夕阳为霞尚漫天--滨州高新区小营街道老干部党支部书记王同祥
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摘要: 王同祥，男，1930年10月生，离休干部，中专学历，现任小营街道老干部党支部书记。几十年的基层工作，铸就了他坚定的思想素质，突出的工作能力，丰富的知识才干。自1991年离休后，他很快就适应了新的环境和工作，并且 ...
王同祥，男，1930年10月生，离休干部，中专学历，现任小营街道老干部党支部书记。几十年的基层工作，铸就了他坚定的思想素质，突出的工作能力，丰富的知识才干。自1991年离休后，他很快就适应了新的环境和工作，并且延续了在工作岗位上养成的优良作风，始终保持着一个基层党员干部严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳，兢兢业业，甘于奉献。
一、 注重学习，努力干好本职工作
1991年，王同祥同志从小营街道办事处离休，担任小营街道老干部党支部书记，负责老干部党支部全面工作。王同祥认为，老有所为、老有所学才是健康的晚年生活，虽然退出了领导岗位和工作岗位，但在思想上、政治上和组织上不应该退休，要力所能及地发挥余热。从事老干部工作以来，他始终认真学习，本着退休不退职，离休不离职，发挥余热的宗旨，克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作，为老干部排忧解难。
王同祥同志积极认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党中央召开的重要会议精神和报告，以及收听广播，观看录像，并要求老干部加强自学，坚持读报，关心国内外大事，在政治上、思想上和行动上自觉与党中央保持一致。通过学习，大大提高了政治素质和自醒、自律、更新观念，紧跟形势，与时俱进的自觉性，比如对改革开放不断深入，计划经济转市场经济，全面建设小康社会，依法治国，政治民主，科学发展观等重大战略问题，都有了比较深刻的认识和坚定的信念。
二、加强管理，切实强化服务意识
王同祥同志针对老干部工作的情况和问题，本着“爱心、诚心、虚心、耐心”的原则，对原有的一些工作做了完善，对离退休人员服务做到了规范管理。因为管理措施得力，老干部工作赢得了老干部的交口称赞，得到了小营街道党工委的好评。
王同祥同志是个细心的人，也是一个有耐心的人。哪位同志有个头疼脑热的，他都要登门慰问；对行动不便的老同志，也是隔三差五打电话询问情况。他工作经验丰富，特别会做思想政治工作，老干部有些事想不通，向镇上要说法的时候，就主动前来化解矛盾，耐心说服老干部，不要影响镇上的正常工作，效果明显。
王同祥同志对离退休人员服务工作有着强烈的责任感、使命感，他经常与离退休人员进行座谈,听取离退休人员的意见和建议，并要求自己在离退休服务工作中，转变观念，做到主动、热情、耐心、周到的对待老同志，为老同志排忧解难。他是这样要求的，也这样做的，离退休人员找到他，无论事情大小，无论是否合理，他都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。
三、突出重点，认真落实老干部党支部职能
王同祥同志关心老干部政治生活，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全办事处中心工作，以落实老干部“待遇”为重点，进一步抓好离退休干部工作，大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作，积极开展有益于老年人身心健康的文体活动。
一是为老干部订阅报刊杂志。为老干部活动场所订阅了《人民日报》、《滨州日报》等老同志喜爱的报刊。并且，为机关老同志定阅了《老干部之家》、《支部生活》、《党员干部之友》等杂志，保证了老同志的日常学习。二是组织开展多种形式的文体娱乐活动，丰富老年人精神文化生活。组织老干部参加滨州市离退休老干部门球赛活动、小营办事处迎“七一”字画大赛、乒乓球赛等活动，并定期组织老干部进行健康查体。三是开展为老干部送温暖活动。重大节日，陪同街道党工委领导到老干部家中进行走访慰问，所到之处，向他们嘘寒问暖，了解他们的健康状况，为他们送去慰问金和祝福。通过活动的开展，既活跃了老干部的文化生活，使广大老干部的集体主义精神和社会责任感不断增强，也向社会展示了老干部的财富形象，实现了精神文明和思想政治工作双丰收。
“人离休了，思想不能离休，革命精神不能离休”，这是王同祥同志一直坚持的信念，岁月变迁，时光流转，热心为民是对人民永远的爱。他始终牢记自己作为一名共产党员，作为一名人民的勤务员的职责，他也真正发挥了党员“一面旗帜”的作用。他就是这样一位老人，一位永远都闲不住的老人，一位把自己的余热都发挥到极致的老人。
“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”王同祥同志始终以此为工作宗旨，以高度的责任意识和大局意识、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实做好小营街道办事处老干部工作，为推动老干部工作的科学发展做出了积极贡献。
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?毕节试验区?
