蓟拓展训练师应纹身师具备什么条件件?

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蓟洲国际拓展培训基地
项目类别:拓展培训
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& & & 蓟洲国际拓展培训中心是蓟洲国际旅游度假村夏季主打项目,全新的拓展培训设备、独特的训练场地被市内多家拓展公司定为拓展培训训练基地。其山、水、林、涧、平沟、缓坡,蓟洲国际拓展培训中心独有的地理风貌,在拓展界独有,堪称一绝!度假村为拓展培训中心诚聘了多名导师,其中包括专业的拓展师、培训师、心理咨询师、律师等业内专家,蓟洲国际恭候您的光临,一样的培训,让您体验不一样的感受。
培训场地费
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版权所有:天津蓟洲国际旅游度假村有限公司 & &Copyright (C) 2009 -&2016 &jzski.com &All rights reserved.& &&&马鞍山拓展训练师应具备什么素质
师的素质是企业选择拓展培训公司的一个非常重要的因素,一名经验丰富的、有能力的拓展培训师必定会得到很多企业的信赖。马鞍山拓展训练公司行远顾问认为:一名合格拓展培训师应该具备以下几点素质:
第一,沟通能力
这是一名合格的培训师必须具备的基本素质。沟通能力差,就无法迅速的与学员沟通无障碍,就无法让培训迅速进行。
第二,管理全局的能力
没有管理全局能力,学员就像一盘散沙,团队没有凝聚力,培训则毫无意义。
第三,适应环境的能力
大部分的拓展培训都是以户外为主,日晒雨淋如家常便饭,只有不怕苦、不怕累才能坚持下去。
第四,处理突发事件的能力
在培训中,并不是一帆风顺的,都会有大大小小的突发事件发生,如果不能完美的处理好问题,培训将难以进行下去。
第五,具备宽广的胸怀
在培训当中学员可能会对培训师不服,和培训师进行争辩,培训师耐心和学员解释,不能与学员进行争吵。
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户外拓展师
户外运动,简称培训师。是为加快拓展培训师队伍建设步户外运动拓展培训师,简称户外拓展培训师。是为加快拓展培训师队伍建设步伐,缓解拓展培训师人才紧缺矛盾,国家联合相关部门按照国家相关标准,结合我国、体验式训练、拓展培训、、青少年素质教育和现状及未来发展趋势,在经多方权威专家认证的基础上建立《拓展培训师》岗位能力培训,以推动拓展培训行业和我国素质教育事业的健康发展。拓展培训师岗位能力培训项目是在人力资源和社会保障部教育培训中心指导下,、教育部、国家旅游局、团中央、全国总工会等部委相关部门支持下,在全国范围内组织实施的岗位能力考核。
户外拓展师工作内容
拓展训练是一种全新的培训方式,以开放、分享、快乐的体验式培训作为其特色,
户外拓展师
是对正统教育的全面提炼和综合补充。因为知识和技能只是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。所以拓展训练更多的是心理挑战,在自然风光里指导学员完成一系列熔炼团队,挑战极限的活动。让学员从中发现自身平时意识不到的潜力或盲点。不同于其他行业的教练或培训师,他们的工作主要是:
1)根据学员培训的目的,设计课程;
2)在培训过程中,拓展训练师并不跟学员在一起,而是在某一观察点注意学员的状态,保护学员的安全;
3)训练结束后,拓展训练师要揣摸学员的心理加以引导,让学员通过培训和亲身体验来重新认识自我。
由此可见,拓展训练师起到的是引导、催化、提升的作用。不是告诉学员怎么做,而是告诉学员做这个项目的注意事项。通过分享新鲜的事物,传播超越、向上的理念和态度,让学员时刻感受到强烈的热情和激情是的成就和骄傲所在。
一般要求具有大专以上学历,具备管理学、、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的理论和专业知识。熟悉器械、场地、野外、室内、水上等各种拓展项目的操作流程,能够灵活运用团队搭建的原理与技巧。另外,还需要良好的观察及分析能力、表达能力和严谨的。
户外拓展师国内现状
自1995年拓展培训传入我国以来,在我国获得了快速发展。拓展培训作为一种户外体验式培训课程, 已经发展成为当前企事业单位日常培训的重要内容之一。很多外企、国家企事业单位,以及一部分效益较好的单位都把拓展训练作为员工的一项必选培训,以增强企业的凝聚力和培养员工的。拓展培训以其独特的体验式培训特色越来越受到企事业单位的青睐。
