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“The best preparation for tomorrow
is doing your best today.”
~ H. Jackson Brown, Jr.
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“Life is pretty simple:网站http://www.qi-wen.com/
You do some stuff.
Most fails.
Some works.
You do more of what works.
If it works big, others quickly copy it.
Then you do something else.
The trick is the doing something else.”『』
~ Tom Peters
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“They say
a person needs just three things
to be truly happy in this world:
someone to love,
something to do,来自qi-wen.com
and something to hope for.”
~ Tom Bodett
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“It makes no sense to worry about things you have no control over
because there’s nothing you can do about them,
and why worry about things you do control?
The activity of worrying keeps you immobilized.”推荐qi-wen.com
~ Wayne Dyer
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“No matter who you are,
no matter what you did,
no matter where you’ve come from,
you can always change,
become a better version of yourself.”阅读qi-wen.com
~ Madonna
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“Excellence is never an accident.
It is always the result of high intention,
sincere effort, and intelligent execution.
It represents the wise choice of many alternatives.
Choice, not chance, determines your destiny.”
~ Aristotle
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“We may have knowledge of the past
we may control the future
but have no knowledge of it.”
~Claude Shannon
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“What lies behind us
and what lies before us
are tiny matters compared to
what lies within us.”
~ Ralph Waldo Emerson
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话说，BBC一档节目前不久曝光了一个大秘密：在英国人才市场上，虚假学历竟然泛滥成灾！假文凭的卖家甚至还包括NHS的医生、护士还有大型国防承包商！向来以教育大国著称的英国为什么会出现这样的问题呢？事情要从一家远在巴基斯坦、叫做Axact的公司说起。它号称是一家全球领先的IT公司，业务范围涉及世界120个国家。公司外表也的确很高大上是不是？但它却被BBC扒出来其实是个在做假文凭方面的“巨头”。光是2015年，Axact就在全球卖出了超过21.5万个假冒文凭，通过约350个虚构的高中和大学，仅仅一年就
