有没有谁知道湖北省历年农村义务教师中学英语二历年真题的真题资料?

2012年湖北省农村义务教育学校教师招聘考试公告
&根据《省人民政府关于进一步加强农村中小学教师队伍建设机制的意见》精神,为激励&优者从教&、保障&教者从优&,建立省级统筹的农村义务教育教师补充新机制,根据编制和岗位空缺情况,为保障农村义务教育需要,今年省教育厅会同省人社厅面向社会公开招聘17023名农村义务教育学校教师, 现将招聘有关事项公告如下:
一、招考对象、条件及待遇
(一)招考对象
资教生(含特岗生)、应届或往届大学本科毕业生。
(二)招考条件
1、思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识;
2、有理想、有追求、责任感强,志愿到农村乡镇学校任教,爱岗敬业,乐于奉献;
3、学习成绩优良,具有符合教师岗位专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质;
4、身心健康,适应乡镇学校工作需要;
5、持有相应学段教师资格证书(报考者暂未取得教师资格证,如报名参加今年6月申请教师资格考试的,可以报名参加此次招聘考试,但在录用时必须取得相应学段教师资格证;未能取得教师资格证的,将取消录用资格);
持有高中学段的教师资格证可以报考初中及小学阶段相应学科的岗位,持有初中学段的教师资格证可以报考小学阶段相应学科的岗位。
6、具有大学本科及以上学历(获得学历、学位);
7、年龄在30周岁以下(即日以后出生)。
有下列情况之一的不受理报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。
(三)聘用待遇
新聘用教师使用事业编制,实行年薪制。到执行艰苦边远地区津贴地方义务教育学校任教的,每人每年3.5万元;到其他地区任教的,每人每年3万元。年薪按照绩效考核情况发放,并根据经济社会发展水平适时调增。
二、报名形式及要求
(一)报名时间与方式
报名时间:2012年5月17日9∶00至5月27日16∶00。
报名方式:本次考试的报名、打印准考证均通过湖北省教育考试院网(http://www.)进行。
(二)报考要求
1、报考人员可在上述规定的报名期间登录湖北省教育考试院网报名,报名时,报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书,如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,以及弄虚作假,在面试前资格复审时将取消面试考试资格。由此产生的后果由考生本人承担。
2、报名与考试不能使用新、旧两个身份证。报考人员应上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,宽度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20KB以下)。
&&3、报名时,一个考生只能报考一个岗位,按网报系统引导,具体到县(区)、学段和学科。愿意接受调剂的,须在是否接受调剂栏目中选定&全省/全市/全县&。否则,视为不接收调剂。
4、报考人员在网上提出报考申请后,系统会自动生成一个报名序号(共6位数),这个序号是报考人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键信息,请注意保存。
(三)准考证发放
报名成功后,报考人员应于日至6月22日,登录湖北省教育考试院网下载并打印准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与湖北省教育考试院联系解决。联系电话:027-880274。
三、笔试时间及地点
1、笔试时间:日上午8∶30~10∶00考教育教学专业知识,10∶30~12∶00考综合知识。
2、笔试地点:详见准考证。
四、笔试内容及要求
(一)笔试内容
1、笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科,均采用闭卷方式进行,各科目考试时间均为90分钟。
2、教育教学专业知识科目分学段、分学科命题,主要考查考生胜任学科教学所必须具备的基本专业知识与技能。根据教学需要和招聘条件,以学科专业知识为主要内容,如:教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关本科专业基础课程范围内的基本知识。考试题型由客观题和主观题组成,各学科将根据具体学科特点和要求确定相应题型。
