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铁路客户服务系统（毕业论文doc）
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企业人力资源投资风险分析(1)
摘要：人力资源投资的目的是为了获得经济效益，但在实际操作中，有可能会产生一定的风险。本文从人力资源投资的分类，以及人力资源投资的显性风险、隐性风险等角度对人力资源投资进行了分析。
　　关键词：人力资源管理 投资 风险
　　人力资源是用以反映人所拥有的劳动能力、存在于人体中的经济资源。资源利用者对人力资源的素质、知识、经验和技术，在健康、教育、培训等方面投入有价物质，将其开发成现实的劳动生产力，并且不断的创造出超过原有价值的新增价值，这时，人力资源就具有了人力资本的属性。
　　人力资源属静态的概念范畴，对于个人，它是指个人所拥有的技能和知识等生产能力的集合。人力资本指个人在生产中使用的具有经济价值的知识、技能、能力和...
投资成本过高
　　这也是目前大家比较熟悉的一种情况。而且这样的问题大多出现在企业核心员工身上， 虽然企业都希望用较经济的使用成本获取核心员工，并给企业创造最大的价值，也知道这才是最好的使用成本控制，但为了获得急需的人才，常常不惜代价，答应很多人员调入的附加条件；在工资、福利保障、学习提高、以及办公出行等方面也同意提供优厚的待遇，以致使人力的获取和使用成本过高。可经常是由于种种原因，招进来的人不能为企业创造高于企业对其投资的新增价值，因此形成回报率呈负数的状态；从另一个角度看，有些高薪引进的人才，可能在一定的时期、一定的条件下，给企业带来了效益，却在后来的工作或决策时出现多次或重大失误，给企业带来的损失大于所作出的贡献。
　　在目前人才市场和劳动力市场上...
　　相对而言，民营企业在员工福利、员工培训及员工劳动保护等方面的人力资源投资投入在过去一段时间有明显下降的趋势，如上海市年企业人工成本抽样调查情况分析数据显示，民营企业的教育经费4年内平均每年减少约27％，仅相当于全市水平的22％。但从2004年局部区域调查的结果看，无论是生产性企业，还是流通、服务性企业，一方面是顺应企业可持续性发展对人力资源要求的需要，另一方面，企业一旦由于人力资源投资不足造成不良后果，不仅经济上损失惨重，来自政府和舆论各方面的压力还会使企业的无形资产受到重创，严重的甚至可以因此导致破产，所以，企业普遍在人力资源投资的各个方面都有所加强，特别是在员工福利，保障人力资源信息系统等以往易被民营企业忽视的项目上，有了较大幅度的增长。 人员...
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标题是学习ＸＸＸ给我的启迪，请各位大侠帮帮我，谢谢！
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转帖供参考
毕业论文的基本要求与答辩规则
毕业论文是本科教学计划的重要组成部分，是学生总结所学专业知识的重要方式，是反映学生素质、能力、质量水平的重要标志。
一、毕业论文的目的
1、培养学生运用专业基本理论、基本知识、基本技能的能力；培养学生独立分析问题、解决问题的能力； 2、培养学生理论联系实际的工作作风和严肃认真的科学态度； 3、培养学生调查研究、利用文献等综合技能。
二、毕业论文的主要内容
1、 题目及目录。如：论和谐社会建构过程中的政府能力提升； 2、开题报告。主要是选题的理由，研究的意义，研究的方法，论文的基本架构，是否有能力研究等等。3、中英文内容摘要、关键词。需要有中英文的二三百字摘要；对于关键词，如上面提到的“论和谐社会建构过程中的政府能力提升”，很明显，关键词为：和谐社会、政府能力和行政改革等。4、正文； 5、参考文献等附录。参考的文献有专著、教材、文献等，主要是论文。
三、毕业论文的流程
大致可划分为：文献资料准备及开题报告，调查研究，论文撰写、成果总结与答辩等阶段。
