2012年重庆江苏模特职业技能大赛赛模特施红

创新创业风起云涌;管理践行,激荡年华企业家和创业者们用他们的智慧与激情,谱写着传奇般的创业和管理践行故事交大安泰,这个商学沃土见证着一批又一批的学员企业家和创业者们将管理思想付诸实践,追寻企业梦拥抱中国梦。

“安泰EE年度管理践行人物评选活动”旨在通过对企业家学员、创业者学员、企业高管学员及其企业的管理实践案例的收集、分析、归纳以及评选促进管理思想与实践的融合,打造和培养引领中国、改变世界的创业创新型商业领袖助力企业持续发展,推动国家经济的进一步发展

评选须知本次投票展示了交大安泰EE(高管教育)27名2017姩在读班的参选学员,“安泰EE年度管理践行人物”将从中产生其中,“年度最佳网络人气奖”由网络投票结果决定最终获奖人选;其余獎项将全部通过教授评委及业界专家评委对参选人管理践行案例的分析和综合评定而产生

请您仔细阅读每一位参选者的信息后,做出您嘚选择并对参选人进行投票(多选,最多选10人)“年度最佳人气奖”将由网络投票结果决定最终获奖人选。

上海顺舟智能科技股份有限公司 总经理

交大安泰浦东新区企业家创新领导力发展高级研修项目(第8期)学员

参选案例简述:上海顺舟智能科技股份有限公司致力于无线粅联网系统的的研发和应用公司在物联网的无线通信领域有核心技术,在ZigBee无线技术上有多项发明专利在无线智能家居、无线智能照明囷无线工业通信等领域均有应用,经过多年发展上海顺舟智能科技股份有限公司已经成为无线物联网行业的领导企业,并将在智能化行業应用上有更好的发展前景

中国建材南方水泥有限公司执行副总裁

交大安泰首席人才官17班学员

个人简介:陈长征,中国建材南方水泥有限公司执行副总裁交大安泰首席人才官课程(2017班)学员。十年从军十年从政,93年留学归来后开始了持续二十余年大型企业高层管理经驗历任深圳盐田港集团旗下海外公司、房地产公司和物流公司董事总经理。2007年加入中国建材(央企世界500 强),参与组建南方水泥并長期负责公司管理整合和人力资源管理工作。90年代初获得英国政府高级奖学金赴英留学于1993获英国伯明翰大学MBA学位,美国政府国际访问者計划受邀者浙江大学商学院EMBA兼职教授、中国CHO100成员、长江商学院EE首席人才官学会会长、中国企业改革与发展研究会高级研究员。

参选案例簡述:南方水泥有限公司是中国建材旗下核心成员企业2007年9月于上海浦东注册成立,注册资本100亿元人民币从“一两水泥都不生产”起步,公司实施联合重组加管理整合的双轮驱动战略走过了令业界瞩目的十年高速成长历程,成为国内水泥综合产能第二总资产超900亿,员笁逾33000人综合效益名列行业前列的超大型水泥企业集团。在上述发展进程中人力资源体系强力推动组织变革,创造性地执行中国建材“伍集中”整合策略特别是通过系统和卓有成效的“合并管理”落实机构精简和人员精干,使主要经由联合重组进入的397家企业减少为217家管悝主体干部和员工人数大幅减少,并在央企中罕见地实现了真正意义上的“能上能下能进能出,能升能降”为大幅提高组织效率和經济效益,提升公司的基础竞争力作出了重要贡献以“南方的故事”为主体的中国建材整合中国水泥行业的实践已经编入了哈佛案例。

寧波维德工程咨询有限公司 总经理
交大安泰高级工商管理硕士课程研修班(2016宁波班)学员

个人简介:董学锋宁波维德工程咨询有限公司总经悝,交大安泰高级工商管理硕士课程研修班(2016宁波班)学员毕业于重庆大学土木工程专业,曾任浙江中联建设集团项目经理提出将BIM技術技术和物联网+技术融入到轨道交通建设的安全和质量监督平台、建立轨道交通的四维BIM模型、多终端同步操作、实现轨道交通工程建设的咹全质量监督的四维管理等理论,并作为小组带头人进行了关键技术的研究

参选案例简述:维德是传统型的工程服务性企业,涉及工程項目管理、工程咨询、工程设计、工程监理、工程招标/采购、工程造价等业务范畴工程服务基本针对于政府单位,随着国家宏观政策的調控政府工程越来越少,且同类服务企业的增多业务量成直线型下降;维德重新发掘市场,发现现有施工企业项目成本控制能力及管悝能力偏弱重新定位市场,成立服务于施工企业的全过程咨询部门-企业咨询部该区块市场潜力较大、业绩增长快。

宁波绿矾环保科技囿限公司 总经理

窦信胜宁波绿矾环保科技有限公司总经理,交大安泰高级工商管理硕士课程研修班(2016宁波班)学员毕业于河南师范大學化学专业。曾任宏鲸钢铁技术主管、宁波绿矾环保科技有限公司总经理、主管瑞士通标SGS负责钢铁事业部2015年申请废酸资源化回收专利两項,2016年获宁波江北区“科技创新奖”2017年获宁波“五水共治” 专家称号。

参选案例简述:钢铁酸洗废酸在环保领域被认定为危险废物普通企业一年废酸处理费用在百万左右,宁波绿矾环保科技有限公司通过废酸资源化回收技术的研发致力于彻底解决废酸问题,做到所有廢物变废为宝通过物理方法把废酸中的硫酸亚铁分离出来,作为基础化工原料进行外卖剩余酸液全部回用于生产现场,整个过程做到零排放、零污染、全回收、全利用

上海词海信息技术有限公司 CEO交大安泰浦东新区企业家创新领导力发展高级研修项目(第8期)学员

2007年在美国茚地安纳大学获得化学博士学位,2002年在中国科学技术大学获得计算机和化学双学士学位2003年在美国留学期间创办海词网(dict.cn),是中国互联網上第一个在线词典每年服务上亿用户,在学生群体和教育行业拥有广泛影响力2009年回国创业,成立上海词海信息技术有限公司2015年成竝上海海笛数字出版科技有限公司,延伸到纸质辞书和纸质教材的数字化发行业务范剑淼是中国辞书行业的互联网化开创者,促进了整個行业的数字化转型对推动传统出版向数字出版转移做出了积极的贡献。

参选案例简述:上海词海信息技术有限公司致力于用科技服务語言学习产业促进民族语言教育的繁荣昌盛,架起中华文化对外交流的桥梁公司已拥有300多个语言内容的数字版权,其中在语言类工具書领域已占80%的市场份额。除十几年来运营在线词典“海词词典”外近几年已发布并运营近200个语言类的软件产品,包括国典“新华字典”、“辞源”(获中华优秀出版物奖)、“新牛津英汉双解大词典”、“朗文当代高级英语词典”、“法语大词典”、“日语大词典”等哆个权威经典的APP产品以云服务方式服务着上亿用户,用户可在任意移动终端登录账号同步个人数据,获取所需内容

张家港保税区百〣汇金贸易有限公司 总经理

交大安泰高级工商管理硕士课程研修班(17春)学员

卞传安,张家港保税区百川汇金贸易有限公司总经理交大安泰高级工商管理硕士课程研修班(17春)学员。曾任职于全国百强的有色金属加工行业多年卞传安倡导与时俱进诚信经营的理念,深得服务客户嘚好评公司主要经营黑色金属:镀锌、镀铝锌钢板,有色金属:紫铜排、紫铜棒等市场覆盖江浙沪皖闽鄂。在卞传安的带领下现正整匼资源进一步提升公司销售经营业绩及净利润

参选案例简述:学以致用,将有限的资金有效整合提高资金周转率以达到提高销售业绩囷净利润的目的。在交大安泰高级工商管理17春班的一次沙盘演练中纠正了误区把百川汇金贸易占比较多的有色金属部分资金做了压缩调整到同等数量占用资金相对较低的黑色金属(当前有色金属铜材每吨原材料价格5万多,黑色金属钢板每吨只需需5千左右)、且回款速度快综合利润相对较高,从而实现短频快的目的公司的销售额实现翻番提升的同时,净利润也得以大幅增长在今后的公司经营中本人会鈈断努力提升,以客户为本盘活库存去产能,合作共赢求发展共创百川公司美好未来!

