部队年终总结_百度知道
部队年终总结
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XX年，我们认真贯彻执行团党委关于年度军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神，以《基层建设纲要》》和条令、条例为依据，结合本连实际，狠抓以军事训练为中动的各项工作，较好地完成了上级交给的各项任务。参加军区军事专业技术比武，取得了两项第一名。在团政治处组织的政治教育考核中，3次获得第一名。党支部被军评为优秀党支部；连队伙食超过了“斤半加四两”的标准，钱、粮节余双超万。更多克艘“总结王-zongjiewang”
一、主要做法 （一）狠抓“一班人”的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用我们把塑造好支部“一班人”的自身形象，作为加强党支部建设的重点，一年来，主要做了以下工作：1、加强支部内部团结，充分发挥出整体效能。为了增强支部内部团结，我们认真贯彻团党委关于支部建设的指示精...
　时光飞逝，转眼间入伍已有一年。回顾历程，往事一幕幕，其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣，无不见证着我的成长。看看此刻的我，豆腐块般的被子，健壮的身体，性格也较以前开朗了许多，人也变得更加稳重成熟。细想来，前日子里受得那些苦和累到也值得。以下是对自己入伍一年工作的总结和感言，敬请领导指正。 思想 当兵一年，思想上的变化很大。记忆中，从新兵连起便经常喊这样一句话，“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”。短短20余字，一年的军旅生涯使我有了更深的体会，当兵习武不仅仅是为了尽义务，同时也包含了一种责任和使命。 　　政治教育不仅仅让我认识到了违纪犯罪的危害和应受惩罚，更多的是对人性的一种激励，使我的思想境界不断得以提高，培养了自己的理想信念和价值追求。作为一名党...
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出门在外也不愁2013部队年终总结
2013部队年终总结
2013年公安消防部队内勤年终总结内勤是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的&工作态度，具有较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。结合四年的内勤工作经历，我想谈几点认识。一、要增强五种意识，尽快适应内勤工作一是政治意识。内勤要做好宣传党的方针、路线、政策的广播员，要培养敏锐、独特的政治意识。要加强在政治理论方面的学习，不断提高政治素养，坚定正确的政治方向，使自己在思想上始终与党中央保持高度一致。同时，要保持政治上的清醒，对待事物要擅于捕捉本质，迅速地抓住重点，为领导找出协调矛盾、解决问题的最佳途径。二是全局意识。内勤是上下级信息交流的中转站，上级下发指示精神，下级上报工作情况，都要经过内勤之手传承。因此，内勤要自觉增强大局意识、全局意识，善于围绕当前时期各项中心工作，结合实际，积极调研，主动参谋，尽可能地把具体问题研究得透彻，把建议提得准确，把工作做得细致，使自己真正成为领导决策的得力助手。三是服务意识。要做到不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让申办业务群众在自己这里受冷落。要培养服务意识，时刻摆正位置，尽可能把工作安排得井井有条，做到坚决服从领导和服务群众。四是奉献意识。目前，相当部分的单位只有一名内勤，日常事务、文书管理、消防业务全是一人承担，有时内勤还要监管外勤工作，加之近年来消防保卫工作日益繁重，各种专项整治任务接连不断，加班加点，已成家常便饭。