原毕节地区政协工委主任王同祥谈毕节试验区廿年建设
&&&&今年已是83岁高龄的王同祥，虽然离开毕节地区政协工委主任领导岗位已经15个年头了，心里却时时在关注着毕节试验区的建设。作为一个毕节试验区建设的见证人，谈起试验区二十年来走过的风风雨雨和建设成就，王同祥心里有着不少的感慨和希冀。
&&&&王同祥是山东临沂人，1944年参加革命，1950年转业到上海铁路分局。先后在上海、杭州、苏州等地铁路部门担任过领导职务。1964年12月响应党的号召，他作为支黔干部来到贵州，被分配到威宁，在威宁工作组工作7个月后，组织上把他安排到赫章县任县委副书记。在赫章一干就是18年。曾经在大城市里工作过的王同祥，突然来到毕节地区这样贫穷的县份，且不说当时的交通条件是如何的落后，生活条件如何的艰苦，对农村工作的不熟悉等成了摆在王同祥面前的一个个要攻克的堡垒。好在他出生在农村和多年的革命经历，很快就适应了新的环境，并投入到工作中去。王同祥说，在基层工作的岁月里，他深切地感受到威宁、赫章生态环境的恶劣，植被的脆弱，灾情发生频繁，农民辛辛苦苦一年只有半年粮，很多人家断粮断炊。
&&&&每年县委、政府要用大部分时间去抓救济、安排老百姓的生活；干部待遇低，生活艰苦，付出的很多，使他感到压力很大也很困惑。
&&&&谈到毕节试验区，王同祥如数家珍，娓娓道来。他说“我是1982年从赫章县委书记的岗位调到毕节地区行署任常务副专员，1986年任毕节地区政协工委主任。也就是在这期间， 胡锦涛来到贵州担任中共贵州省委书记。胡锦涛经常深入到毕节地区的各县的农村，走村串寨进行调研，并提出要把毕节办成一个试验区。确定‘生态建设、扶贫开发、人口控制’为三大主题。胡总书记的英明决策，非常科学、非常适合毕节地区的实际，是得民心、顺民意的发展思路。使我看到了改变毕节地区贫穷面貌的曙光，我多年的困惑在这里找到了答案。”
&&&&他接着说，这些年来，地委、行署的主要领导换了一茬又一茬。但是，各届领导都紧紧围绕试验区的三大主题，按照“坚定信念、艰苦奋斗、求真务实、无私奉献”的试验区精神，一任接着一任干，一步一个脚印地扎实工作。试验区成立的第二年，中央智力支边协调小组正式组建，组成了时任全国政协副主席钱伟长为组长、10多位民主党派专家教授为组员的支援毕节试验区专家顾问组。在各民主党派和全国工商联不间断支持和帮助下，我们试验区在各项配套政策中进行开发扶贫；从退耕还林、农田基本建设控制水土流失、小流域治理等方面抓紧对生态进行建设；按照基本国策实行“一票否决”做好人口控制。2001年西部大开发给毕节试验区带来了机遇，地委、行署抓住国家实施新阶段扶贫开发和西部大开发战略机遇，在巩固“八七”扶贫攻坚成果的基础上坚持“开发式”，“参与式”和“产业化”扶贫，以解决温饱为中心，以农业增效、农民增收为目标，以改善农村生产、生活条件为重点，全面推进新阶段扶贫开发工作，并取得了明显成效，各个主题都有突破性进展。建起了几个水、火发电厂，能源得到有效利用。人民生活水平极大提高，市场繁荣，交通条件得到改善。从几个数字中可以说明这一点：1988年――2007年，全区国民生产总值从23.4亿元增加到325亿元；财政总收入从3.02亿元增加到55.06亿元；农民人均收入从226元增加到2458元；贫困人口从312.2万人减少到50万人左右；森林面积从601.8万亩增加到1446万亩，覆盖率从16.98%提高到35.92%；人口自然增长率从19.91％。下降到7.8％。。还有文化事业也得到大力发展，各民族团结和谐，社会基本稳定。
