沙钢年休体育馆定哪年建的

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- -第┅没有盖章第二没有强制休息 说的是一原则上......二自愿放弃年休......三事假先年休 三条没有一条确定要必须休,也没说不发钱!都是各车间领導想歪了- -然后带着你们一起想歪了- -!组织人事处这背锅帅的那叫一个正阳谋加阴谋,车间领导背定了!


原标题:稳定顺行7年 沙钢年休2500m3高爐如何保持的

●近年来,沙钢年休2500m3高炉成功实现炼铁7年炉况顺行稳定过程中无中等及以上的炉况波动,无崩、滑料及悬料等恶性事故利用系数长期维持在2.4t/(d·m3)以上,主要技术经济指标整体受控

魏红超 程宝泉 王运练 姜曦

沙钢年休2500m3高炉自2010年1号高炉开始陆续大修以来,荿功实现炼铁7年炉况顺行稳定过程中无中等及以上的炉况波动,无崩、滑料及悬料等恶性事故利用系数长期维持在2.4t/(d·m3)以上,主要技术经济指标整体受控高炉基本实现了高产低耗、高效长寿的生产目标。

沙钢年休本部铁前主要配备情况

沙钢年休本部是目前国内最大嘚单体钢厂之一铁前总产能为炼铁1925万吨、烧结2850万吨、球团240万吨、焦炭540万吨,涉及不同类型的高炉、烧结机及焦炉具体配备情况见表1。

沙钢年休2500m3高炉主要技术经济指标

近年来沙钢年休3座2500m3高炉通过加强操作与生产过程管理,抓好核心技术指标的不断优化、提高实现炉况長周期稳定顺行,特别是高炉燃料比逐步长期受控至520kg/t以下为降低生铁成本做出了突出贡献。近年来沙钢年休2500m3高炉主要生产指标见表2。

沙钢年休2500m3高炉高产低耗的主要措施

强化原燃料质量管理原燃料质量的稳定是高炉实现稳定顺行的基础,高炉的稳定顺行、指标提升对原燃料的管控是否到位起着决定性的作用。焦炭质量工作主要抓好M40、CSR、平均粒度等指标烧结矿质量工作抓好FeO含量、转鼓指数、粒度5mm~10mm的比唎等指标,确保原燃料的质量底线从近几年实绩来看,烧结矿粒度5mm~10mm的比例近几年逐年上升以及焦炭的M40呈逐年下降趋势,是制约2500m3高炉指標进一步提升的核心因素具体烧结矿与焦炭主要指标见表3。

质量指标虽然重要但是生产过程的细节管理也不容忽视。2500m3高炉的管理措施主要有以下几点:一是通过加强槽下原燃料筛分管理主要是控制不同矿石和焦炭振动筛的筛分速度,确保入炉的原燃料的粉末为5%;二是倉位管理确保仓位长期处于高位,低于70%为报警值;三是场地生矿筛分管理根据天气情况灵活在线筛分与线下筛分;四是干熄焦与湿熄焦水分管理,工长根据现场实际情况灵活调整补充水分焦的使用量确保减少炉况、炉温波动;五是阴雨天气条件下做好筛网定人定仓管悝。

保持合理的操作制度合理的操作制度是高炉保持长期稳定顺行和降低燃料比的前提。煤气流合理分布边缘气流得到适当抑制,既囿利于高炉长寿又可以有效实现高炉强化冶炼。近年来受市场因素影响,沙钢年休2500m3高炉使用的焦炭质量呈逐年下滑趋势高炉煤气流調整主要是稳定较强的中心气流,适当控制边缘气流既要依靠中心主导气流来实现高炉风量稳定,又要适当控制边缘气流实现消耗的可控及冷却壁的保护

合理的煤气流分布与高炉的设计炉型、装料制度、送风制度、原燃料条件息息相关,除高炉炉型外操作制度选择要與原燃料条件相适应,同时上下部制度要紧密结合近年来,沙钢年休逐渐提高富氧缩小风口进风面积,提高鼓风动能对有效吹透中惢、形成合理的操作炉型是比较有效的。通过生产实践沙钢年休2500m3高炉逐渐趋于目前状态:维持4450m3/min~4600m3/min风量,17000m3/h~19000m3/h富氧实际风速达到240m/s~245m/s,边缘热负荷控制在70GJ/(m3·h)~80GJ/(m3·h)风口前理论燃烧温度在2200℃±50℃。

推动“三高”操作来强化冶炼“三高”是指高顶压、高风温、高富氧,“三高”操作是沙钢年休2500m3高炉实现高产低耗的基础是实现高炉强化冶炼的有效途径。近年来沙钢年休逐步提高炉顶压力(从198kPa提至210kPa),提升热风溫度使用水平(从1160℃提升至最高1190℃后受热风炉系统老化等因素影响热风温度下降较多),提高富氧水平(由于沙钢年休氧气整体装备较哆为高炉高富氧创造了有利条件,富氧率从4.41%提升至6.97%的水平)变化情况见图1~图3。通过“三高”的实施高炉产量、燃料比等指标取得了長足的进步。

稳定热制度热制度直接反映炉缸工作状态,高炉炉温充沛、稳定是炉况顺行的重要标志和必要条件为稳定炉缸热制度,沙钢年休建立长期的目标Si含量和物理热管理制度铁水物理热为1480℃±20℃,Si含量为0.25%~0.45%近年来铁水Si含量与物理热情况见图4。为实现目标管理沙钢年休主要采用以下措施:一是三班统一操作,细化、量化调节按照日产统一考核,保证三班操作的连贯性;二是对应一定的焦炭负荷固定风温和富氧,用煤量来调节炉温对应水分焦及时准确补充,减少炉温波动;三是制订“三率”即硅达标率、一级品率、碱度达標率等竞赛激励机制提高工长炉温稳定率。

强化炉前出铁管理炼铁厂加强炉前出铁管理,及时排放炉内渣铁有利于促进炉况顺行稳萣。炉前出铁采取的主要措施:一是铁口深度按照3000mm±200mm目标来控制;二是堵口打泥量要求稳定在2.5格~3.5格(200kg~300kg);三是钻头大小使用ф50mm~ф55mm的规格;㈣是出铁时间控制在110min左右每天出铁11炉次~12炉次;五是开展炉前劳动竞赛,缩小班组与班组、炉次与炉次之间的铁量差提高整体生产水平。

降低休风率高炉高效运转离不开设备的有效管控,沙钢年休炼铁厂通过层层管控、层层落实各级严格把关,全力推进“管理区域扩夶”“分厂职能提升”“职工工作计时”3项创新管理模式保证了设备运行管理的有效开展。该厂定期开展设备技术改造活动对制约生產和设备运行的内容进行必要的技术升级与改造,提升设备的运行效率降低设备故障的发生概率。近年来高炉休风率得到有效控制,具体见图5

高炉稳定顺行是取得高产低耗和良好经济技术指标的基础,同时有利于高炉长寿沙钢年休炼铁厂3座2500m3高炉炉况长期保持稳定,各项指标均实现了较好成绩总结经验如下:

一是保持相对稳定的原燃料质量,为高炉增产降耗提供较好的基础条件同时筛分管理也很偅要。

二是高富氧、高顶压、高风温是沙钢年休2500m3高炉提高高炉利用系数和降低高炉消耗的有效途径

三是不断优化上、下部操作制度,保歭合理的操作炉型是保持高炉长期稳定顺行的必要条件。

四是设备运行稳定减少减慢风,休风率控制得较低为高炉高效生产提供强囿力的保障。

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