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求《竞职演讲稿》？
馆的管理员。
现在单位竞争上岗。
进行演讲。
要求每一个图书馆的管理员，写一份竞争演讲稿。
请朋友帮帮我完成这份演讲稿。
大体如此,拿去参考吧-------
各位老师、同学： ?
今天，作为高一（17）班幸运儿之一的我，十分荣幸地站在这里参加本届。我竞选的是学生会副主席一职，虽然我很清楚，我的竞争对手都是各班经过精挑细选选出来的精英，实力不可小觑，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能够站在这里挑战主席团!?
也许，在我说出这番“豪言壮语”后，有些人会暗自发笑：这小姑娘怎么这么自负!可是我想说，这不是自负，这是自信!一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了，也很难成功!我之所以能够站在这里，大部分是由于我的自信!当然，能力也很重要，因为一个人的信心和能力永远是成正比的。
自从在班里担任纪检委员后，我觉得我各方面能力都有了很大的提高，凭着极大的热情和干练的处事，赢得了同学们的好评，曾两次获得“优秀学生干部”的荣誉。不过成绩代表过去，未来的路还很漫长，在今后我将更加努力，使自己的能力进一步提高!?
在管理班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，我也曾哭过，也产生过放弃的念头，但我一次又一次的说服自己不要放弃，因为放弃，就意味着以前的努
大体如此,拿去参考吧-------
各位老师、同学： ?
今天，作为高一（17）班幸运儿之一的我，十分荣幸地站在这里参加本届。我竞选的是学生会副主席一职，虽然我很清楚，我的竞争对手都是各班经过精挑细选选出来的精英，实力不可小觑，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能够站在这里挑战主席团!?
也许，在我说出这番“豪言壮语”后，有些人会暗自发笑：这小姑娘怎么这么自负!可是我想说，这不是自负，这是自信!一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了，也很难成功!我之所以能够站在这里，大部分是由于我的自信!当然，能力也很重要，因为一个人的信心和能力永远是成正比的。
自从在班里担任纪检委员后，我觉得我各方面能力都有了很大的提高，凭着极大的热情和干练的处事，赢得了同学们的好评，曾两次获得“优秀学生干部”的荣誉。不过成绩代表过去，未来的路还很漫长，在今后我将更加努力，使自己的能力进一步提高!?
在管理班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，我也曾哭过，也产生过放弃的念头，但我一次又一次的说服自己不要放弃，因为放弃，就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。?
在参加班级管理的过程中，尤其是参加竞选后，我明白了许多道理：做任何事都要有强烈的 责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在那里，如果连自己都管不好，如何去管别人?当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受，不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则，会给今后 的工作带来许多困难。即使有困难，也应勇敢面对，不能因为自己是女孩子就过分依赖别人。
也许大家会觉得我说的都是班级管理的琐事，但是，如果连一个班的事都处理不好，怎么会处理好整个学校的事呢??
加入主席团，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理学生会事务，使校园生活更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作!
如果我不能当选，我也不会灰心、气馁，我将在今后努力提高自己的能力，同时希望学生会的工作在本届学生会成员的管理、协作下越做越好!?
