独家专访热火球探：浓眉超詹皇 火箭签错劳森
腾讯体育讯（前方记者/鲍仁君）“有人问我跟那个中国记者怎么认识的，我就告诉他们，在克利夫兰最烂的那一年，整个媒体席经常只有我们两个人，你说我们怎么认识的。”我再见到鲍勃，他忘不了调侃一番。球探鲍勃接受腾讯体育记者鲍仁君专访鲍勃指的是2010年，离开克利夫兰，动辄十连败，当地记者都不怎么来，更别提其他地方的记者了，特意给外部记者留的区域，就经常只有鲍勃和我，我那时候给体坛周报写稿，而鲍勃的身份是热火的球探。我第一次见到鲍勃，是在2004年，他那时候身份是的球探。只是在一次偶尔的聊天中，我才知道他不同于一般的球探，他的特长是利用一套自己开发的系统，评估哪些球员最能帮助球队。“是远好于麦克格雷迪的球员”，当他在2005年告诉我这句话时，我除了震惊还是震惊，不相信这是一个球探的判断，要知道那时候麦克格雷迪正如日中天，公认联盟顶级球员，不过当他告诉我一些他的理论基础之后，又不由得让我觉得非常有道理。腾讯体育对鲍勃做了专访，让我们听听他的一些“奇思异想”做球探，不看外表必须数字说话腾讯体育：你是什么专业背景，怎么成为球探的？鲍勃：我本科是在西楚保留地(Case Western Reserve University，位于克利夫兰，美国排名前五十）学的地理，毕业后去了一个勘探队。这跟我成为球探没有一毛钱关系，我从小就是一个狂热的篮球迷，在我上高中的时候，经常跟我好朋友赌比赛中某个球是否会进，有时候还会赌某个球员是选择投篮还是选择传球，我那时候就注意到球员在拿到球之后，他的下一步动作是有概率的。一个持球队员，在拿到球之后，到球离开他，只有四种可能：投篮、传球、失误、被犯规， 其他譬如暂停、争球之类概率极小，并不会影响比赛结果。如果你观察一个球员足够长，他的下一步动作都是有概率的，在我大学毕业几年之后有一天我忽然想，如果我用电脑模拟一个球队，里面每一个球员的下一个动作都是随机的， 但是随机的概率要符合这个球员的实际统计，那我是否能模拟一场NBA比赛，并且用这个比赛结果来判断这个球员的贡献呢？因为是电脑模拟，我可以让这个比赛进行一千次，一千次的比赛结果会更有说服力，我越想越觉得有道理，于是找到一个程序员好朋友，让他帮我开发了一套非常粗糙的程序，基本能验证我的想法，在完善了几年之后，我就开始拿着这个系统找NBA球队，试图说服他们，我可以帮他们球队分析球员。腾讯体育：然后你顺利进入了NBA？鲍勃：在前五年，没有一个球队感兴趣，很多时候还没等我说完，对方就直接挂断了电话，绝大部分是球队不知道我在说什么，就算他们听清楚了，他们也不相信电脑可以模拟复杂的比赛。要让一帮篮球专业人士相信，一个从来没打过篮球比赛的人，比他们更懂得哪个球员更有价值，是非常难的。这好比在很多年前，医生判断一个人的病情，多从外表判断，如果你要让他相信，这个人的病其实可以从血液分析结果来判断，他会觉得他的经验比一堆分析结果更准确，但是现在没有医生这么认为了，因为我们已经积累了足够多的数据和技术，可以通过化验结果来比较他是否和正常数值一样。体育界的数据分析就是从《点球成金》(Money Ball)开始的，作者比尔-詹姆斯曾经说过，打击率0.35和0.25，有时候五场比赛只是差一个球而已，就算你天天去球场，如果不注意这些数字，都可能不会察觉，球探可能觉得那个高大，双臂强壮的球员，要远胜于个头矮小，看起来很瘦的球员，尽管后面的那个球员可能比前一个要高出10%的击打率，所以外表可以欺骗你，只有数字不会撒谎。腾讯体育：转机出现在什么时候？鲍勃：我有个朋友把我介绍给，他们让我兼职做顾问，那算是我踏入NBA了门槛。因为我认识斯波尔斯特拉的父亲，我很早也就认识斯波尔斯特拉，有一次他带队到克利夫兰打比赛，我跟他寒暄客套几句，他问了我一些问题，我跟他聊了一会，后来他就说服热火，让我给热火做球探。开始都是无足轻重的角色，我真正引起热火管理层的注意，是在詹姆斯和波什加盟之前，我运行了统计软件，告诉球队如果他们不受伤，他们三个人的场均得分，所幸他们真的没有受伤，最后我的预测跟实际的数字上下不差一分，他们才意识到我的系统是准确的，确实可以给球队做出贡献。鲍勃有一套行之有效的数据体系“浓眉哥”是当今NBA第一人腾讯体育：球场上有十个球员，如果只考虑持球球员，怎么评价球员的防守能力？鲍勃：我们关于防守也是有一些统计数据的，譬如抢断和盖帽。但是我认为，最能反映一个球员防守能力的，是看他所防守球员的表现，如果一个球员平时能得20分，在詹姆斯的防守之下，他只得了15分，那詹姆斯的防守能力就是-5， 如果在的防守下得了25，那安东尼的防守就是+5, 我发现90%的球员防守能力在-5到+5这个区间，所以我的球员防守值基本都在这个区间，当然这个算法在不停发展，譬如一个球员能让你没法接球，这种防守目前是没有统计的，Synergy正在统计这些数据，我会把这些数据加入到我的系统里，以后会更加完善，更准确的反映一场比赛。腾讯体育：能不能具体讲讲，如何从模拟比赛到分析球员？鲍勃：我们怎么评价哪个控卫更强，哪个控卫能带来更多的胜利？不妨举一个例子，去年在联盟倒数第五，赢了25场比赛，如果我们所有的因素都不变，只是把控卫换成其他人员，谁能带来更多的胜利？现在没有其他球探能回答你这个问题。