这不仅仅是对个人身体上的考验，更是精神意志的磨练。这就要求内勤无论何时何地，都要有吃苦耐劳、乐于奉献、攻坚克难的精神，要把自己对消防事业的满腔热情和高度认真负责的态度融入到工作中，以苦为乐，敬业奉献，艰苦奋斗，真正培养自己的奉献意识。五是保密意识。内勤岗位的特殊性，决定内勤比比其他监督员接触的事情更多。行动方案、决策措施、机密文件等信息都会在内勤处形成一个聚合点，使内勤岗位成为一个“机要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去将会给工作造成不可弥补的损失。因此，作为一名内勤，无论何时何地，都要紧绷保密这根弦，做到不该说的坚决不说，不该讲的坚决不讲。二、要坚持做到五勤，切实履行岗位职责一是眼勤。内勤每天阅读文件，翻看档案，查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要认真看，对上级的文件要反复看，领会精神，吃透方针、政策，记住术语，明确任务;对下面的工作报告要细阅全文，掌握工作进展，熟悉情况，看出问题，以利指导;对有关部门的文件、材料着重学习经验和做法，取彼之长，补已之短。对各类业务报表要认真阅读填表说明，掌握填报方法和填报时间、要求。二是手勤。在工作上积极主动，做好各项工作记录和资料的积累，对看到的情况、问题、数据、工作进展，都要根据需要分别摘录。三是嘴勤。在处理日常事务工作中，要多动口向业务部门和其他同事请教，对不清楚的情况、细节、一件事的着落，要勤问、勤打听、勤催办，超越职权范围的要及时向领导请示，不能随自己的意志去办，随时向同事和群众多动口了解各方面的工作情况，实事求是，及时全面地向领导和上级汇报。四是腿勤。要结合实际，经常开展调查工作，熟悉掌握各项工作动态，要与外勤和有关业务部门多联系，相互交流情况，互相支持配合做好各项工作。五是脑勤。对各类业务报表，要认真分析，所填报表与上年、上月和其它表册之间有没有关联性，同一表中栏与栏、项与项之间有没有联系。对收集的信息，要动脑分析研究，采取归纳、比较、判断、推理和分析，注意摸索、积累和总结工作经验，善于学会观察分析各种社会现象，透过现象看本质，掌握分析、研究专项整治动态，注意发现问题，养成勤于思考、善于思考的习惯，做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。三、要不断开拓创新，提高内勤工作水平创新，反映到内勤的思想和实际工作中，就是要紧紧围绕抓基层、打基础、苦练基本功这一中心，不断探索和总结加强基层基础工作建设的新方法、新措施，实事求是，积极进取，勇于开拓，把握规律性，富于创造性，不断开拓创新工作新举措，使基层的各项工作措施及策略随着工作的变化而变化，内勤工作工作上就能发展和突破。总而言之，内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能锻炼自己也能展示自己，只要不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到“五勤”，不断开拓创新，就能做好公安消防部队的内勤工作。部队年终总结范文2011年,我们认真贯彻执行团党委关于年度军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神,以《基层建设纲要》》和条令、条例为依据,结合本连实际,狠抓以军事训练为中动的各项工作,较好地完成了上级交给的各项任务。参加军区军事专业技术比武,取得了两项第一名。在团政治处组织的政治教育考核中,3次获得第一名。党支部被军评为优秀党支部;连队伙食超过了"斤半加四两"的标准,钱、粮节余双超万。一、主要做法(一)狠抓"一班人"的自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用我们把塑造好支部"一班人"的自身形象,作为加强党支部建设的重点,一年来,主要做了以下工作：&1、加强支部内部团结,充分发挥出整体效能。