指导教师应对各个环节进行监督指导，并提出具体要求。
四、学生的任务
1、根据课题任务书写出开题报告； 2、查阅文献资料和了解有关研究方法； 3、制订课题计划和具体实施方案，并送指导教师审核； 4、按计划认真开展有关调查研究，收集资料、采集数据，形成研究成果； 5、在实践中提高解决实际问题的能力； 6、课题成果力求观点正确、方法得当、内容新颖充实、材料详实可靠、表述准确流畅、结构合理，并有一定的创新； 7、精心准备，准时参加答辩，虚心听取、接受老师和同学们的意见和建议。
我在这里强调三点：第一，写好开题报告。这一点非常重要，比如选题“论企业家政府”，应该说是一个很好的选题，但这个选题对老师合适，对学生就不一定合适。因为，关于企业家政府的资料凤毛麟角，大量都是美国文献，很难读懂，中文材料只有上海译文出版社的《改革政府》。这么少的资料，要论述清楚很难。
又比如，对于“反腐倡廉”选题，每年有20%的重复，这类选题很难出新意，容易出现雷同，应尽量避免撞车。
第二，查阅文献资料；
第三，要与指导老师密切联系，全面接受他们的指导。
论文选题与框架结构
一、论文选题应当在行政管理专业范围之内，并符合行政管理专业的特点。
选题非常重要，一定要在行政管理范围内，如在新时期如何加强党员的思想建设、关于中国企业会计制度的研究、企业所得税对企业会计制度的影响等，这类选题就不符合行政管理的范围，应避开。
行政管理专业的研究范围：
1、从领域上看包括政府管理、非政府公共组织（NGO）管理与企业管理。从政府主体性角度进行研究都可以，如上节课讲的政府能力等，非政府公共组织（Non-Government
Organization）管理，如事业单位人事制度改革、人事分类制度改革、危机管理中的非政府组织作用等，都可以作为选题。行政管理不同于企业管理，两者有交叉，不覆盖，企业内部管理属于企业行政管理，如企业内部人事管理问题、绩效管理、企业招聘等。但企业战略、企业文化、企业成本与质量控制等，属于企业管理的，不宜作为行政管理的毕业论文选题。
2、从对象上看包括组织内部自身管理与对外管理。组织内部自身管理，如国家公务员制度、非政府组织管理、企业的人事、工资、职称改革等均可。对外管理，如政府对社会的管理、政府对维持社会秩序的管理等都可以作为选题。
3、从功能上看包括计划、决策、领导、执行、控制、绩效评估、组织与人力资源、预算与财务、行政改革，等等。选择决策作为一个切入点，决策是行政管理的一个起点，西蒙有一句名言：管理就是决策。
二、毕业论文选题应遵循的原则
1、符合专业培养目标及基本业务要求。
行政管理专业培养目标是培养德、智、体全面发展，通晓中外行政管理理论与实务，具备行政学、管理学、经济学、政治学、法学等方面知识，专业基础知识扎实，业务知识面宽，能从事行政管理的实际操作并具有理论研究能力和教学能力的高级专门人才。毕业后能够从事党政机关、企事业单位、社会团体的行政管理、人事管理和文秘工作，以及高等院校、科研机构行政管理学的教学与科研工作。
1887年，威尔逊发表《行政之研究》，这被公认为行政学的开山之作。《公务员法》和《国家公务员暂行条例》的比较研究这样类型的选题就很好。而象《古今中外廉政建设的经验及其对我国廉政建设的启示》这类选题，范围太大，难以阐述清楚。
难度适中。
使学生能够全面地运用所学专业知识、技能。
结合用人单位的实际需要和学校的教学要求。
5、鼓励统筹兼顾，交叉创新。
三、论文选题分为规定性命题和自选命题两种。选题需要结合我国行政管理实践，提倡选择应用性较强的课题，特别鼓励结合当前我国行政管理亟待解决的实际问题进行研究。
可供参考的选题有：
1、政治行政二分法的学术含义及其在我国的现实意义；
2、试论公共行政责任及其机制建设；
3、试论我国官员问责制；
4、试论全面建设小康社会进程中的政府体制改革
5、WTO和新公共管理运动对我国政府管理的挑战与对策
6、试论我国行政区划改革
7、试论中国公务员制度的改革与发展
8、《国家公务员法》对《国家公务员暂行条例》的创新
