爱国,爱党,爱企,背景音乐?

2022年是集团实施未来五年集中发展“新能源+新材料”产业战略突破关键年,为提高集团全员凝聚力与向心力,强化企业文化认同,充分调动员工的主观能动性,提升员工归属感和获得感,集团党工办于4月—6月期间在全集团范围内开展了员工思想教育团队建设活动暨第二届“我与亚王共成长”主题征文竞赛活动。

424日活动正式拉开帷幕,本次活动全集团全员参与,从“爱国、爱党、爱企业”的“三爱”政治高度和立场出发,紧密围绕弘扬“忠诚守法、敢于担当;敬业专业,敢于开拓”亚王人精神,集团总部、各地办事处、各股份公司、三级单位积极响应,精心策划团队建设活动方案,历时两个月,达到了预期目标。

成都办事处牵头成都片区5家单位,近60人前往大邑县安仁镇建川博物馆参观抗战纪念馆,川军出川抗战馆,红色年代馆,抗震救灾馆,民俗文化馆,开展员工思想教育活动,强化红色文化熏陶。

深圳总部近50人前往深圳双龙生态园开展团队户外拓展,以团队协作、拼博进取,开拓创新,学习分享为主题,教育与活动并重的方式,让员工在活动中感受启发,激发创造性思维。

湖南亚王医药科技有限公司发动管理人员捐款,由总经理赵南带领部分员工代表前往云溪福利院看望孤寡老人,让老人们感受到了“心有人爱,身有人护”的和谐大家庭和社会的温暖,增强员工的社会责任感。

顺应材料、四川纳毕、广西亚王及下属公司也同步开展了一系列丰富多彩、形式多样的员工思想教育团队建设活动,彰显了团结协作、勇于争先的拼搏勇气和亚王人精神,增强了员工凝聚力。

在集团的号召下,第二届“我与亚王共成长”征文竞赛活动得到各下属公司的热烈响应,集团总部共收到下属公司推选征文79篇。

7月13日,集团组织第二季度员工思想教育与团队建设成果及“我与亚王共成长”征文评审会,经评委会成员综合评议,评选出员工思想教育与团队建设成果一等奖、二等奖、三等奖各一名,征文竞赛一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖共计18名。通过本次活动,引导员工更好地理解企业文化的内涵与外延的同时,提升了员工的凝聚力,增进了同事之间的友谊、激发了工作热情。

本次活动紧密围绕亚王人精神,进一步提高员工思想站位与高度,让每一个亚王人都成为集团发展的积极份子,充分发挥主人翁意识,营造积极向上、团队协作的良好企业工作氛围,丰富员工精神与文化生活,实现集团创新发展凝心聚力,努力在新征程上再创佳绩,为公司的长远发展奠定了坚实有力的基础。

为了深入贯彻落实习近平总书记关于坚定理想信念和厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感重要论述精神,进一步推动党史学习教育走深走实,大力传承和弘扬中国中铁“开路先锋”精神,不断提升企业凝聚力、执行力、战斗力,实现企业高质量发展,中国中铁党委从2021年7月开始,在全公司持续深入开展了“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动。活动开展以来,各单位以基层项目部为主阵地,以理想信念教育为切入点,以“四史”以及企业史、“开路先锋”精神为基本内容,进一步加强形式多样、扎实有效的思想政治工作,引导和激励广大干部员工坚定理想信念、端正价值取向、汲取奋进力量,努力培养和造就一批有理想信念情怀、爱党爱国爱企的项目管理团队,为实现高质量发展、建设世界一流企业打下坚实基础。为营造浓厚的舆论氛围,广泛宣传展示活动成效,及时总结推广好的经验做法,助推活动有声势、有抓手、有特色、有实效,中国中铁官方微信特开设《理想信念情怀 爱党爱国爱企》专栏,并陆续刊发相关活动报道,敬请关注。

深学细讲见真章 担当实干勇争先

中铁一局新运公司在“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动中,坚持在“学、讲、干”三个方面下功夫,用爱党爱国爱企行动,彰显理想信念情怀。

●在坚持深学上下功夫。坚持把深入开展思想政治学习作为开展主题活动的重要抓手,引领广大员工凝聚思想共识、增强行动自觉,汇聚起推动高质量发展的奋进力量。9月27日至28日,公司举办“回望党史守初心 敬畏安全保质量”知识挑战赛,24支队伍、72名选手参加,共学党的光辉历程、共话生产安全质量。比赛中,选手的优秀表现充分反映了公司深入开展学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、“四史”、企业史、安全质量管理知识等方面内容的优秀成果。在微信公众号设立“新运人讲党史故事”和“诗歌里的党史”栏目,已推送200余期,营造深入学习党史的热烈氛围,引导公司员工筑牢理想信念根基。

●在突出细讲上下功夫。坚持把“开路先锋”文化和优秀公司文化作为开展主题活动的生动教材,着力讲好身边人物的身边故事,激发出员工爱岗敬业、爱企如家的工作热情。邀请“全国道德模范”呼秀珍,全国青年岗位能手标兵、全国向上向善好青年郝铎为新入职员工讲授爱岗敬业专题教育课,分享成长经验,帮助新员工扣好职业生涯“第一粒扣子”。以庆祝公司成立70周年为契机,联合央视拍摄《70年开路先锋——新运篇》和《一带一路 新运纵横》大型专题纪录片,通过查阅史料、人物访谈、实地拍摄等形式,充分展示了公司70年来不忘初心、牢记使命,筑路报国、薪火相传的奋斗历程和价值追求,引起热烈反响。