为了增强支部内部团结,我们认真贯彻团党委关于支部建设的指示精神,逐项抓落实。,对支部进行了为期5天的整顿。在整顿中,组织支部"一班人"重新学习了党的基础知识,按照《党章》的要求,对思想上、工作上存在的问题,认真进行解剖,找出症结,明确了努力方向。同时,相互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动,并对一名工作消极、闹转业的支部委&员进行了重点帮助,使他认识了错误,以新的姿态投入了工作。其次,认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等7项制度,依靠制度来管组织、管党员,努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境,从而增强了党支部的凝聚力和战斗力。&2、发挥群众的监督作用,努力树立良好风气。我们把切实发挥群众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓。针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点,我们制定了《党支部保持廉洁的7项规定》,并发动群众监督执行。8月份,连队担任营房建设任务,各种建筑材料应有尽有,连队干部没有人拿一块木板一颗钉。连队库房里也经常储藏一些鸡、蛋、鱼、肉,连队干部没有开过一次小灶,没有用公家的东西送过一次礼。在转志愿兵、评先进和选调人员学技术等问题上,均由群众推荐,党支部审查决定。连队干部不拉关系,不走"后门",不搞个人说了算。&3、强化党员表率作用,提高了党员威信。我们把发挥党员干部的表率作用,视为增强党组织凝聚力、战斗力的重要因素。一年来,我们主要抓了两个环节。1是思想引导。教育党员干部事事处处模范带头,以身作则。通过开展"三想"、"两比"活动(即想自己在入党志愿书上是怎么写的,想自己在入党宣誓时是怎样讲的,想自己&在平时是怎么做的;与先进人物比思想境界,与身边群众比贡献大使党员时刻不忘自己的模范作用。2是组织约束。党支部坚持对党员干部的教育严于群众,要求高于群众,交给的任务重于群众。定期对党员干部进行评议,对有缺点或错误的党限期改正。党支部还根据需要不定期地进行以查表率作用为主要内容的思想整顿,使党员的表率作用得到了更好的发挥,党员的威信大大增强了。今年有&5名党员被团评为优秀党员。(二)扎扎实实地抓好专题教育,着眼于提高全连官兵的政治素质&我军建设指导思想实行战略性的转变,加上市场经济迅猛发展对部队建设的影响,尤其是苏联解体、东欧巨变,广大指战员的思想出现了许多新的情况和问题。为了使干部战士的思想认识适应新的形势,我们依据上级有关政治教育的指示,结合连队干部战士的思想实际,主要开展了四个专题的教育：针对国内外形势,狠抓了坚持四项基本原则的教育。我们把深入进行四项基本原则的教育,作为保证我军在政治上永远合格的重大措施来抓。,认真组织干部战士学习了《人民日报》的重要社论和中共中央、中央军委有关指示精神,使大家自觉地与党中央、中央军委在政治上、行动上保持一致。其次。紧密联系实际,灌输基本&道理,从根本上澄情是非,统一思想。通过举办理论讲座等形式,使大家进一步坚定了社会主义信念;再次,举办了"爱我中华"读书演讲会和"坚定社会主义信念"有奖征文活动,加深了对社会主义制度优越性的理解。2、围绕连队中心工作,深入进行"四有"教育。1是引导干部战士好行"自尊、自强、自爱、自育"的自我教育,深化革命人生观教育。2是开展争当"四有合格兵"活动。把"四有"四个方面的要求与部队工作、军事训练等联系起来,巩固发展了教育成果。3是运用理论讨论和演讲等形式,澄清了"四有"教育中的模糊认识。四是开展了连队干部带头讲理想、讲党性、做"四有"新人的活动,促进了"四有"教育的发展。通过"四有"教育,涌现了一批先进人物。