9、试论政府雇员制
四、要在充分占有资料和进行文献评估的基础上再选题，也就是说要阅读大量与所要选题相关的文章、书目。
文献评估的作用：
一是确定研究的意义；二是明确创新点；三是为研究提供材料。
五、选题不宜过大也不宜过窄。
过大无法驾驭或者论述不清楚；选题过窄，则把自己限制住了，不能查到相关资料，无法展开论述。如范围太窄的选题“测绘部门人力资源管理创新”，这类选题资料很少，限制自己发挥，应慎选。
六、本科论文选题的基本经验
1、新颖性——包括问题的新颖、研究方法的新颖、研究视角的新颖
2、实效性——结合现实，联系当代行政管理改革的实践活动
3、独创性——论文的基本内容是自己独立的思想成果，不存在知识产权纠纷
4、规范性——遵循学术规范，数据材料真实可靠，引文注释清楚
七、论文的框架结构
第一部分论文研究对象和主题陈述、研究意义和方法
第二部分论文所研究的社会现象和问题的现状、表征描述
第三部分问题的原因分析
第四部分对策性建议
研究方法与资料搜集
一、行政管理学的研究方法
研究方法在行政管理学研究中的重要地位是不言而语的。
行政管理学研究的主要途径有：
1、规范研究途径；
2、制度研究途径
3、行为主义研究途径
4、理性选择研究途径
现在分别介绍：
1、规范研究途径。主要是一些理论化选题、概念演义、开创性选题。如在政府公共管理领域，效率与公平的关系问题等。
2、制度研究途径。研究的重点是制度，侧重制度自身演变极其规律。旧制度主义侧重制度本身，法律文本分析；新制度主义强调制度的制约作用
3、行为主义研究途径。20世纪50年代行为主义革命，强调个体主观感受研究。如公务员制度的研究，强调公务员个人，满足个人需要。公务人员的行为激励研究等。
4、理性选择研究途径。受经济学影响，把个体看成理性经济人，进行成本收益分析，其思想灌输到日常生活中。如：论政府官员的经济人特征与行为选择。
这四种主要研究途径的具体选择，需要结合论文的主题即关注的核心、方法取向、理论特质等内容而进行。
二、资料搜集
（一）行政管理专业主要的研究媒体
1、主要的学术研究期刊
《中国行政管理》、《战略与管理》、《管理世界》、《人力资源开发与管理》、《公共行政》、《政治学研究》、各重点大学学报（哲学社会科学版）。
2、主要的学术研究著作
如，中国人民大学出版社“公共管理与公共行政经典译丛”；
中国青年出版社“公共政策经典译丛”。
由于现在出版时间缩短，一些新书，我们可以走捷径搜索，如当当网上书店、北京读书大夏网站查找相关书籍。
3、主要的学术研究网站
中国行政管理学会
中国政治学网
武汉大学政治与公共管理学院
中山大学行政管理研究中心
中国人民大学公共管理学院
制度分析与公共政策网站|
中国选举与治理网
中国公共管理
天则经济研究所
中国MPA社区
中国知网，原中国期刊网
（二）如何收集资料
1、根据研究领域。如中国公务员制度改革的问题、公务员薪酬制度分析等。
2、根据研究主题。根据关键词来确定，如：论和谐社会建构过程中的政府能力提升。就可以根据关键词“政府能力”来搜索；同时还可以把“政府能力”的英文government capability输入google或百度进行搜索英文资料。
3、根据权威论著。如：政治行政二分法的学术含义及其在我国的现实意义，就可以搜索威尔逊、罗伯特.达尔、瓦尔多等人名，查找有关资料。又如研究腐败问题，很多，但可以寻找新的研究途径，如亨廷顿关于腐败的论述，则可以搜索“亨廷顿”，查找相关资料，则可以写“论腐败的正效应和负效应”，由此又可以搜索国内的研究情况。目前我国对腐败的研究有清华大学的胡鞍钢，另外北京大学的廉政研究中心、湖南大学的廉政文化研究中心都比较有特色，这些都可以进行资料搜索。
此外，《中国知网》可以通过作者、关键词、论文标题等进行搜索。
一、优秀论文的标准（100＞X≥90）
1、论文有一定的创造性、新见解，有较高的学术水平或较大的实用价值。这是对论文选题的要求。
2、能很好地完成任务书规定的工作量。这是指导老师对你的要求。
