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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-04 20:40 标签： 竞彩足球开奖结果查询
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夏季高校毕业生双选会后天开幕 提供3859个岗位
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　　记者从苏州市人力资源市场了解到，“2010年夏季高校毕业生就业暨见习实习洽谈会”将于7月29日(后天)举行，时间为上午8：30-12：00。截止到昨天，已有152个预定摊位，154家企业提供招聘职位，招聘职位数721个，招聘岗位数3859个，虚席以待2010年高校应届毕业学子。
　　据介绍，此次夏季“双选会”为公益性质，摊位费全免。应届未就业的苏州籍高校毕业生、实习的苏州籍在校大学生均可参加6人力资源市场相关负责人说，今年他们对参加招聘的单位有了严格的审核，只有确定了该单位有毕业生需求的，才予以批准进入市场，就是为了防止单位对应届毕业生提出“工作经验”4个字。离29日“双选会”还有2天时间，参会的招聘单位和岗位数已超过去年。从岗位来看，服务、销售、电子、机械等几个类别的需求还是很大。
　　记者在招聘岗位统计详情中看到，很多企业设下的招聘“门槛”高低不一，总的来说以本科和大专为主。苏州市软件评测有限公司此次推出了9个职位，其中咨询师、渠道招生经理都要求本科及以上学历，咨询主管、初级JAVA开发工程师、初级软件测试工程师、初级游戏策划只需大专学历即可。另外，苏州高博软件职业技术学院也将招聘8名教师，均为硕士专业，分别为3名计算机应用技术专业、1名网络通信专业、1名会计专业和3个见习岗位，及计算机相关专业(2011年硕士毕业生)。
　　除此之外，本次夏季“双选会”还开设了用人单位“见习生招聘专区”和“实习生招聘专区”，推出见习岗位共931个。
　　市人才市场友情提醒，因停车场地有限，应聘的人员尽量乘坐公交车前来，以免停车困难。直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站。临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线)、921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站。
　　集市时间：，上午8：30-12：45
　　集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G区)、三楼(设H区)。
　　特别提醒：苏州籍高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表原件经验证后免费入场;在校大学生凭身份证原件、学生证原件经验证后免费入场。
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双选互赢 荣盛“摘星行动”校园招聘会启幕
来源：365地产家居网
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双选互赢 荣盛&摘星行动&校园招聘会启幕&365地产家居网摄
365地产家居网 南京讯&荣盛发展2013年度&摘星行动&暨校园招聘会昨天下午在南京工业大学图书馆举行。双方合作多年，荣盛发展对于应届毕业生的人才培养计划，以及南京工业大学对知名开发企业的人才输送计划，使得当天的招聘大会人气高涨。
不少优秀的大四学生们，都渴望能有进入荣盛发展锻炼及发展的机会。而荣盛发展的招聘团队，更希望能够在莘莘学子之中寻觅到最合适最优秀的行业人才。
荣盛发展校园招聘&摘星计划&
漫天闪耀的群星，点缀在无际的天空之中是夜间最美丽的一道风景。星星对于每个人代表着希望，代表着优秀的人才，在漆黑的夜里努力地展现着自己地光芒，渴望着拥有属于自己的一片天空；对公司来说，星星则代表着追求的目标，代表着渴求的人才。
每一片天空都有属于自己的星星，而每一颗星星也都在寻觅属于自己的天空。荣盛发展将此次校园招聘会命名为&摘星行动&，也是希望能通过双向选择，找到那个优秀的他。
人才是荣盛发展的重要资本
荣盛发展作为河北首家房地产上市公司，经营十五年以来取得的骄人成绩，都源于全体员工的共同努力和创造。荣盛坚信，人才是资本，员工是公司及股东价值的创造者。