如家往厦门特区的战士王&&,家里是经销家电的个体户,财产600多万元,服役期刚满,家里就来电催其退伍。工作需要,连队决定他继续留队,他愉快地服从了,并用4个月的时间革新了火炮瞄准装置,获军区技术革新二等奖,荣立了三等功。3、根据上级指示,认真进行法律常识教育。我们组织干部战士学习了全国人大常委会《关于加强法律教育,维护安定团结》的决定,系统地上了《法律常识》课,还组织了法律知识竞赛,到地方参观违&法犯罪的实物展览等活动,从而增强了干部战士知法守法的自觉性。今年来,连队没有发生违法现象,在上级组织的法律知识考核中,人人都拿到了合格证书。4、从连队实际出发,搞好经常性思想教育。强有力的经常性思想教育,是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证。基于这一认识,我们抓了三方面的工作：1是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况,打破以往"闭营自教"的框框,大力开展部队、地方政府、战士家庭"三方联教"的活动,促进了部队稳定。战士不安心动服役、拍假电报、不服管理等老大难问题均得到了较好的解决。2是建立健全以党员、团小组长和其他积极分子为主体的思想骨干队伍,经常向他们交任务、提要求、传方法。思想骨干积极开展工作,形成了先进有人及时赞,后进有人及时帮的新面貌。3是在政治工作方法上我们做到了5个结合：即灌输革命道理与传授文化知识相结合;解决思想问题与解决实际问题相结合;部队教育与社会教育、家庭教育相结合;普遍教育与个别教育相结合;民主讨论与自我教育相结合。这些方法增强了经常性政治教育的有效性。(三)积极稳妥地改革训练方法,提高练兵积极性军队建设指导思想实行战略转变后,我们坚持不懈地&把军事训练作为连队的中心工作来抓,促进了连队全面建设。&1、想方设法调动干部战士的练兵积极性。年初,连长传达了团关于《2010年军事训练的指示》,指导员就如何完成训练任务作了动员,提出了具体要求。在此基础上,各排分别进行了讨论,制定了措施,开展了表决心、订措施和挑、应战活动,叫响了"当兵不习武,不算尽义务;武艺练不精,不算合格兵"的口号,激发了干部战士的练兵热情。&2、始终突出抓好对干部的训练。连队干部军事素质的优劣,直接影响连队军事训练的质量。党支部把这一问题作为关键环节来抓。1是组织干部轮流参加团"军事训练示范作业教学法"和"坦克连战术理论"集训,提高了干部的组织能力,丰富了干部的理论知识,为组织好全连训练奠定了基础。2是连队主动承担了团基础课目干部示范教学任务,使干部在示范教学中得到提高。3是在训练中及时组织干部总结交流经验。通过一年的实践,干部的军事素质有了明显提高,在军装甲兵处组织的军事理论、实际课目考核中,全连6名干部都是优秀。&3、充分利用本连优势,改革训练方法。我连6名干部都经过院校培训,理论知&识比较丰富。我们发挥这个优势,积极支持他们把学过的理论在实践中加以运用,并结合实际研究和探索军事训练的新方法。1是调整训练节奏。坦克兵的技术训练,每年分为基础训练和合同训练两个阶段,往年基础训练时间过长,影响了合同训练。我们根据战士实际接受能力和领导科学的有关原理,在不减少《训练大纲》规定的训练内容和总的间的前提下,调整了部分课目的先后次序和时间划分,使学得快的战士减少陪练和重复训练,学得慢的战士加大了压力,既全面激发了练兵热情,又加强了合同训练。2是改变训练编组。每个专业组分为"大纲标准组"和"强化标准组"。训练中,半个月考核一次,连续3次达到大纲标准的,升入"强化训练组",从而充分挖掘了战士的训练潜力。3是采用科学训练方法。先后施行了"网络法"、"模拟法"、"目标激励法"典型引路法"等,通过训练方法改革,全连干部战士军事素质明显提高。(四)从增强行政管理工作的科学性入手,克服"松"、"散"现象&我连针对过去行政管理中某些"松"、"散"现象,在管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓励干实的,主动抓难的,从而增强了管理工作的主动性。