【锻炼自己】朋友们，有想假期找个工作的吗？【齐齐哈尔实验中学吧】_百度贴吧
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你想锻炼自己吗？你想让这个无聊又漫长的假期更充实吗？你想给自己挣些零花钱吗？本人女纸一枚，希望在假期可以找一份短工打打，有意者请与我联系，我们结伴同行。联系电话： qq：认证请写工作
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顶一个，我也想找一份工作
登录百度帐号推荐应用兰州：家长争相报名给孩子暑期找工作
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每日甘肃网-西部商报讯(记者陈振峰)昨日，本报联合四区就业局启动的“大学生假期帮扶活动”一经启动，立即引起学生家长和即将离校的大学生的关注，大家纷纷拨打本报热线8119000报名，学生和用人单位也加入本报两个求职招聘群，希望在假期有活干招到人。记者发现，很多家长都在帮即将返乡或者放假的大学生孩子找假期短工，希望孩子找份假期工先锻炼一下。同时，很多用工单位也向欲在暑假打工的大学生抛出橄榄枝，提供老师、销售、送货等多个工种的暑假短期工作岗位。
家长争相报名给孩子暑期找工作本报联合四区就业局启动“大学生假期帮扶活动”继续进行，热线，24小时为您服务每日甘肃网-西部商报讯(记者陈振峰)昨日，本报联合四区就业局启动的“大学生假期帮扶活动”一经启动，立即引起学生家长和即将离校的大学生的关注，大家纷纷拨打本报热线8119000报名，学生和用人单位也加入本报两个求职招聘群，希望在假期有活干招到人。记者发现，很多家长都在帮即将返乡或者放假的大学生孩子找假期短工，希望孩子找份假期工先锻炼一下。同时，很多用工单位也向欲在暑假打工的大学生抛出橄榄枝，提供老师、销售、送货等多个工种的暑假短期工作岗位。妈妈们争相为孩子报名找工作魏女士拨打本报热线8119000告诉记者，她儿子本学期从城市建设学校专科毕业，九月份去天津读本科，中间有很长的假期，她希望孩子能找份假期工作，提前锻炼感受一下生活的艰辛。“我们也找了几个，但都感到不太合适！”魏女士称，她感觉找一份既安全又能锻炼自己的工作实在太难了。孩子先到一家房屋中介公司去看了一下，这种房屋销售工作没有底薪，员工没有业绩就没有薪酬，如果孩子在一个多月的时间里卖不出去一套房子，就算白干了。“我们就想找一个环境不要太乱的地方去上班！”魏女士道出了很多家长的心声。家住七里河区的李女士也想给还未到家的女儿找份商场售货或者促销的工作。李女士告诉记者，女儿在天津商业大学上学，在学校时就有到校外商场促销电器的工作经验，假期本来还想继续打工不回家，由于她想女心切，多次打电话才叫回来。“孩子不愿虚度光阴，喜欢富有挑战性的工作，我们家长应该支持。”为了不让孩子失望，她希望在兰州给女儿找一份同类的工作，让孩子不要感到回家浪费了时间，在假期有所收获。而作为两名高中生母亲的岳女士，两个儿子今年刚刚高中毕业，岳女士也希望孩子在假期能找到一份超市销售或者促销的工作，希望两个孩子在步入大学之前提前锻炼的同时，再通过自己的劳动赚取第一笔工资，感受生活的价值。用工单位提供假期短工30多个本报联动四区就业局启动“大学生假期帮扶”活动，就是给想在暑假打工的大学生和能够提供假期工的用工单位搭建一个沟通桥梁。昨日，已有多家单位通过本报热线表示愿意提供假期短工岗位。西站的石女士通过热线8119000告诉记者，她们是一家教育机构，地址在西站，想在暑假招一名英语专业和教小学语文的大学生，两名都要求是女性。