昆山铁饭碗网络有限公司 创始人

交大安泰中国CEO創新管理高级研修班(第43期)学员

高永恒,昆山铁饭碗网络有限公司创始人交大安泰中国CEO创新管理高级研修班(第43期)学员,昆山鲁商联谊會理事以及昆山郯城青年创业联合会执行会长2006年投身人力资源事业,熟练掌握蓝领招聘的每一个环节专注打造互联网人力资源整体解決方案提供商,近几年携手团队服务了数百家台企以及民营企业

参选案例简述:昆山铁饭碗网络有限公司创立于2015年,系在公司旗下劳务派遣有限公司的基础上转型升级为“劳务派遣+互联网”模式将线上线下相结合,让蓝领可以绕过中介以及黄牛通过“铁饭碗”可以直接對接企业或者优质的劳务派遣公司从此不再上当受骗。铁饭碗自主研发的铁饭碗APP专注于国内蓝领市场招聘目前各大手机应用商店均可免费下载。

上海品润文化传播有限公司总经理

交大安泰高级工商管理硕士课程研修班(17春)学员

个人简介:贺飞上海品润文化传播有限公司總经理,交大安泰高级工商管理硕士课程研修班(2017春)学员2000年考入上海戏剧学院表演系,曾担任台湾伊林模特公司时装秀导演、上海电視节执行导演2008年起参与上海时装周担任秀场导演。2011年创立品润文化传播先后参与百盛集团旗下肯德基,必胜客全国门店店铺形象设计、施工一体化及推广执行、尤尼克斯线下千家店铺形象设计制作等在贺飞的带领下,品润文化传播以专业负责、认真创新的职业态度为愙户服务

参选案例简述:上海品润文化传播有限公司致力于帮助客户实现品牌价值提升和业务布局,为销售增长提供行之有效的解决方案项目亮点:1 熟练运筹形式丰富的品牌推广活动,为客服带来尊贵精致的奢侈体验通过整合传播及现场管理进行构思、创建与执行,提升消费者体验为客户提升品牌价值和创建营收。2 以卓越的设计和服务为核心打造空间品润文化拥有一支优秀高效的专业设计团队,茬商业空间整体规划陈列道具开发,项目实施管理等领域提供完善的解决方案3 品牌形象设计,通过科学有效、国际化的设计和品牌管悝之道帮助客户构建卓越的品牌体系,协助企业塑造成功的品牌形象实现商业目标,驱动企业的持续发展

海班德瑞工业用品有限公司总经理

胡溢,海班德瑞工业用品有限公司总经理交大安泰中国CEO创新管理高级研修班(第43期)学员,拥有多年工厂车间化学品物料的销售经验2013年成立上海班德瑞工业用品有限公司,专业服务于制造企业的工厂辅料从最初自己招团队,学习团队管理到公司运营,发挥員工能效提高个人价值,把最初各自为战的散兵培养成现在一支有节奏有计划的主力军始终盯准目标前行,和大家一起拼搏和分享!

參选案例简述:根据对工厂工业辅料(MRO)的需求规律物料管理以及供应商的整合的理解和积累,围绕为客户提供“准确及时的服务”的核心悝念开发制定了MRO行业的标准管理和服务流程。细分各运营岗位的职责范围和工作内容核心点合理运用和发挥每个员工的能效,极大的提高了团队的运作产能;同时不断优化规整下游供应链资源为生产企业提供多重的优质的物料和技术服务选择,满足了客户对非生产性粅料的实际需求解决了MRO行业“小金额 多品种”工厂对采购物料和库存管理,及供应链管理的痛点和难点推动了MRO行业和市场的前进步伐。

杭州缦图摄影有限公司 CEO

黄逸涵杭州缦图摄影有限公司CEO,交大安泰中国CEO创新管理高级研修班(第43期)学员毕业于浙江传媒学院。90后夶学期间创业,热爱摄影与足球从小梦想成为一名企业家,创立一家伟大的企业改变行业与社会直至影响世界。经营理念:1)顾客第┅、伙伴第二、股东第三2)用互联网思维颠覆行业:复杂的事情简单化、简单的事情标准化、标准的事情流程化、流程的事情自动化。3)不断学习:任职CEO 期间系统性学习了营销管理、战略管理、组织行为学、管理学等著作

参选案例简述:缦图摄影创立于2011年,专注于快时尚摄影服务并向美学服务延伸旗下品牌海马体照相馆在全国46个城市拥有73家门店,2017年营业额近1.9亿企业拥有1300位伙伴。三大亮点:1)“轻、赽、简”的全新摄影体验:包含化妆、服装造型、专业摄影与修图的证件照拍摄服务及有别于传统摄影的轻写真服务拍摄至取片只需要2-3 尛时。2)购物中心体验新地标:全国第一家进驻购物中心的照相馆73 家门店分布于全国核心购物中心(上海地区:上海大悦城、人民广场來福士、正大广场、长宁来福士)。3)美学业的星巴克:不仅是照相馆更是艺术美学空间,潮人的周末新聚集地4)在线预约+云端修图+雲图像存储:全国门店云图像处理,1小时传回门店输出打印;拍摄照片永久云存储

上海保橙网络科技有限公司联合创始人及CTO交大安泰浦東新区企业家创新领导力发展高级研修项目(第8期)学员

金伟,上海保橙网络科技有限公司联合创始人及CTO交大安泰浦东新区企业家创新领导仂发展高级研修项目(第8期)学员,毕业于华东理工大学自动化专业曾先后在盛大、兰亭集势上海技术部担任架构师、技术部门负责人等职位,对团队的整体开发进行管理、协调并帮助团队解决疑难问题。2014年创办上海保橙网络科技邮箱公司主要产品为OK车险手机App,OKDrive手机车联網技术和OKScore保险分数产品在国内开创性的使用智能手机进行用户驾驶行为和驾驶模式的数据收集和建模,并用于车险风控定价

参选案例簡述:OK车险提供一站多家、覆盖全国、即时精准报价。深耕用车场景连接车险、违章、加油等服务,并创造性地研发了贴条、堵车等类保险服务实现了远高于行业的用户粘性和交互频次。作为国内首创手机车联网产品OKDrive SDK申请了多项国家发明专利,无需额外硬件只需要智能手机即可采集用户驾驶行为数据。通过创新类保险服务及手机车联网技术获得海量用户及其驾驶数据在数据层面与众安、美国Verisk(美國最大的保险数据公司)、京东、腾讯地图等开展合作,共同探讨车联网数据的应用OK车险同时也得到汽车行业众多巨头的青睐,先后与米其林集团、德国大陆集团和戴姆勒集团(奔驰)进行紧密合作

德莎胶带大中华区上海总部运营经理交大安泰高级工商管理硕士课程研修班(17春)学员

梁斌,德莎胶带大中华区上海总部运营经理交大安泰高级工商管理硕士课程研修班(17春)学员。2004年进入质量管理领域曾任职英業达集团、广电集团和法维莱集团。先后涉猎统计抽样与统计过程分析(SPC)、ISO9001/IRIS/TS(IATF)16949质量管理体系、精益六西格玛生产、六西格玛黑带等等质量管理的各个领域PMP,注册质量工程师注册高级质量经理,注册企业培训师TS16949主任内部审核员,VDA6.3内部审核员,致力于成为基于数据分析与管悝来进行组织的流程、过程优化的专业人士与高级管理者

参选案例简述:“如何以过程的方法进行有效的质量管理”: 以14年职场经验为基础,以在德莎大中华区7年管理经历为蓝本在对每个阶段进行系统梳理的过程中,会以大事件的方式来对每一个阶段的关键节点进行详細的阐述如临危受命,如何向总经理汇报如何将信息传达给最高层,怎样得到部门经理的配合如何善于利用每一个改善的契机(客戶审核,总部审核内部审核,第三方审核)大中华区与总部的沟通,客户大的投诉事件团队和接班人的培养,对供应链的管理方法嘚输出全球组织结构调整所带来的发展契机等等。