我的系统则可以，因为我的系统可以模拟任何球员在场上和其他队友一起打球的表现，答案是如果换成，去年能赢43场比赛，排在第二和第三的是和维斯布鲁克，利拉德和并列第五，哪个控卫更强？答案显而易见。我们都知道库里去年打的很好，其实没有意识到究竟有多好。去年的库里作为控卫的表现，是过去二十年的前三，其他两个是哈达威在魔术和奥尼尔搭档的那一年，以及保罗在新奥尔和搭档的那一年。腾讯体育：这个系统评价球员的核心，是球员给球队带来的胜场多少？鲍勃：说的太对了，现在越来越多的人认识到我们不能凭借身高、体重、速度来评价球员了，于是转向了得分、篮板、抢断等数据，可是很多人们认识到这些数据相对片面，又有了PER(Player Efficiency Rating, 球员效率值）等数据系统，但是这些数据能告诉你这个球员能给你带来多少胜利吗？胜利需要多方面的，进攻，防守，譬如安东尼戴维斯，他的得分没的说，大家也注意到他的篮板和盖帽，可是很少有人注意到他做这些事情的时候，失误非常少，他对球队的贡献，要超过很多人的感官认识，他去年的表现，是过去二十年里最好的赛季之一，如果让我选一个人来建设球队，我会毫无犹豫选择戴维斯，他只有二十二岁，詹姆斯已经三十了，而且詹姆斯的投篮命中率，失误等都没有戴维斯出色。腾讯体育：如此说来，那就是你可以分析一下今年年夏天的几个签约，譬如说，签朗多，被认为是最大的签约之一。鲍勃：这是个完美的例子，尤其是国王老板还被认为是个技术达人。大家都觉得朗多是个非常好的球员，那我用数字告诉你，朗多根本不算一个好球员。看一下朗多在波士顿夺冠时的数据，两分球命中率50%, 三分球31.3%，罚球只有64.2%, 这对一个控卫来说真的非常一般，去年的数据就更糟糕了，如果我们把出场时间定为至少1000分钟，朗多是联盟60个控卫里面最差的，这样的投篮能力能在NBA找到工作都算奇迹。回到刚才那个命题，如果把朗多换到魔术，魔术去年可以赢28场比赛，比库里少了整整15场。国王这么多年都没进过季后赛了，我觉得他们一直都在盲人摸象。腾讯体育：这就是说投篮命中率是最重要的？鲍勃：不是这样的，我没有否认朗多的助攻等能力，同样如果我们把条件设置为最少1000分钟，他上个赛季仍然在联盟排在第三，但是助攻跟赢球的关系远没有其他几个方面重要。库里为什么能赢更多的比赛，不仅是他的投篮，很多人都低估了他的防守，他的防守是好过一般控卫的，这就完全不一样了。同样的例子，大家都说是个非常优秀的球员，但是纳什在他的职业生涯里，防守从来都要远逊于普通球员，这就很难让他们赢球。腾讯体育： 那你觉得签约劳森呢？鲍勃：大家都说这是个好的签约，其实你看一下，哈登虽名为得分后卫，而行控卫之实，因为他的触球时间要远大于控卫黑贝，黑贝是个非常出色的防守者，这反倒可以弥补哈登的防守，劳森需要触球，而哈登的触球就会势必减少，进攻效率上不去，防守反而下降，这怎么会是一个好的签约呢？除非他们能协调好上场时间。球探鲍勃的数据体系证明浓眉哥已超詹姆斯乔丹是毫无争议的历史王者腾讯体育：刚才提到詹姆斯，你觉得他的巅峰已经是在什么时候？鲍勃：就是热火夺冠的那两个赛季，那也是NBA历史上最优秀的个人赛季之一。后面詹姆斯的命中率有所下降，失误也有所增加，一般来说30岁左右的球员，就开始走下坡了，这是正常规律。腾讯体育：乔丹仍然能在三十五夺冠。鲍勃：又有几个人能和乔丹相提并论呢？大家都说下一个乔丹，从希尔到，再到詹姆斯等等，其实他们有几个人能打出乔丹的一个赛季，但是没有人能打出乔丹那个长时间的高水平。乔丹无论是进攻效率、防守效率、低失误率，都是历史上极为罕见的，历史上只有西德尼-蒙克利夫打出过作为得分后卫最接近乔丹的一个赛季，可是因为伤病他很快就被人遗忘了。腾讯体育：你怎么看待科比去年的表现？鲍勃：科比去年的表现糟糕之极，我知道给了他很大的一个合同，这更多是市场原因。大家都知道NBA要签一个联盟层面的电视大合同，不过球队自己掌握当地的电视合同，湖人的当地电视合同，是密尔沃基的10倍，湖人是NBA最有钱的球队，他们需要球星，所以他们会给科比一个大合同。腾讯体育：放在历史上来看，科比和能排在第几位？鲍勃: 如我之前所说，我的系统可以把任何人放在球队里进行模拟，所以这和球队的配置等有关系，我正在考虑把这个问题留给普通球迷，如果把乔丹放在他们现在的球队，他们能多赢多少场，如果把科比放到他们现在的球队，他们会赢多少场？他们需要做的就是把球队的得分后卫换成乔丹或者科比。我的系统准备向球迷开放，他们自己来操作，他们球队的某些交易是否明智。举个例子，总经理获得过最佳总经理，他签的巴格亚尼，特科格鲁等人，都是根本不防守球员，就是对球队赢球是负贡献的球员，这样的球队怎么可能赢球？也就不奇怪在过去的几年表现这么糟糕了。腾讯体育：谢谢你的时间，期待球迷早日用上你的系统，这样也可以验证一下，你的系统是否能验证你的这些预言。鲍勃：我非常有信心，也非常期待。Q妹妹戴上了总冠军钻戒版权声明：本文系腾讯体育独家稿件，未经授权，不得转载，否则将追究法律责任。扫描下载腾讯体育APP 赛事资讯一手全掌握
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Copyright & 1998 - 2018 Tencent. All Rights Reserved从为威尔士做技术分析，到运营球探培训课程，这是我的足球故事 | 对话谷甘琪