3、小学分为(8科):语文、数学、科学、英语、思想品德、音乐、体育、美术。
4、初中分为(13科):语文、数学、英语、思想品德、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术。
5、综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事政治、英语、计算机等方面的知识,同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。
6、教育教学专业知识科目将按照小学、初中两个学段21个学科分别命题,开考学科与招聘教师学科分类相一致;综合知识科目不分学段学科,所有考生使用同一套试卷。
(二)笔试要求
1、考生进入考场时,一律接受金属探测器检查。防止考生携带无线电通讯工具等物品进入考场。
无线电通讯工具包括&手机、微型电脑、微型耳麦;伪装成计时工具、手镯、项链、皮带扣、纽扣等配饰类或橡皮擦、钱包等形式的无线电发射、接收装置及附件&,还有手镯、项链、纽扣等形式的拍摄、扫描设备;电子贮存设备等。
2、考场内统一配挂无声挂钟,考生一律不得携带计时工具进入考场。发现计时工具视同作弊。
3、考场统一配发考试文具(水性笔、铅笔、橡皮),考生一律不得自带文具进入考场。发现有其他文具视同作弊。
4、考生在考试开考60分钟后,才能交卷离开考场。但不能离开考点,在考点提供的休息室等候,考试结束后方可离开考点。
五、笔试成绩查询及计算方法
(一)成绩查询
笔试结束后,由省教育厅统一组织阅卷评分,考生可于2012年7月上旬通过湖北省教育考试院网(http://www.)查询个人的笔试成绩。
(二)计算方法
教育教学专业知识、综合知识比重为7:3,即教育教学专业知识科目占70%,综合知识科目占30%。
现为资教生(含特岗生)、或高校毕业生参加&三支一扶&服务期满者,笔试成绩加5分。
六、资格审查及面试
(一)资格审查
面试,分岗位根据笔试成绩从高到低确定人选。以省教育厅、省人社厅公告公布的各学校岗位及数量,按1:3的比例确定入围面试人选名单,下发到各县(市、区)。
各县(市、区)具体组织面试资格审查,通知面试人选,组织面试工作。
面试资格审查需提供以下材料:笔试准考证、身份证、学历证书、学位证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其他资料。2012年应届毕业生暂未取得学历证书、学位证书的,应提供高校出具的证明。
对审查合格者,发放《面试通知书》。入围面试的考生不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃,取消面试资格。出现面试人选缺额,由县(市、区)报市(州)核准并报省备案后可以按该岗位笔试成绩依次递补。
(二)面试
面试时间:日-7月20日。
面试满分100分。面试重在测试教育教学能力,考察应聘人员的专业素质和课堂教学能力,必须以讲课(或说课)的方式进行。
七、成绩确定
考生的总成绩为笔试成绩&40%+面试成绩&60%。根据考试总成绩的高低,按1:1的比例确定体检人选,体检合格后在湖北省教育信息网(http://www.)上公示和公布拟招聘人员名单。
八、审批聘用
经公示无异议的拟聘用人员填写《新聘用教师审批表》,由各县(市、区)报市(州)审核,报省教育厅、省人社厅备案后由市(州)人社局下达聘用通知。各县(市、区)于8月底前将新聘用教师安排到岗。新聘用教师按规定及统一的聘用合同范本签订聘用合同,明确聘期任务。
说明:应聘时请注明本信息来源[聘教网],便于招聘单位确认。
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2014年湖北省农村义务教师招聘考试笔试
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湖北省黄冈市蕲春县2014年招聘农村义务教育学校教师公告(第1号)
地区:湖北省 -- 黄冈市 -- 时间: 10:11来源:未知 作者:中国招教网 点击:
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  蕲春县2014年农村义务教育学校公告
  (第1号)
  蕲春县教育局 & &蕲春县人社局
  关于蕲春县2014年公开招聘农村义务教育学校教师
  资格审查及面试工作实施方案
  为组织好我县2014年农村义务教育教师招考资格审查及面试工作,根据鄂教人[2014]2号文件要求,制定如下实施方案。
  一、组织领导
