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清华大学博士后待遇
摘要：考博答疑：清华大学博士后待遇如何？
清华大学是国人心目中的最高学府之一，每个人心底都曾经有个清华梦，有同学在论坛问到清华大学博士后的待遇问题，小编为大家做了整理，供同学们了解。&&& 《清华大学博士后管理规定实施细则》的规定，博士后的待遇如下：&&& （一）工资待遇&&& 博士后的工资实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资三部分组成。其中岗位工资执行专业技术岗位第九级岗位工资标准，薪级工资在第一站进站起薪执行16级薪级工资。具体详见《清华大学关于博士后研究人员工资待遇问题的通知》（清校发64号）。&&& （二）住房&&& 博士后住房配备基本家具、电器、电话等设备，具体事务由校房地产管理处按照《清华大学博士后租借周转房管理办法》执行。 &&& （三）医疗待遇&&& 在站博士后的医疗待遇按照学校事业编制教职工医疗的有关规定执行。&&& （四）配偶、子女的随流&&& 1．在站期间博士后落短期常住户口。随博士后一起流动的博士后配偶和未成年子女（18岁以下的未就业子女）可办理暂住证，博士后持院、系（所）介绍信到街道办事处城管科换取介绍信，去中关村派出所办理。&&& 2．根据国家文件规定，博士后可到博管办开具配偶随流证明，必要时可到中国博士后科学基金会评估与服务处开具《博士后研究人员配偶流动证明》，博士后配偶与其所在单位协商办理借调、停薪留职、调动等手续。学校人才交流中心可协助博士后配偶在校内寻找临时性工作。&&& 3．根据国家文件规定，博士后配偶如以借调或停薪留职方式随博士后流动，在此期间其医疗、调资、职称等由其人事关系隶属单位按国家和当地有关规定执行。&&& 4．博士后子女入学、入园按照学校事业编制教工子女入学、入园的规定以及附属学校、幼儿园的其它有关规定执行。博士后持博管办介绍信等材料办理入学、入园手续。&&& 5．博士后办理出站时，可凭国家人事部介绍信等有效证明材料办理本人及配偶和未成年子女的户口迁移手续。&&& 清华大学博士后网站：&&& 以上内容由新东方在线编辑整理发布，备考请持续关注新东方在线考博频道！
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网友点击排行毕业两年后 20W年薪 VS 清华大学博士 怎么选？
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如果你的这种疑惑不是突然出现，而是经常会冒出来，建议你选择20w年薪
首先，我个人观点读博本身是一种“学徒性质的工作”。认为读博士只是在读一个学位的观点，是一种误解。读博士的本质在于你利用4-5年的时间，学习如何进行学术研究这一专业性工作。读博士的目的是让你在完成这一“学徒性质的工作”后，可以进入大学、研究院这种专职研究机构进行学术研究。有一种谬误认为博士头衔可以让你在选择国企、政府等非研究机构的工作机会上拥有某种优势。这一观点的问题在于：非研究机构中，博士的优势只源于头衔，而实际竞争中博士的学术研究能力并不在考察范围之内。因此选择非研究机构工作，意味着你用4-5年的时间只换取了一个头衔，你需要考虑这是否值得？另一方面，对于博士，真正好的非研究机构工作机会极为有限，竞争激烈，不是可以轻易获得。事实上，就我个人所知，大部分毕业的博士最终还是选择大学或研究机构工作，因此除非你有特殊的人脉或经历，否则选择读博，很大程度意味着你选择学术研究作为终身职业。从这个角度，再来考察你的问题。我认为你问题的本质是：选择产业界工作还是选择学术研究工作。“20W年薪”和“清华大学”并不纳入考虑范围，因为基于我之前的分析，一旦你读了博士，你有极大可能是一辈子从事研究工作，那么短期的“毕业20W年薪”和“在清华还是北大读博士”并不重要。从长远角度出发，你的选择应该基于两点：第一，你个人更倾向于产业界还是学术界的工作。学术研究有一套特有的工作方法，如何发现问题，如何分析，如何提出解决方案，如何验证。这套方法来源西方，可以上溯到古希腊。中国的基础教育中对这套方法的铺垫明显不足。如果你选择学术研究，那么你需要考虑一下，你是否希望今后就以这套方式进行工作。我了解大部分人进入这一领域都会经历一个痛苦的转型过程，而不是每个人都能成功。另一方面，产业界工作的优劣势也很明显，朝九晚五（或者更长），经常从事一些机械的、无意义的劳动（即使是智力密集型工作也一样）。但是门槛低，好介入。而很多时候也可以工作得很愉快。第二，你如何在产业界和学术界两种完全不同的职业规划之间做出选择。总的来说，学术界的早期工资低、做到教授级别的淘汰率高，但是一旦做到教授，就意味着你这辈子衣食无忧。相反，产业界风险更低，但高级别工作和低级别工作的差异没有学术界那样明显。你要考虑收入产出以及风险收益的问题。诚然，选择因人而异。但是当你在20多岁的时候，做一个长达4-5年，影响你一生的决定时还是应该慎重。多了解一些信息，多听听身边人的意见。最重要的，不仅要考虑一个决定让你得到什么，还要考虑这个决定让你失去了什么。我想会你最终会收获好的结果。