&&&&尤其是这几年，新的领导班子在毕节试验区的工作中，思路更清晰，重点更加突出，发展更加全面。是一届有超前性、开拓性、更是有务实性的领导班子，做了很多老百姓看得见摸得着的实事、好事，深受广大人民群众的称赞。今年地委、行署带领全区各族人民根据省委、省政府的部署，启动试验区新一轮的发展方针。按照地委书记秦如培的要求，以超前的意识，战略的眼光，科学的规划，大胆探索，谋划大动作，实施大手笔，实现发展的新跨越。落实今年4月14日在北京召开的各民主党派中央、全国工商联参与毕节试验区建设座谈会上贾庆林要求的：“深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握‘开发扶贫、生态建设、人口控制’三大主题，积极探索试验区发展新路子，推动试验区从资源大区向经济强区转变、从石漠化严重地区向生态环境优美地区转变、从人口大区向人力资源大区转变、从欠开放地区向全方位开放地区转变，努力实现经济社会的跨越式发展，把毕节建设成为经济快速发展、生态不断改善、社会和谐稳定、人民安居乐业的试验区。”这四个方面的精神，解放思想，谋划大项目，加快试验区建设的步伐，这使我看到了试验区光明的前景，对试验区建设更充满信心。
&&&&毕节试验区今后发展，王同祥认为，一是还要不断地解放思想，更新观念，深化区情认识，增强发展信心，走出去参观学习，开阔眼界；二是围绕主题，不等不靠，不动摇，积极探索符合毕节实际又好又快的发展思路和发展重点，找准突破口。试验区的发展没有配套政策，没有大的项目，没有启动资金，要靠大环境的改革开放来推动和带动才能有快的发展；三是要围绕主题，依托资源优势，抢抓国家实施西部大开发的机遇，抓项目，把握时机，积极主动出击，招商引资，寻找合作伙伴，变资源优势为经济优势。还要抓农村改革、农业产业结构调整，退耕还林，大抓乡镇企业，长防长治，努力改变生态环境，控制水土流失，加强农田水利建设；四是围绕主题，充分发挥中国共产党领导下的多党合作制，一个党派负责一个县、市，发挥各民主党派自身的优势；五是围绕主题，抓党的建设，特别是抓各级领导班子的建设，采取各种办法请进来走出去，培训、学习。大胆启用想干事能干事干成事的干部，以适应试验区的建设和发展；六是建立长效机制和制度，把握工作的连续性。这是我们试验区工作取得成绩的关键，这点非常重要。
&&&&回顾和展望毕节试验区二十年的建设，王同祥用他写的两句小诗表达了他的心情：“廿年试验路艰难，奋斗拼搏不住鞭。”
来源：毕节日报
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什么是王同祥的从“公务员”变“民间艺人”
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什么是王同祥的从“公务员”变“民间艺人”：
要是回到过去，给“老外”当教练，一干还就是十几年，这样的经历，王同祥是如何也想不到的，更不要说还带出了一个外国的奥运会冠军！ 1989年的跳水世界杯结束后，澳洲一个私人跳水俱乐部的老板找到王同祥。这个俱乐部在澳洲很有名，很多队员在澳洲都名列前茅。他找到王同祥，想法很简单，请一位中国跳水教练到澳洲指导，为期4个月。 那时，澳洲跳水的世界排名在25位之后，属于中下水平，到了墨尔本，第一眼看到俱乐部训练用的跳水馆时，王同祥愣住了！一个面向群众、专业运动员同时开放的游泳池被一分为二，左边用于游泳，右边用于跳水，锻炼身体的、职业训练的、没事凑热闹的，男的、女的，你就看看吧，从上学前班的，到年过七旬的，各种人在这个场地活动着。 再定神看跳水场地，怎么找也只有4块跳板和2块很旧的陆上训练用的薄垫子，那其他器械呢？ 王同祥纳闷了：“这是专业队员训练的地方吗？” “是啊，代表澳洲参加世界比赛的选手都在这训练。”听到工作人员给出的答案，王同祥皱了下眉，无奈地学“老外”耸了耸肩。他心里嘀咕：和中国跳水队设施齐全，陆上、水上分开训练的环境相比，这不成纯业余了嘛！ 尽管困难重重，王同祥还是坚持了下来，然而，为期4个月的教学完成后，在澳洲的全国跳水比赛上，俱乐部的几名队员竟战胜了澳洲体育学院的专业队员，这在过去，从来没有过。 中国教练的能量，让澳洲人尝到了甜头。4个月结束，俱乐部想继续留下王同祥，可一个现实的问题解决不了，那就是王同祥的生活。 4个月，王同祥没有薪水，吃住都在俱乐部老板家里。但如此，短期还行，时间长了，对不习惯西方生活的王同祥，总不能一直将就着。 “给我一个月的时间，我去找赞助，解决你的生活问题。”这是老板的承诺。 四个月，王同祥对这个澳洲朋友也有了感情。