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MBA人才打NBA什么感受？他职业生涯70万薪酬，退役狂赚6个亿！
MBA人才打NBA什么感受？他职业生涯70万薪酬，退役狂赚6个亿！
NBA是一个商业联盟，在里边打球的球员们，往往可以赚到比较丰厚的薪金，尤其是相对普通的上班族而言，NBA打球这份工作，不仅待遇好，而且具有一定的曝光度。但是在以前，其实NBA的工资并不高，尤其是1996年前后，工资水平还是差距比较大的。在1996年以前，整体工资并不高。比如在95-96赛季，当时联盟薪金总额最高的是太阳队，3908万美元。而当时联盟薪金总额最低的则是猛龙队，全队仅为1721万美元。放到现在，1721万都不够一个核心球员的工资。如果时间再往前推，那么薪金则更低了。比如在85-86赛季，联盟薪金总额最高的是湖人队，全队总薪金为858万美元，最低的为爵士队，总薪金291万美元。放到现在，这点钱根本不够用。虽然存在货币价值的变动，但是不得不说和现在相比，以前球员的工资确实不高，这也难怪乔治麦肯一生都在为提高旧时代球员养老待遇而努力。但是在旧时代，却有这样一位球员，生涯总工资加起来才70万美元，在退役之后却赚到了6个亿，在商业方面的传奇，堪比乔丹，这个人就是朱尼奥·布里奇曼。布里奇曼在1975年首轮第8顺位被湖人队选中，新秀赛季从雄鹿开始，在雄鹿一打就是9个赛季，然后到快船打了2个赛季，之后又回归雄鹿，打了一个赛季就退役。在布里奇曼整个职业生涯中，一共出战了849场比赛，场均可以拿到13.6分3.5篮板和2.4助攻，还是挺不错的。但是由于身处旧时代，布里奇曼12个赛季也没有赚到多少钱，生涯总工资加起来仅有70万美元而已。虽然在那个时代，70万美元也不少，但是经济发展的速度让70万迅速贬值，很多旧时代球员在退役之后很快就一贫如洗，原因就是因为贬值太厉害了。而布里奇曼则是运用自己的商业头脑，在退役之后迅速打入商界，获得了巨大成功。在退役之后，布里奇曼看中了当时很有潜力的一个汉堡连锁店，于是用自己积攒下来的美元，投资了这个汉堡连锁店。后来，随着这个连锁店不断壮大，布里奇曼的身价也就越来越高。在2015年的时候，布里奇曼就已经在福布斯运动员收入榜上名列第四。布里奇曼不仅仅是投资了这个连锁汉堡品牌，在一些其他方面同样有投资，比如房地产、金融等等。在球场上充满智慧的布里奇曼，在球场下运用自己的智慧构建了自己的商业帝国。不得不说，布里奇曼堪称NBA旧时代的典范，也是NBA的商业奇才。而到现在，布里奇曼的身家预估已经超过6亿美元，在NBA范围内，仅次于乔丹一人而已，力压詹姆斯、奥尼尔、科比等一众巨星。不得不说，布里奇曼用自己NBA生涯赚到的70万美元，在退役后赚到了6亿资产，完全称得上NBA的商业奇才，比詹姆斯和乔丹更加精明，懂得商业之道。
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NBA联盟的电视转播合同生效后，工资帽大幅度提升，球员工资水涨船高，同时垃圾合同开始丛生，接下来我们看几个拿着球队千万工资，却对球队没什么贡献的球员。高富帅第一个就是联盟中的“高富帅”帕森斯了，16赛季灰熊与他签了4年9840万的合同，接下来的故事大家就很熟悉了，整个赛季因伤只打了34场比赛，场均数据为6分、2篮板、1助攻，命中率仅为0.33，可真是把灰熊这样的小球市球队坑惨了，新赛季开始帕森斯已经被贬为替补。阿西克阿西克14赛季被交易到了队，来的鹈鹕第一年场均能拿到7分和接近10个篮板，赛季结束后由于联盟中优秀中锋的稀缺，鹈鹕与他签了5年6000万的合同，可之后的一个赛季他的数据降到了3分6个篮板，再一个赛季2分5个篮板。鹈鹕队老板真是要流眼泪了。比永博15-16赛季东部决赛，比永博连续两场摘下20+的篮板，凭借他的发挥猛龙队才偷得两场胜利。比永博的出色发挥受到了魔术队的青睐，16赛季达成了4年7200万的签约合同，整个赛季他的数据5分7篮板，这个赛季两场比赛6分3篮板。比永博可是“季后赛决赛型球员”，魔术队连季后赛都打不进去，签下他又何必呢？