个人感觉这种问题没有统一答案，个性化太强。就我个人而言年薪多少没有在我的考虑范围之内，九十年代的万元户现在一文不值。现在的20W，十年后呢？更多的是我喜欢，可以跟一群优秀的人一起工作。每天都可以有进步，可以养成一种随时保持成长的习惯。也就是可以保证我能跑过通涨，跑过房价。换个角度来说，博士也有三六九等，否则也不会出现海龟受追捧的现象。如果你有幸可以跟本领域顶尖的教授做Ph.D，我想放弃二十万的年薪值得。但是过去搞个学位，我看还是算了。一个末等的博士生比一个优秀本科生一点优势都没有，博士期间你有的仅是退步。可能读完就剩专科生水平了。这个学位拿到手，谈资而已。
清华在读博士生觉得问出这个问题的人简直丧心病狂。
20万年薪很多么？一个月16K-17K，五险一金，个税扣完之后到手13K左右吧。基本上是一个有经验的产品经理，一般的IOS/安卓开发工程师，一个不错的销售人员所应得的薪水。如果一个人的智力和刻苦程度能让他能在国内拿到一个清华的博士，那么这个人把心思大部分放在赚钱上一年搞不到20W，那只能说他选的学科不对。这个问题设置本来就不对，接近这个水平的人，面对这样选择的人，达到年薪二十万元的目标，只是个早晚的事情。最多比题目里假设的多用4-5年时间。但是人到了28岁以后再想放下这些东西去做学术，把自己对这个世界的认识提高一个水平。这成本就会相当高。
普通玩家选择默认设置，高端玩家选择自定义设置
无心科研别趟浑水
比的选的都是life style. 不是收入.
你拿年薪说事，可能不适合在学术界呆如果不想搞学术，早点进产业界吧。你可能看到现在教授的收益很大，但是现在的教授是十年前跟随者教育产业化大潮走来的人。长久来看，学术界和工业界是两个性质的事情，十年以后，会有很大的改观，那时，这个问题会很荒谬了。
取决于专业，清华很多专业博士毕业起薪都不止这个数。国外大龄学生多是需要社会环境的，这个大环境国内没有，别想着现在工作然后再读书，不是那回事了。在清华读博不管专业都需要做研究或项目，你工作几年30多了再去跟一群小朋友坐一起编程序？早就做不动了。那什么导师还愿意要你？清华的研究生学费可都是导师出。而且，做不出东西就毕不了业。20万才多少，眼皮子真的不能太浅。
我留学之后，发现的第一件事情就是：大龄学生真多啊。当然了，比我小的依旧是大多数，我这里小学开始的就比中国早，正常读下来进大学的时候平均都比中国进大学的早。跑题了……但是，依旧有很多大龄学生，还有结婚生子的，而且人家都觉得挺正常的。再来说说我的导师，他应该六十多岁了，我一直以为他是年轻的时候就读了博，然后一直留校的，直到某次聊天他才提起“我是十年前读完的博士，半工半读的，用了六年时间。”也就是说16年前他才开始读博，那时候大约四五十岁吧。当然了，大多数人（即使是外国人）都是大学读完，选择硕士或者博士，读完。但是，但是这真的不表示你不能做别选择了。我这里读博的，不能说一半一半吧，至少十个里面三个是有老婆有孩子的，他们都是读完工作过再回来读的，这里半工半读的也非常之多。就算是想做研究工作的，也未必非要读博，我导师在读博之前就一直在工业领域做研究，也发论文，当然之后发的更多XD我不想告诉你你现在该选什么（我自己会选年薪20万倒是真的XD）我只想告诉你，其实这个选择，你选择了A，并不表示将来都不能选B了，反之亦然。
没法比较。。。。看你需要什么样的生活
我放弃了读北大的博士，去了个起薪税前十万都不到的工作，你感受下
___眼皮不要太浅，宁愿做过后悔也不要没做而后悔~。
这确实是个诱惑。不过也得明确这点事实：学历越高者，一生的平均工资肯定是越高的。但是学历越高，需要积累的时间越长，实现价值回报的时间更长，读博期间就不用比了，30岁的博士刚出来工作两年，肯定也是比不过已经工作十几年的同龄者，但是40岁的博士就能轻松超过同龄者的，年龄越大，这种优势会越明显。这就说明读博士的人有一段较长的徘徊和迷茫期（25-35岁），需要积极去提高自己，不仅是专业提高，还有心理承受能力更强，接受更大的挑战。此外，读了这么多年书，一个人的价值不仅仅是通过财富来实现的，更需要素养上的提高，不仅是专业上的，还有文化上的。选择了这条道路，注定有一段较长的黑暗期，熬过来了你也会达到自己人生的新高度，选择了，就勇往直前吧。
