1、负责维护公司网络招聘渠道,包括但不限于职位发布,职位刷新和简历下载等;
2、负责电话邀约候选人前来公司面试;
3、负责候选人的信息资料整理录入;
4、对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招聘效果;
1、大专以上学历,有HR,客服,话务员工作经验者学历要求可放宽;
2、普通话标准,具有良好的沟通能力和沟通技巧;
3、有较强的抗压能力和执行力。
招聘专员---招聘主管---招聘经理
薪资结构:基本工资+补贴+提成+奖金,无责底薪()+提成(10%),综合收入元/月。
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1、大专以上学历,有HR,客服,话务员工作经验者学历要求可放宽;
2、普通话标准,具有良好的沟通能力和沟通技巧;
3、有较强的抗压能力和执行力。
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绩效奖金弹性工作餐饮补贴通讯补贴员工旅游
警示:以招聘为名收取培训费用、提供培训贷款,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的,都属违法行为。一经发现,请
,并向当地公安机关报案。
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1、执行总公司在营销策略;
2、完成门店私教销售任务;
3、私教会员的关系维护;
4、帮助门店完成设备维护保养。
1、有体适能训练资质;
2、五官端正,身材协调,言谈举止亲和力强;
3、具有强烈的服务意识,遵循客户优先的服务理念;
4、有较强的时间管理和工作内容管理能力;
5、***身高170以上,***身高158以上,体型匀称;
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1、五险一金,稳定而良好的薪酬;
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公司已经在全国拓展,一期入驻:上海、广州、深圳、西安、成都、重庆、长沙;更多城市陆续发展中,欢迎有志人员咨询应聘
警示:以招聘为名收取培训费用、提供培训贷款,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的,都属违法行为。一经发现,请
,并向当地公安机关报案。
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