在人才培养上，荣盛一直秉承&企业是学校，领导是教练&的育人理念，注重对员工专业技能和管理技能的培养，持续培育专业化、富有激情和创造力的职业经理人队伍。荣盛充分尊重员工个性，能容人所短，更能容人所长。荣盛发展致力于成为新型生活的缔造者。
荣盛一直在寻找志同道合的人，即高层高价值观，是否能够认同并践行公司的企业文化；中层看责任心，对于公司交代的任务是否能够有效的执行下去；基层看事业心，此也主要针对招收的大学生，只要你有事业心，有想干工作的意愿，有想成长的动力，公司永远给你提供机遇和平台。
荣盛发展毕业生人才培养计划
&招收、培养应届大学生是荣盛的重要人才战略之一。截至2011年，公司累计引进大学生600余人，其中上百人已走上中层领导岗位。&荣盛发展人力资源总监刘红霞接受365地产家居网采访时表示，&荣盛非常注重对应届毕业生的培养，95年开始启动的鹰计划，就是让优秀学子三十而立，成就荣盛自己明星企业家的摇篮。&
荣盛人才内生战略&&鹰计划，将对应届大学生进行系统、专业的入职培训，有人性化的入职导师辅导制，极具挑战性的实战历练，伴随新员工雏鹰启航。
荣盛对新入职员工进行&3+9&培养模式，即3个月的试用期加9个月的培养期，通过培训提升毕业生综合能力，通过实践培养，提升毕业生岗位胜任力。培养期间，表现优秀者均有机会提前转正定岗，实现职业人的转变。员工转正后，可通过自我推荐、民主评议、公开竞聘等方式营造公平的毕业生选拔晋升机制。
扎根南京十年 荣盛创造优质人居生活
荣盛房地产发展股份有限公司成立于1996年，注册资本18.6368亿元。目前，荣盛发展已成为集建筑设计、商品住宅开发、物业经营及酒店管理为一体，具有国家一级开发资质、下设甲级设计院的地产集团。日，荣盛发展成功在深交所上市，成为河北省首家通过IPO上市的房地产公司。
荣盛南京公司扎根南京十年，稳健经营，目前土地储备量位居企业前5名，先后开发了南京市方州花园、水榭花苑、阿尔卡迪亚、盛棠苑等项目，目前同时开发的项目有（占地面积3000亩的超级大盘）、荣盛兰亭苑、荣盛花语馨苑、阿尔卡迪亚五星级国际大酒店等四个项目。
预计目前在售茉莉苑13号楼72套144平米湖景楼王，折后均价6400元/平，一次性付款81折，按揭83折。项目另在售雨荷苑11号、14号楼80-107平米新房源，折后均价5600元/平左右。雨荷苑7号楼还有30余套房源在售，预计折后均价5600元/平，全款优惠200元/平，按揭100元/平。（365地产家居网 ）
咨询热线：025-139222
项目地址：龙池湖畔(六合区政府旁)&
投资商：荣盛发展
物业公司：荣盛物业
荣盛龙湖半岛区位图 365地产家居网标注
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2010届毕业生早定“终身”金融证券房地产人才需求多
09年11月24日 09:49
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　　无锡71家企事业单位在市人事部门组团下，19日至21日赴南京参加连续三天的2010届毕业生双选会，无锡提供的近2000岗位在展会上受到热捧。昨天从无锡市毕业生就业指导中心了解到，在“双选”过程中，有1000多名省内高校的2010届毕业生与无锡企业达成就业意向。从“双选”情况看，毕业生专业与企业的岗位匹配还有一定的差距，加上毕业生人数增加，明年的毕业生就业压力不容乐观。
　　11月19日至21日，市人才服务中心组织企事业单位赴南京进行人才交流与洽谈活动，积极引进我市高层次紧缺人才。先后参加了南京师范大学2010届毕业生双向选择洽谈会、江苏省暨南京市2010届本科院校毕业生供需洽谈会、2010届毕业研究生暨高校师资专场洽谈会，提供了近2000个岗位。无锡企事业单位先后与30余名研究生、1000余名本科生达成就业意向。从本次“双选”情况看，无锡企业岗位需求量有所上升，主要集中在金融、证券、相关行业的营销人员，以及机械制造类的技术人员。同时由于高校毕业生数量进一步增加，所以毕业生就业期望值也有所降低，只要用人单位提供的待遇适中，就能引进到合适的人才。
　　不过随着企业对毕业生的总体要求高于往年，名牌院校热门专业毕业生依然紧俏，与名校、热门专业相比，有些高校和冷门专业的毕业生又将迎来新一轮的就业难问题。有关人士分析：2010年省内高校应届毕业生比今年足足多出7.3万，达到53.2万，加上还有大量外省高校毕业生来就业，预计实际需要就业的高校毕业生数将达到65万。其中苏南为重点地区。虽然无锡的经济回升态势很好，但是要“消化”超过3万毕业生还是有点困难，所以2010届毕业生就业面临着严峻的挑战，建议毕业生本着务实态度求职。&（英杰）
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