信息爆炸的时代里，不论我们想或不想，总有一些让我们羡慕的人与事，猝不及防地出现在手机或电脑的屏幕里。谁是世界首富，谁入了福布斯排行榜，谁是新上榜的年轻精英，我们一清二楚。而对于他们所付出的努力，我们则大多不清不楚。他是频繁现身于国际各大赛事颁奖典礼的90后新锐珠宝设计师，师从龚世俊、张家康两位大师。他不好随波逐流，喜欢大胆尝试，用手艺不断体验、感受以及扩展着珠宝艺术给人们带来的各种美感享受。他是冯异，以东方美学为根基，结合西方现代的时尚元素，力求设计与制作出符合当代都市人群的珠宝产品。冯异作品展
呵呵，标题有点耸人听闻（内容也是比较耸人听闻）有木有？说故事之前，我们先来了解一个概念：租赁持有（leasehold）我身边很多没来过英国的人，都问我英国是不是所有房屋产权都是永久...呃并没有，比如说这个租赁持有就不是。为了迅速科普，我给大家截了个政府网站的图：如果你的房屋属于租赁持有，那么产权就是一个固定的期限，具体明细写在法律合约当中，这个合约叫做lease，也就是租赁合约，买了这种房产的业主就叫做leaseholder。合约中的房东landlord，又称freeholder，是在这个期限
上周末，整个欧陆气温回升，大家纷纷换上春装，享受一年最好的阳光。德国的Munster，是德国最大的大学城之一。近5万名大学生，令这座城市洋溢着轻松愉悦的气氛，城中处处是咖啡馆，酒吧和夜间俱乐部。太阳一出来，古朴的步道上，会支起一张张露天餐桌。人民点一杯咖啡，在阳光下看看报纸，聊聊家常，好不惬意。然而，春日的小确幸，在上周六画上了血色的句号。当地时间4月7日下午15时30分许，一辆灰色小型货车，毫无征兆地驶入明斯特市中心的餐饮街区。货车的速度极快，很多在露天餐吧吃东西的人还没反应过来，已经被撞翻。
最近遇到不少询问预备小学的朋友，很多人表示为啥都找不到排名~其实，因为小学生们不用接受A-level或者GCSE这样类似于“统考”的考试，所以没有所谓的小学排名。今天这封贴里，我给大家整理了伦敦地区那些很牛的预备小学，可以为娃收藏哦。做排名的机构，是英国中产厚爱的Tatler（尚流）杂志。不少爹妈认同这本刊物的品味，不仅会照着单子给娃找学校，还会参考他家的其他排名，比如度假胜地排名啦，乡村小屋排名等等。OK，废话少说，进入正题。注：排名不分先后KensingtonPrepSchool这所学校的女
4月10日周二天气晴转多云18~28℃风力西南风3级1池州高速路段新增3处测速点为加强高速公路交通安全管理，预防和降低道路交通事故发生，4月14日起，池州新增三处测速点，分别是：池州高速交警四大队G35济广高速896km＋400m上行线池州高速交警四大队G35济广高速911km＋450m下行线池州高速交警二大队G3京台高速1241km＋400m上行线此批雷达具有测速、抓拍大车占左道行驶、抓拍违法占用应急车道行驶等功能。2我市500多家休闲农业点将上线高德地图近日，全省2800家规模以上休闲农业经
近日，记者从市城乡规划局了解到，为满足教学规模扩大需要，贵池区南湖小学依据《主城区基础教育建设三年提升计划项目》文件精神，申请对未建的综合楼和风雨操场单体方案进行调整，并对现状大门进行重新设计。据悉，南湖小学位于贵池区和谐路158号，占地21647平方米，校园总体规划方案于2008年3月批复，批复方案中校园建筑主要含行政综合楼、教学楼、艺术综合楼，门卫综合楼、风雨操场、明德楼、连廊及门卫室，目前除规划风雨操场和东北角一栋综合楼未建设外，其他已建设完毕并投入使用。市城乡规划局工作人员表示，调整后综
4月8日至9日，副省长何树山率队来池督导突出环境问题整改工作，省政府办公厅副主任汪春明、省环保厅副厅长罗宏、省公安厅治安总队总队长桑宝庆、省交通运输厅副厅长江宗法、省经信委副主任柯文斌、省环境监察局局长肖莆随同。市领导王宏、雍成瀚、史孺牛、夏吉苗、黄家胜、贾瑄、孙革新及市政府秘书长吴庆华参与督导或出席汇报会。在池期间何树山一行先后来到前江工业园坤和晟世制砖项目场地、西恩新材料科技有限公司、池州恒鑫材料科技有限公司、海易物流园和牛头山镇姥山社区矿石垃圾堆场、滨江区域507码头、梅龙街道鸭棚拆除现场
(加西网综合)在温哥华，夏季最好玩的旅行和休闲方式自然是Camping（露营），通常在每年5-10月期间开放。因为加拿大户外昼夜温差大，所以夏季最适合露营，7、8月是最理想的露营时间。几乎所有国家公园和大多数省公园内都有露营地。很多露营地都建立在风景极佳的地方。对于很多家庭来说，真正的露营季从5月中旬之后就开始。有计划在长周末露营的家庭，现在开始就要开始“抢”啦，预计一些适合家庭的营地很快就会被抢空，特别是温哥华附近的一些家庭露营最佳地。温哥华附近从开车露营、野外背包露营以及房车露营地，应有尽有
