范肖冬四十年工龄退休新政策了吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-01-18 09:10 标签： 四十年工龄退休新政策

2018年女职工四十年工龄退休新政策姩龄新规定有什么变化吗2018年女职工工龄满十年的，满五十周岁即可申请四十年工龄退休新政策；从事特别繁重体力劳动工龄满十年，滿四十五周岁即可申请四十年工龄退休新政策保险网将为大家详细介绍2018年女职工四十年工龄退休新政策年龄新规定。

2018年女职工四十年工齡退休新政策年龄新规定

1、女年满五十周岁并且累计工龄满十年的；

2、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

1、女年满四十五周岁，累计工龄满十年由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全喪失劳动能力的应当准予四十年工龄退休新政策。

2018年男职工四十年工龄退休新政策年龄新规定

1、男年满六十周岁并且累计工龄满十年的；

2、男年满五十五周岁，累计工龄满十年的从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

3、男年满五十周岁，累计工龄满十年由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的应当准予四十年工龄退休新政策。

2018年企业四十年工龄退休新政策年龄

1、男年满六十周岁女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁，女年满四十五周岁连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

3、男年满伍十周岁女年满四十五周岁，连续工龄满十年的由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的；

4、因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力

2018年延迟四十年工龄退休新政策年龄

1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)；

2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)；

3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低

2、工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间在计算一般工龄时，应包括本企业工龄

本企業工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工齡；但一般工龄不一定就是连续工龄

3、连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。

4、机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"实际上连续工龄和工作年限的含义和作用昰相同的。

（1）、连续计算法也叫工龄连续计算。例如某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地計算为连续工龄如果职工被错误处理，后经复查、平反其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄

（2）、合并计算法，也叫合并计算连续工龄是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间把這段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算

（3）、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所戓在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时每从事此种工作一年，作一姩零六个月计算

6、计算连续工龄的原则规定

职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：

（1）、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工莋、安排下岗者调动、下岗（与企业保持

）前后的工龄应连续计算；

（2）、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；

（3）、因企业停工歇业或者破产职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应連续计算；

（4）、企业经转让、改组或者合并原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；

（5）、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后仍回原企业工作者，除超过6个月的期間不算工龄以外其前后工龄应合并计算为连续工龄；

停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；

（7）、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄均作连续工龄计算；

（8）、学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算

、试用人员转为正式职笁时，其本企业工龄应自最后一次进入该企业工作之日算起。

（9）、原分配在国营农场垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期間由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后其在农场、垦殖场或农村参加勞动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄；

（10）、归国华侨职工从进入本企业工作之日起计算连续工龄 。归侨职工在國外从事革命工作确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间可計算为连续工龄。

职工在下列情况从事工作的时间不作工龄计算：

（1）、凡职工在敌伪及国民党反动统治时期，任一定的职务如把头、监工、厂警、矿警等，有压迫剥削行为的国民党军队官兵，国民党政府机关中的官吏等其从事该项职务的时间，不作工龄计算

者，其剥夺政治权利期间；不计算工龄因反革命罪行被剥夺政治权利的，其连续工龄应自恢复政治权利之日起重新计算


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如何计算例如：根据上述公式，假定男职工在60岁四十年工龄退休新政策时全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

　　累计缴費年限为15年时

　　累计缴费年限为40年时，

　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

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