveyoojeong 发表于
09:44 ( p0 K% H1 c2 U& Y; j- s. g
长期在高空中飞机还是封闭的环境，对身体肯定有影响。飞机在高空中气压呀啥的对啥内脏子宫有影响据说是。 ...6 b( A, `: x3 w0 l
是啊。。我在想，每个空姐都是年轻的。。而且竞争那么大。。最最多给做个10年。。那这淘汰后的空姐跑哪里去啊？
淘汰后的可以改做地勤啊~~~~~~~~&
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汉莎入取之后可以干到50岁，然后领取和德国员工一样得退休金。感觉还是欧美有人性。大妈大婶，不论丑美，只要好好做就能做到退休。
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我小姑子曾经想做空姐，她除了是本科学历符合条件，其他的条件都不符合。
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专科生提前就业当空姐
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黄丹介绍，她从高中开始便向往着成为空姐，大一就选择了航空专业。黄丹坦言，以前就觉得空姐工作很轻松和好玩，现在才知道这份职业需要很强的抗压能力和自信心，最重要的就是坚持。“幸好坚持下来了。”黄丹说。
原标题：专科生提前就业当空姐本报讯（记者李芳 通讯员陆慧）两次被心仪的航空公司拒之门外，武汉商贸职业学院大三学生黄丹没有气馁，屡败屡战。昨天黄丹终于接到东方航空公司职前培训通知，还没毕业就提前上岗，让同学羡慕不已。来自麻城的黄丹是该校学院航空专业2013级大三学生。今年21岁，身高163厘米的她，笑容甜美，从3000多名考生中脱颖而出，成为东航录取的空姐之一。黄丹介绍，她从高中开始便向往着成为空姐，大一就选择了航空专业。黄丹坦言，以前就觉得空姐工作很轻松和好玩，现在才知道这份职业需要很强的抗压能力和自信心，最重要的就是坚持。“幸好坚持下来了。”黄丹说。
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48小时点击排行（这样的数据是否可信？）最难就业季&体育生好吗？
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TITLE="（这样的数据是否可信？）最难就业季&体育生好吗？" />
美编 张晓茹绘图
　　相关链接
　　全国大学生签约率比去年同期明显下降，本科生仅为35%
　　社科文献出版社发布的《2013年中国大学生就业报告》蓝皮书显示，2012届的大学毕业生中还有8.5%的人处于失业状态，人数约53万。今年签约率比去年同期明显下降，本科生仅为35%。
　　调查显示，目前2013届高校毕业生总体签约进程与上届相比明显下滑。从日至日，被调查的2013届硕士毕业生签约率为26%，低于2012届同期11个百分点；本科毕业生为35%，低于2012届同期12个百分点；高职高专毕业生为32%，低于2012届同期13个百分点。报告同时指出，2012届大学生毕业半年后的就业率（90.9%）比2011届（90.2%）略有上升。紫行整理
毕业生就业率85%以上
特殊教育体育舞蹈，社会需求量大
本报记者 孙肖娜
　　体育院校学生在“史上最难就业”的大形势下就业情况如何？记者走进了山东体育学院。
　　山东体育学院是山东唯一一所普通高等体育院校。2000年与省体育运动技术学院、省体育科研中心合并，组建成新的山东体育学院。粗略统计，今年山东体育学院毕业生的总体就业率在85%以上，受大形势的影响与往年相比略有下降，就业形势以灵活就业为主。