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从为威尔士足协做技术分析，到回国跟朋友一起打造球探培训项目，谷甘琪的足球故事精彩而又动人。
编辑/ 圈哥
相信大家对谷甘琪都应该不会陌生，2016年欧洲杯期间，谷甘琪在威尔士足协担任技术分析，当时一篇《》，让很多年轻足球爱好者都认识了她。
回国后，谷甘琪选择跟朋友一起做球探培训项目，致力于在中国培养更多专业球探。最近，体育产业生态圈的合作伙伴SRi找到谷甘琪，请她跟大家分享一些回国工作后的感受。
SRi: 离开威尔士足协回国后，当时肯定也收到不少工作机会吧？最后为什么决定做球探培训项目？
Ganqi: 当时我在威尔士足协做的是球员分析和比赛分析工作，就比较好奇欧洲这些分析方法和软件在国内有没有普及。回国前和欧洲一些做球探项目的公司沟通过，包括IPSO也是当时就了解的公司之一，觉得那边全民球探的理念是那些国家足球进步的一个基础。后来决定回国发展，正好遇到绿野星踪要把IPSO的课程引入国内，搭建球探平台，就觉得这和我之前的经历以及一些想法很契合。
延伸阅读：
SRi: 能跟我们介绍一下你们现在跟IPSO（International Professional Scouting Organisation ）合作的球探培训课程吗？
Ganqi: IPSO的课程讲师团队由来自英超或欧洲顶级联赛俱乐部的球探和比赛分析师组成，课程包括球探基础课，职业球探与比赛分析Leve1、Level2，以及俱乐部管理课。目前我们在国内上线的是职业球探与比赛分析Level1，其他课程也将在今年内上线。
其中，基础课程是对球探和比赛分析的全面初步介绍，针对那些有志于在球探或比赛分析领域工作的人，比如学校毕业生、体育老师、电视、报刊及其他媒体工作人员，以及想提高足球知识并参与到足球领域的足球爱好者。
职业课第一级别深入探讨足球分析与球探，介绍高级别足球赛事的职业球探的日常工作是如何开展的。课程将不仅帮助有志于成为职业球探的学员学到职业球探必备的专业知识与技能，也将帮助学员普遍提升对足球比赛以及队员表现的理解。
第二级别的课程着重于球队评估，课程将从战术与阵型的分析与比赛报告的撰写等方面，帮助学员提升学员对比赛以及球队的分析能力，具体内容包括：球队的攻防策略，如何在赛前利用对手信息，如何设计定位球套路，以及赛后如何撰写详尽的比赛报告。
而俱乐部管理课是针对俱乐部，以讲座或研讨会的形式开展。这部分我们正在与一些俱乐部洽谈中。
SRi: 现在课程进展的怎么样？你觉得未来国内球探体系发展最大挑战是什么？
Ganqi: 从五月开始我们陆续在北京、上海和广州开展了三期职业球探与比赛分析Leve1课程。目前从反向上看普遍还是不错的。学员包括中超、中甲俱乐部教练及分析人员、知名电视台足球解说员、青训教练、体育公司工作人员、以及学生和球迷。
大家一方面觉得这部分知识比较新，和参加过的教练培训不一样，可以作为知识与技能的补充；另一方面，业内认识也觉得随着足球职业领域的细分，职业球探或职业比赛分析员也会从由教练团人员兼任，逐渐转为一个独立的岗位，成为一个球队的标配。
最大的挑战还是来自于现在俱乐部的发展理念。在跟一些俱乐部沟通时，明显能感到有些俱乐部很乐于接受欧洲这种“独立球探团队”的思想，也在积极建立自己的球探体系，这方面我们也在逐渐跟俱乐部取得合作，让参加IPSO培训的学员有一个申请实习或工作的渠道。但毕竟搭建球探体系需要比较大的人力和财力成本，这方面就要看俱乐部自己的发展路径了，我们所能做的是宣传球探理念以及专业的培训工作，而国内球探体系的发展可能受具体足球行业发展、俱乐部规划的影响比较大。
SRi: 你觉得在国内体育产业创业，跟当时在英国工作，有什么不同？
Ganqi: 在国内，足球产业能做的事情还是比较多的，不像英国或者欧洲，足球行业基本已经成熟，细分领域也基本饱和。虽然说国内体育已经过了2015年的创业浪潮，但就球探和比赛分析这一部分还是比较新的。另外欧洲的足球有很强大的群众基础，所以当时做威尔士青训队的试训，就发现从U11、U13、U15开始各个地区都能从学校里推荐非常多的足球苗子，而“球探”的概念也是比较全民化的，基本上天赋比较好的孩子都可以有比较规范的上升推荐通道，至少是有试训机会。
这方面的国内环境就比较不一样。所以我们想打造球探网络，也是作为一种尝试，看怎么借鉴在欧洲看到的全民参与的足球环境，让国内足球人才的选拔机制完善起来。
SRi: 对于未来想做球探的朋友，你有什么建议吗？
Ganqi: 目前球探还不是一个独立的职业，就俱乐部层面，更多的是教练团的分工里面有人会兼具球探的任务。另外，国内俱乐部还是比较看重职业足球背景的，但趋势也在慢慢转变，现在不少球队的分析人员并不一定是职业球员出身，但依然需要具有专业的足球知识，以及积累一定的教练或分析经验。
就球探而言，目前我们与一些俱乐部达成了实习及申请工作的合作协议，帮助IPSO学员在学习之后能有一个积累实战经验的平台。毕竟，越来越多俱乐部开始有自己的分析团队，逐渐也会有独立专业的球探团队，而如果希望从事这行，最重要的还是自身不断积累和提高的足球知识和实战经验，这样在机会到来的时候才能把握住。