3、除全部阅读教师指定的参考资料、文献外，还能阅读较多的自选资料，并认真写出有见解的读书心得或文献综述。
4、资料充分，能熟练地掌握和运用基本理论，观点正确，论述清晰，逻辑严密。如观点正确，亨廷顿的观点，在理论上就遇到客观上的现实以及主观上的观点问题，“论腐败的正效应和负效应”。这主要是逻辑上的要求。
5、内容翔实，表达准确流畅。这是行文上的要求。
6、能简明扼要、熟练准确地阐述论文的主要内容，能准确流利地回答各种问题。这一点是针对答辩。
7、学习态度认真，模范遵守纪律，论文完全符合规范化要求。这是学习态度上的要求。
范文一：试论中国政府政绩评价指标体系的构建
二、良好论文的标准（90＞X≥80）
1、论文有某些独立见解，有一定的学术水平或实用价值；
2、能较好地完成任务书规定的工作量；
3、除全部阅读教师指定的参考资料、文献外，还能阅读一定的自选资料，并认真写出读书笔记或文献综述；
4、资料齐全，能较熟练地掌握和运用基本理论，观点正确，论述清晰；
5、内容翔实，表达通顺；
6、能比较流利、清楚地阐述论文的主要内容，能较恰当地回答与论文有关的问题；
7、态度比较认真，组织纪律较好，论文达到规范化要求。
范文二：我国城市贫困的现状、形成原因及对策研究
三、中等论文的标准（80＞X≥70）
1、论文选题有一定的价值，能够提出自己的看法；
2、按时完成任务书规定的工作量；
3、阅读了教师指定的参考资料文献，并能写出读书笔记或文献综述；
4、资料较齐全，能较好地掌握基本理论，观点基本正确，论述较清晰；
5、内容较充分，文字通顺；
6、能叙述出论文的主要内容，对提出的主要问题一般能回答，无原则错误；
7、学习态度尚好，遵守组织纪律，论文基本符合规范化要求。
范文三：浅析农民负担过重的原因及对策：
四、及格论文标准（70＞X≥60）
1、选题有一定的价值，但论文中自己的见解不多；
2、能基本完成任务书规定的工作量；
3、能阅读教师指定的参考资料，写出笔记或文献综述；
4、观点、内容论述等主要方面尚符合要求，但缺乏分析概括能力和研究能力；
5、论说基本清楚但不严密、不完整，或者说服力不强；
6、能阐明自己的基本观点，对某些主要问题虽不能回答或有错误，但提示后能作补充说明或进行纠正；
7、学习不太认真，组织纪律较差，论文勉强达到规范化要求。
范文四：当前我国腐败现象滋生的原因和对策研究
五、不及格论文标准（X＜60）
1、论题不能成立或有重大毛病；
2、没有完成任务书规定的工作量；
3、未完成阅读任务或读书笔记，文献综述不符合要求；
4、资料准备不充分，基本观点具有错误或主要材料不能说明观点；
5、内容空乏，结构混乱，文字表达不清，文题不符或文理不通； 用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈分享到：
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论新经济对会计信息质量特征的影响　　会计信息质量特征就是会计信息所应当达到或满足的基本质量要求，它是会计系统为达到会计目标而对会计信息的约束。美国财务会计准则委员会（FASB）第一次将其作为一个专门的研究课题进行研究，于1980年发布了第2号概念结构公告《会计信息的质量特征》，此后，会计信息质量特征作为一个不可或缺的内容出现在很多国家所制订的财务会计概念结构中。国际会计准则委员会于1989年7月发布了《编制和提供财务报表的框架》，会计信息质量特征是其中的一个重要内容。新经济给会计信息质量特征带来了新的挑战，会计信息质量特征有待进一步完善，本文就此谈谈以下看法。一、新经济对会计信息质量特征的影响美国国家商务部在1999年度报告中将新经济定义为：“新经济指在过去的15年中，由于功能强大的个人电脑、高速的电子通讯以及INTERNET技术的发展而不断得到改进的市场的不同名称加在一起的简称，包括‘信息经济’、‘网络经济’、‘数字经济’、‘知识社会’以及‘风险社会’等。”新经济的特征主要表现为：信息化经济；以知识决策为导向的经济；以智力为支撑的经济；可持续发展的经济；面向未来的经济。