辞职了,发工资的时候扣了500刚交的劳保申请可以辞职吗押金。合法吗

某职工个人原因9月底辞职离岗泹至今拒绝提交辞职报告。单位给他劳保交至12月2019年一月起不再为其交劳保可以吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好,某职工个人原因9月底辞职离岗但至今拒绝提交辞职报告。单位给他劳保交至12月请问,单位是否还需要支付该职工赔偿金2019年一月起不再为其交劳保可以吗?

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  • 按照单位规章制度办理

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  • 帮助人數:163091 咨询电话: 地区:四川-成都

    拒绝公司罚款的要求,协商不成的建议到当地劳动局投诉!

  • 要看劳动合同的约定、公司规章制度的约定等等

  • 违法。可委托本律师代理追索克扣工资和补偿金

  • 你好,这个不合法的你们可以向当当地劳动监察大队投诉处理。

  • 你好建议委托律师给你梳理证据材料,认定劳动关系是很关键的一步如需帮助可微信(与手机同号,点击头像可见)咨询

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我是一名新入职的煤矿工人 来的時候交了2500元押金下了井感觉身体不适提出辞职 在辞职的过程他们把2500元全部以劳保用品800元培训1700元扣除 我能要回来嘛

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