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陈仪已获委任为独立非执行董事、企业管治委员会主席及审核委员会成员，自日起生效。
（责任编辑：李路行）你绝对不知道NBA球探有多苦逼
大部分的NBA死忠球迷们都能叫出联盟中不少球队总经理的名字，有一些球迷说不定也知道几个出名的经纪人。球探在NBA球队里的角色也是至关重要，但他们却很少为人所知。
HoopsHype与几位NBA球探进行了交流，想要了解他们的生活。每个球探都以匿名方式发言，以避免对他们所在的球队造成影响。
问：人们对于球探最大的误解是什么？
一号球探：“很多人觉得球探过着奢侈的生活，实际上正好相反。我也不是说球探的生活完全没有美好的部分。但我们要花费很多的时间到处出差，花很多时间跟球队管理人员们沟通，花很多时间去挖球员们的背景信息。的确有很多时候我们是在看录像，或者去现场看球员，但我们的工作远不止这一点。”
二号球探：“人们经常问我，‘你是怎么找到这么好的工作的？’人们总觉得这个工作非常舒服，因为我总在满世界的环游，做着那些他们觉得有趣的工作。但其实这个工作并不是一直都那么有趣的。到处出差太累了。作为一个球探，有时候你要在五天里去走访七个城市。你要关注很多不同球队的比赛，写一堆的报告。”
三号球探：“作为一个球探可能非常有趣，但如果你是长期做球探，这比做职业球员都更艰难。这对你的家庭有很大的影响。但即便如此，我觉得如果你想进入球队管理层，这是你必须体验的东西。作为一个球探，你需要同时和很多人保持联系——球员啊、经纪人啊、球队经理啊、球队总裁啊——你可以通过这些人建立一个广阔的关系网，这对你的长期是有帮助的。我想这样的准备非常好。”
四号球探：“最大的误解是，‘我都能干你的活儿。’每个人都能看比赛，每个人都可能看对几个球员，但在这个工作上要获得长期的成功，比人们想象的要难得多。这非常困难，并且需要投入大量的工作。还有，我都没法说清在这个工作中收集背景信息占多大的份量。”
一号球探：“我想很多人都不知道，实际上我们在收集背景信息上花的时间比我们看比赛的时间还多。你需要尝试搞清楚这个人在自己的业余时间干什么，他喜欢做什么事，他是个什么样的人。我会和他们现在的、过去的教练聊天，和他们的家人、朋友聊天，和关于一个潜力新人的任何有他相关信息的人聊天。”
二号球探：“哈哈哈，有时候感觉自己就好像是个私人研究员。我的大部分工作就是收集内部消息。我给每个都打到电话的打电话。我给球员的装备经理、医生、队友、朋友、教练打电话。我想要尽最多可能地了解一个球员。他是真的彻底健康吗？他抽烟吗？他喝酒吗？他和他的妻子关系好吗？当我们研究一个球员的时候，这都是我们关注的点。”
四号球探：“这份工作很重要的一部分就是对球员们进行性格的研究，而这样的信息是非常难得到的。你需要真正有消息的消息源，然后要能分辨这些信息的真假，有多少是被夸大了的或者被贬低了的。问题并不只是要找到消息源，还要找到靠谱的消息源。”
一号球探：“很多人会说，‘你看球还有钱拿！’没错，但我们拿钱看球，看球的方式却完全不同。我跟很多音乐家聊过，他们说他们已经不再能像以前那样欣赏音乐了。当他们开始听音乐，他们就开始评估和分析这首音乐的每一个小部分。这就跟我现在看篮球的感觉一样。你不再是以一个球迷的身份看比赛，你看比赛是为了分析出什么东西。我并不是说这样看比赛就没有乐趣了，我只是说这样的感觉不一样。如果人们认为我们和他们看比赛是一回事儿，那这真的是很大的误解。”
三号球探：“但你在看比赛的时候，你不是真的就在看比赛。你在看球员怎样热身，输球时他的反应如何，教练对他吼叫时他的反应如何，他和队友的沟通如何，他是否会和裁判以及球迷出现冲突，他在暂停期间表现如何，他在被板凳后怎样处理。在你看比赛的时候，你必须关注太多球员本身的能力技巧之外的东西。”
二号球探：“即便我的朋友们，也不能真正的理解我的工作。他们以为你是尝试发现一个没有人知道的球员，就好像你走进一个球馆，然后就发现了一个没人知道的扬尼斯-阿德托昆博。但事实上，如今要发现一个没人知道的球员太不容易了。你要试着发现一些别人没发现的东西，尽可能多地了解一个球员。我的要求是要尽可能多地收集信息、了解球员以填满球队的数据库。”
三号球探：“很多人以为球探都是一样的，这是很大的误解。如果一支NBA球队想要精通挖掘球员，他们就需要有高级球探，大学球探，国际业余球员球探，国际职业球员球探，发展联盟球探，以及对NBA其他29支球队的球员进行评估，以准备可能发生的交易的职业球探。很多球迷以为一个球探就把所有工作做了，但这是不可能的。一个擅长评估年轻球员的球探可能不擅长评估已经在联盟里的职业球员在特定体系下的水平。他们习惯于评估一个球员在几年内能成长到什么地步，而不擅长评估把一个球员马上放进一个体系的结果。你需要有很多做不同工作的球探。”
四号球探：“这个区别很大。高级球探，在我看来是最难的工作。他们的工作是分析球队接下来将要面对的对手。你必须要能分析对手的战术，然后把这些交给教练。这个工作压力很大，因为你可能需要在一晚之间得到所有的信息，然后交给教练，因为这个信息至关重要，对于球队来说这可能是赢下下一场比赛的关键。而对于职业球探，你必须关注每个在场的球员。而对于大学球探、国际球探，你需要关注很多的球员。”