他说：“只要解决我的生活问题，就算不发工资都可以。” 王同祥自嘲说，如果来澳洲之前他是全民体制下的“公务员”的话，“下海”之后，他说，他如同在天桥上卖艺的一名“民间艺人”，在东西方文化的撞击下，不断学习，不断磨合，解决他在国内从来没有过的困难。 训练“老外”并不容易 澳洲不像中国，有严整的集训体制。澳洲体院的队员，都是自己解决吃住问题，因此，训练之外，队员之间、队员和教练之间，也没多少时间见面。王同祥感到无奈，除了训练，他几乎看不到自己的队员，更不知道私下他们都在想什么，或是在做什么，而西方人对隐私的崇尚又让他不方便询问过多。 在国外，队员有心事或是有难题，多会去找心理医生和朋友，而不会找教练。很多时候，只要一张大夫的伤病条，队员就有权利休息。尽管有时条子内容的真伪都很难判断，可是，根据规定，教练只能听医生的。而在中国，队医、科研、后勤，一切都按照教练的安排进行。 中西方观念的不同不光如此。开始阶段的训练，王同祥习惯性的用这样的语言：“这么简单的动作怎么还跳不好？你怎么跳的？”队员对如此激将，似乎很难接受，更有几次，队员当面就被说哭了。王同祥慢慢感受到，自己善意的“训斥”在西方人看来，似乎是对他们人权的某种不公待遇，于是，他开始改变表达方式。多给予表扬，“不错，很好，有进步”，王同祥学会了很多表达赞美的新词。你队员表现不好的时候，他不再多说，而是亲自示范，并告诉队员，“我是你们的镜子，要在我身上看到自己的缺点。” 为了更好的了解队员的心理，王同祥经常和队员的心理医生交谈。在和医生的交流中，王同祥了解了很多澳洲队员的疑虑。比如生活压力。王同祥最得意的徒弟，雅典奥运会男子双人跳台、跳板两枚铜牌得主罗伯特?纽贝里和他的妻子、雅典奥运会女子跳台冠军钱德勒?纽贝里就是一个最好的例子。雅典奥运会之前，这对小夫妻靠救济金才能正常生活。为了跳水，他们牺牲了很多。 尽管这样，跳水在澳洲的关注度甚至不及游泳的一半，在澳洲跳水被冷落多年后，王同祥和另一位华人教练童辉一起，带着澳洲跳水开始了冒险之路。提高难度，澳洲跳水背水一战 2004年的雅典奥运会，钱德勒?纽贝里打败了劳丽诗，获得了女子跳台的冠军。这是自澳洲人1924年奥运会获得第一块男子跳水奥运会金牌后，事隔80年，澳洲人拿到的第一枚女子奥运跳水金牌。 对于澳洲这一金的成功，很多人把功劳归于澳洲的中国教练，就像钱德勒所说：“要是没有中国教练，没有中国先进的训练方法，我们绝对不会有今天的成绩。” 没有充分的后援支持，没有像中国一样全面的技术，更没有健全的体制作后盾，王同祥长久地思考：我们要靠什么来战胜中国队这样的强队？ 提高难度，这就是答案。 “论稳定性，我们不如中国队，难度相同时，我们没有优势。澳洲就这么几个队员，参加比赛找来找去也就这么几个人，参赛多了，心理稳定性上我们还算有优势。面对这种情况，那就只有冒险，提高难度，搏一把。”王同祥这样想。 2003年2月的珠海跳水大奖赛，中国跳水队因难度低而败北，在跳水界，马上引起了触动。是什么让对手战胜了强大的中国跳水？人们在思考。而那时，澳洲跳水队已经在难度上下工夫了。 自此，不管在中国还是澳洲，很多记者见到王同祥，都爱问他，如何看待澳洲跳水对中国的冲击。王同祥如此回答：“中国在世界跳水界的霸主地位无法撼动。成功前，我们是存着侥幸心理的。琢磨着提高难度，没准还有机会。当然，结果，我们是拿到了机会。但对中国队，我们只是攻垒，还不是主角。” 结束漂泊，执教山东跳水队 06年6月，在结束了与澳大利亚跳水队的合同之后，王同祥做了一个出人意料的决定;回国执教山东省跳水队。带队不过一年，王同祥手下的省队小队员就出了成绩：在全国跳水锦标赛女子双人十米跳台决赛中，王同祥的弟子，烟台13岁的小姑娘吕静获得女子十米跳台双人铜牌。 在谈到国内外选手的区别时，王同祥表示国外选手在动作质量上无法跟中国抗衡，所以只有走追求难度的路子。“欧美的跳水运动员都是真心热爱这个项目，他们有在跳水上追求极致的原动力。所以你看劳拉都29岁了，还在不断上难度。”
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