　　灵活就业比例大揭示了就业质量不高这一问题。对此，院学生就业服务处主任郝启说：“体育院校本身就面临就业窄的问题，与综合院校竞争确实有劣势，特别是考公务员、参加事业单位招考。但作为体育院校就业也有一定优势，现在一些知名企业愿意招专业性强的特长生，比如今年重庆市公安局，在全国体院招30名有武术、散打等特长的毕业生，山东体院就占6名。”
　　学院从开始一两个专业扩展到18个专业，今年毕业有13个专业，专业的增加就业覆盖面也就自然增大。为迎合社会需求，体育舞蹈、体育英语、特殊教育这些新兴专业开始热门并迅速成长。从2009年——2013年总体就业情况分析，较热门专业有特殊教育、体育舞蹈，社会需求量大，相对来说前景较好。传统专业目前保持一定稳定性，但面临社会需求量并不大的问题。“比如运动教育专业，一些学校并不注重体育教学，其他主科教师兼体育课教师的情况十分常见，所以没必要再多增加一个体育教师编制。”郝启说。
　　与全国各高校一样，山体毕业生就业存在大众化教育体制引起的供需矛盾，一是办学规模扩大毕业生数量增加，对社会需求产生较大冲击，二是部分毕业生择业观念存偏差，期望过高。另外部分毕业生自我定位不准，经济较好的城市、机关企事业单位挤破头，而基层、老少边穷地区无人问津。
　　“今后学院会逐步缩减专科比例，研究生比例要增加到30%以上。”郝启说。自2004年起学院开设就业指导课程，列入必修课18学时。自编并出版了《大学生择业就业指导》一书，走在全国体育院校前列。
17个专业毕业生大部分都找到工作，就业率最高的体育新闻专业对口签约95%以上
工学结合培养“接地气”人才
本报记者 邹 丽
　　今年武汉体育学院2600多名应届毕业生，将迎来与往年相比毕业人数最多的高峰期。
　　今年的17个专业毕业生大部分都找到工作。就业率最高的体育新闻专业的学生对口签约95%以上。其他专业的学生就没那么幸运了。
　　梅光宇是武术系散打专业应届生，3月份，重庆市特警队来学校定点招人，他赶紧去报名，结果发现报名同学有200多人，而录用名额不到10人。凭着优良的专业基础，经过多重测试，又历经3个月的煎熬，他终于在这个毕业季，找到这份得之不易的工作。
　　为让毕业生及时了解招聘信息，学校就业指导中心及时发送招聘活动短信，并在网站发布相关信息，做好体育类人才供需见面会的工作。此外，鼓励大学生积极走进市场去创业、就业。
　　学校坚持学习实践活动与学生就业工作相结合，健全以院系为基础的就业工作体制，建立了奖励机制。与此同时，大学生职业生涯规划和就业指导课程成为大一、大三必修课，建立贯穿于整个大学教育期间的职业发展和就业指导课程体系，帮助大学生树立正确的成才和择业观念。鼓励和引导毕业生参加各种职业资格的培训和考证，鼓励毕业生多渠道就业，优化就业结构；各院（系）充分利用各种社会资源，加大就业实践基地的建设力度，立足湖北，面向全国，拓展毕业生就业市场。
　　院毕业生招生就业处副处长周咏梅介绍，目前该校的就业率跟往年同期相比要低一些，学生找工作的难度较往年稍大。但近年来随着大中专院校的发展，教育类体育专业人才需求量逐渐加大；同时，各企业由于自身业务的扩大，对各类体育专业人才也情有独钟。而体院学生参加工作后上岗快，深受用人单位欢迎，学校也成为企业的人力资源储备库。
　　周咏梅认为，只要毕业生肯转换思路，扩宽择业面，找到“饭碗”就不难。
今年就业率或略高去年
拓宽渠道积极应对“就业难”
本报记者 李雪颖
　　又是一年毕业季，赵冰和她的同事压力很大。赵冰是北京体育大学学生就业指导服务中心主任。然而面对当前被媒体喻为“史上最难就业季”的就业形势，赵冰认为这还要针对学校和专业进行具体分析。
　　赵冰说，因为扩招，各高校毕业生人数都在不断增多，而今年北体大毕业生人数较去年略高，本科、硕士、博士三个层次毕业生近2500人，其中非北京生源近2300人。赵冰坦言，在北京就读的毕业生一般就业时会首选留京，而这就决定了他们与一些其他省市区毕业生不同的择业观。