五号球探：“有的球队对球探进行区域划分，一个球探负责这个区域内所有的大学、发展联盟和NBA球队的球员评估。有的球队则是对不同的球探进行不同层次的任职。每个队之间这是不一样的。”
问：经纪人和球员有没有过想要影响球探？
一号球探：“有一次，我在洛杉矶和一个球员的经纪人聊天，然后他就要给我钱，想让我把他那个首轮末/二轮初行情的潜力新秀给吹起来。我不知道他是否明白我的工作和角色，但显然这个人习惯于给人塞钱来影响他们，从而得到他想得到的东西。那是个奇怪的对话。我不会接受他的钱然后被他收买。但也许有一些球探会呢？我不知道。我不会让钱影响我的工作。但对于我来说，这让我感到诧异。在成为一个球探之前，我从不知道还有这样的事儿。我想我们都以为钱只是在大学之间流动，经纪人和球员之间来回，但我从没想过一个球探会被那样塞钱。这样我感到吃惊。”
三号球探：“经纪人会跟我说，‘老哥，跟你的老板说我的球员很厉害。如果你的球队选了他，我们平分佣金。’我总是这样，‘你在逗我吗？’这并不是像这样，我能打电话给我的总经理说，‘老板，我找到了一个完美的球员！’然后球队就选他。这个工作不是这样的。而且你能想象如果我写下一篇报告大吹一个烂透了的球员，对我的生涯的伤害有多大吗？我不在乎你给我多少钱，这会影响我的名声。我工作得太认真，我在这项事业中有太多的长期目标了。我不会做这样愚蠢的事情。”
二号球探：“快要选秀的时候，经纪人们开始想要成为你的好朋友。选秀过后他们马上不会再在乎你一点点，但在选秀那段时间，他们想成为你最好的朋友。我倒没有遇到过经纪人塞钱的事儿，这是我第一次听说。但我遇到过他们求我帮忙给一个试训机会，让他们的球员行情能上涨，或者给他们一次夏季联赛表现自己的机会。”
问：球探工作最糟糕的是哪部分？
二号球探：“如果你是在球队管理层工作，不管什么工作，你都要到处出差，非常疲惫。这也会影响到你的社交关系。我的女朋友理解我的工作，她有时候也需要出差。但即便如此，这仍然影响了我们的关系。我试过在她睡觉之后的夜间去工作，但这也没用。这也影响了我和朋友的友谊。我很少能和密友们见面。当我们见到的时候，他们非常低落，因为可能我们已经两个月没见了。这很艰难。”
三号球探：“出差显然是这份工作里最糟糕的部分。那些单身狗球探们不会在意环游：他们一年出差300天也没问题。他们可以随意调整时间，因为他们没有这方面的责任。但如果你结婚生子了，这份工作会伤害你的家庭关系。你陪你妻子和家人的时间很少。这也会伤害你自己：通常来说你的饮食都不健康，睡眠也不充足。”
四号球探：“我也觉得出差如果不是最糟糕的部分，那起码也是之一了。如果你是职业球员球探的话，那还没那么糟，因为你是在大城市之间出差，有大机场、很多的航班。要是你是大学球探或者国际球探的话，那就困难一些，因为你要去一些附近没有机场、或者没法直达的地方。这时出差就会非常累。”
“而且一年中的一大部分时间，你和你的家人是分开的。做大学球探最糟糕的部分就是你不得不错过很多孩子的毕业典礼啊、生日聚会啊以及各种各样跟家人朋友一起聚的机会，因为你从来没有空闲的周六。每个周六都是有重要的大学比赛的时候，所以这时候你都得去看比赛。基本上你没有周末。这很艰难。”
五号球探：“你是球队的一部分，但你又不真的是球队的一部分，因为很多时候你都在一个人的路上。你必须习惯这种孤独的生活。你在外面的时间非常多，这对于你的家庭你的妻、子都很有挑战性。你必须有一个能真正理解你的好妻子，因为一年中有一部分她就像是一个单亲家庭的母亲。她必须非常坚强，并且能理解你的工作缺乏稳定度，时常不知道在哪。很多人每四五年就要在球队之间换工作，换城市。球队老板觉得经理干得不好了，结果把你给炒了。这和很多其他人的职业不一样。要是一个公司的总裁被炒了，并不是他手下的所有人都得滚蛋。但是这样的事会在NBA发生。我们非常依赖于球队经理来成功。这也是这个工作的另一个问题。”
某前球探：“早前，我是地区型球探，我负责那一块区域，我可以就近去看很多大学球队，所以我基本上不需要出差。但后来他们开始让我越来越多地出差。他们让我去看分区的锦标赛，然后让我去NCAA的锦标赛。最后你就卷到这里面。最后，他们给了我一个‘球探部门主管’的工作，因为很多原因我没有接受。差不多同一时间，我的妻子怀孕了。我意识到如果我继续球探工作，我会经常出差，以一种自己不喜欢的方式生活。如果我是光棍，或者我的妻子也时常需要出差，也许那样比较合适。但然后我看了看所有的管理层人员，我知道他们大部分都离婚了，或者他们从没见过自己的孩子。大部分都是这样。而且我说的不仅仅是球探，是所有的管理层人员。我不想也和家人这样分开，这就是我退出的主要原因。”
“我的一个好朋友，他曾在好几个不同的球队管理层任职过。他跟我说，‘退出吧，现在退出吧。你要是不赶紧退出，你迟早会离婚，20年后，你就只能干这个了。你不会想要那样的。’哈哈，他现在是那种愤世嫉俗的人，但我的确听到一些人也有类似的想法。”
问：球探工作最美好的是哪部分？
