2014乌市2014社区纳编考试题复习资料

乌市700名社区非在编工作人员将纳编
来源:新疆日报
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  新疆日报乌鲁木齐6月23日讯 记者赵春华报道:22日上午,经过报名、资格审查以及民主测评等程序,乌鲁木齐市近3300名符合条件的社区非在编工作人员参加了纳编测试,测试分维吾尔、汉两个语种进行。
  据了解,2013年乌鲁木齐选拔社区非在编工作人员纳入事业编制管理工作于5月2日启动,今年共选拔700名社区非在编工作人员纳入事业编制。
  此次选拔的总成绩由民主测评、业绩考核、测试成绩和奖励加分等4部分组成,其中,民主测评和业绩考核两项得分占总成绩的90%,测试成绩仅占10%,同时,对业绩突出,获得市级以上表彰奖励的,予以加分。
  刚刚参加完测试的天山区幸福路街道办事处宏大社区工作人员杨瑞告诉记者,自己2010年大学毕业后就在社区从事公益性岗位的工作,“平时工作中,我就一边学习一边积累工作经验,这次考试的题目设置了多种场景,考察我们如何解决群众在生活中遇到的问题,实用性很强。”他说。
  据乌鲁木齐市市委组织部副部长金福江介绍,目前乌鲁木齐市共有63个片区管委会和街道办事处,社区722个,共有2.2万社区工作人员,其中非在编人数达1.8万人,2010年、2012年有900余名社区非在编工作人员通过选拔纳入了事业编制管理,1000名毕业大学生也通过选拔获得编制,进入社区工作。
  据悉,今后乌鲁木齐市除急需紧缺的专业技术人才从社会招聘外,市、区两级事业单位补充科级以下管理人员,将根据《乌鲁木齐市市、区(县)两级事业单位面向社区(村)选拔科级以下管理人员办法(试行)》规定,从社区(村)符合条件的工作人员中进行选拔。
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  新疆日报乌鲁木齐6月23日讯记者赵春华报道:22日上午,经过报名、资格审查以及民主测评等程序,乌鲁木齐市近3300名符合条件的社区非在编工作人员参加了纳编测试,测试分维吾尔、汉两个语种进行。
  据了解,2013年乌鲁木齐选拔社区非在编工作人员纳入事业编制管理工作于5月2日启动,今年共选拔700名社区非在编工作人员纳入事业编制。
  新疆日报乌鲁木齐6月23日讯记者赵春华报道:22日上午,经过报名、资格审查以及民主测评等程序,乌鲁木齐市近3300名符合条件的社区非在编工作人员参加了纳编测试,测试分维吾尔、汉两个语种进行。
  据了解,2013年乌鲁木齐选拔社区非在编工作人员纳入事业编制管理工作于5月2日启动,今年共选拔700名社区非在编工作人员纳入事业编制。
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乌市社区非在编人员纳编总成绩公布
更新时间: 10:13:51
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&&&&&新疆网讯(记者史传芝报道)乌鲁木齐市社区非在编工作人员纳入事业编制管理工作,经报名、资格审查、民主测评、笔试、面试环节,今日公布总成绩。
&&&&总成绩将在各社区公布,采取的是公布考生考号、姓名、分数、名次等基本信息的形式。
&&&&结合社会各界、部分考生的关注焦点,6月7日,市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长朱文智对纳编工作的情况做了介绍。
&&&&考生总成绩的计算,是笔试成绩的50%加上面试成绩的50%最终确定的。笔试成绩之所以没有公开考生的姓名,主要是考虑到部分考生考试成绩不理想,不想影响他们的信心和今后的工作积极性等。
&&&&总成绩公布后,下一步将按照各区纳编计划1:1的比例确定进入体检阶段的人员。体检将在6月18日~22日进行。
&&&&朱文智强调,此次纳编工作是公开透明、在阳光下运行的。各环节,各级纪检(监察)部门全程监督,并及时受理、核查、处理各类信访举报案件。同时,各区街道、社区也公布了监督、咨询电话,接受社会各界的监督。
&&&&笔试阅卷全封闭进行,在市委纪检监督员的监督下录入考生成绩,并由监督员复核。
&&&&面试环节,监督员、考官、考生抽签确定面试考场和面试顺序,考生面试时只报抽签顺序号。每个面试考场7名考官,每个考官独立评分,计算面试成绩时,去掉一个最高分和一个最低分,取其他五位考官的平均分数。面试成绩当场公布,并征询了考生对面试成绩有无疑义,对有疑义的现场查分核实。