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
晚上好!我很荣幸能参加这次学生会的竞选，我竞选的职务是“团委副书记”。? 我叫洪汉斌，大家可不要误听为“黄海冰”哦!他是位影星，我是高一(5)班一名学生。为 避免误会，现在我重说一遍，大家一定要记清楚了，我叫洪汉斌，“洪水”的“洪”，“汉族”的“汉”，“文武双全”的“斌”，也就是今天的9号。
进一中以来，我在班上先后担任组织委员、团支书、体育委员。并且一直在校团委会组织部工作。组织部是一个处理团委会，学生日常事物的部门，在组织部的工作，使我对团委会、学生会有一个较全面的认识，也使自己的工作能力有了较大的提高。
在这大半年的工作中，也曾遇到过许多挫折，也曾失落过、消极过。但那都已成为过去，这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验。它使我明白行动前的决策是多么的重要，否则就会事倍功半。我在组织部没有一官半职，但我积极工作，因此我的工作态度和工作能力曾多次得到师生的好评。这些经历使我有坚定的信心和足够的能力参加这次竞选。
如若承蒙各位的信任和支持，我有幸当选为团委副书记，我将感激万分，并将此化为不尽的 动力，在工作中尽职尽责，大胆务实，勇于创新，决不会盲目从事，要有计划的工作。在民主平等的基础上，尽快联系各位干部，团结起来，制定一个切实可行的方案，在最短的时间内使新一届团委会，学生会干部进入状态，使学生会工作步入正轨。在以后的工作中，并不断提高管理和自我管理的能力，不断完善自己。
俗话说：“没有最好，只有更好。我相信在领导的信任，上届干部的帮助，同学们的支持和 自我创新下会使校团委的工作更上一层楼。
这是我今日的承诺，行动能证明一切。如若当选，定会用实际行动证明自己的能力，实现今日的诺言。在此也诚心希望在坐各位对我今后的工作进行监督。
最后衷心希望各位投我一票，支持我、鼓励我。记住，我是9号，我的演讲完毕，谢谢
学生会竞选演讲稿范文2：
尊敬的各位领导、各位老师和亲爱的同学们：?
大家晚上好!?
我是1号种子选手，我想1是成功、勇敢、收获的象征，先来作一下自我介绍!?
我是来自高一(14)班的“小不点”**，现年16岁，性格活泼开朗，好了，开始我的竞职演说：
马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁，我很高兴能站在这里同大家参加竞选。拿破仑曾说过：“不想当元帅的士兵不是好兵”。我想我不仅要做元帅，而且要做一名出色的、成功的、能为大家谋利益的元帅——学生会副主席。我自信在你们各位的帮助下，我能胜任这项工作，先来说说我在女生部的工作体会与心得。
在女生部，我是负责人之一，起初加入女生部是为了凑热闹，因为我本来就是一个活泼爱热闹的女孩儿，但工作长了之后，我觉得女生部作为一个服务于女生的团体，是提高人工作能力的地方，我对自己说，一定要坚持到底，培养自己对工作的胜任能力。
现在身为负责人，我很庆幸自己当初的选择，我发觉思想比以前成熟多了。
假如我当选学生会副主席，我的首要任务是加强自身组织建设和思想建设，发扬优良传统，在工作中不断塑造自己的性格，严于律己、宽以待人，力争使学生会副主席的职责与个人的思想品格同时到位，同时，我还会严格要求自己，使工作学习两不误。
假如我当选学生会副主席，在工作中，紧密围绕学校中心工作，积极开展适合学生特点的学习、科技、文体、校园文化及社会实践活动，协助学校搞好学风，校风建设，维护学校教学秩序，创造良好的生活、学习、工作环境，广纳贤言，择善而从，设立师生信箱，狠抓学生论坛，收集同学们对学校的真实意见，让学生会成为师生沟通的桥梁和纽带，加强学生会各个部门的协作交流，共同进步。
竞争给优胜者带来欢乐，但同时又给失败者带来痛楚，但我想无论我竞选成功与否，我都坦然处之，因为一个懂得竞争真谛的人绝不会因为某次失利而耿耿于怀。?
希望是自信的动力，自信是成功的源泉，我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅 ，在学生会的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼。我也坚信，青春的舞台由我主宰会更好!最后，真诚地请各位支持我，投我一票!?