一号球探：“我非常喜欢关注那些可能其他人错过了的东西——要么是一个众所周知的球员，但你看到了一些其他人没看到的东西；或者是你发现了一个声名不大的球员。在我工作中，我最喜欢的一部分就是考察那些行情不好、可能最多得到一次夏季联赛邀请机会的球员。林书豪还在哈佛的时候，我说我觉得他可以成为一个NBA球员，每个人都嘲笑我。这有一部分种族歧视。‘什么，你说一个亚洲人能进NBA？’这让我很生气。我坚持我的观点，‘他足够好。’然后他去了小牛的夏季联赛，打得不错。我很喜欢发现一个别人错过的球员或者一件别人错过的事情。”
二号球探：“我总觉得，我的观点被球队在乎。他们不在乎外行说什么，不在乎其他人怎么说，他们想知道我的看法。也许有一个球员每个球队都喜欢，但如果我不看好那个球员，他们会听我的看法。反过来也是一样。我的看法有价值。哈哈哈，或者至少他们让我感觉到自己的看法有价值啊。”
四号球探：“这份工作最好的部分就是你和那些共事的人们一起建立的关系。”
某前球探：“你会遇到一些很好的人，每个人都有自己的有趣往事。我遇到过很多的老大学教练，他们有着不可思议的往事。你也会遇到那些你从没想过能遇到、了解的其他球队的管理层人员或者前球员。你也能听到那些球员的经纪人们的有趣故事。能够了解这么多人，是这个工作很有趣的一部分。我知道不是每个球探都需要做这些，不同的球队之间，你的参与度是不同的，但对于我来说，我很喜欢采访新秀们。我喜欢和他们对话。你可以了解到哪个球员是真的聪慧，迷人，老成和有趣。并且，显然，你也能发现哪些球员正好相反。”
五号球探：“如果你喜欢出差，那就很棒。每个球探都有自己喜欢的城市和喜欢去的饭店。我们彼此之间也会分享这些信息，从酒店信息，到出行提示，到饭店推荐，还有停车位置等等。”
四号球探：“做国际球探有可能会很有意思，不过你需要知道你是去干什么的。就比如说，你去意大利七天，你可别只顾得旅游了。你要去很多的城市，看很多的比赛，写很多的报告。想要带上妻子，在你出去工作的时候让她待在酒店里、有时间再一起出游是不现实的。而且为了让这样一趟出差值得，你得去那里待上10到14天，尽可能多地看比赛。但出差去国外有时候很有意思。”
问：花多少时间来看录像？
二号球探：“如今，什么东西都有录像，所以我们可以看很多的录像。球队有时候要求你去现场看比赛，但也有时候要你一天内看好几场比赛的视频。这让你可以评估更多的球员。如果我被分派任务去看一场比赛，我先完整看一遍，然后再快速看一遍，然后在特定的部分细细研究。有时候我一天要看6到8小时的录像。”
三号球探：“我去现场看过很多比赛，但我还是会试着每天看一两个小时的录像。但我也会花费很多时间研究劳资协议，看看有什么调整。”
四号球探：“我想现场看比赛和看录像，你都需要做很多。选一个你从没现场看过的球员可不是什么好想法，因为有的球员在现场看来和在录像上看来很不一样，而且通过在真正的比赛环境中观察他，你能发现更多的东西。但你也不能就根据你现场看球员的一场比赛的表现就评估他，因为他可能那天状态好/不好/一般。要真正有效率地做这个工作，你必须尽可能多在现场看比赛，然后再多看录像。”
“一个月内，可能只有一两天我没有在看录像。如果一天中我没怎么出差，那我就要看至少四小时的录像。最少。而且同时我在看另一场比赛。当我在外面工作，在打电话，在写报告时，我也在看录像。你有点对此上瘾。如果你发现一个你看好的球员，你会一整年都关注他。如果你发现一个你最近没怎么关注的球员了，你会记得下一次看看他的录像。如果一个球员有一场发挥出色的比赛，你至少也会把他参与了的球权剪在一起看。”
五号球探：“有的球探对录像上瘾，他们会找出无数的片段看。然后，有的球探的强项是现场考察，校园拜访，评估那些比赛之外的东西。每个球探的优点、缺点和偏好都是不同的。”
问：比赛之后，球探们要写一份报告。这份报告有哪些内容？
一号球探：“每个球队的要求是不同的，他们的标准也是一直在变化的。我记得有那么三四年，我们的报告经常在改变。我会写下任何我发现的点。显然你在观察一个球员的能力——哪些能在NBA继续发挥出来，哪些不能——但同时你也会关注他们的肢体语言，比赛态度，比赛交流。我的球探报告通常是比较长的。当我评估一个重要的球员时，我会写下三五页的报告。但我的GM和他的团队比较喜欢短一些的报告，所以我会把我的报告精简下来，浓缩在一页里交给他们。”
二号球探：“我会快速记下对于一个球员，我所喜欢和不喜欢的点。你在描述他们的天赋——会不会投篮，会不会传球，会不会防守——但同时是他们的个性。如果你在现场看比赛，你可以趁这个好机会来评估球员们的肢体语言。看录像的话就不容易。如果我在现场看比赛，我会十分关注球员的肢体语言和他的行为态度。这些东西都很重要。基本上，你要写下你对一个球员和他的比赛的感觉如何，他是否适合你的球队，他要多久才能对你的球队进行贡献。”
三号球探：“我从球员到球探，最大的改变就是我要在电脑前花的时间。现在我是那个要写报告的人，我开始更加地欣赏以前我做球员时球探们和教练们给我们的球探报告。这太花时间了。你不能赶时间乱写，因为这关系到你的名声。对于你写的一切，你都必须负责人。这就是为什么有时候我宁愿拖延，也要再看看某个球员，和我的消息源聊聊，得到更多的信息之后再提交报告。”