　　虽然今年就业整体形势严峻，但在赵冰看来，今年北体大的就业率可能略高于去年。原因在于学校针对毕业生的就业指导越来越成熟，同时各项工作也更早、更细、更实地着手。
　　赵冰介绍，学校近几年一直鼓励毕业生去基层和西部地区就业，毕业生考上村官最多的一年有100多人。今年学校与四川广安建立了合作关系，广安多所省级示范高中今年招收25名毕业生为体育教师。西藏自治区体育局宣讲团的宣讲，当场吸引了35名毕业生报名，超出预期，最后5名毕业生与该局签订了就业协议。同时，学校也为毕业生提供创业培训与一定的创业资金支持。
　　从几年的数据看，体育教育、运动训练、武术与民族传统体育等科学生本科层次的就业，大多分布在企业、中小学校、公安局、部队等，而研究生层次则多为进高校、科研院所当老师。赵冰说，近两年本科毕业生继续升学、出国深造、考公务员的人数比例都比较大。
　　此外，为让学生更早着手就业相关事宜，学校计划将职业发展与就业指导课程变为必修课，贯穿本科4年，课程包括职业生涯规划、就业指导、创业指导三部分内容。
本科生签约率达90%以上
重庆大学体院山城毕业生有喜有忧
本报记者 邓红杰
　　赶在毕业典礼之前，王晓终于与接受单位、学校签订了“就业安置三方协议”，忙碌了大半年的王晓终于如释重负。
　　从大三开始，王晓就开始准备了。从四处找单位实习，到招聘复习备考，再到递简历、赶考场、跑面试。最近两年，为毕业时能顺利地找工作，除上课，其余时间王晓都用到这上面了。“这两年努力没白费”，捧着重庆市一所中学体育教师的就职通知书，王晓兴奋地告诉记者。
　　王晓就读的是重庆市某大学体育学院体育教育专业，这个专业今年毕业生36名。与其他同学相比，能在毕业前顺利拿到工作协议，在被业内普遍并不看好“最难就业季”的形势下，对王晓来说简直是太幸运了。“因为在我们同学中，现在真正拿到就业安置三方协议的还不到10个，其他同学有的只是拿到临时性工作岗位，有的甚至还没有着落。”
　　王晓的说法在体育学院一位老师那里也得到证实：根据体育学院现在掌握的情况看，学生就业情况的确不令人乐观，与去年相比，今年毕业生签约率至少下降了20个百分点。
　　虽然同样面对“最难就业季”，但重庆大学体育学院的毕业生，今年就业率就明显比王晓所在的大学要乐观许多。
　　重庆大学体育学院今年毕业本科生50名、硕士研究生20名。截至目前，本科生签约的已有38位，而研究生也全部有了工作合同。
　　该校体育学院办公室主任李勇向记者介绍，从现在签约情况看，就业情况与前几年相比没有太大变化。“离毕业生离校还有一段时间，相信今年的本科生签约率能达到90%以上，基本与往年持平。”
　　重庆大学体育毕业生却能保持这么高的签约率。李勇分析原因：一是因为是“985”和“211”重点大学，来校招聘的单位多，学生选择余地较大；二是学生择业时拓宽了就业面，不再局限于专业对口，因此学生既有去当体育教师的，也有去公司、银行等单位的，还有参军的。
高职毕业生找工作并不太难
浙江体职学院得天独厚有优势
　　这段时间，浙江省诸暨市体育局副局长陈伟很是焦灼。从去年9月开始，该市抛出公开招聘12名体育教练的“橄榄枝”，年薪确保八九万以上，至少与中小学教师待遇持平。却始终没有心仪的对象，大多数岗位依然虚位以待。又到高校毕业季，可陈伟已转移了“目标”。
　　“普通高校体育专业毕业生不太靠谱。他们不缺理论知识，缺实战能力与经验。”
　　经引荐，诸暨方面与浙江体育职业技术学院挂上了钩，正式搭建起供与需的桥梁。
　　该学院教学与学生管理处处长、体育系主任陈健介绍，每到毕业季，像诸暨这样“上门招聘”的并非个例。虽目前学院体育系5个专业，包括社会体育、体育服务与管理、体育保健、运动训练，及竞技体育，总计200多名高职毕业生的就业率还无最终统计，但陈健既有底气又有信心：“就业形势总体与往年相仿，体育专业高职毕业生，找一份工作并不太难！”