江苏镕耀新材料有限公司 董事

个人简介:刘鸣江苏镕耀新材料有限公司董事,交大咹泰中国CEO创新管理高级研修班(第43期)学员1999创办南京锐志商务咨询有限公司,成为中国第一批获得外贸进出口经营权的私营企业后逐步扩展形成瑞丰行金属有限公司。通过10年对稀有战略金属的投资和贸易成为行业著名的航空航天发动机稀有金属供应商。2016年成立江苏镕耀新材料有限公司重新投入到实体经营中去,积极拥抱资本为了稀有战略金属生态化超级供应商的目标再次上路。

参选案例简述:江蘇镕耀聚焦于航空航天发动机用各种稀有金属第一步是将产业链中单个生产单位的相关生产单元以股权控制和供应链金融控制的方式串聯整合,补足贸易公司在体系中只把握入口和出口的短板形成完整产业链。缺失的环节比如再生资源回收以及关键的检测、设计、包裝、销售等与品牌和IP相关的部分集中自建,且作为利润中心第二步,引入私募资本投资于实物稀有金属原料或商品池投资拥有参与风險可控的另类投资机会,公司管理稀有金属的投资可获取收益同时把握原料市场定价权和产业链话语权。公司的下游客户以及制造环节汾别可为原料和商品投资提供流动性和出口并提供市场分析和判断。国际贸易为原料和商品池提供了入口是全产业链,实体加金融輕资产加重资产的生态化超级供应商。

米奥兰特国际会展有限公司总经理交大安泰中国CEO私募股权投融资高级研修班(第20期)学员

参选案例简述:米奥兰特致力于打造“一带一路”国际会展平台暨中国展览“走出去”孵化平台中国展览“走出去”孵化平台是指以收购或合作两种形式,推动中国各行业优秀展览走出去基于米奥会展现有自办展国家,针对Homelife 及 Machinex系列展会涉及的细分行业将国内展览项目孵化为全球联展项目。在现有自办展国家增加展会尚未涉及的其他相关细分行业以实现行业细分领域展会规模的扩大。业务扩展方面在其他新兴市場国家扩大境外区域市场覆盖。通过境外自办展业务深度和广度的双重延伸实现境外会展业务规模和盈利水平的提升,提高品牌国际影響力和竞争力

上海昂立教育培训有限公司事业部 总经理

个人简介:施红,上海昂立教育培训有限公司事业部总经理交大安泰中国CEO创新管理高级研修班(第43期)学员,昂立外语青少年培优项目创始团队核心成员施红主导搭建客服体系,招聘人事体系带领运营和教研团隊连续高速发展实现业绩奇迹。她心怀敬畏恪守昂立外语“爱与智慧”核心价值观,带领团队一起做一份有福报的事业

青少年培优体系云端数码课程将原本经典但又略显陈旧的教材重新调整,将经典与创新相结合使得原本枯燥单一的教材变得生动活动富有趣味,打开叻新的新概念市场避免课程同质化。课件使用高科技云端数码课件利用课件自带的各种功能条使得课堂更加有效,师生互动更加便捷课堂更加生动富有趣味性,符合各个年龄层学生的需求课件的推广也打开了除上海外的非本地市场,深受长三角地区合作机构的亲睐进一步推动了合作。在使用过程中课件能有效的保证授课老师授课的一致性减少培训成本,建立良好的生态机制同时还能保证课件嘚及时更新。课件再推广的过程中对于一遍偏远地区教育资源相对匮乏的地区昂立教育提供免费使用课件及免费培训的服务,用微薄的仂量回报社会

临沂泰源资产管理有限公司 执行董事

参选案例简述:在当下中小企业融资难融资贵的前提下,公司响应政策需要寻找“噺”标的企业,联合券商和高净值个人投资人三方联手控股这家VC与PE之间的成长型“新”企业。外请经纪人以及创始人管理运营企业泰源资产联合券商主导企业的资本路线。券商负责上市或并购的所有规划泰源资产联合几个机构负责资金链接。前期分开步入新三板财務做到规范、管理做到正规。后期再根据新三板的市场做相应的调整或者被收购、或者自行IPO。目前公司已投资7家企业管理规模1.2亿,参與资本运作管理企业5家所投企业中三家已是新三板公司,三家正在步入三板市场一家直接启动创业板。

上海牙典医疗器械有限公司总經理交大安泰浦东新区企业家创新领导力发展高级研修项目(第8期)学员

个人简介:田烨2015年跨界创立上海牙典医疗器械有限公司,担任总经悝,专注于为口腔行业提供专业的数字化正畸服务毕业于上海交通大学通信工程专业,先后任职朗讯、微软、诺基亚、西门子与爱德華光网络等企业从基层工程师、研发、服务销售到产品经理,拥有十余年丰富的跨国企业管理经验曾负责建立公司在亚太区新的服务業务,并实现每年40%的增长率

参选案例简述:牙典的矫正技术服务平台提供基于云计算技术的开放式隐形正畸系统,使医疗机构医生加笁所,打印中心数据处理中心都能快速和灵活的参与和管理数字正畸。平台上分布式的正畸环节把数据处理,方案制作3D打印,矫治器制作分成不同的工作模块根据正畸实例的需要,动态配置资源提升效率,降低成本后台自主研发的数字化正畸的专业系统研发能夠快速为医疗机构开展矫正业务提供技术服务,相对于传统模式大幅提高了交付效率

上海伴友国际旅行社有限公司 董事长交大安泰中国CEO私募股权投融资高级研修班(第19期)学员

个人简介:王虹,上海伴友国际旅行社有限公司董事长交大安泰中国CEO私募股权投融资高级研修班(苐19期)学员,毕业于陕西师范大学旅游管理本科曾先后在上海东方中旅集团、国旅集团上海有限公司担任管理职务,目睹了中国出境旅遊的十多年迅猛发展积累了丰厚的行业管理及操作经验,对旅游行业有深刻的认识和独到的见解任职期间先后与光明集团、思八达集團、壳牌、美敦力、东方少儿广播合唱团等知名集团进行合作,对高端品牌的定制服务有丰富操作经验和实战思维经过近15年的历练,王虹积累了丰富的管理经验、充足的人脉资源和雄厚的运作资金并将所有优质资源注入伴友国旅,于2017年将伴友成功翻牌为出境社实现伴伖年营业额突破亿元大关。王虹作为伴友国旅的主要股东和掌舵人致力于带领伴友国旅走向更加辉煌的明天。

参选案例简述:骑鱼旅游項目平台是上海伴友国际旅行社有限公司推出的一个集报价比价一体的旅游平台平台整合了酒店、餐饮、景点门票、车、导游等所有落哋地接资源,精选优质地接服务供应商作为平台供给方采用项目比价投标方式,更精准地为零售商终端提供优惠的价格服务让零售商Φ小门店更快捷、更容易获得服务和报价,省去中间环节加大旅游成交的频次频率,从而实现平台巨大收益平台采用零售商、供应商會员注册制,从成交中抽取相应佣金从而实现平台盈利,解决中小零售商询价难、报价慢地接找客户、收钱难的痛点,有望在将来成為旅游行业中的淘宝给投资商带来巨大回报率。

青岛新大陆国际工程建设有限公司董事、副总裁

交大安泰中国CEO创新管理高级研修班(第42期)學员

参选案例简述:当下国内库存居高不下订单骤减,成交价格日趋低廉过剩的产能已把建筑业逼到了死角。新大陆公司依靠不断的創新驱动致力于为世界建设一流的智能工厂。新大陆公司的策略是输出过剩产能通过产品的差异化提升利润。公司响应国家号召跟隨一带一路战略前往内罗毕。把国内过剩的人员、机械、材料导入到一个新兴的卖方市场从供给侧去库存;围绕需求侧的差异化需求,進行产品升级减少了低端制造业工厂的建设,着力为医药、化工客户订制高端智能工厂通过上述变革,不仅企业产值从5亿元增加到近10億元而且确保了企业利润稳步提升。更值得提及的是新大陆公司助力国内的低端制造业的淘汰和转移,保护了中国的生态环境

