如何践行三严三实心得体会，争当贤城先锋

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-22 04:35 标签： 践行三严三实
奉贤区安全生产监督管理局
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区安监局领导参加“三严三实”联组学习(发稿时间： 9:33:13&&点击数：231)657
上海奉贤区安全生产监督管理局 地址：奉贤区南桥镇菜场路1169号
邮编：201400 联系电话：奉贤区水产技术推广站
开展党课，践行“三严三实”
　　为贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，深入推进“贤城先锋”争创活动，6月2日上午，区农委党委委员、区委农办副主任何伟到区水产站，为区水产站、区农机站、区动物疫控中心支部的党员干部上“三严三实”专题教育党课。　　 　　何伟副主任的党课首先以当今新形势下的国际形势、国情变化、党情变化为背景，阐述了当前党员干部开展“三严三实”教育活动的必要性和重要性，并从当下我区农业工作的要点：优化农业产业布局，加强农村生态环境建设，深化农村改革方面谈了党员干部在工作中应如何践行“三严三实”。最后，何伟副主任对党员干部也提出了具体要求：党员干部应当严于修身，努力做到三点：要认真学习，增强本领；要用心体会，善于总结；要勇于实践、勇于创新。此次党课内容丰富、深入浅出、引经据典、紧贴实际，使党员干部受到了深刻的启发和教育。会上，区水产站、区农机站、区动物疫控的9名党员代表作了交流发言。（区水产技术推广站& 武欣）
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进一步凝聚事业发展正能量
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上海奉贤在领导班子党员干部中开展“贤城先锋”系列争创活动本报讯（记者&王洪波）上周四，上海奉贤区举行邹碧华同志先进事迹报告会，拉开了该区“贤城先锋”系列争创活动的序幕。“奉贤新一轮改革发展，迫切需要一大批政治上坚定、工作上能打开局面、有本领敢担当、作风上廉洁自律的干部。开展‘贤城先锋’系列争创活动，就是要以争当先锋、学习先锋、敢超先锋的锐气和勇气，进一步凝聚事业发展正能量，努力建设一支高素质的骨干队伍，更出色地完成各项目标任务。”在当天下午召开的全区动员大会上，奉贤区委书记周平开宗明义，深刻阐述了开展“贤城先锋”系列争创活动的背景和初衷。&历时一年半，分三个阶段实施&奉贤，素有“敬奉贤人、见贤思齐”的优良人文传统。在改革发展转型升级新常态下，奉贤理应成为“敬奉先锋、争当先锋”之地——秉持这一理念，奉贤区委从锻造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的执政骨干队伍出发，结合中央、市委在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育活动的要求，决定从今年元月开始到明年7月，用一年半时间在全区各级领导班子和党员干部中组织开展以“锐意进取、敢于担当、高效服务”为主题的“贤城先锋”系列争创活动。为确保系列活动扎实有效推进、取得预期成效，奉贤区成立了领导小组和办公室。领导小组由区委书记周平挂帅，区委副书记袁晓林为常务副组长，区委常委、组织部部长王观宝任副组长兼办公室主任。记者了解到，奉贤区这一系列争创活动分三个阶段推进实施：第一阶段为计划准备阶段，时间安排从今年1月至3月。其主要任务是制定工作方案，成立争创活动领导小组及办公室，进行思想发动和动员部署；第二阶段为具体实施阶段，时间安排从今年4月到明年6月。期间，将重点开展好标准大讨论、素质大培训、能力大比武和典型大展示四个专题活动；第三阶段为总结表彰阶段，时间安排为明年7月份。届时，将评选产生一批“先锋班子、先锋班长、先锋干部”，并结合庆祝建党95周年，进行总结表彰。&设立5个载体，广泛深入开展大讨论&据奉贤区委组织部有关负责同志介绍，在前3个月准备工作就绪的基础上，从本月开始，争创活动进入以“四个专题”为重头戏的实施阶段。目前，“先锋班子、先锋班长、先锋干部”标准大讨论活动已经启动，至6月30日结束。区委要求各级领导班子和党员干部紧密结合本单位本部门实际，围绕活动主题，广泛深入开展讨论活动。大讨论主要设立5个活动载体：——组织专题讨论。