　　信心与底气来自哪里？陈健认为，一是得益于社会需求的大幅增量，二是得益于人才培养模式的转变。陈健调侃，“只要有体育场馆的地方，就有招贤纳才的需求”。目前，浙江的全民健身开展如火如荼，民众对科学健身、科学指导的愿望十分迫切，这也意味着体育专业的高职毕业生，就业、择业的舞台越来越广阔。
　　如何适应市场需求，学院突出“开门办学”理念。在注重理论教学的基础上，加强实践体验的内容。利用学院的师资、场馆优势，进行实习培训；利用体育赛事与活动的平台，进行上岗实践。同时，注重对个体“一技之长”的培养，比如有意识地锻造在某个运动项目拔尖的学生，以在择业中巩固自己的优势，如担任羽毛球教练、网球陪练、游泳救生员、健美社会体育指导员等等。陈健说：“让体育专业高职毕业生成为香饽饽，最关键就是把他们培养成拿得出手、使得出招的‘高级蓝领’。”
　　不过，陈健也忠告体育专业的高职毕业生，在就业过程中要有良好的心境、端正的态度，不能眼高手低。
今年毕业生1592人
广州体院谋生基本不成问题
黄心豪 孙莉莉
　　广州体院学生处处长郭海岩向记者提供了相关数据，广州体院今年毕业生1592人，与去年基本持平。以2012年为例，毕业生总人数1590人，截至日，1493人就业，初次就业率达94.64%，比2011年同期提高9个百分点。到日，年终总就业率为98.3%。升学总人数为20人，分别考上广州体育学院、深圳大学、华南师范大学、北京体育大学、中国传媒大学等院校全日制研究生及国外研究生。就业方向包括高校、普教系统、公务员、各类俱乐部、自主创业等。
　　郭海岩表示，尽管就业形势一年比一年严峻，同学们还是能及时调整心态，乐观积极应对挑战。
　　今年，广州体院毕业生就业主要就职于教育业（培训业）、体育业（体育产业）、政府机关、商业。郭海岩概括：就业比较灵活，不限于体育或教育行业。谋生不成问题，毕竟拥有一技之长。人才的境外输出也逐渐增多，例如到港澳台或国外从事体育培训等。
　　毕业生就业不乏亮点，如今年4月，7名毕业生顺利被重庆市公安局特警队、公务员局等录取。
　　各个系部毕业生也各有亮点。
　　武术系毕业生104人，初次就业率达98％，其中13人考取公务员。
　　运训系作为一个大系，面对今年巨大的就业压力，截至6月5日，目前约有30人签约，等待签约的约有50人，“三支一扶’有16人，3人成功考取研究生，8人考取了公务员。
　　新闻系毕业生就业率据不完全统计为80%，9人跟用人单位签约成功。除专业对口就业外，也有在国有企业就业，如珠江啤酒、南方电网等，还有当空姐的。有6名同学选择继续上学，其中3名出国深造。在就业形势严峻的大环境下，今年新闻系的就业形势反而比去年好，有些单位直接到系部招聘。
　　体育教育系毕业班共480人，全部为体育教育专业师范类毕业生，培养目标明确，专业对口，目前已签约教师岗位42人，消防、狱警、特警、民警等公务员岗位正进入政审阶段，1名考研，8人成功自主创业，初次就业率较为可观，目前学生正陆续与用人单位签约，形势较为理想。广州恒大足校日前也到该系部，招聘部分毕业生为足校教练。
　　运动与健康系毕业生83人，截至6月5日已签约24人。在已实现就业毕业生里，两名属自主创业，从事体育康复培训类。另有2人考取本院研究生，1名通过公务员面试。
　　特殊教育专业依旧延续往年势头，成为运康系的热门就业专业。例如珠海市特殊学校、中山特殊学校已分别敲定2名特教毕业生入校执教。
　　休闲与管理系毕业生签约方向虽千差万别，但主要以公司形式为主，例如广告公司、策划公司等。其中体育经济专业与体育管理专业毕业生主要从事赛事策划推广、场馆经营相关工作。