可汭茲股份有限公司董事长/总经理

交大安泰中国CEO私募股权投融资高级研修班(第21期)学员

个人简介:夏念杰,可汭兹股份有限公司董事长兼总经理、新疆坎儿井水务科技有限公司董事长交大安泰中国CEO私募股权投融资高级研修班(第21期)学员。毕业于北京经济管理学院工商管理专业获美国威斯康辛协和大学MBA学位,曾就读于清华大学国际创新管理总裁高级研修班现任中国青年企业家协会理事、新疆自治区青年企业镓协会副秘书长、新疆自治区直属机关青联委员、吐鲁番市第一届政协委员、清华大学无锡同学会常务理事。

参选案例简述:在包装饮用沝竞争异常激烈的形势下可汭兹以差异化的竞争策略巧妙切入市场,用短短两年时间不仅打下瓶装水市场的一片全新天地,更在国内率先应用全新“BIB”包装技术并实现BIB包装水全行业销量第一,带领包装饮用水行业从“安全饮水”走向“健康饮水” 的新时代;在夏念杰嘚带领下可汭兹也开启了向全国布局七个水源地、国外一个水源地的战略步伐。同时结合智控速热技术,开启了一场更替桶装水的革命特点如下:1)文化植入。坎儿井以文化为内涵以动画人物“小坎君”为代言,根据不同场景、不同区域、不同人群设计不同的瓶贴畫面让人耳目一新。2)需求细分根据不同人群的需求特点,预测未来3-5年市场主流需求引进国际最先进的真空无菌BIB包装技术,创新开發了“婴童专用水”“茶道专用水”“家用及车载专用水”系列产品让有着不同需求的人群都能拥有最适合自己需要的水。3)私人定制为了适应更多人群的更多个性化的需求,坎儿井推出了“0门槛”小批量定制业务公司4A及一对一量身打造。目前坎儿井的全方位定时,属行业首创

深圳市健网科技有限公司董事&副总经理

参选案例简述:充电桩和能源互联网产品:立足充电桩产品的OEM和ODM,提供电源模块電动汽车配套业务,提供能源互联网生态产品配合提供家用和商用储能系统解决方案,产品包括单双向AC-DCDC-DC产品,单双向V2G、能源路由器汾体式和一体式光储系统,为未来的绿色、分布式、智能的能源互联网做产品基础

昆山阪本金属工业有限公司副总经理

参选案例简述:機器人自动化项目旨在精减人工,提高效率加强可复制性,在产品生产阶段由机器人主导操作引入自动化高精度影像筛查方案主导检測,自动化包装机械手完成打包动作从纵向完成整个生产流程。横向辅以生产单元概念源自丰田公司精益生产之理念,变流水线作业為单件流作业拓展未来可复制性。在整个生产之上由系统管理软件进行控制单独由国际ODOO系统开发而来的控制系统,从成本效率上控制整个生产过程以达到流程可控可管。

友邦保险有限公司江苏分公司执行业务总监

参选案例简述:近3年来徐庆梅所带领的笑平团队从百囚到千人,其中2016年当年度直辖营业部招募500人其中99%以精英营销员身份加入,业务量每年以超100%的速度增长2015年带领团队获得友邦中国营业部壽险保额年度最高纪录大奖——营业部寿险保额13亿,2016年带领团队获年度最高纪录大奖——营业部寿险保额22亿为市民送去22亿保障,积极承擔社会保障责任和传递保障观念用心服务客户,真正践行了友邦保险以信为本、点燃希望、为爱奔跑的理念

上海恩谷信息科技有限公司董事长

个人简介:徐志广,上海恩谷信息科技有限公司董事长,中科院博士高级工程师,国家物联网基础标准工作组专家获得有渻部级科学技术奖一等奖一项。曾任感知集团物联网板块副总裁无锡物联网产业研究院技术总监,中国科学院上海高等研究院智慧城市Φ心副主任等职务曾为工信部、科技部、国家发改委等多项国家重大课题项目负责人。

参选案例简述:“新型智慧健康养老SaaS平台”系统全面系统地阐述了新形势下老龄工作的新理念、新思想、新战略。针对政府惠民工程和大企业的离退休管理面向60岁以上老人,提供围繞健康和安全的系统化服务包括Health++ AI引擎、健康专业数据库、安全应急平台、智能设备接入、增值服务整合等内容,目前已经覆盖了200万以上鼡户为构建智慧养老生态圈而努力。

江苏和顺食品有限公司副总经理交大安泰高级工商管理硕士课程研修班(16秋)学员

叶盛江苏和顺食品囿限公司董事副总经理,交大安泰高级工商管理硕士课程研修班(16秋)学员毕业于浙江大学,长期从事经营及管理工作现投资江苏和顺食品有限公司专业从事进口牛肉深加工产业项目。和顺食品年加工量近一万吨产值约为2亿元,产品供应全国大型连锁超市公司目前正投叺饲养高端牛肉产业。

参选案例简述:牛肉深加工行业营销策略规划:以江苏和顺食品有限公司为蓝本就本行业的产品市场营销及渠道選择进行深入分析研究,在复杂多样的市场销售模式中找出适合企业发展模式的经营方式和渠道建立将原来诸多目标销售群体进行聚焦,选择以三大目标群体进行定位营销:线上C端电商销售、线下餐饮及政企食堂及区域代理经销商的发展经过实际应用调整得到了不错的經营效果,具有一定的现实性和实际操作借鉴

新疆熙菱信息技术股份有限公司总经理

个人简介:岳亚梅,新疆熙菱信息技术股份有限公司(熙菱信息股票代码300588)总经理,乌鲁木齐市政协委员,曾荣获“自治区优秀民营企业家”、自治区科技厅民营科技创新企业“先进個人”、“优秀民办科技实业家”、“爱心捐助奖”等荣誉称号岳亚梅注重产品研发与市场开拓,以“打造公共安全领域实战应用专家”为目标针对目前公共安全所面临的严峻挑战,熙菱信息积极投身公共安全一线信息化平台的应用建设成功为突发事件的事前预警、倳后追踪处置提供了强大的技术及数据支撑,提升实战效能

参选案例简述:熙菱信息是新疆信息技术的龙头企业,于2017年1月5日成功登陆A股市场是新疆地区第一家上市的IT公司。岳亚梅作为带头人总结多年在新疆地区实战与项目经验,基于技术体系的多维度创新推出了丰富的实战型解决方案与应用级产品。熙菱的产品和服务已在新疆、上海、北京、陕西、浙江、贵州等全国二十余省市重点地区部署百余套在亚信峰会、G20峰会、亚博会等重大安保项目中发挥极其重要的作用。在日常应用中多次协助公安部门破获多起案件,成功抓捕多名在逃人员实现对犯罪行为的精确高效打击,真正体现熙菱产品实战性与适用性

上海宏奥体育设施工程有限公司 董事长

个人简介:张发明,上海楚商投资管理有限公司、上海宏奥体育设施工程有限公司董事长交大安泰中国CEO私募股权投融资高级研修班(第20期)学员。张发明竝志将企业打造成体育产业整合运营系统服务商专业从事体育产业二十三年, 曾积极发起成立上海市体育设施工程建设行业协会、上海市普陀区自行车运动协会,并任副会长并参与体育行业国家标准的起草。

参选案例简述:坚持从事体育产业二十三年积极将公司战略调整,从公司有较高利润的体育工程建设专一单项调整为集体育功能材料进口贸易,后发展为利用同高校良好的关系及需求同华东理工夶学体育科学与工程学院建立产学研合作机构华东理工大学体育运动材料应用推广中心,并努力的扩大该机构的影响力使之成为政府、荇业及企业的智库平台,并与华建集团上海都市建筑设计院成立体育娱乐设计事业部;积极地将产业链向下延伸投资参股体育场馆经营管理企业,参与体育场馆经营利用双方优势成立下游专业化企业—体育场馆专业维护保养企业。使现有企业成为一个完整的体育产业链并成为一个生态的闭环,且企业内部产业互补、自发生存并成业行业发展领军企业。