谢谢大家!我的演讲完毕。
，使一切为了读者满意的观念深入自已的脑海，并为自己理所当然的职责。
2
建立图书馆人良好、正确的形象
积极执行图书馆在语言、仪表、形象、服务等方面制定规范标准，积极开展&文明优质服务&、&微笑服务&等活动，从而激发读者利用图书馆的期望。并以&服务者&的角色和形象出现在读者面前。摆正馆员与读者的关系，图书馆是民众的文化超市，要记住读者永远是图书馆的主人。要建立一种观念，即为读者管理图书馆，而不是为图书馆管理读者。
3 执行全面服务质量管理，拓展新的服务项目，开展多种形式的服务，以实现优质服务。
执行图书馆服务质量责任制。根据部门的业务工作和服务准则，工作流程的质量措施和方法，明确职责范围及工作或服务标准，做到责任到人，任务明确，职责清晰，出纳台、排架、巡库、安全卫生等各项工作都要根据标准和质量责任制的要求，保质保量地完成。
4
做好质量记录和统计分析。在工作中，我要对与质量有关的服务做好标识、收集、编目、查问、储存和处理等系列化记录，并分类统计，定期写出分析报告，以供采编、馆长办公室或其他检查服务计划执行情况的部门做为改善管理的依据、参考。
5
加强监控力度，要保证质量体系有效运行。除了努力实施质量责任外，应适时对现行的管理程序予以评审，及时对质量管理不足予以向领导汇报，从而不断完善我图书馆质量管理体系，提高服务质量，满足读者的需要和期望。
6
科学倾听读者意见
追求和提供高品质的服务应该是图书馆不懈努力的目标，最大程度地满足读者对文献信息的要求，是我们工作的中心任务。我要认真倾听读者意见，努力帮读者解决问题不断提高读者满意度。
7
主动了解读者满意度。应时时刻刻将读者的满意度的高低当作衡量自己工作好坏的标准，在尽力为读者提供优质服务的同时，要经常性地以发问或打电话或直接面对面交流等方式，主动了解读者对服务的看法，让读者列出他们能建议的任何改进措施来进行改正我的工作。
8
及时跟踪和利用反馈信息。对图书馆设置的意见簿或意见箱，除了认真听取读者的意见外，还要对读者的反馈信息予以适当及时妥善地处理,读者的质询、批评、投诉和纠纷。应主动地在自己范围内查找原因，总结经验，吸取教训，并尽快提出相应有效的纠正和预防措施，真正地让读者开心而来，满意而归。
9 拓宽服务领域，深化服务内容
建议我们图书馆 建立投诉和建议制度。一个以读者为中心的图书馆应该为读者投诉和提建议提供方便。可以设置读者意见簿、读者调查表，召开读者座谈会或读者代表大会，还可在图书馆网页上设置读者留言栏，鼓励读者在任何时间任何地点向任何工作人员陈述意见和建议。以提我们图书馆形象和满意度。
同时 努力扩大读者服务的广度和深度，通过提供满足读者需要的全方位的服务、给读者特别关怀的特色服务、个性服务、承诺服务等多渠道、多手段的服务形式，不断深化服务内容，提高服务质量，把图书馆真正建成当代人们心目中满意的理想的图书馆。我们不但要为上门的读者服务，还要开展电话在线服务，进行电话咨询、新书推荐、预约、续借、挂失等，尊重和节约读者的时间；不但要开展丰富多彩的导读活动，指导读者充分利用图书馆，还要改变守株待兔的工作方式，走向广阔的社会舞台，走向社区，送书上门，送科技下乡；不但要为读者提供原始的文献资料，还要为读者用户的特定需求开展深层次的信息加工，向用户提供个性化的信息服务。
21世纪是一个竞争与开放、兴盛与剧变的时代，不与时俱进，不发展创新，就会落后。随着科技的不断进步，竞争的不断激烈，图书馆读者对服务品质的期望也与日俱增。如果我们安于现状，读者的不满就会日趋增加。所以服务创新是一项永无止境的课题。而营造强有力的图书馆文化是提高服务水平、推进服务创新的不竭之源。服务创新的前提是提高我们员工的综合素质，这是当务之急。