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6秒后自动进入首页NBA最有权势的人挣多少工资?相当于12.3个周琦……
5年2.01亿续约，未来6年工资总额2.28亿，维斯未来6年工资总额2.33亿，在这个金钱如纸的年代，球迷们对这些NBA超级球星的超高工资已经逐渐适应。但当以5年1.465亿续约时，球迷们还是有些难以理解，给出如此高的合同到底值不值得？最近几年，NBA频频出现让人感到惊讶的合同，球员的工资水涨船高，每一次出现都会让人感叹:他也能拿1000万？他也能拿2000万？还是习惯吧，如今的NBA，1000万早已经不算高薪，随随便便一个人似乎都能拿这个数。放下争议不说，球迷们往往关注的是球员的工资，却很少有人关注NBA高管，尤其是终极大BOSS（NBA总裁）的工资。根据此前美媒的报道，现任NBA总裁萧华的薪金为每年1000万。如果把萧华的工资放到NBA的球员里面，会是什么水准？目前NBA一共有454个合同球员，工资高于1000万的人达到121个，也就是说萧华的工资在NBA球员中间只能排在第122位。值得一提的是，周琦新赛季的工资为81万，萧华的工资是他的12.3倍，而新赛季工资最高的库里年薪为3468万。在萧华之前，斯特恩的工资水平又是啥水平？据当时的报道称，斯特恩在1990年的工资为350万美元，比其他三个北美大联盟（NFL、NHL和MLB）的总裁加起来还多。之后随着NBA的逐渐发展，斯特恩的工资逐渐提高，尤其是进入新世纪之后，外界普遍猜测他一年的工资大概为1000万。但到了2010年，又有媒体曝出惊人的猛料，说有知情人表示，斯特恩在2010年的工资达到2300万。可能有人发现了玄机。不管是萧华，还是斯特恩，工资都似乎是一个秘密，外界也仅仅是猜测，或者通过所谓的知情人得知。这就涉及到一个事实，NBA根本不会公开总裁的工资情况，因为他们是盈利组织，并且按章纳税，所以不必公开详细的账单，包括总裁以及其他高管的工资。不理解？那就举个"反例"。这话还得从特朗普的推特说起，由于那句"表字养的"，他与NFL算是彻底杠上了。10月12日，他发推称，既然NFL不尊重国家、国旗和国歌，就不应该再给他们免大量的税。其实特朗普只说对了一半。从1942年开始，NFL享受了70多年的免税待遇（tax-exempt），但2015年NFL自动放弃了这种待遇，所以他们现在并没有享受免税。最初，NFL被美国国税局划到了“行业协会"（trade association，在某一领域提供行业标准以及领导）一类当中，享受免税待遇。随着时间的推移，NFL越来越不像行业协会这么简单，便开始担心是否会失去免税待遇。到1966年，NFL和AFL（美国橄榄球联盟）合并的时候，美国国税局特别添加了一项条款，规定"职业橄榄球联盟免税”。这种待遇延续至2015年。不过千万不要误会，这里所说的免税不包括NFL的球队，只针对NFL办公室这个组织，NFL球队的球票收入、球衣收入以及转播收入分成等等都要照章纳税。正是被定义为非盈利组织，享受免税待遇，NFL办公室就必须按照规定公布自己的财政状况，这其中也包括总裁的工资。而NBA从来都没寻求过免税待遇，所以他们不必公布高管的工资。所以在2015年之前，NFL总裁的工资都是有数据可查的。拿NFL现任总裁罗杰-古德尔（Roger Goodell）来说，自从2006年执掌NFL开始，直到享受免税待遇的最后一年（2015），他的工资加起来达到2.1225亿美元。2013年，他的工资为4400万美元，2014年为3400万，2015年为3200万，远超任何一个NFL球员（这里要说的是，NFL球员的工资现在普遍比NBA低，尽管NFL球员的收入分成几乎是NBA的两倍。原因很多，比如NFL联盟球员总人数达到1600以上，工资帽的不同，以及一些中小合同数量上的不同等等）NFL总裁的工资构成决定了它存在变数。它最主要的组成部分是基本工资和奖金，另外还包括补贴以及一些其他的延迟付款。有美国媒体曾做过一个横向比较。