四号球探：“人们没有意识到，这真的很重要。你在报告里需要写的内容，很大程度取决于你的老板想知道什么。你要写下一个球员的优点、缺点、他现在是怎样、能成为怎样。这份工作的一大部分就是收集背景信息，这些也要写在报告上。你在做一个几百万美元的决定，所以你需要得到尽量多的信息。”
五号球探：“除了比赛报告，我也需要写别的情报。这些通常短一些，你收到新的信息就发出去。比如一个球员跟队友打架了，夜不归宿了，你马上把这些情报送出去。这些更多的是个性和人品方面的内容。”
问：哪些球员你看走眼了？
一号球探：“克雷-汤普森。我当时就这么说，‘嗯，他能成为一个不错的射手，但也就这样了。’当他在华盛顿州立的时候，我考察过他很多次，所以并不是说我没怎么看过他。但我绝对没有预测到他能成长为如今这样优秀的双向球员。显然他投篮很准，他的手型非常好。但我以为他最多是个投篮精准的角色球员。我预计他最终就是又一个J.J.-雷迪克。显然，我错了。”
二号球探：“一个真正让我惊讶的球员是尼古拉-约基奇。我没想到他能成长并这么快就为掘金做出贡献。我记得他更年轻的时候，他很不错，但没那么优秀。我也很担心他的防守。我会这么说：他不是一个我会选择在首轮选择的球员。我不是他的球迷，但他打破了我对他的一切预期。”
四号球探：“我从没想过以赛亚-托马斯值得选。这对于我来说是个重大的错失。还有德雷蒙德-格林。每个管理层都说，‘德雷蒙德-格林是我们当时第二想选的球员。’哈哈哈，对于我们来说不是如此。我们完全错过了他。我会说这两个球员是我们最大的失误。”
某前球探：“我看错了詹姆斯-哈登。我曾经负责考察西北分区，所以当他在雷霆的时候，我看过不少他的比赛。其实我还挺喜欢他的，我觉得他能成为一个不错的球员。我觉得他有不错的能力，我觉得他能成为一个瑞士军刀似的球员，可以做好很多事。但我从没想过他能成为MVP级别的球员。这么想，我认为对于我来说这是一个失误。”
五号球探：“埃弗里-布拉德利和科里-约瑟夫是两个我从来没看好的球员。这俩我犯错了。我从没想到他们有这么优秀。我以为约瑟夫就是个NBA边缘人物，最多争夺一下球队的第三控卫，没想到他能成为这么优秀的替补。但这是对他自己的努力训练、马刺出色的球员培养和猛龙团队的持续培养的证明。布拉德利也是非常努力的球员，他超越了我对他的一切预期。”
“作为一个球探，考察一个球员的工作热情是很难的。有很多球员是假的努力工作者——他们知道怎么说话来让自己显得像是个训练馆老鼠。所以要从这些假的里面选出真正努力工作的球员非常艰难。而且我对于一个球员，怎样算是在NBA努力工作了，和他们自己以及他们的大学教练的想法是不同的。我能马上想到的看错的球员们都是哪些真正努力工作的球员们，他们的成果也体现出来了。”
问：你们球探之间关系如何？
一号球探：“在我们球探之间，我们有很多的友情。我想因为很多时候一起出差，所以能建立起这样的关系。我也觉得大家相互之间都明白，你可能不会在一支队里一直工作下去。每个人都为自己现在的球队努力工作——我不是说大家都在忙着找别的工作，但每个人都理解我们的工作有多么不稳定。如果你所在的球队度过了一个糟糕的赛季，他们可能重置管理层，然后你就得重新找工作。所以我们球探之间的关系非常重要。”
四号球探：“我们之间关系很好，我们一起出差太多了以至于很多时候大家成为了‘第二同伙’，‘第二朋友’，‘第二家人’。我们相互之间保持联系。当我们去到某个球探在的城市时，我们一起喝个咖啡或吃个晚饭。大家之间真的很和睦。”
某前球探：“时不时地，你会发现某个人和球队管理层的另一个人形成恩恩怨怨，因为他们被炒了或者他们被对待得不好。但通常，管理层以及球探们都是对球队老板感到沮丧。我有一些朋友，在快船老板还是多纳德-斯特林的时候，他们在那里工作。在迈克-邓利维被炒了之后，他们开始不给球探们付工资。不过在邓利维被炒之前，快船给球探的工资也很可怜。球探们收不到他们工资的很大一部分，于是他们去法院吵着问斯特林要钱。然后，在付了法院的费用之后，他们还失去了工资中的一大部分。在这种情况下，以及一些其他的情况下，我显然感觉到球探之间，他们会聚在一起。这个时候大家之间的相互竞争都不重要了，大家在一起支持兄弟。”
五号球探：“显然我们之间的关系不是像经纪人之间一样剑拔弩张。我们不会抹黑或者故意伤害对方。每个球探都知道自己的工作有多艰难。而且某种程度上，我们都是雇佣兵，所以随时有可能你和某个其他的球探或者管理层共事了。再加上你总是一遍一遍地遇上这些球探。要在彼此之间毁掉关系没有任何意义。”
二号球探：“我对其他球探很真诚。但我会这么说：如果我在现场看比赛，我总是会看看有没有其他的球探在场，看看他们在考察谁。这是我们可以用到的信息，而为了让球队有更多的优势，我们总是希望得到一切有用的信息。”
问：对于想成为球探的人，你们有什么建议？
一号球探：“每当我听到这个问题，我都会告诉人们，‘建立关系，再建立关系。’显然作为一个球探，你需要知道球员们的比赛能力，需要挖掘真实的东西，在评估中尽量少犯错，但建立关系是最重要的东西。你可以了解关于篮球和球探的一切东西，但要进NBA，你没有关系是不行的。还要就是你要知道自己会面对什么。这个职业有很多东西是美妙的，人们都很爱这个职业，但任何一个真的想开始这个职业的人都必须准备好无尽的出差和对家庭的伤害。”
