送外卖到健身房,被他们放小区康力电梯怎么样口的广告牌划伤缝了五针,休息了半个月,他们老板不赔我该怎么办

工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗...

工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。收起

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工伤的话,之前有同事也是这样,按照规定一样是算正常上班的工资!医药费的话公司要承担~~~

好的 如果不按正常上班的只给几天工资你的话那怎么办呢?

我因上班被同事不小心用刀片划伤,缝了五针,这算工伤吗/今天刚猜线,可以

我因上班被同事不小心用刀片划伤,缝了五针,这算工伤吗/今天刚猜线,可以马上上班吗还需休息几天呢?

简介:李娇律师本科毕业于海南大学法学院,研究生毕业于暨南大学法学院,硕士,中...

你好,上班期间因工作原因受伤,是可以申请工伤认定,经劳动能力鉴定评上级别后,可享受社保基金补偿待遇。如果没评上级别,公司仍须支付你医疗费、护理费、停工留薪期间工资。停工留薪最长不超过12个月。

上班期间把自己左手划伤了,缝了五针,公司说过了二十四小时不报工伤

简介:贺晨灏律师,男,江苏连云港人,海南大学法律硕士,现执业于江苏海西律师事...

这说法是没有法律依据的,您的诉求和权益是可以维护的,估计这态度协商不了,可以走法律途径,您可以免费来电咨询,有专业人员可以解决您的困难

我上班把手切了,缝了五针,有伤到骨头,算不算工伤我在国企工作

简介:范佳琳,女,吉林大学法学院毕业,现任海南威盾律师事务所专职律师。海南威...

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您好,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤。

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