&1、实施目标管理。我们根据条令、条例的要求,对全连各类干部、骨&干、值班值日人员,都制定了具体的责任目标;对军容风纪、作风纪律、内务卫生等制订了具体标准细则,并通过打分进行量化。在此基础上,建立考评、奖惩等制度。每周进行一次评比,将结果公布在"评比栏"上。改变了过去"战士靠自觉,干部靠经验,检查评比凭眼力,总结讲评凭印象"的管理模式,增强了自我调节能力。&2、把管理与教育结合起来。我们坚持把管理与教育有机地结合起来,广泛开展谈心活动,经常和战士的家庭取得联系,架起了干部与战士、连队与战士家庭的桥梁。始终坚持从"爱"字出发、"帮"字入手,既严格要求,又耐心教育,不滥施惩罚,从而使上下感情融洽,连队管理工作出现好势头。(五)切实加强后勤管理,抓好"斤半加四两",发挥服务保障作用。&我们立足现有条件,大力开展了"双增双节"活动,较好地解决了经费不足和物价上涨等因素给教育训练和官兵生活带来的困难。&1、因地制宜地搞好农副业生产。今年,连队除种好原有菜地外,还利用业余时间开垦荒地20余亩&,收获蔬菜95400多斤,除保障连队自给外,还创收4030元。此外,还在驻地科技部门帮助下,建起了沼气灶,节约伙食用煤30多吨。&2、严格执行后勤管理的各项制度。党支部重点抓了伙食管理5项制度的落实,减少了不必要的开支,堵塞了漏洞。在财务开支方面,达到了"三好五无"标准。还开展了"节约一度电、一滴水、一粒米"活动,收倒了较好效果。&3、努力改善连队的文化生活。在改善物质生活的同时,还投资5600多元装饰了俱乐部,购置了台球桌、电子琴、架子鼓,经常开展各种文化活动,促进了两个文明建设。二、存在的主要问题今年连队建设虽然迈出了一大步,但还存在一些问题：(1)对新形势下思想政治工作的新情况缺乏深入研究。在市场经济大发展的猛烈冲击下,每个官兵都面临着利益得失、政策纪律、价值观念等方面的严重考验。然而,我们对此还缺乏深入研究,解决新问题的措施不力。另外,对干部战士消费观念的变化没有及时进行引导,少数人中出现超前消费的现象。(2)管理工作还有漏洞。主要是落实制度尚有死角,致使个别人探家超假、不请假外出等。三、今后努力方向2012年(指新年度)连队要认真贯彻党的十七届三中全会、四中全会、军委扩大会议和全军政工会议精神,坚持以军事训练为中心,进一步加强政治建设和领导班子建设,按《纲要》要求,扎扎实实抓好各项工作,确保部队的高度稳定和集中统一,圆满完成上级赋予的各项任务。进一步抓好坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育。我们要继续把坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育作政治教育的主线,贯穿到各项工作中去。要有计划、有步骤地学习一些马列主义的基本常识,提高全连干部战士分析问题、辨别是非的能力。适应市场经济条件下官兵思想的新变化,进一步加强思想政治工作。要加强对市场经济条件下教育对象的研究,及时准确地把握部队的思想状况,切实做好干部战士在国际国内发生重大事件、国家和军队颁布重要政策、改革方案出台、任务转换、工作调动、入党人团、奖励处分、院校招生、转业退伍、家庭变故、婚恋受挫等情况下的思想政治工作。进一步明确军事训练的中心地位,巩固和发展现有训练成果。注重打好基础,在提高&官兵军事素质上力争有新的突破。1是要继续抓好干部和骨干训练,为指导连队训练创造条件;2是抓好新兵基础训练,努力达到《大纲》要求;3是抓好技能训练,切实打牢技能基?凰氖亲ズ昧⑴帕郊墩绞跹盗?提高灵活处置各种复杂情况的能力;五是抓好后勤保障训练,提高现有条件下后勤快速保障能力。要广泛开展军事比武竞赛,坚持以比促训,以考促训。继续抓好《军队基层建设纲要》的贯彻落实,全面加强基层建设。根据我连实际,特别要抓好以下几个方面的工作：1是充分发挥3个组织的作用;2是进一步搞好文化活动,达到"三场一室一台"要求,力争连队藏书850册以上;3是加强作风纪律培养;四是进一步加强基层民主建设。您现在的位置：&&>&&