跟读过或正在读博的前辈交流会很有益处。我就是交流又思考了以后，决定毕业直接工作更适合自己的抱负。所以昨天和学院众老大feedback被问起未来打算时，直截了当地说我要投身industry。尽管之前一直在志愿参与PhD的研究项目，也自知深得老大赞许，如果愿意在欧陆这所排名顶尖的大学读博，只是一句话的问题；但终身学术非我所欲。所以还是要问内心最value什么东西。年薪不是取舍的原因。
重要的match自己，符合自己的实际情况。读phd如果是为了phd头衔，实在是性价比不那么高，但是起薪也不是一个最重要的考量方式。 从学术角度说，如果你真的想继续探究下去，ok的，最好的国外，国内无学术。从工作角度说，起薪重要，but不是最重要。重要的是升职的空间，向上爬的空间，还有工作环境，周围的人，企业的文化。
我们教授说如果你在犹豫读不读博士，那就不要读了，读博士不是一般人能坚持下来并取得成就的，题主既然把年薪都提出来了，既然年薪那么重要还是不要读博士的好。
我觉得首先要了解 博士 到底是干什么的。如果不是对 搞研究很有兴趣，不推荐去念一个博士。毕竟 读博士 其实对将来在工业界没有太大的帮助~也就是多了一个 Dr. 的头衔至于 在清华念博士生 是否值得，我觉得就计算机的水准来说还是足够的，虽然跟国际上前十的有差距，但是和前50的学校差距不大，要是对搞研究有兴趣并且愿意努力的话，还是可以做出一番成绩的
以前学院的院长给我讲，他这辈子最感到荣耀的就是他是一名博士。人生只有一次，实现价值，守住梦想的人是值得尊敬的。现实中，我是平庸的一员，面对公务员和研究生，我选择了就业。但院长的话随时都在我的脑子里，我的梦想是环游世界，我的理想是可以读到博士，当然只能念在职研究生了。这是我的个人想法，怎样选择，其实是看题主心中真正在意的是什么。2012清华大学博士后待遇如何呢？_行业资讯_西安电子商务网
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2012清华大学博士后待遇如何呢？
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清华大学博士后待遇具体是怎样的？
&&& 清华大学博士后待遇具体是怎样的,清华大学博士后待遇由哪几部分构成？是很多人都不知道的。根据《清华大学博士后管理规定》来了解名校清华大学的博士后相关待遇信息，是比较明智的选择。
　　清华大学博士后待遇是由四部分组成。第一部分是工资待遇；第二部分是住房待遇；第三部分是医疗待遇；第四部分是对其配偶与子女的待遇。具体讲，在工作待遇上，清华大学博士后的工资，实行的是岗位绩效工资制度。岗位工资、薪级工资与绩效工资三部分构成岗位绩效工资。其中，岗位工资，是按照岗位专业技术第九级岗位工资标准来执行的，薪级工资则是在本人于第一站进站时起薪执行十六级薪级工资。了解具体内容可详见《清华大学关于博士后研究人员工资待遇问题的通知》来了解清华大学博士后相关工资待遇。
　　在清华大学博士后住房待遇上，博士后住房要求配备基本家具、电器、电话等相应设备，具体事务由清华大学学校房地产管理处依照《清华大学博士后租借周转房管理办法》具体执行。
　　在清华大学博士后待遇医疗待遇上，清华大学在站博士后的医疗待遇是按照学校事业编制的教职工医疗相关规定来执行的。
　　在博士后配偶、子女待遇上，第一，在站期间，博士后拥有短期常住户口。随博士后一起流动的博士后的配偶与博士后的未成年子女（18岁以下并且未就业的子女）可去办理暂住证，由博士后持院、系（所）的介绍信到街道办事处城管科换取介绍信，去中关村派出所办理相关手续。第二，根据国家相关文件规定，博士后可以到清华大学博管办开具，配偶随流证明，也可到中国博士后科学基金会评估和服务处开具《博士后研究人员配偶流动证明》，博士后配偶也可与所在单位协商办理借调、停薪留职、调动等相关手续。同时，清华大学人才交流中心可以协助博士后配偶在清华大学校内找临时性的工作。
　　清华大学博士后待遇中，根据国家相关文件规定，博士后配偶如果是以借调或停薪留职方式随博士后流动的，那么，在此期间其医疗、调资、职称等由其人事关系隶属单位依照国家和当地有关规定执行。
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