位于焦家湾冷库的潘女士则想招两名临时搬运货物的假期工，并开出了每月2000元的工资。与此同时，伊民商贸有限公司、明明小超市、小西街诊所都为欲在假期打工的学生提供了销售、送货、客服等多个工种30多个工作岗位，欢迎同学们尽快前来应聘，早日走上工作岗位。假期招工求职周末继续本周末，本报联合四区就业局启动的“大学生假期帮扶活动”继续进行，本报新闻热线，24小时为您提供服务，本报年初启动的第十届春季求职招聘会建立的“西部商报求职招聘联盟”(群号)和“西部商报求职招聘群2”(QQ群号：)也将为打工学生和招聘单位服务，欲找假期工的大学生和用人企业都可申请加入这两个群，继续发布假期求职和招聘信息，在线互动对接交流。
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48小时点击排行青春的奋进；――关于黄石地区在校大学生暑期留校工作状况的调查；【摘要】在大学生就业难越来越受到关注的今天，许多；求锻炼自己的机会，暑期接近两个月的假期使得许多人；【关键词】大学生社会实践就业；一、引言；随着我国高等学校的扩招，高等教育由“精英教育”向；是湖北师范学院、黄石理工学院两所高校的在校大学生；二、黄石地区在校大学生暑期留校工作状况分析；通过对回收问卷
青春的奋进 ――关于黄石地区在校大学生暑期留校工作状况的调查报告 □殷蓓蕾 晋丽 陈春妮 赵雅琨 唐婧（外国语学院 1008班） 【摘要】在大学生就业难越来越受到关注的今天，许多在校大学生们纷纷寻找兼职，以寻求锻炼自己的机会，暑期接近两个月的假期使得许多人得以找份固定的工作以工作者的形式好好进行社会实践。黄石市今年涌现出一股大学生暑期工热潮，不少大学生在暑期没有回家而是选择了留在黄石工作，其中不乏一些省外较远地区的学生。他们有的做家教，有的做促销、导购员，还有的选择自主创业。据调查显示，这批大学生是因为就业压力、学业压力、学费负担等原因决定留校工作的，而“锻炼自己”则是几乎每一个大学生提及的词汇，就业压力已迫使在校大学生开始尽早提升自我能力去适应社会了，当然，这种行为所具有的积极意义是无可厚非的，但也有许多人在社会实践中遭遇到这样或者那样的困难，因为在校大学生缺乏社会经验，在工作中因学生身份而遭到过多“关注”甚至歧视，更甚的是居然有许多不法分子把目光盯向了他们，直接把欺诈犯罪的魔爪伸向他们。总体而言，在校大学生暑期就业状况还是不错的，虽然说这样一份稳定的短期工作要寻求并不容易，工资和工时也有不合理的地方，但这些工作使大家得到的锻炼却是千金难求的。此外，大学生短时间段内突然大量涌入市场，这样也是会带来一定的消极影响的，如何引导在校大学生树立正确的就业观，如何安排在校大学生的就业也是一大难题，对此，总的观点是从政府、社会、家庭、学校等能够采取的帮助措施出发，鼓励在校大学生合理兼职，锻炼个人综合素质，而根本的解决办法还是要尽可能缓解大学生的就业压力。 【关键词】大学生
就业 一、引言 随着我国高等学校的扩招，高等教育由“精英教育”向“大众教育”的转变，使高校毕业生总量不断增大，就业压力也日趋紧张。2011年即将毕业的学生人数上涨到660万，虽然后期的经济形势有所复苏，但是就业现状依然不容乐观，政府每年提供900万的就业机会，但是面临如此大的就业压力，不仅没毕业的大学生负担颇重，甚至波及到在校大学生，因而2011年暑假有不少在校大学生都选择留校工作，整齐地站在黄石市中心的一排排求职“家教”也成了一道靓丽的风景线。针对在校大学生暑期就业状况及意义，湖北师范学院外国语学院社会实践与调查大队1008班小分队于2011年暑期围绕此课题展开调查，调查对象主要