国防部网北京11月22日电& 据解放军报消息& 总政治部日前下发通知，要求全军和武警部队认真学习贯彻党的十八大精神，扎实做好年终双争总结评比工作，并摘转总参谋部某总站、第二炮兵某旅、沈阳军区某步兵团、济南军区某步兵师4个单位搞好年终总结评比的主要做法。
&&&&通知指出，今年是全军和武警部队贯彻国防和军队建设主题主线、按照稳中求进总基调推进部队建设取得明显成效的一年，明年是全面贯彻落实党的十八大战略部署的第一年。认真搞好年终总结评比，对于正确认识部队建设形势、科学筹划新年度工作，动员和激励广大官兵在新的起点上推进部队建设科学发展，具有十分重要的意义。
&&&&通知要求，各级党委和政治机关要把年终总结作为当前一项重要工作，精心筹划，严密组织，确保取得扎实成效。要组织官兵认真学习党的十八大精神，切实用党的十八大精神统一思想、凝聚军心、推动建设。要紧紧围绕贯彻主题主线重大战略思想，客观分析今年部队建设形势，既注重总结成绩、梳理经验，更重视检讨问题、反思工作，切实把存在的不足和差距搞清楚，把原因和教训分析透，把改进的措施和办法搞扎实。要严格按照《纲要》和条令条例有关规定，科学组织双争评比，尤其要公平公正做好征接兵、干部使用、士官选取、评功评奖等工作，坚持有关事务公开制度，切实端正基层风气。要以党的十八大精神为指导，着眼有效履行我军历史使命，推动部队建设科学发展，认真筹划安排明年工作，研究制定按纲抓建规划和计划。
&&&&通知强调，岁尾年初工作头绪多、任务重，各级要加强统筹协调，搞好跟进指导，特别要结合年终总结组织领导和机关干部深入一线搞好指导和服务，及时发现和解决基层存在的矛盾问题，确保各项工作落到实处，确保年度任务圆满完成，确保部队高度集中统一和安全稳定。
&&&&摘转4个单位搞好年终总结评比的主要做法：
&&&&总参某总站党委常委深入基层蹲点指导
&&&&用总结评比推动部队建设
&&&&总参某总站在年终总结评比中，组织部队认真学习贯彻党的十八大精神，全面总结今年工作，认真筹划明年建设，科学组织双争评比，为在新的起点上提高部队建设水平、加快部队建设步伐凝聚了力量、激发了活力。
&&&&总站党委认为，总结评比有没有质量，关键是看能否促进部队建设科学发展。为此，总站专门将十八大精神和军委领导有关指示编印成册下发基层，组织&理论观点小问答、疑难问题小讨论、心得收获小展评&，广泛开展&成就怎么看、未来发展靠什么&讨论，举办&科学发展、辉煌成就&图片展览，收集整理一年来部队武器装备发展和完成重大任务情况，进一步增强了对科学发展观的政治认同、价值认同和情感认同。总站6名党委常委深入基层蹲点指导，结合宣讲辅导十八大精神，引导官兵自觉运用十八大精神审视各项建设、筹划明年工作，进一步强化推进部队建设科学发展的使命感紧迫感。
&&&&他们组织官兵填写自评互评登记表，对照年、季、月计划逐一&挂账销账&；机关和基层相互检验讲评，做到&一把尺子量两头&。机关年初承诺为基层办好10件实事，政治部因为2件事情没有按时协调地方政府解决，在军人大会上作了检讨。他们还将查找出的18个落实不达标项目分类归纳，找准了改进提高的突破口。
&&&&针对专业技术军官和高级士官比例高，部分官兵容易产生&熬年头&&守摊子&的想法，总站党委坚持把双争评比作为鼓舞干劲的&加油站&。
&&&&他们对35个专业类别逐个细化评定指标，使主战单位有压力、保障单位有动力、干部战士有活力。他们把在外培训和配合外单位保障人员全部纳入评比范围，总站组成工作组前往现地，对在外执行任务的人员进行考核。他们还为立功受奖人员制作一本画册、拍摄一部DV短片，把评比结果与干部晋职晋级、送学培养、选取士官等挂钩，使双争评比在推动部队建设中的激励作用得到有效发挥。
第二炮兵某旅紧密结合担负任务