二号球探：“确保这的确是你热爱的东西。你不会爱这个职业的每一部分，所以你要确定在这其中，有什么让你足够爱的可以坚持下去。我还会告诉他们先试试以一个球探的身份看一场比赛，场上场下只关注一个球员，然后写一份报告。然后看看自己是否喜欢做这样的事，做得如何。最后，如果你得到了球探工作，努力奋斗。我永远不会停止努力工作，因为我知道不然我就会被替代。你所付出的努力会最终为你定义。”
三号球探：“尽可能地多看球——而且不是只看超级巨星。你还要关注小人物。大明星们会在场上展示他们的能力，每个人都无法错过。但你更需要有考察小人物、角色球员的能力。他们也可能影响球队，为球队创造意料之外的价值。多看球，多关注劳资协议。”
“最后，最重要的是你不能仅靠数据来评判一个球员。数据和分析很有价值，也能帮助你的评估，但你需要看到更多的东西。数据并不能告诉你实情。也许某个球员不在真正适合自己的体系里，也许给他搭配的球员并不适合，也许教练对他的使用并不妥当。球员可能会有不好的数据——甚至看着很糟糕，但是你需要拿到一切信息，并理解他所处于的情形。”
“对于一个球探来说，最重要的东西是消息源。一个球探的消息源是允许他们得到其他人没法得到的内部消息的关键。”
问：你是否觉得球探没有得到足够的欣赏？
一号球探：“我并不觉得球探想要被大量关注。你可以看看哪些长期从事这行业的，他们希望他们一直不被发现。在我看来，我总觉得做球探最好的一件事就是每个人都不怎么管你，你可以专注地做自己的事。你永远不需要站到摄像机前。你永远不需要为公众做什么。而且到最终，我不用做最后的抉择，这其实挺好的，因为我可以说：‘这不是我的锅！’我需要做的一切就是写报告，提出我的看法，然后哪些工资比我高的多得多的人做他们需要做的抉择。哈哈哈，这就是这份工作非常好的一部分。”
“我觉得球探有时候被球迷低估了，但不会被球队低估。而我觉得大部分球探对此毫无问题。只要球队能把他们当做最好的球探，给他们合理的工资，他们会很开心。很多时候，他们并不想得到球迷和媒体的关注。这会造成更多的额外压力。”
二号球探：“最好的球探是没人知道的球探。大部分球探都想远离聚光灯，不让任何人注意到。这就是他们工作的一部分——静静地做在场边，把聚光灯让给其他人。我们对于做‘角色球员’没有任何意见，我们做一切来帮助管理层的‘超级巨星’们。我想大部分球探对此都没问题，只要他们的球队在乎他们。”
四号球探：“对于我来说，最重要的是球队。我是有偏见的，但是球探工作对球队的决策影响很大。每件事都很重要，每个人都有自己的角色，每支球队都需要好球员才能赢球，所以你需要能够分辨这些球员的人。”
五号球探：“我遇到过很多把自己一生都致力与球探工作的人。哪怕他们有升职的机会，他们可能都会拒绝。有的人就是这样的。有的人喜欢这样的工作风格，他们干自己的事，不用住在那支球队的城市，不用出现在球队办公室，可以自己制定自己的时间。他们真的很喜欢这种独立性，于是想要一直做这个工作。”
“有时候，一些学校在座位的问题上对待球探很不好。有的学校把我们放在高层座位里，或者球馆角落，让我们的工作变得更难。但这些学校的作法反而伤害了他们自己，因为我们就基本上很少去看他们的比赛，或者只去客场看。”
问：哪个球队的球探水平最好？
一号球探：“马刺在球探水平上不可思议。他们的稳定性很好，总是签约正确的人选。他们是一个很棒的球队。雷霆也很棒。但萨姆-普莱斯蒂就是从马刺出去的，所以这也是又一个证明马刺厉害的证据。普莱斯蒂在雷霆的表现无可争议，他选中了凯文-杜兰特、拉塞尔-威斯布鲁克、詹姆斯-哈登和塞尔吉-伊巴卡。这两支球队对我来说是最棒的。”
二号球探：“马刺是最好的。每支球队都在学习他们，想要模仿他们的成功。他们有合适的人选。他们是篮球里的中央情报局。自从我开始球探工作以来，我感觉好像每遇到的三个人里面，有两个是马刺的人，或者与马刺有关系的人。在欧洲的大部分豪门球队，马刺都有助理在那边给他们传送信息——官方的或者非官方的。不要误会，我不是说他们给这些人钱或者作弊，他们就是去到那边和他们联系，投入了经历，最后得到了成果。如果你在看国际比赛，马刺的人遍布各处——他们在和每支球队的GM聊天，和评论员聊天，和那里的前球员聊天，和任何有信息的人聊天。很多球队才刚刚开始追赶他们。马刺是球探方面最强的球队，他们很有见识，他们知道他们在干什么，并且他们在到处都有人。他们是每支球队都想效仿的典范。”
三号球探：“马刺在国际方面很厉害。他们是前几支对国际考察真正花心思、投入资源的球员，显然得到了成果。他们的主要球探是意大利人。雷霆又一个很不错的国际球探规划。掘金在过去几年也在国际考察上进步很大，得到了一些很不错的国际球员。尼克斯有着NBA最好的球探之一，凯文-威尔逊，但我不知道他们听不听他的。越来越多的球队在国际考察上投入更多的资源了。”
四号球探：“我想，近年来勇士是球探工作进行的最好的。他们基本上靠选秀组建起了NBA历史上最强的球队之一：斯蒂芬-库里（7号签），克雷-汤普森（11号签），还有德雷蒙德-格林（35号签）。马刺、热火、步行者、公牛、雄鹿也非常优秀。这些球队真的很擅长找到有价值的球员。”
原作者：Alex Kennedy/HoopsHype
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