是湖北师范学院、黄石理工学院两所高校的在校大学生，对其中在暑期留校（或黄石地区）工作大学生通过问卷法和访谈法开展了一次关于黄石在校大学生暑期工作状况的社会调查，我们有针对性的随机发放问卷50份，并在完成后及时回收，然后进行数据的统计和分析。此项调查旨在进一步了解在校大学生对于就业前景的看法及就业问题的现状，分析其产生原因及影响，从而提供给未就业大学生一些值得借鉴的工作态度及方法，鼓励大学生以正确、积极的心态融入社会，努力实践理想，也为缓解我国大学生就业压力尽一些绵薄之力。 二、黄石地区在校大学生暑期留校工作状况分析 通过对回收问卷和访谈笔记认真精确的整理统计和分析，对黄石地区在校大学生暑期留校工作状况的调查结果总结如下：
（一）、大学生暑期工作心态状况分析 1、以锻炼自己为主要目的，总体心态较积极 据调查，今年暑假在校（或黄石地区）工作的大学生多数是抱着准备吃苦锻炼自己的心态，在工作中遭遇挫折时，虽会有孩子气幼稚的一面，但过后多多少少都能顺利调整好心态，以一种“修行”的心态去应对工作中的困难，这应该是值得高兴的。 让大学生觉得能锻炼自己的困难，主要是在工作中与雇主或客户发生争执，或被拖欠工资等，这些有的是在工作中教会大学生如何以一个“社会人”的心态去处理工作中的突发事件，也有的是让大学生学会提高警惕，逐步变得成熟，因此，在这样一种相对积极乐观的心态下，这样的工作确实意义不小。 2、希望得到锻炼的机会，实际工作中却眼高手低 据访谈调查，虽然很多大学生是抱着认真的心态去找工作，但在实际工作中，由于工作时间长或不固定、工作内容单调琐碎且重复、工作经验缺乏等原因导致许多大学生在得到工作后反而不愿意去做一些工作范围内的事，有些甚至是敷衍了事，全然没有了得到工作前认真负责的态度。 接受访谈的湖师大二学生黄同学表示：“很多时候一开始想做好这份工作，但因为觉得太枯燥、太累，往往在工作一段时间后有了应付了事的念头，很多工作可能会涉及一些工作以外的事，我不想在工资没有变化的同时去做更多的事，我觉得不值得，但是又很难找到真正让我满意的工作。” 其他几位接受访谈的同学都表示，工作一段时间后对工作的热情会有所降低，希望得到更好的工作。由上述分析可知，这种心态是与当前大学生就业困难原因之一“眼高手低”
相同，在校大学生虽感受到社会上找工作的压力，但并没有吸取眼高手低的教训。 3、在参与一些与知识水平无关的工作时，会因“大学生”身份受到过多关注而倍感尴尬 在访谈调查中发现，因许多暑期工作都是促销、售货员、发传单员、餐厅服务员等，人们往往会对“大学生”身份关注过多，有些难免会犯的小错误，在“大学生”的架子下被人放大了，导致人们在大学生犯错时会说出的第一句就是“亏你还是个大学生”，无形之中，“大学生”的身份使不少人在工作时遇到冷眼。在受调查的大学生中，有64%的大学生均认为自己在工作中因自己的学生身份而被冠以高要求，而事实上这些要求是不那么合理的。当让也有12%的同学表示在实际工作中也因学生身份而收到过来自于同事的谅解与帮助，另外的24%的大学生则表示没有在实际工作中感受到不一样的“关注”。 4、缺乏防范心理和社会经验，容易上当受骗 据问卷调查显示，由于在校大学生工作经验少，与社会接触不多，思想单纯，缺乏防范戒备心理，极易在社会工作中上当受骗，成为不法分子的袭击目标。下图为对在校大学生心理防范程度的调查结果：
可见，近六成的大学生在工作中对人、事的戒备心较差，这种心态使大学生社会工作中的不安全系数大大提高。 5、希望独立寻求工作、减轻家庭负担的同时，工资却并不能够满足自己的生活所需