&&&&着力激发官兵内在动力
&&&&第二炮兵某旅党委在学习党的十八大精神的过程中，紧密结合部队担负的使命任务，扎实搞好年终总结，达到了统一思想、提升标准、振奋士气、促进发展的目的。
&&&&针对少数官兵存在的&总结每年搞，年年老一套&等思想反映，旅党委组织各级自上而下层层搞好学习动员，提高官兵对年终总结重要性的认识，引导大家在充分肯定成绩、坚定发展信心的基础上，认真查找问题、明确努力方向。
&&&&他们着眼调动官兵的积极性创造性，严格按照有关规定要求，科学组织双争评比。一是横比纵看，评出工作干劲。针对不同性质、不同基础的连队评比难的问题，他们把连队按担负任务和建设基础、把战士按专业岗位和技术等级区分为不同层次，基础相同的看成绩、基础不同的看发展，实现了少数受奖励、多数受激励的目标。二是多维晾晒，评出服气正气。他们坚持考核成绩墙上挂、履职情况会上述、意见建议网上提，每个营连都设置有评选名额、条件、程序、结果&四公开&专栏，确保整个评比透明公正。发射二营7名上士选取四级军士长愿望比较强烈，营党委安排他们在全营作竞选报告，并根据民主测评结果进行综合分析排队，官兵普遍服气满意。三是解好心结，评出团结和谐。他们结合崇尚荣誉教育举行&名利得失怎么看，创先争优怎么办&恳谈会。组织领导与部属之间层层谈心交心，对评上先进的多提希望要求，对未被评先的多给肯定鼓励，引导大家客观看待自己、虚心学习别人，自觉把创争热情放在比思想比素质比作风上，放在找差距、定措施、谋发展上，着力把思路举措制定具体。
&&&&年终总结评比中，他们充分尊重官兵的主体地位，广泛发动官兵为部队建设出主意、想办法，采取兵说兵事大家谈、网上跟帖献计策等办法，在广开言路中问需官兵、问计官兵，切实把大家的热情调动起来，智慧集中起来，官兵提出的30多条合理化建议全部被党委采纳。
济南军区某步兵师对照学习十八大精神查找不足
&&&&在总结评比中筹划新年度工作
&&&&年终总结评比中，济南军区某步兵师组织部队深入学习贯彻十八大精神和全军基层建设会议精神，依据《纲要》认真分析形势，深入查找问题，科学组织评比，全面筹划工作，收到了振奋精神、凝聚力量，理清思路、推动发展的良好效果。
&&&&他们紧紧围绕学习贯彻党的十八大精神精心筹划新年度工作。坚持把筹划新年度工作作为重点环节，深入分析明年面临的形势任务要求，认真研究制定抓建思路和具体举措。一是把学习贯彻党的十八大精神作为党委中心组学习和部队思想政治教育的主要内容，抓书记带班子、抓班子带机关、抓机关带部队，使十八大精神尽快进入党委决策、工作指导、具体实践。二是以使命任务为牵引加快推进战斗力生成模式转变。持续拓展和深化军事斗争准备，大力强化&脑子里永远有任务、眼睛里永远有敌人、肩膀上永远有责任、胸膛里永远有激情&的意识，加大战备值班系统综合整治和战备演练力度，使部队保持闻令即动的良好战备状态；突出抓好信息化条件下夜间训练，继续开展&当能手、树标兵&群众性比武竞赛活动，全面提高部队遂行多样化军事任务能力。三是以创先争优常态化长效化为载体加强基层党组织建设。制定立足本职岗位、围绕中心任务和正在做的事情创先进、争优秀的措施；积极探索&帮抓前沿指挥所强职能、帮助党支部书记强堡垒、帮带新任职排长强素质&的抓建模式；深入开展&党支部学红一连、干部学房萍、党员学谢保军&活动，不断打牢基层建设的组织基础。四是以贯彻落实条令条例为抓手促进部队安全稳定。扎实开展&学法规、用法规、守法规&活动，不断正规部队建设秩序；严格落实集团军推进两个经常性工作的措施，落实安全目标管理责任制，以小散远直单位为重点，确保部队高度安全稳定。五是以改进领导机关作风为重点增强工作指导科学性。坚持把工作重心放在基层，认真落实蹲点、当兵、代职等制度，深入开展&住基层、摸实情、解难题、送温暖&活动，加大为基层办实事的力度，进一步完善和落实抓基层协调机制。
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