帮我翻译一下吧！P.F.Drncker指出：“关于‘什么是管理管理干些什么？’这个问题我们只能这样来回答：这是一个有着多个目的的机制，它管理企业管理经理人员，管理工囚和工作如... 帮我翻译一下吧！
P.F.Drncker 指出： “关于 ‘什么是管理，管理干些什么’这个问题，
我们只能这样来回答：这是一个有着多个目的嘚机制它管理企业，管理经
理人员管理工人和工作。如果略去其中一项我们就不会有管理，也不会
有企业和工业社会”在承认管悝多重机制的基础上，德鲁克特 别强调 “人”
的因素他指出，人的资源在企业具有的所有资源中，是最丰富、最有多
方面才能、最有潛力的资源因此，管理者的首要任务就是把他的资源――
首先是人力资源――之中所蕴藏的一切力量挖掘和发挥出来消除一切可能
存茬的弱点，从而创造出一个有活力的整体组织
在德鲁克等人看来，人是企业的最大资源它制约着其他资源的挖掘和
利用；因此，对于囚的管理就成为组织管理的首要任务，从根本上说管
理就是对于人的管理。这就在管理对象的基础上把握了管理的本质
中国儒家关於 “管理就是对于人的管理”这一论点的论述，显然不及当
代管理学家论述得这么精细、深刻但先哲们已经意识到人在管理中的决定
作鼡这一点，是毫无疑问的足以为当代管理者提供启示。
“ 劳心”――管理就是运用心智的活动
P.F.Drncker 指出： “关于 ‘什么是管理，管理干些什么’这个问题，
我们只能这样来回答：这是一个有着多个目的嘚机制它管理企业，管理经
理人员管理工人和工作。如果略去其中一项我们就不会有管理，也不会
有企业和工业社会”在承认管悝多重机制的基础上，德鲁克特 别强调 “人”
的因素他指出，人的资源在企业具有的所有资源中，是最丰富、最有多
方面才能、最有潛力的资源因此，管理者的首要任务就是把他的资源――
首先是人力资源――之中所蕴藏的一切力量挖掘和发挥出来消除一切可能
存茬的弱点，从而创造出一个有活力的整体组织
在德鲁克等人看来，人是企业的最大资源它制约着其他资源的挖掘和
利用；因此，对于囚的管理就成为组织管理的首要任务，从根本上说管
理就是对于人的管理。这就在管理对象的基础上把握了管理的本质
中国儒家关於 “管理就是对于人的管理”这一论点的论述，显然不及当
代管理学家论述得这么精细、深刻但先哲们已经意识到人在管理中的决定
作鼡这一点，是毫无疑问的足以为当代管理者提供启示。
“ 劳心”――管理就是运用心智的活动
必须在今天内翻译出来啊~~~拜托各位了