  我县资格审查和面试工作由县纪委监察局监督,县编办、人社局、财政局、审计局和教育局具体组织实施。按省市要求,县成立了蕲春县2014年农村义务教育学校工作领导小组:
  组 长:程向东 &县委常委、宣传部长
  副组长:李先林 县人大副主任
  石玉艳 县人民政府副县长
  茆彩虹 县政协副主席
  成 员:吴学胜 &县纪委副书记、监察局局长
  鲁 琳 &县委机要局局长
  余国清 县人大教科文卫委员会主任
  蔡学先 县政府机关党总支副书记
  王本忠 县政协文史学习教文卫委员会主任
  梅仕花 县委宣传部副部长
  田辉霞 县教育局局长
  王礼华 县编办主任
  何民生 县人力资源和社会保障局局长
  徐建煌 县财政局局长
  江云生 县审计局党总支书记、副局长
  何金礼 县教育局党委书记、副局长
  领导小组下设办公室,办公室设在县政府办文卫科,蔡学先同志任办公室主任,田谷华同志任办公室副主任,负责招聘工作总协调。
  二、资格审查
  考生的资格审查由县人社局负责,县纪委监察局全程监督。
  1、资格审查对象
  省教育厅、人社厅核准我县2014年义务教育学校招聘岗位153个,全部是小学学段,其中小学语文45人、小学数学45人、小学英语18人、小学体育14人、小学音乐15人、小学美术16人。在报考我县上述岗位人员中,依据笔试成绩分学科从高到低,按计划招聘岗位数量1:2的比例确定参加资格审查初步人选(具体入选名单由省教育厅核发)。
  2、资格审查时间和地点
  资格审查时间:日到6月17日。
  资格审查地点:蕲春县人社局培训考试中心。
  6月9日前,县教育局在蕲春教育信息网上发布资格审查公告。6月15日前,将资格审查时间和地点电话通知每一位入围考生,并提示考生关注蕲春教育信息网相关信息。
  3、考生参加资格审查须提供下列材料:
  ①笔试准考证原件及复印件;
  ②第二代身份证原件及复印件;
  ③本科学历证书原件及复印件;
  ④本科学历《教育部学历证书电子注册备案表》原件;
  ⑤学士学位证书原件及复印件;
  ⑥证原件及复印件;
  ⑦与笔试准考证相同的一寸照片5张。
  2014年普通高校应届毕业生暂未取得毕业证和学位证的,应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证明,聘用通知下达后报到时应提供正式学历学位证书原件及复印件。
  4、对面试资格审查合格者,由县人社局、县教育局发放《面试通知书》,确认为面试正式人选。
  5、资格审查入围人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃,取消面试资格。在资格审查期间,出现自动放弃或资格审查不合格情况的,依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。
  三、面试
  面试工作由县教育局负责,县人社局、县编办、县财政局、县审计局全程参与,县纪委监察局全程监督。
  (一)面试时间与地点
  面试地点:漕河镇中。
  面试时间:6月28日。
  6月27日下午3:00,在漕河镇中召开工作人员培训会。
  (二)参加面试人数及分组分段
  按照1:2的比例确定参加面试人数大约在306人左右,其中语文90人、数学90人、英语36人、体育28人、音乐30人、美术32人。
  考生按报考学科分组,共设10个面试小组,其中语、数学科各设3个小组,其它学科各设一个面试小组。
  各学科考生面试时段(6月28日上午、下午)划分办法:在资格审查合格后、发放面试通知书前由考生本人抽签确定(语、数学科签上注明时段及组别)。
  (三)面试方法、内容
  面试方法为说课,面试成绩满分为100分。
  根据我县中小学使用教材的实际情况,本次说课范围定为:语文、数学、英语为人教版五年级教材,美术为人民美术出版社五年级教材,音乐为湖北科技出版社五年级教材,体育学科为人教版七年级教材(因小学无体育教材)。
  教材和文具统一提供,禁止考生携带任何书籍资料和文具。
  教育局提前三天在蕲春教育网上发布面试公告,将面试时间、面试地点、面试方法、考生须知等事项告知面试考生。
  (四)面试命题
  成立命题专班,命题专班在县纪委监察局监督下负责面试命题及试题保密工作。每个学科出五套题备用。
  (五)面试考官
  面试考官从外地相应学科优秀教师中挑选。每个面试小组7名考官,其中1人兼任主考官。
  语、数两科考官临时抽签分组(各分为3个小组),每个小组确定一名主考官,再由主考官抽签确定本小组负责哪一个考生小组的面试工作。
  面试过程提示由主考官负责实施,面试最终成绩由主考官、督察员签字存档。