&&&&据了解,这次全市计划共纳编500人,其中天山区130人,沙依巴克区120人,水磨沟区80人,高新技术产业开发区(新市区)80人,经济技术开发区(头屯河区)40人,米东区40人,达坂城区10人。
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乌鲁木齐招三千退役兵 可落户和参加纳编考试
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16:35:00 被阅览数: 113 次 来源:天山网
乌鲁木齐招三千退役兵 可落户和参加纳编考试
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&&&&亚心网讯(记者张冬梅报道)如果您是今冬优秀退役士兵,而且愿意从事社区工作,那就快来报名应聘乌鲁木齐社区工作者。
&&&&11月25日,记者从乌鲁木齐市民政局获悉,为吸引优秀退役士兵到乌鲁木齐基层工作,充实基层维稳力量,加强社区工作者队伍建设,乌市委、市政府决定面向全疆2014年冬季优秀退役士兵招聘3000名社区工作者,而今后每年都将根据基层需要确定招聘名额。
&&&&据乌鲁木齐市民政局优抚安置处处长古丽扎?阿不力米提介绍,此次招聘的基本条件就是无违法违纪记录,身体健康,年龄一般在30周岁以下。而体检也是由各区(县)人社局参照《国家公务员通用体检标准(试行)》统一组织。
&&&&正式聘用后每月工资(含养老、失业等“五金”)3000元以上,并逐年调资;到社区工作后统一解决食宿;非乌鲁木齐市户籍的,根据本人意愿,还可在乌鲁木齐市落户。
&&&&正式聘用且在社区工作满1年后,可参加社区纳编考试。纳编笔试时还享受加分政策:服役期间被评为优秀班长加6分、立功受奖加4分、党员骨干加3分。
&&&&此外,在社区纳编考试中取得录用资格但因学历未达到要求的,可保留录用资格3至5年,服务期间内取得大专及以上学历后,即可办理录用手续。
&&&&目前,此次招聘的各项条件及政策已在驻疆陆军、空军、武警各部队发布,有意愿的退役士兵可在所在的驻疆陆军、空军、武警各部队统一报名。
&&&&“退役士兵的综合素质比较高,可以更好地充实基层维稳力量。”古丽扎?阿不力米提说,“目前社区里有不少退役士兵已经走上领导岗位,成为社区的中坚力量。希望此次招聘能为乌鲁木齐各社区输送优秀人才。”
&&&&与此同时,乌鲁木齐市市属部门级各区(县)也将强化对有退役士兵经历的在岗社区工作者的日常管理、教育培训、应急演练等工作,发挥退役士兵的工作优势,做好社区维稳和服务群众工作。
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  11月26日讯 为吸引优秀退役士兵到基层工作,充实基层维稳力量,加强社区工作者队伍建设,乌鲁木齐市委市政府决定面向全疆2014年冬季优秀退役士兵招聘3000名社区工作者,而今后每年都将根据基层需要确定招聘名额。
  招聘的基本条件是无违法违纪纪录,身体健康,年龄一般在30周岁以下。正式聘用后,可直接安排为社区工作者,每月工资(含养老、失业等&五金&)3000元以上,并逐年进行调资;非乌鲁木齐市户籍的,根据本人意愿,可在乌鲁木齐市落户;正式聘用且在社区工作满一年后,可参加社区纳编考试。纳编笔试时三类人可给予加分,在服役期间被评为优秀班长加6分、立功授奖加4分、党员骨干加3分。
  同时,在社区纳编考试中取得录用资格的,因学历未达到要求,可保留录用资格3至5年,服务期间内取得大专及以上学历的,即可办理录用手续;到社区工作后,统一解决食宿。
  市民政局优抚安置处处长古丽扎&阿不力米提说,此次从优秀退役士兵中招聘社区工作者人数之多、政策之优惠是前所未有的,市民政局已经接到不少退役士兵的咨询电话,其中不乏非本市户籍的士兵。
  目前,招聘的各项条件及政策已在驻疆陆军、空军、武警各部队发布,有意愿的退役士兵可在所在的部队统一报名,由所在团级以上部队出具相关政审证明,并参加体检,合格人员进行岗前培训后,可办理正式聘用手续。
  &退役士兵的综合素质比较高,可以更好地充实基层维稳力量。& 古丽扎&阿不力米提说,&目前社区里有不少退役士兵已经走上领导岗位,成为社区的中坚力量。希望此次招聘能为乌鲁木齐各社区输送优秀人才。&
  与此同时,乌鲁木齐市市属部门级各区(县)也将强化对有退役士兵经历的在岗社区工作者的日常管理、教育培训、应急演练等工作,发挥退役士兵的工作优势,做好社区维稳和服务群众工作。
  (综合大公网、亚心网等)
责任编辑:宋代伦
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