随着国内拓展培训行业的不断发展,拓展培训市场的日益壮大。经历了从无到有,由有到热的发展过程。一方面,拓展培训师已成为当前颇为抢手的热门职业,具备此资格的具备素质的从业者受到了各类拓展培训机构的追捧。目前,根据岗位职责和综合能力的差异,专职拓展培训师的月薪平均在3000元到6000元左右,兼职拓展培训师的日培训收入在300-1000元不等,而在每年4、5、6和9、10月份,兼职拓展培训师每个月培训天数会达到15天以上,收入也相当丰厚。随着拓展培训的日益兴盛,这一职业的还有大幅上升的空间。另一方面,拓展培训进入我国以来,整个行业发展不规范,从业人员素质参差不齐,很多拓展从业人员缺乏专业系统的培训,理论知识薄弱、培训技能不全面、安全意识和理念淡薄等都给拓展行业的健康发展带来了很大影响。
户外拓展师体系
随着市场竞争的日趋激烈,组织内外环境的复杂性、不确定性日益增强,知识型员工的增多和更加专业化的分工,使得传统职能组织结构下依靠优秀的个人就能取得好业绩的方式不再适应21世纪这个快速变迁的时代。团队作为一种先进的组织形态,越来越引起企业的重视,许多企业已经从理念、方法等管理层面进行。美国《财富》杂志最新统计资料表明:世界500强公司都在极力倡导。
红军长征,虽然物质匮乏环境险恶,但却个个斗志昂扬意气风发;虽然革命根据地星罗棋布局势复杂,但却无人割据称王诸侯称霸,这是靠什么?-----团队凝聚的力量
和向心力是卓越团队的重要保障,而团队拓展是提升团队凝聚力最有效的方式。
课程收益:
1 培养下的全局意识和团队精神;
2 培养相互关心、支持的工作态度,增强团队凝聚力;
3 通过共同完成各项任务, 培养互信互助意识,增强团队工作效率;
3 培训团队成员的主动,改善组织内部的沟通与信息交流;
4 培养在压力与困难面前勇于挑战的信念;
5 增进学员对团队力量的认识、培养学员的归属感。
课程理念:
1.提供一个轻松自在的团队气氛,让参与者彼此了解,
信任与被信任,破除人际藩篱,建立相互依存、相互信任的关系。
2.跳出框架式的思维,建立开放的心胸, 消除个体间的冲突,加强有效管理冲突及共同解决问题的能力。
3.引导参加者经历完整之团队发展四阶段(形成期、风暴期、规范期、表现期)
藉此了解团队现况,凝聚共识,增加向心力达到的目标。
4.让参与者体验『团队精神』的意义,破除, 通过个人的自觉性与,一起追求整体团队成绩,共创双鸁的喜悦。[2]
户外拓展师其它相关
11月17日,劳动保障部举办了全国首期户外运动领队及专岗培训。学员培训合格后,将发给《拓展培训师》和《户外运动领队》证书。今后,国家劳动部将根据培训情况给从业人员颁发岗位合格证书,从业人员一律需持证上岗。
据户外运动及俱乐部管理部主任李舒平介绍,目前国内自发组织的户外运动俱乐部呈无序状况,同时,由于该行业操作不规范,以前曾出现种种事故。户外运动和拓展培训在全国已形成巨大的市场需求,我国也具备了发展这个新兴行业的基础,所以需要创建户外运动和拓展培训从业人员的资质认证及培训体系,建立统一的从业规范和行业标准。[3]
.河南政府网[引用日期]
.shinejoy[引用日期]
.南方网[引用日期]藤本植物导航
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请问报考户外拓展培训师认证需要什么条件,在哪里可以报考!越详细越好...首先:你要热爱这个职业,这个职业并不是待人玩玩,需要引导人们的心态,引入管理内容及案例,拓展培训师与拓展训练师不同,拓展培训或拓展训练也绝对不是户外活动或者户外拓展活动。 其次:作为拓展培训师需要具备一定的管理技能、案例知识、应...
如何成为一名户外拓展培训师?
由领航者提供的户外团队培训课程亦成为湖南大学EMBA,MBA教育的一个学分详情请登陆我们的网站.htm" target="_blank">http。 长沙领航者户外拓展培训中心从2003年春季起.lhzcs.htm练们请教:///index.htm 电话 9
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我是一名已经毕业一年的大学生,都知道,现在社会形式大学生工作很难找,前不久在一家企业管理顾问公司做业务员,对户外拓展运动有一定的了解,很羡慕那些拓展训练师,所我非常想希望成为一名优秀的拓展训练师,也认为这个职业以后也非常有前景,但是就是不知...
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