新经济对会计环境产生重大影响，从而使会计信息质量特征受到以下两种挑战：1.国际需求与国内需求的挑战。新经济时代，经济全球化、企业跨国化的发展造成资本和信用的跨国流动，全球经济一体化，使各国经济与企业的发展与他国紧密相连，会计信息在全球范围内交流成为必然趋势，会计信息质量特征一方面要满足本国会计目标的需要，另一方面要满足国际经济环境和国际金融市订盯斥故俪嘎筹霜船睛场的需要，财务报告使用者广泛化和多样化，使会计信息质量特征受到挑战。2.不确定性和风险因素的挑战。新经济时代的一个重要特征是信息不完全导致经济活动的不确定性，虽然经济主体的“有限理性”也导致不确定性，但信息不对称是导致不确定性的主要原因。信息不对称表现为事前和事后不对称，相应地带来了两种不同的后果：一种是由于信息事前不对称引起的逆向选择问题，另一种是由于信息事后不对称引起的道德风险问题。这些都使会计环境的风险加剧，会计信息质量特征如何应对环境变化显得十分迫切。二、新经济时代会计信息质量特征的改进会计信息质量特征因国而异，其中美国财务会计准则委员会（FASB）与国际会计准则委员会（1ASC）的会计信息质量特征体系最具影响力。FASB认为：会计信息的首要质量特征包括相关性和可靠性等两项，其中，相关性包括反馈价值、预测价值和及时性，可靠性包括可验证性、中立性和反映真实性；可比性是会计信息的次要质量特征；可理解性是针对用户的质量特征。IASC则认为会计信息的主要质量特征包括可理解性、相关性、可靠性和可比性等四项，相关性包括重要性，可靠性包括真实反映、实质重于形式、中立性、审慎及完整性等次级质量特征。笔者认为，上述信息质量特征在新经济时代显得不够全面，会计信息质量特征应从以下四个方面改进和完善。1.公允性。这里提出的公允性不同于公允价值概念，公允性包括两层含义：一是立场的公允性，要求会计信息对实际情况的反映应该公允，不偏不倚，保持中立性；二是会计计量的公允性，新经济时代经济环境的迅猛变化，使会计要素的内容得到很大扩展，不同的会计要素本身就具有不同的特点，对计量属性有不同的要求，如果对不同的会计要素，如固定资产、无形资产、人力资源、金融资产及衍生金融工具等采用同一计量标准，必然导致会计信息失之客观准确。资产呈现多元化，会计计量的公允性要求会计计量方法从理论到实务也随之多元化，以求公允反映各类资产的真实价值。未来财务会计的计量属性应是历史成本、公允价值、成本与市价孰低等多种计量属性并存的模式。2.前瞻性。新经济的一个重要特征就是人们关注的不是过去和现在，而是未来。美国未来会计学家汉弗莱。H.纳什在《未来会计》一书中也指出，经济社会最大的价值在未来。新经济时代，决策有用性越来越受到信息使用者关注，而决策是面向未来的。前瞻性原则要求会计信息着眼于未来，要求充分披露未来预测信息、非财务信息和社会责任信息，要求会计信息披露更及时更全面。新经济时代信息技术的发展和市场的完善使得会计信息及时报告成为可能，联机实时报告系统（OLKT）的应用，使得企业可以根据经济业务的发生情况进行实时计量。这也是会计信息规避不确定性和风险的一种有效手段。3.透明度。新经济时代经济形势发展的特点是竞争激烈，风险加大。除了高新技术产业迅猛发展外，市场创新、金融创新层出不穷，对会计信息质量的要求越来越高。1997年初东南亚金融危机爆发后，许多国际性组织在分析东南亚金融危机的原因时，将东南亚国家不透明的会计信息归为经济危机爆发的原因之一。透明度最早由美国证券交易委员会（SEC）提出，日，SEC发布了关于IASC“核心准则”的声明，提出三项评价“核心准则”的要素，其中第二项是“高质量”，SEC对高质量的具体解释是可比性、透明度和充分披露。1998年9月，巴塞尔银行监管委员会发布的“增强银行透明度”研究报告中，透明度定义为“公开披露可靠与及时的信息，有助于信息使用者准确评价一家公司的财务状况和业绩、经营活动、风险分布及风险管理实务”，高透明度意味着能够透过现象看本质。