从2006年到2015年，在北美体育圈之内，古德尔的总工资（2.1225亿）排在第三位，仅次于MLB传奇阿莱克斯-罗德里格兹的2.687亿（alex rodriguez，MLB并没有工资帽）和NBA传奇的2.334亿。与高工资形成鲜明对比的是，古德尔的管理能力却备受质疑，在处理一些事情上惹下不少争议，甚至有人还曾黑了NFL的官推，造谣宣布古德尔的死讯。当然，也有人指责他拿的工资太高了，根本不配得到那么多的钱。这就是NFL开始放弃免税待遇的原因之一，高层不希望人们过度关注工资问题，这对联盟来说是注意力的分散。而放弃免税待遇之后，NFL高管们的工资就不需要再公开。至于古德尔是不是配得上他的工资，那就是另一个问题了。自从成为总裁之后，古德尔确实将NFL的市场价值不断推高，联盟的收入不断攀升。2015-16赛季，NFL联盟的总收入高达130亿美元，乃世界上最赚钱的体育联赛，排在第二和第三的分别是MLB（95亿）和英超（53亿），NBA则以48亿的收入排在第4。一些NFL老板也公开为古德尔辩护，认为NFL发展势头这么好，古德尔应该得到足够的奖赏。不过以后，人们再也无法获悉古德尔的工资，因为NFL已经放弃了免税待遇。说起总裁工资的神秘性，NBA堪称"典范"。沃神曾经爆料说，别说工会了，就连NBA的老板们都不知道斯特恩到底赚多少钱。一位匿名的老板就表示，估计也就三个甚至更少的老板知情。有几人相信斯特恩的工资在万之间，但谁都不敢确定。而且坊间很多传闻称，斯特恩在联盟办公室创造了独裁文化，甚至将这种作风延扩展到了整个联盟。据悉，他曾警告那些年轻一些的老板，不要在他面前提起这个事（关于工资），永远也不要过问。试想一下，谁又敢去惹贵为联盟大BOSS的斯特恩。这倒不是说斯特恩不配拿这么多钱。事实上，斯特恩对NBA的意义堪称非凡。在他接手的时候，NBA甚至一度被看衰会破产，但在斯特恩的操作下，它不仅没有破产，反而逐渐壮大，成为世界上最成功的体育赛事之一。只是人们一直对他的工资不太了解，所以难免有各种猜测，这让它披上一层神秘的面纱。在美国，除了上面所说的享受免税待遇的组织，还有一些人必须公开自己的收入，那就是总统、副总统、国会议员、政府各部门的首长以及联邦法院法官等。对民众来说，这些人的工资没有私密性，需要接受监督。根据国会的规定，白宫从1995年开始每年必须向国会提交一份报告，其中要详细列出白宫员工的职位和工资。到了奥巴马成为总统，这种公开更进一步，在向国会提交报告的同时，也会将其公布在白宫的网站上，方便民众查阅。但要说明的是，联邦政府人员，包括总统，都带有服务性质，所以他们的薪金都是有标准的，这就决定了他们不可能出现过高的工资，比如奥巴马在任时，每年的工资大概为40万美元。而企业就不同了。其实，企业高管年薪过高一直是美国的历史遗留问题。从上世纪早期，美国公司高管就开始享受丰厚薪酬，而且数额不断增长。20世纪初期，美国企业高管薪酬曾有过高速增长。到了上世纪80年代以后，大公司高管薪酬更是增速惊人。据2016年的统计，美国首席执行官的平均工资与普通工人的工资之比从1999年的100倍上升到2000年左右的350—570倍。首席执行官的平均工资和普通员工的平均工资之比，1965年为24倍、1979年为35倍、1989年为71倍、1999年为299倍。虽然2008年金融危机之后，美国政府曾尝试做出努力，对高管的工资进行限制，但并未从根本上解决问题。其实这背后反映的是实质问题是贫富差距的不断拉大，激起了民众的反弹，2011年占领华尔街运动中就包含针对那些坐拿巨额工资的高管们的成分。短时间之内，这一问题仍然很难解决。无论是民主党，还是共和党，虽然都表达过解决问题的愿望，缓和民众的不满，但考虑到美国的竞选制度，两党都需要资金上的强大支持，而华尔街又掌握着难以估量的财富和影响力，所以美国政府在这一事情上的态度仍然谨小慎微，甚至是不知道如何下手。正是因为这背后的复杂性，以及民众们对民富差距的不满情绪，很多企业的高管都会尽力不公开自己的工资，让它保持神秘，以免激起反弹。
本文来源：网易体育
作者：chuck
责任编辑：杨建坤_NS4215
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