  (六)考室设置
  面试考点设考点办公室,考官休息室,医务室,每个面试小组设候考室、备课室、说课室。
  面试大楼实行通讯屏蔽。每一间候考室、备课室、说课室都安装屏蔽仪。
  (七)工作人员设置
  每个面试小组对应设一个工作组,设组长1名,督察员2名,监考员4名(候考室、备课室各2名),传呼员、计时报分员、计分员各1名。工作人员临时抽调、临时分组、临时抽签确定参与某小组的面试工作。
  考务、试保、保卫和后勤保障工作另行安排。
  四、面试程序
  1、考生集中
  上午时段考生在面试当日早上7:00(下午时段考生在面试当日下午1:30)以前,凭本人身份证、笔试准考证和面试通知书进入考点。考生根据考场示意图的指示到指定候考室外集中,由候考室监考员进行安检并收取通信工具和其它不准带入考场的物品,核实考生身份并指导考生填写《考生面试过程记载表》中考生情况,宣读《考生须知》和《考生守则》。
  上午7:20(下午1:50)停止考生入场,仍未到场的考生视为自动弃权。
  2、抽签确定说课顺序
  上午7:15(下午1:45),考生在候考室按规定抽签,确定说课顺序。督促考生将所抽的说课序号填写在《考生面试过程记载表》相应位置,监考员在《考生面试过程记载表》中填写核验情况并签字。考生抽签信息不得对外泄漏。
  3、抽签确定说课课题和备课
  每半天内同一学科所有考生用同一说课题目应试。所用题目由本学科本时段抽1号签的考生(语文、数学由第一组抽1号签的考生)抽取确定。
  上午7:25(下午1:55),抽1号签的考生根据指令在副组长、传呼员的陪同下到试保组处抽题。说课课题抽定后,监考员监督考生在《考生面试过程记载表》上如实填写所抽课题(监考员不得代为填写)。
  7:30(下午2:00),1号面试考生在备课室按规定进行备课,写出说课稿。考生备课时间为40分钟,备课室监考员在《考生面试过程记载表》中作好考生备课起止时间记载,并签字。
  备课室监考员每隔13分钟,指令传呼员到候考室通知下一位考生到备课室备课,依次类推。
  说课稿不作为考官评分依据。
  4、说课
  备课时间结束,面试考生立即停止备课,带上说课稿和教材,由传呼员带入说课室。
  考生进入说课室后,按照主考官的指令将说课序号说课课题写在黑板左上角,说课时间不超过10分钟。
  在说课时,考生不得作自我介绍,不得说出自己的姓名。
  说课完毕后,考生应站在讲台等待签字确认自己的面试成绩。计时报分员上台擦掉黑板上考生所写内容,收取该考生的说课稿和教材。考官评分、亮分,计时报分员报分,计分员计分并计算、记载考生得分。考生在《考生面试过程记载表》上签字确认分数后退场,离开面试大楼到警戒线以外。
  接着,传呼员将说课教材转到备课室,并到备课室按顺序传呼下一位考生进入说课室。
  评分、报分、计分、考生签字要求在3分钟时间内完成。每个时段最多面试18位考生。
  5、考官评分、计时报分员报分
  面试总分为100分,考官评分实行记名方式。根据说课标准采取综合性评分,评分分值为五类:A类:90分及90分以上;B类:85分至89分;C类:80分至84分;D类:75分至79分;E类:74分以下。评分超过90分、低于70分的考官需作说明。在每个考生说课结束后,每位考官应根据《考生说课评分细则》及时评分,既要将分数写在《评分单》上,又要及时填写在《考官评分记载表》上。由考官当场亮分,计时报分员报分,计分员计分并将该考生的面试成绩记录在《考生面试过程记载表》和《面试成绩登记表》上。
  计时报分员报完每位考官评分后,将收取的每位考官评分单、面试考生说课稿和《考生面试过程记载表》一起装订,交主考官签字后再交给现场督察员装入档案袋,该时段面试工作结束后,档案袋密封签字后交考点办公室。
  6、计分方法
  计分时,按照去掉一个最高分、去掉一个最低分、取剩下5位考官评分的平均值作为面试考生的面试总分。报分、登分、计分在考场督察员的全程监督下进行。
  7、材料保存
  一个时段面试工作结束后,督察员负责将《考官评分记载表》和《面试成绩登记表》装袋密封签字,交考点办公室。
  8、成绩确认
  每一组面试结束后,依据考场记载和考生登记表上登记的分数,在纪委监察局工作人员的监督下造表登分,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总分。汇总表一式三份,经相关人员签字后县人社局、县教育局、县纪委各存一份。
  五、纪律要求