在当今网络环境下，数字图书馆发展开始&显山露水&，但传统的借阅服务仍是图书馆最重要的服务项目，是最具图书馆特色、发生频率最高、读者入数最多的基础工作，因而是树立图书馆形象、发挥图书馆职能的重要途径。具有难以估量的深远意义。
回顾一年来的工作，总感觉有许多不尽如人意的地方。在以后的日子，我将静下心来，努力学习图书馆业务知识，争取把各项工作做得更好。
如果我能够得到同志们的认可和图书馆领导的批准，我愿意承担起这个责任，我将以饱满的热情投入工作，做到百尺竿头更进一步。
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尊敬的各位朋友、女士们、先生们： 　　今天，香港高等院校教职员联会、香港学者协会及香港科学会在这里隆重举行“香港高等教育界庆祝中华人民共和国52周年国庆”联欢，我作为此次大会的演讲嘉宾倍感荣幸。在此，我谨代表西安建筑科技大学20000余名师生员工对你们的盛情邀请表示衷心的感谢！ 　　今天我演讲的题目是：我心目中的西部和西部大开发。 　　女士们、先生们，我是一个生在西部、长在西部、服务在西部的学子。尽管我也曾在东南沿海深造，我也曾多年在海外留学，我也曾被分配到过首都国家机关工作，我也曾被国外大学反复高薪挽留，我也曾多次被沿海地区高校和研究单位高位重金聘请，但我舍不得生我养我的父老乡亲，舍不得西部的高山大川，舍不得那古老的文化和民族根基，我——热爱西部，西部也选择了我。 　　在我的心目中，西部不仅仅是地理学家所谓的西南和西北12个省区（陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、内蒙、西藏、广西、云南、贵州、四川、重庆）辽阔的幅员和美丽的疆土，也不仅仅是经济学家所谓的我国可持续发展的能源和资源的不竭宝藏，更不仅仅是政治学家所谓的缩小差距、保持稳定、维护统一。我心目中的西部一直是中华文明的发祥地，是人类进步的圣坛，是民族昌盛的根基，是老家，是家中的老母亲。 　　这里孕育和创造了中华民族悠久灿烂的文化。从人文始祖的炎黄二帝到汉唐盛世，从周文王创造的位五经之首的《周易》到老子在楼观台凝炼的《道德经》，从医学巨著《黄帝内经》到司马迁的千古绝唱《史记》，从轩辕发明的指南针到蔡伦发明的造纸术，从李冰父子创造的都江堰到举世闻名的长江三峡水利工程，从自古长安帝王都到如今风景如画的云南和广西，从古丝绸之路到中西亚交通大动脉，从秦兵马俑到甘肃的莫高窟，从李自成农民起义到革命圣地延安……等等，都一一地说明，没有中国的西部就没有中华民族博大辉煌的文化。 　　长江、黄河从西部发源，她们像母亲甘甜的乳汁一样抚育着全国各族人民。各民族绝大部分居集在西部母亲的怀抱，有些民族至今仍保留着人类早期文明的纯朴烙印，吸引着无数东方文明的崇拜者在这里驻足不前。一万多公里的边境线与十多个国家接壤，西部像母亲保护自己的儿女一样捍卫着祖国的边陲。 　　“西电东送”、“西气东输”、“西煤东运”等等，多少年来西部像母亲那样宽宏大量，厚德载物，将自己丰富的能源、资源和大批的人才无私甚至无偿地调拨到东南沿海和国家经济建设的主战场，支撑着国家的脊梁，企盼着民族的伟大复兴。 　　这就是中国的西部，这就是我心目中的母亲，像喜玛拉雅山那样高大，像博斯腾湖那样宽广，像茫茫戈壁那样雄伟。而自己却忍受着伟大的苍凉，默默地无私无畏地操持着老家，倾其所有地支援着自己的子女——东部和沿海地区的繁荣和发展。 　　