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本月我们部门有N项工作,有人特别希望做哪一项工作么,或者,A的专业已经做的很不错了,有没有兴趣接触一下上游B或下游C的工作,我觉得这两类工作对于提升你的大局观很有帮助。这种转变不是立竿见影的,而是循序渐进的,培养下属从服从,跟随慢慢开始独立思考,什么是我想做,什么是要做的,什么是我要学,*终对自己的生活负起责任。执行计划时重视思路分享。不仅要告诉下属做什么,该怎么做,更要分享为什么。不仅要告诉下属什么不该做,为什么他的做法是错的,更要分享为什么。不仅要告诉下属他的工作是什么,更要告诉下属,团队的目标是什么,他的工作对团队有什么贡献,他该如何与其他成员协作。 检查计划时关注细节逻辑。哪些问题是因为知识不够,哪些是因为能力不行,哪些是态度不好。知识不够的要看是否有学习能力,能力不行的人要看是否勤于联系,态度不好要看是否值得激励。关注细节才能有侧重点的去培训员工,才能衡量培训是否有效。处理结果时要求持续改进。哪里做的好,可否沉淀经验,将记录分享给其他同事或后来者。哪里出问题,可否分总结教训,将记录分享给其他同事或后来者。哪些是创新可以标准化,哪些是失误可以设计纠正和预防措施。说起虽然复杂,关键是两点:1. 管理者必须要勤奋。腿勤,到现场多走动;眼勤,善于发现问题,嘴勤,即使指出问题;多看,随时演示如何解决问题。2. 管理者必须学习。培训下属有如此多的好处,想要持续拥有这些好处有一个必不可少的前提,就是你有知识,有能力,有东西可以培训人,所以对于经理人来说学习能力和知识管理是如此重要。生命不息,学习不止,职场道路,你培训下属的同时下属也在培训你,正因为我们清楚彼此的目光都看向远方,才能互相信任,携手共进。企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出*的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一,市场上常见的企业培训形式包括企业内训和企业公开课,网络远程授课。培训实质上是一种系统化的智力投资。企业投入人力、物力对员工进行培训,员工素质提高,人力资本升值,公司业绩改善,获得投资收益,它区别于其他投资活动的特点在于它的系统性,企业的员工培训是一个由多种培训要素组成的系统。它包括了培训主体、培训客体、培训媒介天津拓展训练公司哪家好?_百度文库
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企业对户外拓展训练行业的认识
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  正所谓&十年树木,百年树人&,发现并解决团队问题是一个长期的过程,只是靠几次拓展训练就解决团队问题这是不现实的。拓展训练可以通过团队活动让团队成员和领导发现问题,并在培训活动中总结问题的解决方案。
  拓展训练效果是根据企业对培训后期的转化工作强度来决定的。
  拓展训练的对象是团队,同时团队建设是拓展训练的目的。近年来,拓展训练在我国得到迅速的发展,拓展训练被越来越多的企业、学校、事业单位纳入培训内容。
  现在恰逢春季,很多企业管理者都准备组织员工开展拓展训练。春季是个好季节,企业外出参加培训的几率也会大大增加,对于拓展基地来说,是逢春来的一次小丰收。当然,很多企业对拓展训练还是不是太了解,这就需要我们多多引导。并且我们也根据多年工作经验得出,一般企业对于拓展训练的认识存一些问题。
  1、企业对拓展训练方式一般看法:户外拓展训练,就是玩&&错!
  一直以来,很多企业领导者都把拓展训练当做是旅游,因此说到拓展,他们就是组织员工选择一个旅游点游玩或者做做游戏。结果员工玩得开开心心的,可是对于团队建设却没有什么效果。由此可见,抱着旅游的态度参加拓展训练,其培训效果会不尽人意。拓展训练本身就是培训,其目的是团队建设,应该以对待培训态度认真对待拓展。拓展训练不是游戏,其项目的安排、师资的配备、基地的选择都要根据培训的目的设定。企业可以将拓展训练穿插在旅游当中,其实很多基地就建在风景区之内,团队可以在培训之余享受大自然,既达到培训目的,又不耽误旅游,一举两得。企业选择拓展加旅游的形式一定要重视培训的目的,针对团队现状选择合适的拓展才最具有培训意义。
  2、企业对拓展培训后的效果不是很明确
  经过多年的发展,以及拓展在西方世界的效用。很多企业觉得组织员工参加拓展训练后团队就会有很多的改变,试图通过拓展训练来提升团队凝聚力、沟通能力及其效能。但很多团队参加完拓展后,其管理者都表示拓展训练结束一月后,整个团队又会回到培训前的状态,觉得拓展训练没什么效果。好的拓展训练只会尽最大的能力帮助团队发现问题,并引导他们发现解决问题的办法。在回归到工作中后,企业要针对问题作出相应的对策,调整工作方案,让团队以最佳的状态应对工作。
  团队是现如今社会中普遍存在的一个群体。拓展培训最能促进这个群体的凝聚及沟通能力,让以后的工作更加轻松!
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天津圣德 素质拓展基地 天津圣德素质拓展基地(以下简称基地)位于津南区津港公路25公里处,毗邻大港大学城,距津港高速5公里,交通便利,环境优美。 基地占地面积300亩,建筑面积87000平方米,基地内有学生宿舍楼两座,总床位5000余张;接待中心各房型总床位270余张。学生餐厅面积4000平方米,可供5000人同时就餐;餐厅中心可同时为300人提供就餐服务,并设有招待雅间,为领队提供良好的独立就餐环境。基地内设有教学中心、文化中心以及其他休闲娱乐设施。 学校建筑风格别致,院落整洁,基地内有一个标准足球场、三个标准篮球场,有12个拓展项目为一体的拓展训练场、学农基地及1200平方米的广场。
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