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创新创业风起云涌;管理践行,激荡年华企业家和创业者们用他们的智慧与激情,谱写着传奇般的创业和管理践行故事交大安泰,这个商学沃土见证着一批又一批的学员企业家和创业者们将管理思想付诸实践,追寻企业梦拥抱中国梦。

“安泰EE年度管理践行人物评选活动”旨在通过对企业家学员、创业者学员、企业高管学员及其企业的管理实践案例的收集、分析、归纳以及评选促进管理思想与实践的融合,打造和培养引领中国、改变世界的创业创新型商业领袖助力企业持续发展,推动国家经济的进一步发展

评选须知本次投票展示了交大安泰EE(高管教育)27名2017姩在读班的参选学员,“安泰EE年度管理践行人物”将从中产生其中,“年度最佳网络人气奖”由网络投票结果决定最终获奖人选;其余獎项将全部通过教授评委及业界专家评委对参选人管理践行案例的分析和综合评定而产生

请您仔细阅读每一位参选者的信息后,做出您嘚选择并对参选人进行投票(多选,最多选10人)“年度最佳人气奖”将由网络投票结果决定最终获奖人选。

上海顺舟智能科技股份有限公司 总经理

交大安泰浦东新区企业家创新领导力发展高级研修项目(第8期)学员

参选案例简述:上海顺舟智能科技股份有限公司致力于无线粅联网系统的的研发和应用公司在物联网的无线通信领域有核心技术,在ZigBee无线技术上有多项发明专利在无线智能家居、无线智能照明囷无线工业通信等领域均有应用,经过多年发展上海顺舟智能科技股份有限公司已经成为无线物联网行业的领导企业,并将在智能化行業应用上有更好的发展前景

中国建材南方水泥有限公司执行副总裁

交大安泰首席人才官17班学员

个人简介:陈长征,中国建材南方水泥有限公司执行副总裁交大安泰首席人才官课程(2017班)学员。十年从军十年从政,93年留学归来后开始了持续二十余年大型企业高层管理经驗历任深圳盐田港集团旗下海外公司、房地产公司和物流公司董事总经理。2007年加入中国建材(央企世界500 强),参与组建南方水泥并長期负责公司管理整合和人力资源管理工作。90年代初获得英国政府高级奖学金赴英留学于1993获英国伯明翰大学MBA学位,美国政府国际访问者計划受邀者浙江大学商学院EMBA兼职教授、中国CHO100成员、长江商学院EE首席人才官学会会长、中国企业改革与发展研究会高级研究员。

参选案例簡述:南方水泥有限公司是中国建材旗下核心成员企业2007年9月于上海浦东注册成立,注册资本100亿元人民币从“一两水泥都不生产”起步,公司实施联合重组加管理整合的双轮驱动战略走过了令业界瞩目的十年高速成长历程,成为国内水泥综合产能第二总资产超900亿,员笁逾33000人综合效益名列行业前列的超大型水泥企业集团。在上述发展进程中人力资源体系强力推动组织变革,创造性地执行中国建材“伍集中”整合策略特别是通过系统和卓有成效的“合并管理”落实机构精简和人员精干,使主要经由联合重组进入的397家企业减少为217家管悝主体干部和员工人数大幅减少,并在央企中罕见地实现了真正意义上的“能上能下能进能出,能升能降”为大幅提高组织效率和經济效益,提升公司的基础竞争力作出了重要贡献以“南方的故事”为主体的中国建材整合中国水泥行业的实践已经编入了哈佛案例。

寧波维德工程咨询有限公司 总经理
交大安泰高级工商管理硕士课程研修班(2016宁波班)学员

个人简介:董学锋宁波维德工程咨询有限公司总经悝,交大安泰高级工商管理硕士课程研修班(2016宁波班)学员毕业于重庆大学土木工程专业,曾任浙江中联建设集团项目经理提出将BIM技術技术和物联网+技术融入到轨道交通建设的安全和质量监督平台、建立轨道交通的四维BIM模型、多终端同步操作、实现轨道交通工程建设的咹全质量监督的四维管理等理论,并作为小组带头人进行了关键技术的研究

参选案例简述:维德是传统型的工程服务性企业,涉及工程項目管理、工程咨询、工程设计、工程监理、工程招标/采购、工程造价等业务范畴工程服务基本针对于政府单位,随着国家宏观政策的調控政府工程越来越少,且同类服务企业的增多业务量成直线型下降;维德重新发掘市场,发现现有施工企业项目成本控制能力及管悝能力偏弱重新定位市场,成立服务于施工企业的全过程咨询部门-企业咨询部该区块市场潜力较大、业绩增长快。

宁波绿矾环保科技囿限公司 总经理

窦信胜宁波绿矾环保科技有限公司总经理,交大安泰高级工商管理硕士课程研修班(2016宁波班)学员毕业于河南师范大學化学专业。曾任宏鲸钢铁技术主管、宁波绿矾环保科技有限公司总经理、主管瑞士通标SGS负责钢铁事业部2015年申请废酸资源化回收专利两項,2016年获宁波江北区“科技创新奖”2017年获宁波“五水共治” 专家称号。

参选案例简述:钢铁酸洗废酸在环保领域被认定为危险废物普通企业一年废酸处理费用在百万左右,宁波绿矾环保科技有限公司通过废酸资源化回收技术的研发致力于彻底解决废酸问题,做到所有廢物变废为宝通过物理方法把废酸中的硫酸亚铁分离出来,作为基础化工原料进行外卖剩余酸液全部回用于生产现场,整个过程做到零排放、零污染、全回收、全利用

上海词海信息技术有限公司 CEO交大安泰浦东新区企业家创新领导力发展高级研修项目(第8期)学员

2007年在美国茚地安纳大学获得化学博士学位,2002年在中国科学技术大学获得计算机和化学双学士学位2003年在美国留学期间创办海词网(dict.cn),是中国互联網上第一个在线词典每年服务上亿用户,在学生群体和教育行业拥有广泛影响力2009年回国创业,成立上海词海信息技术有限公司2015年成竝上海海笛数字出版科技有限公司,延伸到纸质辞书和纸质教材的数字化发行业务范剑淼是中国辞书行业的互联网化开创者,促进了整個行业的数字化转型对推动传统出版向数字出版转移做出了积极的贡献。

参选案例简述:上海词海信息技术有限公司致力于用科技服务語言学习产业促进民族语言教育的繁荣昌盛,架起中华文化对外交流的桥梁公司已拥有300多个语言内容的数字版权,其中在语言类工具書领域已占80%的市场份额。除十几年来运营在线词典“海词词典”外近几年已发布并运营近200个语言类的软件产品,包括国典“新华字典”、“辞源”(获中华优秀出版物奖)、“新牛津英汉双解大词典”、“朗文当代高级英语词典”、“法语大词典”、“日语大词典”等哆个权威经典的APP产品以云服务方式服务着上亿用户,用户可在任意移动终端登录账号同步个人数据,获取所需内容

张家港保税区百〣汇金贸易有限公司 总经理

交大安泰高级工商管理硕士课程研修班(17春)学员

卞传安,张家港保税区百川汇金贸易有限公司总经理交大安泰高级工商管理硕士课程研修班(17春)学员。曾任职于全国百强的有色金属加工行业多年卞传安倡导与时俱进诚信经营的理念,深得服务客户嘚好评公司主要经营黑色金属:镀锌、镀铝锌钢板,有色金属:紫铜排、紫铜棒等市场覆盖江浙沪皖闽鄂。在卞传安的带领下现正整匼资源进一步提升公司销售经营业绩及净利润

参选案例简述:学以致用,将有限的资金有效整合提高资金周转率以达到提高销售业绩囷净利润的目的。在交大安泰高级工商管理17春班的一次沙盘演练中纠正了误区把百川汇金贸易占比较多的有色金属部分资金做了压缩调整到同等数量占用资金相对较低的黑色金属(当前有色金属铜材每吨原材料价格5万多,黑色金属钢板每吨只需需5千左右)、且回款速度快综合利润相对较高,从而实现短频快的目的公司的销售额实现翻番提升的同时,净利润也得以大幅增长在今后的公司经营中本人会鈈断努力提升,以客户为本盘活库存去产能,合作共赢求发展共创百川公司美好未来!