  招聘农村义务教育学校教师是加强农村中小学教师队伍建设、促进农村义务教育均衡发展的重要举措,做好本次招录工作是我们义不容辞的责任,各单位、各部门和全体工作人员都要坚持原则,秉公办事,严格执行招考有关政策和规定,不徇私情,自觉抵制各种不正之风。对在招聘工作中徇私舞弊,以权谋私的工作人员,发现一起,严查一起,一律给予党纪政纪处分。对在资格审查和面试过程中弄虚作假的考生,一律取消招录资格,并记录在案。
  为了确保此次招录工作顺利进行、增强招录工作的透明度,切实做到信息公开、过程公开、结果公开,县教育信息网将开辟专栏,发布2014年公开招聘农村义务教育学校教师工作相关信息,并对有关内容进行公告和公示,接受社会各界的监督。
  蕲春县教育局
  蕲春县人社局
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  湖北省教师招聘考试的岗位呈逐年递增态势,报名人数也日益增长,竞争日趋激烈。为了助参加湖北省中小学教师公开招聘考试的广大考生一臂之力,使其能在短时间内系统梳理并掌握教育基础知识,准确把握考试的重点、难点及考试命题方向,熟悉解题技巧,从而全面提升自身的综合能力和素养,华图教育特组织了一批具有较高理论水平和丰富实践经验的专家、一线教师对教育理论综合知识的考点作了深刻而全面的剖析,精心编写了这套新颖、全面、实用的教育理论综合知识历年真题及专家命题预测试卷。  《华图?2013湖北省新任教师公开招聘考试专用教材:教育理论综合知识历年真题及密押试卷(中小学通用)》采用“真题+密押试卷”的形式,由1套真题汇编,4套真题和10套密押试卷组成,每套试卷都有详尽的答案解析。该系列试卷题型多样,包括单项选择题、多项选择题、填空题、判断题、名词解释、辨析题、简答题、论述题、综合分析题。每套试卷在内容上力求囊括教师招聘考试教育理论综合知识一科所要求的全部知识点,帮助考生在有限的时间里提高备考效率。  《华图?2013湖北省新任教师公开招聘考试专用教材:教育理论综合知识历年真题及密押试卷(中小学通用)》力求全面覆盖所有教育理论综合知识的考点,做到内容丰富,重点突出,以满足参加湖北省中小学教师招聘考试的不同层次考生的需求。
2012年湖北省教师公开招聘考试教育理论综合真题试卷汇编2011年武汉市事业单位公开招聘工作人员考试心理健康(专业)试卷2010年武汉市事业单位公开招聘工作人员(教师)考试心理健康试卷2009年武汉市事业单位公开招聘工作人员(教师)考试中学教育学、教育管理专业试卷2009年武汉市公开招聘事业单位工作人员(教师)考试中学心理教师(心理咨询师)专业试卷参考答案及解析2012年湖北省教师公开招聘考试教育理论综合真题试卷汇编2011年武汉市事业单位公开招聘工作人员考试心理健康(专业)试卷2010年武汉市事业单位公开招聘工作人员(教师)考试心理健康试卷2009年武汉市事业单位公开招聘工作人员(教师)考试中学教育学、教育管理专业试卷2009年武汉市公开招聘事业单位工作人员(教师)考试中学心理教师(心理咨询师)专业试卷
  为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员综合素质,适应人事管理科学化、制度化和规范化的客观要求,全国很多省市在事业单位公开招聘考试实践的基础上,不断深化事业单位人事制度改革,从最初沿用招录公务员的考试形式到统一大纲和笔试考试科目,再到目前普遍实行分类分行业考试(一般按照综合类、教育类、卫生医务类和工勤类等划分),人才选拔的科学性、针对性和有效性不断得到增强,更好地适应了形势的发展和各用人单位的需求。  目前,湖北省农村义务教育阶段教师招聘已经开始全省统考,但其他的中小学教师招聘考试多由各地、市(区)自行组织,考试时间从2月开始一直持续到11月份。虽然湖北省各地中小学教师招聘考试(农村义务教育阶段教师招聘考试除外)内容不尽相同,但教育理论综合知识都是必考内容。教育理论综合知识主要包括教育学原理、基础心理学、教育心理学、教育政策与法规、德育和师德教育、课程和教学的基本理论与实践、班主任工作常识、现代教育技术基础与应用、时事政治及必读法律法规等内容。  湖北省教师招聘考试的岗位呈逐年递增态势,报名人数也日益增长,竞争日趋激烈。为了助参加湖北省中小学教师公开招聘考试的广大考生一臂之力,使其能在短时间内系统梳理并掌握教育基础知识,准确把握考试的重点、难点及考试命题方向,熟悉解题技巧,从而全面提升自身的综合能力和素养,华图教育特组织了一批具有较高理论水平和丰富实践经验的专家、一线教师对教育理论综合知识的考点作了深刻而全面的剖析,精心编写了这套新颖、全面、实用的教育理论综合知识历年真题及专家命题预测试卷。
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