围绕全区中心工作，对照“三严三实”标准，以及习近平总书记关于好干部的“20字”要求和对党忠诚、个人干净、敢于担当的要求，分层面组织讨论，分别形成区层面和各处级单位“先锋班子、先锋班长、先锋干部”具体标准。——开展联组学习。分片组织、安排由区领导带队参加的处级领导班子联组学习交流活动，谈标准、谈体会、谈努力方向，做到指导思想先行、理论武装先行，补精神之“钙”、培思想之源。——举办主题论坛。论坛突出全面从严治党主线，坚持问题导向。通过论坛，产生思想碰撞，形成思想火花，激发激情热情，推动活动开展。——召开专题民主生活会和组织生活会。各处级单位结合“三严三实”专题教育活动，对照“先锋班子、先锋班长、先锋干部”具体标准，于今年“七一”前后召开专题民主生活会，查找差距和问题，并即知即改、立行立改；各基层党组织围绕上述内容，安排一次专题组织生活会。——开展征文征言活动。全区各级领导班子和党员干部，围绕“锐意进取、敢于担当、高效服务”主题，对照“先锋班子、先锋班长、先锋干部”标准，结合本单位中心工作和工作职责，积极撰写征文征言。&
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【庄行镇】“三个聚焦”夯实基层党组织建设
来源：庄行镇&&&&&& 16:31:24
　　庄行镇党委以推进基层服务型党组织建设为抓手，以打造高素质基层干部队伍为目标，立足庄行实际，从聚焦规范、聚焦服务、聚焦管理等三方面下功夫，进一步夯实基层党组织建设。　　聚焦规范，扎实做好村（居）换届。镇党委高度重视村（居）党组织换届工作，提早谋划，规范程序，细化步骤，开展“六个一”工作，即进行一次考察、组织一次动员及培训、组建一支队伍、开展一次宣传、下发一次提示、每周一次例会，确保村（居）党组织换届顺利进行。数据显示，班子调整后，书记的平均年龄为43.3岁，比2012年换届后减小了6岁；本科及以上学历的比例从15.8%提高到63.2%。比2015年调配前平均年龄减少了5岁；本科及以上学历的比例从36.8%提高到63.2%，切实优化了村（居）党组织班子结构。　　聚焦服务，擦亮基层党建品牌。以评选“十大创新项目”为抓手，以“7+X”共性化项目和个性化项目为载体，全面推进服务型党组织建设。传承深化共性化项目，重点推进“民情快递”、“红帽子服务项目库”、“宅基课堂?自治家园”、“草根教授宣讲团”、“红领沙龙”、社会组织购买党建服务项目、庄行“党员微家”公众平台等7大共性化项目。创新设立个性化项目，明确各领域建设的不同重点，机关事业单位结合“一支部一品牌”，村（居）结合“宅基课堂?自治家园”，园区结合“五联组团法”，“两新”组织结合“争创党建示范点”等开展个性化项目建设。　　聚焦管理，全面落实从严治党。按照从严治党要求，落实党建责任制，结合“三严三实”专题活动和区“贤城先锋”系列争创活动，立足庄行实际，切实加强党建责任制和改进作风建设，开展系列活动。开展“三向”述职。即党组织书记年底就抓基层党建工作向上级（镇党委）、向平级（其他党组织书记）和向下级（全体党员）分别开展述职，通过“书记抓，抓书记”，进一步落实基层党建责任制。开展“三负责三满意”活动。在全镇开展开展“三负责三满意”活动。明确标准：①对上级负责，让领导满意。具体标准：执行任务不打折、直面矛盾不上交、承担责任不推诿、善于学习不懈怠。②对群众负责，让百姓满意。具体标准：真心地为群众服务、真实地反应群众诉求、真切地给群众办事、真诚地帮助群众。③对自己负责，让同事满意。具体标准：学习意识强、担当意识强、服务意识强、合作意识强。分步实施：在全镇党员干部中以组织生活会、征文征言、服务测评、教育培训等形式有序推进，以评选“三负责三满意”好团队、好干部、好党员为抓手，激励党员干部改进作风，切实加强作风建设。开展“大培训、大培养、大教育、大宣传”。通过党群办、党建服务中心和党校“三位一体”模式，结合专题课堂、周末课堂、网络课堂，分层分类开展基层干部“大培训”。选派年轻干部、后备干部、大学生村官到区级机关、村（居）、镇急难险重部门、优秀企业挂职锻炼，注重干部“大培养”。积极发挥“草根宣讲团”、宅基课堂等载体作用，全面开展党员及群众“大教育”。整合宣传阵地，通过党员微家公众平台、微电影、七一大会、《金彩庄行》等，加大“三负责三满意”好团队、好干部、好党员宣传力度，构建“大宣传”格局，激励全镇党员干部比学赶超。
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