●在砥砺实干上下功夫。坚持把取得实效作为开展主题活动的重要目标,围绕生产经营中心,以劳动竞赛、观摩会等形式,提高生产效率、促进新技术普及,建设精品工程,推动高质量发展。发挥中国中铁轨道技术研发中心设在新运公司的优势,积极开展创新性研究和科技成果的转化应用,在国内首创19项有砟轨道智能铺轨技术,并通过召开有砟轨道智能铺轨技术观摩会积极进行展示和推广。开展“决战决胜四季度”劳动竞赛以来,坚持“七抓七保”掀起高潮,全力以赴完成年度目标任务。10月12日,公司参建的中老铁路全线铺轨完成,实现“决战决胜四季度”劳动竞赛“开门红”,引来央视《新闻联播》、人民日报、新华社等主流媒体的频频报道。

▲举办“回望党史守初心,敬畏安全保质量”知识挑战赛

筑牢信念之魂 打造卓越品牌

中铁八局建筑公司西江国际项目部在“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动中,注重将主题活动与党史学习教育相结合,传承红色基因、赓续红色血脉、争做时代先锋,筑牢全员思想信念根基,构建党建引领基层工作新格局。

●重引领,红色教育激活“细胞”。项目部将推动红色引领作为工作重点,以党史学习教育为抓手,深入开展集中学习、座谈交流、征文活动、“学党史 创佳绩”党史知识竞赛、“缅怀爱国魂 不忘英雄史”清明纪念先烈等系列活动,累计开展集中学习7次,撰写心得体会22份,座谈交流3次,员工100%参与知识竞赛,扩大红色效应,激活基层红色“细胞”。

●重联动,红色精神经久传承。项目部坚持党建带团建、团建促党建,发挥团组织作用。在项目驻地广东肇庆,开展助力复学物资捐赠暨校企群团共建活动,向困难学校捐赠物资,对口资助贫困学生,彰显中国中铁的社会责任担当。组织青年干部参观叶挺独立团旧址,回顾历史,缅怀先烈。开展“百年颂歌 青春献礼”红色诗歌朗诵活动,进一步激发广大青年的爱党爱国情怀。开展录制“青年说党史”与“廉洁小故事”微视频活动,回望过往奋斗史、眺望前方奋进路,激励青年接续青春力量,为实现“第二个百年奋斗目标”而不懈努力。

●重实干,红色先锋示范引领。项目部注重在促进施工生产中体现党员作用,打造卓越的品牌项目。项目部开展了“大战一百天,齐力战酷暑”“决战四季度”等系列攻坚活动,设立党员责任区、党员先锋队,动员党员在克服材料进场运输难、台风暴雨影响大等问题中贡献智慧力量、发挥先锋作用。10月2日至14日,项目部所在地连续遭受3次台风,项目部党员干部带头值守现场,带领员工开展防台风工作,确保项目部人财物在连续三十余天的雷暴雨天气中“零”损失。

▲开展红色诗歌朗诵比赛活动

打造艺术课堂 点亮初心使命

中铁建工上海分公司南京无线谷项目部开展“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动中,打造艺术课堂,引导和激励干部员工坚定理想信念、端正价值取向、汲取奋进力量。

●精心设计内容,讲述百年光辉。以“四史”和企业史为主要内容,采用歌唱、朗诵等形式,精心设计艺术课堂的“主干课程”,讲述红色故事、传承红色基因。排练歌舞《不忘初心》,讲述了项目部员工以蓬勃力量建设美丽中国的拳拳赤子情。原创音诗画《闪光的记忆》,以老一辈中国中铁人80年代援建约旦、90年代投身市场浪潮的典型故事为蓝本,通过铿锵有力的朗诵、激情高亢的歌唱、打动人心的经历叙述,展现中铁人改革开放历程中砥砺拼搏的波澜画卷。

●结对共建载体,深化区域合作。与业主、学校、属地政府等单位合作,签订联创共建协议,发挥各方优势,建好讲授艺术课堂的学校。联合江苏省铁路集团、东部机场集团、省交控集团等5家单位,举办“学党史、明宗旨、办实事”主题党日活动,自编自导自演,以群口相声、情景剧等丰富形式,讲述中铁建工铸就铁路站房建设王牌军荣誉的历程,加深了业主、潜在合作方等单位的认识了解,做到组织建设互促、党员干部互动、党建载体互用、扶贫帮困互助,拓展区域合作的广度和深度。

●切实发挥作用,实现以文育人。在有关单位帮助下,积极推动艺术课堂“出圈”,通过流动式、互动式、观摩式、体验式开展艺术课堂,不断总结提炼,逐步形成独具特色的“选课式”系列党课,切实发挥引领企业文化风尚的作用。先后推出《松潘草地》《中铁工匠》《一封家书》《春日偶成》等多个展现党和企业奋斗历程、赞颂党和企业光辉事迹的短视频、歌唱、话剧作品,使党员、员工在潜移默化中接受党性教育、“开路先锋”文化教育,达到以文化人、以文育人的效果。

▲员工自编自导自演音诗画《闪光的记忆》,展现砥砺拼搏的波澜历程

原标题:《中国中铁各单位深入开展“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动》

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