然而，黄河的频繁断流，沙尘暴的姿意肆虐、长江洪水的多次泛滥、西部人才的“孔雀东南飞”、东南亚的经济危机，这一切的一切都向我们发出严重警告，必须重视西部，母亲已虚弱得无法继续支撑，老家已再不能“江山依旧”，东南沿海的可持续发展有赖于西部的开发。 　　于是，1999年6月江泽民总书记在西安主持会议，明确指出：必须及早落实邓小平同志“两个大局”思想和“三步走”的战略，“必须不失时机地加快中西部地区的发展，特别是抓紧研究实施西部地区大开发”。于是，改善生态环境，“再造一个山川秀美的西北地区”的“山川秀美”工程开始实施。于是，西部地区的基础设施建设被提到了重要的议事日程，公路、铁路、供水、供电和通讯网络的建设得到空前的重视。于是，各方要人和宾客云集西部，各种研讨会、洽谈会接踵而至等等。这无疑是十分正确和重要的。 　　但是，我永远忘不了一次亲身的经历，那是一个严重荒漠化的村子。那里的人均年收入不足300元，教师的工资被长期拖欠，大风一起沙尘遮天蔽日，小孩不能上学，妇女不能做饭，地里的青苗全被厚厚的沙子所履盖。我曾问过村子里一个10岁的小女孩，你最想要的东西是什么？她说，能每天背着书包上学，吃的饭里没有沙子，父母辛苦一年种的庄稼能收回来。 　　我十分赞赏这个10岁小女孩无欺的童言，我们西部这个老家和老母亲缺很多东西，缺钱、缺技术、缺基础设施、缺良好的生态环境。但我们最缺的还是培养人的教育和留住人才的机制。 　　改革开放以来，东部沿海地区基于地理优势，首先得到发展。这势必将西部变为东部沿海地区的廉价材料、劳动力输出地。由此在国内形成了中心——外围的格局：作为中心的东部沿海输出高附加值产品，而作为外围的西部输出资源性产品和初级加工产品。东部既享受着地理位置带来的技术和资源优势，又享受着西部廉价劳动力的优势，还占据着行业进入壁垒的优势，已落后的西部很难望其项背。在已形成的差距下，西部大量的高素质人才“孔雀东南飞”，使西部的教育和人才之花被东部无偿摘走，成为东部进入良性循环的要素，致使西部经济进入恶性循环。我们的西部虽也“人才辈出”，但是“人走财空，江山依旧”，可谓：凤去台空江自流。 　　西部兴衰，系于教育。西部开发必须坚定不移地实施“科教兴国”的战略，优先发展西部的教育事业。而发展西部教育的关键又在于投入，必须切实采取国家投入和地方投入相结合，以国家投入为主的特殊财政政策。要努力加大中央财政对西部教育合理稳定的转移支付，继续对西部地区的基础教育实行财政倾斜。否则，缺乏足够经济支撑力的西部地区，尤其是山地牧区、边远少数民族地区基础教育师资、教学设施、教学管理的落后状况是难以短时间改变的。就以我校——西安建筑科技大学，一所具有并校45年办学105年历史的、为国家培养了5万余名本科毕业生的大学而言，我不奢望拿到什么“211工程”的建设投入，也不指望地方政府能投入多少经费，因为地方政府确实十分困难，我只渴望能同教育部所属院校一样，享受最起码的每生每年5300元的办学经费，我们就会自强不息地办成一流水平的大学。 　　制定并落实一系列吸引人才的政策，遏止人才的大量外流是西部开发的当务之急。国家不仅要给西部地区经济开发上的优惠政策，更应该在体制创新、教育改革和用人制度上给予特殊政策。西部地区的各级政府和领导更需要对提高全民素质、留住拔尖人才、依靠科教振兴西部，加深认识并采取积极有效的措施。除国家加大对西部教育的投入外，应以法规的形式要求在西部开发中受益的企业缴纳西部教育发展基金。此外，要充分利用信息技术和现代教育手段，尽快缩小东西部之间在教育资源和水平上的差距。 　　树高千丈，源之于根。首先富裕起来的东部和南部应该拿出更多的力量投入西部，回报西部，回报炎黄子孙的家，滋润中华民族的根。因为水有源，木有本，本固才能枝荣，根深才会叶茂。 　　