　　体育艺术系毕业42人，初次就业率达95％。如体育舞蹈专业学生选择成立培训班、俱乐部等培训机构。健美操和啦啦操专业毕业生社会需求较大，特别是珠三角地区对健美操、啦啦操专业老师的需求量大，这也成为该系就业亮点所在。
截至6月上旬，毕业生就业率为61.3%
首体院学校品牌助学生就业
本报实习记者 邢 璐
　　“今年首体院本科毕业生607名，截至6月上旬，就业率为61.3%，但每年北京市高校就业统计数据截止日期为8月31日，所以这个数字还会不断增加。近三年我校就业率均达95%以上，从今年看有望与往年持平。”&首体院招生就业处处长陆卫平说。
　　谈到就业难的问题，首都体育学院校长钟秉枢明确说：“目前首体院并未受到全国性就业难的影响，主要原因是我校每年招生人数较少，仅600余人，在全国14所独立体院中是最少的。”
　　从历年情况看，首体院体育教育专业每年都为北京市中小学提供体育教师，专业签约率可达100%，这是由于北京中小学体育教师需求大。此外，因体育生具有良好的身体素质，学校每年会有不少毕业生进入北京市公安局巡特警总队。“目前，首体院已将各专业学生前两年的基础课程打通，让各专业学生对体育有广泛的认识和了解。体育教育、体育新闻、体育管理……都包含在‘大体育’范畴里。学生就业并不需深究专业是否完全对口，可在‘大体育’领域中就业。”钟秉枢说。
　　毕业生就业，首体院具体从以下三点提供了指导与帮助。
　　首先，学生入学时进行职业规划的培养，让新生第一时间树立职业目标。其次，努力打造自身品牌。“学校的品牌越好对学生就业的帮助越大，近年来学校通过各种活动提高社会知名度，帮助学生有效就业，均受到一致好评。”钟秉枢说：“这些工作的实质是在帮助学生，院校知名度得到提升后会对学生就业提供有力的背景支持。”
　　最后，要树立学生信心。由于首体院规模较小，在全国各高校中排名并不靠前，使不少学生产生了不自信的感觉。对此钟秉枢表示，“就业市场是对全国开放的，竞争也是全国性的。学校会帮助学生了解就业市场，即‘一视同仁’，无论是公务员、特警、体育教师、休闲按摩师……均要通过考试招聘，不存在户籍或毕业院校问题而区别对待。”
　　此外，首体院把毕业生就业当做全年日常工作推进，自去年9月至今，已举办五场校园招聘会。并且，校就业指导中心会通过短信形式给每位学生发送各类信息，提供就业机会。
有市场就有需求
　　教育部每年都要严查各高校就业率，强调对在此项统计结果上作假者，评估时坚决一票否决；前不久教育部再次重申，各高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩……等一系列“不准”的要求，由此也映衬出高校毕业生就业形势的严峻。
　　一所学校拥有高就业率就能获得好的声誉，招到好的学生，所以各高校是相当的重视，也有的学校就会采取这样那样的“措施”提高就业率。
　　好的职业需要好的、负责任的高等院校来赢得，在此，学校又被学生及其家长寄托了重重的期许。
　　从本版文章中可看到，我们的体育院校在努力地工作，以不辜负学生及家长的期望，比如首都体育学院，在学生刚入学时对其进行职业规划的培养，由学院院长、老生代表、在校生代表等共同对新生进行职业规划培养，让新生第一时间树立职业目标；广州体育学院指点学生就业地点不要仅局限于大城市及珠三角，等等。
　　尽管今年就业压力甚于往年，但我们体育院校毕业生就业前景并不那么“灰暗”，这说明体育院校的努力卓有成效，也说明我们的学生更加务实。
　　在建设体育强国的过程中，竞技运动水平的不断提高，越来越多百姓科学健身理念的不断加强，加强学生体质的呼吁不断强烈，整个社会会需要越来越多受过高等教育的体育工作者，这是一个大的趋势，我们的体育院校和学生应把握好这个大好时机。
——摘自中体在线
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