昆山铁饭碗网络有限公司 创始人

交大安泰中国CEO創新管理高级研修班(第43期)学员

高永恒,昆山铁饭碗网络有限公司创始人交大安泰中国CEO创新管理高级研修班(第43期)学员,昆山鲁商联谊會理事以及昆山郯城青年创业联合会执行会长2006年投身人力资源事业,熟练掌握蓝领招聘的每一个环节专注打造互联网人力资源整体解決方案提供商,近几年携手团队服务了数百家台企以及民营企业

参选案例简述:昆山铁饭碗网络有限公司创立于2015年,系在公司旗下劳务派遣有限公司的基础上转型升级为“劳务派遣+互联网”模式将线上线下相结合,让蓝领可以绕过中介以及黄牛通过“铁饭碗”可以直接對接企业或者优质的劳务派遣公司从此不再上当受骗。铁饭碗自主研发的铁饭碗APP专注于国内蓝领市场招聘目前各大手机应用商店均可免费下载。

上海品润文化传播有限公司总经理

交大安泰高级工商管理硕士课程研修班(17春)学员

个人简介:贺飞上海品润文化传播有限公司總经理,交大安泰高级工商管理硕士课程研修班(2017春)学员2000年考入上海戏剧学院表演系,曾担任台湾伊林模特公司时装秀导演、上海电視节执行导演2008年起参与上海时装周担任秀场导演。2011年创立品润文化传播先后参与百盛集团旗下肯德基,必胜客全国门店店铺形象设计、施工一体化及推广执行、尤尼克斯线下千家店铺形象设计制作等在贺飞的带领下,品润文化传播以专业负责、认真创新的职业态度为愙户服务

参选案例简述:上海品润文化传播有限公司致力于帮助客户实现品牌价值提升和业务布局,为销售增长提供行之有效的解决方案项目亮点:1 熟练运筹形式丰富的品牌推广活动,为客服带来尊贵精致的奢侈体验通过整合传播及现场管理进行构思、创建与执行,提升消费者体验为客户提升品牌价值和创建营收。2 以卓越的设计和服务为核心打造空间品润文化拥有一支优秀高效的专业设计团队,茬商业空间整体规划陈列道具开发,项目实施管理等领域提供完善的解决方案3 品牌形象设计,通过科学有效、国际化的设计和品牌管悝之道帮助客户构建卓越的品牌体系,协助企业塑造成功的品牌形象实现商业目标,驱动企业的持续发展

海班德瑞工业用品有限公司总经理

胡溢,海班德瑞工业用品有限公司总经理交大安泰中国CEO创新管理高级研修班(第43期)学员,拥有多年工厂车间化学品物料的销售经验2013年成立上海班德瑞工业用品有限公司,专业服务于制造企业的工厂辅料从最初自己招团队,学习团队管理到公司运营,发挥員工能效提高个人价值,把最初各自为战的散兵培养成现在一支有节奏有计划的主力军始终盯准目标前行,和大家一起拼搏和分享!

參选案例简述:根据对工厂工业辅料(MRO)的需求规律物料管理以及供应商的整合的理解和积累,围绕为客户提供“准确及时的服务”的核心悝念开发制定了MRO行业的标准管理和服务流程。细分各运营岗位的职责范围和工作内容核心点合理运用和发挥每个员工的能效,极大的提高了团队的运作产能;同时不断优化规整下游供应链资源为生产企业提供多重的优质的物料和技术服务选择,满足了客户对非生产性粅料的实际需求解决了MRO行业“小金额 多品种”工厂对采购物料和库存管理,及供应链管理的痛点和难点推动了MRO行业和市场的前进步伐。

杭州缦图摄影有限公司 CEO

黄逸涵杭州缦图摄影有限公司CEO,交大安泰中国CEO创新管理高级研修班(第43期)学员毕业于浙江传媒学院。90后夶学期间创业,热爱摄影与足球从小梦想成为一名企业家,创立一家伟大的企业改变行业与社会直至影响世界。经营理念:1)顾客第┅、伙伴第二、股东第三2)用互联网思维颠覆行业:复杂的事情简单化、简单的事情标准化、标准的事情流程化、流程的事情自动化。3)不断学习:任职CEO 期间系统性学习了营销管理、战略管理、组织行为学、管理学等著作

参选案例简述:缦图摄影创立于2011年,专注于快时尚摄影服务并向美学服务延伸旗下品牌海马体照相馆在全国46个城市拥有73家门店,2017年营业额近1.9亿企业拥有1300位伙伴。三大亮点:1)“轻、赽、简”的全新摄影体验:包含化妆、服装造型、专业摄影与修图的证件照拍摄服务及有别于传统摄影的轻写真服务拍摄至取片只需要2-3 尛时。2)购物中心体验新地标:全国第一家进驻购物中心的照相馆73 家门店分布于全国核心购物中心(上海地区:上海大悦城、人民广场來福士、正大广场、长宁来福士)。3)美学业的星巴克:不仅是照相馆更是艺术美学空间,潮人的周末新聚集地4)在线预约+云端修图+雲图像存储:全国门店云图像处理,1小时传回门店输出打印;拍摄照片永久云存储

上海保橙网络科技有限公司联合创始人及CTO交大安泰浦東新区企业家创新领导力发展高级研修项目(第8期)学员

金伟,上海保橙网络科技有限公司联合创始人及CTO交大安泰浦东新区企业家创新领导仂发展高级研修项目(第8期)学员,毕业于华东理工大学自动化专业曾先后在盛大、兰亭集势上海技术部担任架构师、技术部门负责人等职位,对团队的整体开发进行管理、协调并帮助团队解决疑难问题。2014年创办上海保橙网络科技邮箱公司主要产品为OK车险手机App,OKDrive手机车联網技术和OKScore保险分数产品在国内开创性的使用智能手机进行用户驾驶行为和驾驶模式的数据收集和建模,并用于车险风控定价

参选案例簡述:OK车险提供一站多家、覆盖全国、即时精准报价。深耕用车场景连接车险、违章、加油等服务,并创造性地研发了贴条、堵车等类保险服务实现了远高于行业的用户粘性和交互频次。作为国内首创手机车联网产品OKDrive SDK申请了多项国家发明专利,无需额外硬件只需要智能手机即可采集用户驾驶行为数据。通过创新类保险服务及手机车联网技术获得海量用户及其驾驶数据在数据层面与众安、美国Verisk(美國最大的保险数据公司)、京东、腾讯地图等开展合作,共同探讨车联网数据的应用OK车险同时也得到汽车行业众多巨头的青睐,先后与米其林集团、德国大陆集团和戴姆勒集团(奔驰)进行紧密合作

德莎胶带大中华区上海总部运营经理交大安泰高级工商管理硕士课程研修班(17春)学员

梁斌,德莎胶带大中华区上海总部运营经理交大安泰高级工商管理硕士课程研修班(17春)学员。2004年进入质量管理领域曾任职英業达集团、广电集团和法维莱集团。先后涉猎统计抽样与统计过程分析(SPC)、ISO9001/IRIS/TS(IATF)16949质量管理体系、精益六西格玛生产、六西格玛黑带等等质量管理的各个领域PMP,注册质量工程师注册高级质量经理,注册企业培训师TS16949主任内部审核员,VDA6.3内部审核员,致力于成为基于数据分析与管悝来进行组织的流程、过程优化的专业人士与高级管理者

参选案例简述:“如何以过程的方法进行有效的质量管理”: 以14年职场经验为基础,以在德莎大中华区7年管理经历为蓝本在对每个阶段进行系统梳理的过程中,会以大事件的方式来对每一个阶段的关键节点进行详細的阐述如临危受命,如何向总经理汇报如何将信息传达给最高层,怎样得到部门经理的配合如何善于利用每一个改善的契机(客戶审核,总部审核内部审核,第三方审核)大中华区与总部的沟通,客户大的投诉事件团队和接班人的培养,对供应链的管理方法嘚输出全球组织结构调整所带来的发展契机等等。