诚然，西部大开发是一项长期而又艰巨的伟大战略任务，我们决不能急功近利，也不能好高骛远，更不可能一蹴而就。只有扎扎实实地从基础工作做起，从我做起，从可持续发展做起，才可能迎来一个“经济繁荣、社会进步、人民幸福、山川秀美”的新西部。 　　女士们、先生们，今天在这样一个热烈庆祝的场合，我发表此番讲话，旨在引起大家对祖国西部的关注，对西部教育事业的支持。 　　最后，我衷心地祝愿我们伟大的祖国繁荣昌盛，祝香港人民幸福美满。热情欢迎各位朋友到我们学校作客，到西部走走，回“老家”看看。母亲在祖国西部的村头踮脚翘首地企盼着你们！
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尊敬的各位朋友、女士们、先生们： 今天，香港高等院校教职员联会、香港学者协会及香港科学会在这里隆重举行“香港高等教育界庆祝中华人民共和国...中层竞聘演讲稿_竞聘演讲稿 - 一枝笔写作网
中层竞聘演讲稿
字数3233字 点击:
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尊敬的领导、同事：
　　你们好！
　　我很高兴能在这里参加部机关中层干部竞争上岗演讲活动。我对&竞争&一词含义的理解是&不竞则退、不争难进&，只有竞争才会有进步，特别是年轻人的成长离不开一次次激励的竞争。我今天演讲的题目是：年轻人，抓住你的机会！借此舞台与机关所有年轻人共勉，同时表达自己心底渴望进步的想法。我把今天演讲的内容概括成两句话：积极参加表想法；正确定位求进步。
　　思想是行动的先导，有想法才会有行动，有行动才会有可能成功。我从2000年7月参加工作至今已有7年，在教育战线工作6年多，从初中老师到班主任，到校团支部书记，再到教导主任，最后到高中抓学生工作，我是一步一个脚印；来组织部半年有余，我迅速从&教师&向&学生&角色转变，&年龄不太大，工作时间不短&的我是组织部门的一名新人。&年轻&是我今天参加演讲的最大理由与资本；&给自己一次机会&是我牢牢记住的原则，我坦然参加这次活动主要有两点原因：
　　1、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素质，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义，对于全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也将产生积极的影响，作为组织部的一员，我积极拥护部务会的决定，认真参加此活动。 #/
　　2、就个人而言，这样的活动能给我一次学习的机会，能给我一次锻炼的机会，能给我一次进步的机会。参与活动，我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的态度，学习你们慷慨呈词做演讲的风度，学习你们所有让我敬佩的地方。我能取你们之长补已之短，也能让自己经历报名时的犹豫，写稿时的沉思，演讲时的紧张这样一个过程，让自己在&竞争&的大熔炉中经受考验，积蓄力量，在活动中成长。
　　其实，对于本次竞争上岗，我知道凭的是工作能力，看的是工作成绩，比的是工作经验，是一次综合实力的大比拼。&年轻&又成为我站在这台上最没有底气的原因，特别是来部里的时间短，缺少许多业务知识，缺少工作经验，也缺少处理复杂问题的能力。如果今天的竞争是运动场上的一场篮球赛，首先我是一名真实的观众，在为我们的主力队员呐喊、助威，营造拼打的气氛；或许我是一名卖力的替补队员，在等待着一次上场的机会，渴望着能贡献一二分。当然，这样的机会只有&教练&说了算，需要的是天时、地利、人和。假若我有幸上场了，在各位老师的大力支持与精心指导下，我定会卖力工作，记得某位领导说过&只要你把公家的事当自己的事来做，就没有干不好的事业，就没有做不成的工作&！ copyright /