提高会计信息透明度，将有助于企业的真实价值被市场发现和认可，降低其在市场运行中的各种成本与风险。4，相对性和动态性。会计信息质量特征具有相对性，因为会计信息是客观经济活动的会计反映。从哲学上说，意识对存在的反映受主观和客观两个因素的影响，会计信息既与会计人员的素质、能力、职业道德有关，又与会计准则、会计制度、会计处理程序和方法有关，会计处理程序的可选择性与会计的不确定性使会计信息质量特征呈现相对性：①会计信息的真实性具有相对性；②在相关性与可靠性二者权衡中，会计学者提出相对可靠性；③成本效益原则也使会计信息各质量特征呈现相对性特点。三、关于我国构建会计信息质量特征体系的几点设想我国会计信息质量特征主要通过《企业会计准则》、《企业财务会计报告条例》等规范进行阐述，具体包括如实反映、有用性、可比性、一致性、及时性、明晰性、谨慎性、完整性、重要性和实质重于形式等十个方面。虽然形式上比较全面，但相互之间关系模糊，诸概念定义还不够明确，缺乏层次性和系统性，因此笔者建议：1.建立我国财务会计概念框架，将会计信息质量特征纳入框架体系中。“概念框架”一词是在1966年由美国会计学会（AAA）在《基本会计理论报告》中提出。此后，加拿大、澳大利亚、英国以及国际会计准则委员会也纷纷效仿建立了财务会计概念框架，对会计准则的发展与完善提供了一定的理论指导，提高了会计准则制订的效率。我国目前尚无完整的财务会计概念框架，新颁布的具体会计准则已达到较高水平，使得现有的企业会计基本准则在理论上与具体准则不匹配、不协调。因此，修订企业会计基本准则、建立概念框架显得十分迫切。在修订时应将会计信息质量特征作为概念框架的一个重要组成部分，可以明确会计信息质量特征在会计基本理论中的地位，有利于使会计信息质量特征的理论研究深入发展。2.会计信息质量特征要符合我国的会计目标的要求。会计信息质量特征主要取决于会计目标，由于各国的政治、经济、文化背景的不同，各国的会计目标也不相同。FASB在其第1号概念公告中指出：“财务报告应当提供有助于信息使用者评估报告主体预期现金收入的金额、时间和不确定性的信息”，国际会计准则也将会计目标规定为“决策有用性”，受会计目标的影响，美国和国际会计准则委员会的会计信息质量特征偏向于相关性，德日的会计目标定位为“受托责任观”，其会计信息质量特征则偏向于可靠性。
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企业财务管理企业生产经营管理的一个重要组成部分，贯穿于企业经营管理的整个过程，企业财务管理围绕利润最大化和风险最小化这一经营目标凑集资金、进行资金投放并监督控制财务活动。在企业发展中处于核心地位企业财务水平的高低直接关系到企业的生存发展。
经济全球化背景下，市场经济高度发达。随着我国加入WTO企业投资与收益风险并存，企业财务管理在企业经营中的地位越来越重，传统的企业财务管理已经不能够适应现代财务管理的需要，很大程度上制约了企业的发展。对企业预算、资金投放进行全面管理，加强财务监督，促进财务业务一体化。深化企业财务管理，对于提高企业经济效益意义重大。
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（一）企业财务管理的定义
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浅谈战略成本会计在企业管理中的应用
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战略成本会计是指企业通过对投资决策和实施、研究开发与设计、原料采购、产品生产、销售与售后服务进行全面的监控，将这些监控贯穿于产品进入市场到退出市场的全过程，从战略的角度研究影响成本的各个环节，规划并控制成本使之保持在适度水平，以便在市场上取得持久的竞争优势，确保企业有效地完成既定的业绩要求，实现企业的战略目标。
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