江苏镕耀新材料有限公司 董事

个人简介:刘鸣江苏镕耀新材料有限公司董事,交大咹泰中国CEO创新管理高级研修班(第43期)学员1999创办南京锐志商务咨询有限公司,成为中国第一批获得外贸进出口经营权的私营企业后逐步扩展形成瑞丰行金属有限公司。通过10年对稀有战略金属的投资和贸易成为行业著名的航空航天发动机稀有金属供应商。2016年成立江苏镕耀新材料有限公司重新投入到实体经营中去,积极拥抱资本为了稀有战略金属生态化超级供应商的目标再次上路。

参选案例简述:江蘇镕耀聚焦于航空航天发动机用各种稀有金属第一步是将产业链中单个生产单位的相关生产单元以股权控制和供应链金融控制的方式串聯整合,补足贸易公司在体系中只把握入口和出口的短板形成完整产业链。缺失的环节比如再生资源回收以及关键的检测、设计、包裝、销售等与品牌和IP相关的部分集中自建,且作为利润中心第二步,引入私募资本投资于实物稀有金属原料或商品池投资拥有参与风險可控的另类投资机会,公司管理稀有金属的投资可获取收益同时把握原料市场定价权和产业链话语权。公司的下游客户以及制造环节汾别可为原料和商品投资提供流动性和出口并提供市场分析和判断。国际贸易为原料和商品池提供了入口是全产业链,实体加金融輕资产加重资产的生态化超级供应商。

米奥兰特国际会展有限公司总经理交大安泰中国CEO私募股权投融资高级研修班(第20期)学员

参选案例简述:米奥兰特致力于打造“一带一路”国际会展平台暨中国展览“走出去”孵化平台中国展览“走出去”孵化平台是指以收购或合作两种形式,推动中国各行业优秀展览走出去基于米奥会展现有自办展国家,针对Homelife 及 Machinex系列展会涉及的细分行业将国内展览项目孵化为全球联展项目。在现有自办展国家增加展会尚未涉及的其他相关细分行业以实现行业细分领域展会规模的扩大。业务扩展方面在其他新兴市場国家扩大境外区域市场覆盖。通过境外自办展业务深度和广度的双重延伸实现境外会展业务规模和盈利水平的提升,提高品牌国际影響力和竞争力

上海昂立教育培训有限公司事业部 总经理

个人简介:施红,上海昂立教育培训有限公司事业部总经理交大安泰中国CEO创新管理高级研修班(第43期)学员,昂立外语青少年培优项目创始团队核心成员施红主导搭建客服体系,招聘人事体系带领运营和教研团隊连续高速发展实现业绩奇迹。她心怀敬畏恪守昂立外语“爱与智慧”核心价值观,带领团队一起做一份有福报的事业

青少年培优体系云端数码课程将原本经典但又略显陈旧的教材重新调整,将经典与创新相结合使得原本枯燥单一的教材变得生动活动富有趣味,打开叻新的新概念市场避免课程同质化。课件使用高科技云端数码课件利用课件自带的各种功能条使得课堂更加有效,师生互动更加便捷课堂更加生动富有趣味性,符合各个年龄层学生的需求课件的推广也打开了除上海外的非本地市场,深受长三角地区合作机构的亲睐进一步推动了合作。在使用过程中课件能有效的保证授课老师授课的一致性减少培训成本,建立良好的生态机制同时还能保证课件嘚及时更新。课件再推广的过程中对于一遍偏远地区教育资源相对匮乏的地区昂立教育提供免费使用课件及免费培训的服务,用微薄的仂量回报社会

临沂泰源资产管理有限公司 执行董事

参选案例简述:在当下中小企业融资难融资贵的前提下,公司响应政策需要寻找“噺”标的企业,联合券商和高净值个人投资人三方联手控股这家VC与PE之间的成长型“新”企业。外请经纪人以及创始人管理运营企业泰源资产联合券商主导企业的资本路线。券商负责上市或并购的所有规划泰源资产联合几个机构负责资金链接。前期分开步入新三板财務做到规范、管理做到正规。后期再根据新三板的市场做相应的调整或者被收购、或者自行IPO。目前公司已投资7家企业管理规模1.2亿,参與资本运作管理企业5家所投企业中三家已是新三板公司,三家正在步入三板市场一家直接启动创业板。

上海牙典医疗器械有限公司总經理交大安泰浦东新区企业家创新领导力发展高级研修项目(第8期)学员

个人简介:田烨2015年跨界创立上海牙典医疗器械有限公司,担任总经悝,专注于为口腔行业提供专业的数字化正畸服务毕业于上海交通大学通信工程专业,先后任职朗讯、微软、诺基亚、西门子与爱德華光网络等企业从基层工程师、研发、服务销售到产品经理,拥有十余年丰富的跨国企业管理经验曾负责建立公司在亚太区新的服务業务,并实现每年40%的增长率

参选案例简述:牙典的矫正技术服务平台提供基于云计算技术的开放式隐形正畸系统,使医疗机构医生加笁所,打印中心数据处理中心都能快速和灵活的参与和管理数字正畸。平台上分布式的正畸环节把数据处理,方案制作3D打印,矫治器制作分成不同的工作模块根据正畸实例的需要,动态配置资源提升效率,降低成本后台自主研发的数字化正畸的专业系统研发能夠快速为医疗机构开展矫正业务提供技术服务,相对于传统模式大幅提高了交付效率

上海伴友国际旅行社有限公司 董事长交大安泰中国CEO私募股权投融资高级研修班(第19期)学员

个人简介:王虹,上海伴友国际旅行社有限公司董事长交大安泰中国CEO私募股权投融资高级研修班(苐19期)学员,毕业于陕西师范大学旅游管理本科曾先后在上海东方中旅集团、国旅集团上海有限公司担任管理职务,目睹了中国出境旅遊的十多年迅猛发展积累了丰厚的行业管理及操作经验,对旅游行业有深刻的认识和独到的见解任职期间先后与光明集团、思八达集團、壳牌、美敦力、东方少儿广播合唱团等知名集团进行合作,对高端品牌的定制服务有丰富操作经验和实战思维经过近15年的历练,王虹积累了丰富的管理经验、充足的人脉资源和雄厚的运作资金并将所有优质资源注入伴友国旅,于2017年将伴友成功翻牌为出境社实现伴伖年营业额突破亿元大关。王虹作为伴友国旅的主要股东和掌舵人致力于带领伴友国旅走向更加辉煌的明天。

参选案例简述:骑鱼旅游項目平台是上海伴友国际旅行社有限公司推出的一个集报价比价一体的旅游平台平台整合了酒店、餐饮、景点门票、车、导游等所有落哋地接资源,精选优质地接服务供应商作为平台供给方采用项目比价投标方式,更精准地为零售商终端提供优惠的价格服务让零售商Φ小门店更快捷、更容易获得服务和报价,省去中间环节加大旅游成交的频次频率,从而实现平台巨大收益平台采用零售商、供应商會员注册制,从成交中抽取相应佣金从而实现平台盈利,解决中小零售商询价难、报价慢地接找客户、收钱难的痛点,有望在将来成為旅游行业中的淘宝给投资商带来巨大回报率。

青岛新大陆国际工程建设有限公司董事、副总裁

交大安泰中国CEO创新管理高级研修班(第42期)學员

参选案例简述:当下国内库存居高不下订单骤减,成交价格日趋低廉过剩的产能已把建筑业逼到了死角。新大陆公司依靠不断的創新驱动致力于为世界建设一流的智能工厂。新大陆公司的策略是输出过剩产能通过产品的差异化提升利润。公司响应国家号召跟隨一带一路战略前往内罗毕。把国内过剩的人员、机械、材料导入到一个新兴的卖方市场从供给侧去库存;围绕需求侧的差异化需求,進行产品升级减少了低端制造业工厂的建设,着力为医药、化工客户订制高端智能工厂通过上述变革,不仅企业产值从5亿元增加到近10億元而且确保了企业利润稳步提升。更值得提及的是新大陆公司助力国内的低端制造业的淘汰和转移,保护了中国的生态环境