　　各位领导，各位同事：红花虽美还须绿叶配。&不想当将军的士兵不是位好士兵&。记得有位哲人说过&男人与女人最大的区别不是在性别上，而是男人的肩膀永远比女人宽&，是啊！我是一位年轻的男人，我的肩上有着更大的责任。最后，我想用一句话来结束我的演讲：&年轻人，抓住你的机会，永远莫说自己不行！&谢谢！
中层竞聘演讲稿（二）
尊敬的各位领导!下午好：
　　今天，我很荣幸参加中层管理者竞聘，在这里。首先感谢公司给予我这一次推荐自己的机会，请允许我做简要的自我介绍：
　　本人xxx，毕业于xx电力学校，1993年7月参加工作，先后在甘肃火电公司、西北电力建设调试研究所、张掖发电公司工作过，在安装单位、调试单位、电力生产单位从事过热控技术员、调试工程师、热控专工和技术部综合专工职位，主要参与了玉门水电厂、烟台电厂、宁波造纸厂、西固电厂扩建工程的安装工作，参与了铜川自备电厂、红雁池第二电厂、蒲城电厂的热控调试工作，全面负责了窑街自备电厂#1机组的热控安装管理工作，全过程负责了张掖电厂热控基建、调试、生产管理工作。牵头编制了张掖电厂生产管理制度、流程，负责张掖电厂生产考核、管理和生产费用控制等综合性生产管理工作。曾获得甘肃火电公司98年先进个人、2002年度西北调试所先进个人和张掖发电公司、07先进工作者。 一枝笔写作事务所
　　从我的工作经历来看，多年从事电力基建工作，对电力基建、调试和电力生产管理比较清楚。下面谈谈我对中层管理者的几点认识：
　　首先是中层管理者的作用。中层管理者首先担负着承上启下的作用，是执行者，也是策划者。不但要贯彻、执行董事会的决议和公司领导的指示，具体负责策划、组织实施公司各项目标、任务，还要考虑基层客观条件和实际情况，适时调整，不断优化，确保各项任务、目标完成。
　　第二是中层管理者的定位。中层管理者首先是管理者，她最重要的职能是管理、协调和组织，而不是沉迷于具体工作中，承担一个工作狂的角色。不能单干，要组织大家把工作干好。
　　第三是中层管理者的责任。中层管理者是公司的中流砥柱，是各项决策成败的关键，是工作环节的&核心&。领导安排的工作，要确保完成；基层反映的问题，必须设法解决。对于中层管理者来讲&责任到此，不可再推&！
　　如果我竞聘中层管理者成功，我将从以下几个方面做好中层管理工作。
　　1、准确定位，履行好自己的职责，担负起应该承担的责任。
　　准确定位指的是在&责权利&方面准确定位。责就是应当担负的责任，是职务上所对应的义务，是份内应做的事情。权就是权利，是组织赋予特定的支配力量。利就是利益，也就是好处。只有正确认识、对待、行使手中的权利，才能履行好自己的职责，担负起应该承担的责任。 #/
　　2、加强制度建设，维护制度严肃性，用职能管理，按流程运作，用制度保证各项工作有序、高效运行。
　　3、在部门协作上，相互补台，积极配合，相互尊重，相互支持，分清责任，及时沟通，创造&和谐、共赢&，&互相欣赏，良性竞争&的团队协作模式。具体讲，主要树立以下两种观点：
　　从系统的观点出发，全局性、整体性、统筹考虑问题，使整个企业、整个系统产生最大的效益、效率。如果把企业看作一个系统，只有处理好企业各个环节的互动关系，才能使整个系统产生最大的效益，如果仅仅从部门的角度出发，进行部门局部的改进，往往事与愿违，达不成整体效果。(责任编辑：一枝笔写作编辑)
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