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关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)
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近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工&招聘&“登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。四、建筑施工、矿山&企业&等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二○○五年五月二十五日
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作者： 执业机构：湖南远达律师事务所（副主任） 专长：刑事辩护 | 债务债权 | 婚姻家庭 | 交通事故 | 保险理赔电话：
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资本初级阶段别谈“有尊严的生活”和“体面的劳动”!
可以说“体面劳动”其实就是“正当劳动”的意思，只要不是见不得人的劳动都是体面劳动哈
116.233.237.*
目前是以经济建设为中心。招商引资很火热，高层有人还在提出继续牺牲一两代，在这种背景下，恐怕体面劳动只能追求体面牺牲了。
123.116.148.*
毛泽东时代革命工作不分高低贵贱,现如今已经有了体面劳动.一声叹息,咳.
所谓“体面劳动”其实也不过是“劳动光荣，剥削有理”而已
这两者还是有些区别的。毛强调的是革命者的平等身份；现在强调的是和谐
221.216.251.*
女工被搜身算不算“有尊严的生活”和“体面的劳动”?
显然是违反“体面劳动”的，七大标准第一条就是身份自由，人格尊严当然是身份自由的一个部分。
后来我想了一下得出新的看法：也许“体面牺牲”也是一种“体面劳动”。
以我目前看到的资料来说，您这种理解是十分正确的，但共产党人讲“体面劳动”也许会有更丰富的内涵吧
116.233.237.*
国际劳工组织，一个国际资产阶级的组织，劳工只是看客和幌子而已！
——切记：劳动是为了创造价值。
一面说体面劳动，一面又允许资本家剥削；一面说大力防治艾滋病，一面又允许外国艾滋病人进入中国传播性病，如何解释啊？
123.117.185.*
这两者不是有些区别而是本质的区别,说明这个社会的性质发生了变化.
121.10.151.*
谁都明白“劳动创造财富”，但现实不会给劳动者带来财富
劳动创造财富是真，但财富不一定为创造者所有，再说“劳动”与“劳动者”是两个不同的概念
“体面”即“适当”，是一种中庸与和谐关系，并不是偏向哪一边
这就是生产性劳动productive work
虽然如此，国际劳工组织还是有用的，至少在维护资、劳、政三方的平衡方面，保证生产的可持续性
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强国社区-人民网古灏(haogu_125s)
１８８９年７月１４日，由各国马克思主义者召集的社会主义者代表大会，在法国巴黎隆重开幕。这次大会上，法国代表拉文提议：把１８８６年５月１日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。与会代表一致同意，通过了这项具有历史意义的决议。从此，“五一”国际劳动节诞生了。
为什么要把这一天定为国际劳动节呢？这还得从１９世纪８０年代的美国工人运动说起。
当时，美国和欧洲的许多国家，逐步由资本主义发展到帝国主义阶段，为了刺激经济的高速发展，榨取更多的剩余价值，以维护这个高速运转的资本主义机器，资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。
在美国，工人们每天要劳动１４至１６个小时，有的甚至长达１８个小时，但工资却很低。马萨诸塞州一个鞋厂的监工说：“让一个身强力壮体格健全的１８岁小伙子，在这里的任何一架机器旁边工作，我能够使他在２２岁时头发变成灰白。”沉重的阶级压迫激起了无产者巨大的愤怒。他们知道，要争取生存的条件，就只有团结起来，通过罢工运动与资本家作斗争。工人们提出的罢工口号，就是要求实行八小时工作制。
１８７７年，美国历史上第一次全国罢工开始了。工人阶级走向街头游行示威，向政府提出改善劳动与生活条件，要求缩短工时，实行八小时工作制。罢工不久，队伍日渐扩大，工会会员人数激增，各地工人也纷纷参加罢工运动。
在工人运动的强大压力下，美国国会被迫制定了八小时工作制的法律。但是，狠毒的资本家根本不予理睬，这项法律只不过是一纸空文，工人们仍然是生活在水深火热之中，倍受资本家的折磨。忍无可忍的工人们决定将这场争取生存权利的斗争，推向一个新的高潮，准备举行更大规模的罢工运动。
１８８４年１０月，美国和加拿大的八个国际性和全国性工人团体，在美国芝加哥举行一个集会，决定于１８８６年５月１日举行总罢工，迫使资本家实施八小时工作制。这一天终于来到了。５月１日，美国２万多个企业的３５万工人停工上街，举行了声势浩大的示威游行，各种肤色，各个工种的工人一齐进行总罢工。仅芝加哥一个城市，就有４．５万名工人涌上街头。这下，美国的主要工业部门处于瘫痪状态，火车变成了僵蛇，商店更是鸦雀无声，所有的仓库也都关门并贴上封条。当时在罢工工人中流行着一首“八小时之歌”，歌中唱道：“我们要把世界涓鲅颐茄峋肓税装椎男晾停獾玫浇瞿芎诘墓も茫用挥惺奔淙梦颐侨ニ伎肌Ｎ颐且盼呕ㄏ悖颐且股固簦颐窍嘈牛荷系壑辉市戆诵∈惫ぷ魅铡Ｎ颐谴哟搿⒊导浜凸こ。偌宋颐堑亩游椋“诵∈惫ぷ鳎诵∈毙菹诵∈惫樽约海　?/span&
激昂的歌声唱出了工人的心声，唱出了全世界无产者的共同愿望，也感染了广大的群众，他们纷纷声援工人的罢工运动，将罢工运动推向新的高潮。罢工运动所表现的巨大力量使政府当局和资本家极为恐慌，他们不甘心答应工人的条件，便露出他们狰狞的一面。５月３日，芝加哥政府当局终于撕下了“民主”的假面具，用暴力镇压工人。他们组织罢工破坏者在警察的保护下混进工人的罢工队伍，故意制造混乱，以此为借口，当场开枪打死六个工人。这一暴行，激起了全市工人的极大愤慨，他们决心为死难的工人兄弟们报仇！
为纪念美国工人１８８６年５月１１日的罢工运动，为推动整个世界工人阶级的斗争热情，就把这一天定为国际无产阶级的共同节日。在以后的每年５月１日，各国的工人阶级都举行大规模的示威游行，以争取自身的权利。
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&游客&& 17:47:07&&
114.227.20.76
这个太好了\(^o^)/~回复此评论
&游客&& 09:08:47&&
221.199.9.12
vhjkbhjbvnv&bn回复此评论
&家长&& 19:14:31&&
113.116.160.27
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