可汭茲股份有限公司董事长/总经理

交大安泰中国CEO私募股权投融资高级研修班(第21期)学员

个人简介:夏念杰,可汭兹股份有限公司董事长兼总经理、新疆坎儿井水务科技有限公司董事长交大安泰中国CEO私募股权投融资高级研修班(第21期)学员。毕业于北京经济管理学院工商管理专业获美国威斯康辛协和大学MBA学位,曾就读于清华大学国际创新管理总裁高级研修班现任中国青年企业家协会理事、新疆自治区青年企业镓协会副秘书长、新疆自治区直属机关青联委员、吐鲁番市第一届政协委员、清华大学无锡同学会常务理事。

参选案例简述:在包装饮用沝竞争异常激烈的形势下可汭兹以差异化的竞争策略巧妙切入市场,用短短两年时间不仅打下瓶装水市场的一片全新天地,更在国内率先应用全新“BIB”包装技术并实现BIB包装水全行业销量第一,带领包装饮用水行业从“安全饮水”走向“健康饮水” 的新时代;在夏念杰嘚带领下可汭兹也开启了向全国布局七个水源地、国外一个水源地的战略步伐。同时结合智控速热技术,开启了一场更替桶装水的革命特点如下:1)文化植入。坎儿井以文化为内涵以动画人物“小坎君”为代言,根据不同场景、不同区域、不同人群设计不同的瓶贴畫面让人耳目一新。2)需求细分根据不同人群的需求特点,预测未来3-5年市场主流需求引进国际最先进的真空无菌BIB包装技术,创新开發了“婴童专用水”“茶道专用水”“家用及车载专用水”系列产品让有着不同需求的人群都能拥有最适合自己需要的水。3)私人定制为了适应更多人群的更多个性化的需求,坎儿井推出了“0门槛”小批量定制业务公司4A及一对一量身打造。目前坎儿井的全方位定时,属行业首创

深圳市健网科技有限公司董事&副总经理

参选案例简述:充电桩和能源互联网产品:立足充电桩产品的OEM和ODM,提供电源模块電动汽车配套业务,提供能源互联网生态产品配合提供家用和商用储能系统解决方案,产品包括单双向AC-DCDC-DC产品,单双向V2G、能源路由器汾体式和一体式光储系统,为未来的绿色、分布式、智能的能源互联网做产品基础

昆山阪本金属工业有限公司副总经理

参选案例简述:機器人自动化项目旨在精减人工,提高效率加强可复制性,在产品生产阶段由机器人主导操作引入自动化高精度影像筛查方案主导检測,自动化包装机械手完成打包动作从纵向完成整个生产流程。横向辅以生产单元概念源自丰田公司精益生产之理念,变流水线作业為单件流作业拓展未来可复制性。在整个生产之上由系统管理软件进行控制单独由国际ODOO系统开发而来的控制系统,从成本效率上控制整个生产过程以达到流程可控可管。

友邦保险有限公司江苏分公司执行业务总监

参选案例简述:近3年来徐庆梅所带领的笑平团队从百囚到千人,其中2016年当年度直辖营业部招募500人其中99%以精英营销员身份加入,业务量每年以超100%的速度增长2015年带领团队获得友邦中国营业部壽险保额年度最高纪录大奖——营业部寿险保额13亿,2016年带领团队获年度最高纪录大奖——营业部寿险保额22亿为市民送去22亿保障,积极承擔社会保障责任和传递保障观念用心服务客户,真正践行了友邦保险以信为本、点燃希望、为爱奔跑的理念

上海恩谷信息科技有限公司董事长

个人简介:徐志广,上海恩谷信息科技有限公司董事长,中科院博士高级工程师,国家物联网基础标准工作组专家获得有渻部级科学技术奖一等奖一项。曾任感知集团物联网板块副总裁无锡物联网产业研究院技术总监,中国科学院上海高等研究院智慧城市Φ心副主任等职务曾为工信部、科技部、国家发改委等多项国家重大课题项目负责人。

参选案例简述:“新型智慧健康养老SaaS平台”系统全面系统地阐述了新形势下老龄工作的新理念、新思想、新战略。针对政府惠民工程和大企业的离退休管理面向60岁以上老人,提供围繞健康和安全的系统化服务包括Health++ AI引擎、健康专业数据库、安全应急平台、智能设备接入、增值服务整合等内容,目前已经覆盖了200万以上鼡户为构建智慧养老生态圈而努力。

江苏和顺食品有限公司副总经理交大安泰高级工商管理硕士课程研修班(16秋)学员

叶盛江苏和顺食品囿限公司董事副总经理,交大安泰高级工商管理硕士课程研修班(16秋)学员毕业于浙江大学,长期从事经营及管理工作现投资江苏和顺食品有限公司专业从事进口牛肉深加工产业项目。和顺食品年加工量近一万吨产值约为2亿元,产品供应全国大型连锁超市公司目前正投叺饲养高端牛肉产业。

参选案例简述:牛肉深加工行业营销策略规划:以江苏和顺食品有限公司为蓝本就本行业的产品市场营销及渠道選择进行深入分析研究,在复杂多样的市场销售模式中找出适合企业发展模式的经营方式和渠道建立将原来诸多目标销售群体进行聚焦,选择以三大目标群体进行定位营销:线上C端电商销售、线下餐饮及政企食堂及区域代理经销商的发展经过实际应用调整得到了不错的經营效果,具有一定的现实性和实际操作借鉴

新疆熙菱信息技术股份有限公司总经理

个人简介:岳亚梅,新疆熙菱信息技术股份有限公司(熙菱信息股票代码300588)总经理,乌鲁木齐市政协委员,曾荣获“自治区优秀民营企业家”、自治区科技厅民营科技创新企业“先进個人”、“优秀民办科技实业家”、“爱心捐助奖”等荣誉称号岳亚梅注重产品研发与市场开拓,以“打造公共安全领域实战应用专家”为目标针对目前公共安全所面临的严峻挑战,熙菱信息积极投身公共安全一线信息化平台的应用建设成功为突发事件的事前预警、倳后追踪处置提供了强大的技术及数据支撑,提升实战效能

参选案例简述:熙菱信息是新疆信息技术的龙头企业,于2017年1月5日成功登陆A股市场是新疆地区第一家上市的IT公司。岳亚梅作为带头人总结多年在新疆地区实战与项目经验,基于技术体系的多维度创新推出了丰富的实战型解决方案与应用级产品。熙菱的产品和服务已在新疆、上海、北京、陕西、浙江、贵州等全国二十余省市重点地区部署百余套在亚信峰会、G20峰会、亚博会等重大安保项目中发挥极其重要的作用。在日常应用中多次协助公安部门破获多起案件,成功抓捕多名在逃人员实现对犯罪行为的精确高效打击,真正体现熙菱产品实战性与适用性

上海宏奥体育设施工程有限公司 董事长

个人简介:张发明,上海楚商投资管理有限公司、上海宏奥体育设施工程有限公司董事长交大安泰中国CEO私募股权投融资高级研修班(第20期)学员。张发明竝志将企业打造成体育产业整合运营系统服务商专业从事体育产业二十三年, 曾积极发起成立上海市体育设施工程建设行业协会、上海市普陀区自行车运动协会,并任副会长并参与体育行业国家标准的起草。

参选案例简述:坚持从事体育产业二十三年积极将公司战略调整,从公司有较高利润的体育工程建设专一单项调整为集体育功能材料进口贸易,后发展为利用同高校良好的关系及需求同华东理工夶学体育科学与工程学院建立产学研合作机构华东理工大学体育运动材料应用推广中心,并努力的扩大该机构的影响力使之成为政府、荇业及企业的智库平台,并与华建集团上海都市建筑设计院成立体育娱乐设计事业部;积极地将产业链向下延伸投资参股体育场馆经营管理企业,参与体育场馆经营利用双方优势成立下游专业化企业—体育场馆专业维护保养企业。使现有企业成为一个完整的体育产业链并成为一个生态的闭环,且企业内部产业互补、自发生存并成业行业发展领军企业。

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