问卷调查表明，78%的大学生工作的出发点均有减轻家庭负担这一条，但他们中大多数人的工资并不能满足其生活需要，调查数据显示有过七成的在工作期间仍从家里拿生活费，从中可见大学生迫切渴望独立又无可奈何的心情。
（二）、暑期工作岗位分析
酷热难耐的暑期对于大多数行业来说是淡季，但对于饮料、食品、服装等的销售来说却是个不错的季节，因此，此时的工作多集中于超市饮料、食品促销，服装导购及餐饮服务中，大多数人都是在这些场所做服务员或售货员，但针对暑期招收服务员的岗位本身就是有限的，而很多店家直接在招工处标明短期工勿扰，可见短暂的暑期及缺乏工作经验的大学生对于店铺、公司企业等用人单位来说并不是个好选择，因此暑期的工作岗位并不能满足希望找到一份短期工作的大学生们的愿望，因而也就有了黄石文化宫门口前那一条长龙般的“家教”队伍，图二为他们寻找工作方式的统计数据。
依图可见，暑期在校大学生寻找工作主要是自己从社会中寻找，这表明他们对工作岗位的了解是比较直接的，而这种方式的选择对于不受欢迎的大学生暑期工们而言，确实是一种锻炼。选择工作由学校提供的人只占总人数的6%，这反映出了学校没有提供足够的机会去让学生们接受锻炼。而中介介绍工作的人数比例占到了32%，这显然也是一个比较可行的途径，但值得注意的是，因为人力资源市场的不规范，很多的中介机构存在欺诈和蒙骗现象，希望大家在寻找工作的时候要格外小心。还有4%的人依靠父母和亲戚找工作，这么低的比例可见虽然大学生在校期间经济来源绝大多数来源于家里，但已经有不少人开始学会在不得到家里支持的同时自己学着去奋斗了。我们相信,不管这种奋斗在目前的阶段有没有明显的意义,但对于大学生们的长远发展来看,应该来说是绝对利大于弊的。 在分析了工作岗位与求职之间的差额之后，我们就要切入正题了，暑期工作到底容不容易寻找呢？大学生们是否受到了考验呢？在现在大学生就业困难的背景下，在校大学们是否遇到挑战呢？请见图三所反映的情况。
依图可见，有18%觉得留校找工作的人均未找到工作，于是转而另谋出路，而觉得找工作容易的仅有4%，近六成的人均认为暑期工作比较难找到，可见暑期工作岗位似乎无力承载人数众多的大学生暑期工。 （三）、暑期工作薪酬、工作状况分析 暑期工作因集中于餐饮服务、服装销售等行业，加之暑假工属于短期临时工，工资并不可观，在调查中，工资水平是几乎与农民工趋同，甚至很多低于农民工工资，参见图四：
如图所示，94%的大学生暑期工资未超过1000元，虽与工作种类有一定关系，但工资 三亿文库包含各类专业文献、文学作品欣赏、高等教育、各类资格考试、中学教育、幼儿教育、小学教育、报告范文10等内容。　
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各位哥哥姐姐们 我是一名大学生 暑期放假了 没有事情可以做 但由于假期最多一个半月 有点难找工作 所以问问各位哥哥姐姐们 有没有哪里需要人的 可以做一个月的供吃住 工资多少看我做的好不好 随老板意愿 主要是锻炼自己 谢谢啦
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供吃供住不怎么好找。有兼职销售
就是想锻炼一下自己 一个月的工作确实难找
有没有缺人啊 别的不行就人品好 肯做事 供饭就行
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就算开学了什么的也不耽误哇
还可以锻炼口才多好哇
有没有肯收留我的啊 就想找个工作
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