北京现代旗下全新小型SUV——ENCINO将于4月10日正式上市，新车采用现代最新设计语言，整体造型风格更加前卫动感。在动力上新车将提供一台1.6T发动机。新车可视作海外现代KONA的国产版本。外观方面，北京现代ENCINO采用最新设计理念，整体风格更为激进动感。其中前大灯组采用分体式布局，搭配上方细长的LED日间行车灯，中网采用粗犷的网状格栅，效果更显运动。而车身侧面，新车采用双色车身+悬浮式车顶的设计，并且在四轮翼子板处配备了宽边黑色轮眉，突显该车的越野气质。车尾方面，新车得益于其整体造型呈
导语：在2-1击败North之后，HellRaisers赢得了Bets.netMasters冠军。双方BP如下：1.HellRaiserspickedCache2.NorthremovedCobblestone3.HellRaisersremovedNuke4.NorthpickedOverpass5.HellRaisersremovedMirage6.NorthremovedTrain7.Infernowasleftover第一图：HR16-14North（de_cache）双方选手数据：第二
你穿37码的鞋逛街的时候看上了一双鞋鞋的颜色款式你都特别喜欢你就认定了这双鞋可是老板告诉你鞋子只有36码你犹豫再三还是决定要买你想慢慢适应穿久了就会好的于是你把鞋子买回了家穿了一个星期小了一码的鞋子磨得你满脚泡你脚虽然很痛但心里还是很满意很满足特别是当身边的朋友不停的夸赞这双鞋好看时穿了两个星期你开始偶尔抱怨这双鞋让你走路很累但还是很喜欢这双鞋只是渐渐减少了穿它的次数穿了一个月鞋子终于不磨脚了那是因为你的脚磨起的泡已经成茧你感觉不到疼了有一天你打开柜子准备穿这双鞋时你惊讶的发现这双鞋没有从前那么
你是否也曾失恋，在深夜里因为寂寞空虚辗转难耐？你是否也一直有当铲屎官的梦，客观条件却不允许？你是否也曾对人生感到绝望，找不到情感的寄托？你可曾了解，养猫、看猫、爱猫，有这么多的促进心理健康的作用！你也一定听说过养猫能提升人的幸福感吧！单纯地上网“云养猫“，不如来这里看看“新周猫”！这里，不仅有海量萌猫图片满足你“吸猫“的愿望，还有各种有趣的段子、文字、故事安抚你的心灵。想不到吧？中国最新锐的生活方式周刊——《新周刊》养了一只猫！新周猫姜戈！会写文章的人很多，会摆POSE的猫也很多，会发微博、敲微
怎么样在手机投屏的同时把手机声音传输到PC上呢？不存在的，你只需要一款传音器！配合这款传音器无论你是游戏投屏、电脑多控手机、还是直播投屏均可以完美地把手机声音同步传送到PC端。THA到底是什么呢？THA是一款高品质传音器，只需将THA传音器插到手机耳机孔，手机端声音就可以自动传到电脑。THA会同步传输高品质手机音效到电脑。手机传音器现在，THA全新升级版THA-2来啦！在THA-2传音器之前，去年年底就销售一空的旧款THA传音器已经受到很多直播玩家、游戏玩家和投屏控制用户的关注。相比传统的Lin
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(C) 2015 qi-wen.com 奇闻网当你还不知道“教练技术课程”到底为什么那么贵的时候，看看这个解释？当你还不知道“教练技术课程”到底为什么那么贵的时候，看看这个解释？培训师工具屋百家号教练的定义教练是通过观察信念、心态以及行为模式，以一系列有方向性、有策略性的过程，反映被教练者的心智模式，向内挖掘潜能，向外发现可能性，令被教练者有效达到目标，令社会环境更加和谐。教练是观察者，如一面镜子，基于被教练者设定的目标，反映被教练者现在的位置；激发被教练者的动力，支持被教练者的突破，令被教练者提升个人素质，发挥潜能；协助被教练者找到新的方向及更多的可能性达到目标。教练技术是什么？我们说“教练技术”发源于体育场，但时至今日，我们所说的“教练技术”又回到了体育场！约翰·威莫在接受作者采访时透露：2008年北京奥运会时，英国自行车队破天荒地拿到了冠军，这对于英国队来讲是不可思议的事情，因为一直以来这个项目的冠军如同种在法国队后花园一般……法国人很不服气，认为英国队在作弊。然而到2012年伦敦奥运会，英国自行车队再一次在金牌上占据优势。到底是什么原因呢？有人猜英国队车子的轮胎是特殊材料制作的，或者衣服非法采用了高科技，或者是买通了裁判作弊。后来人们才了解到，原来英国自行车队将教练技术引入了体育竞技的训练中，教练技术帮助英国队从强大的法国对手中夺得了自行车赛的金牌。这是很有意思的一件事，发端于体育界的教练技术回到了体育界——这意味着教练技术已经在全球范围成为一个独立的行业，成为一个独立的职业。教练技术在20世纪90年代初开始，现在国外已经成为一个职业，教练就好像律师、会计师，他们是按时收费的，从每小时100美元到1200美元不等。教练不是什么？教练不同于顾问，各行各业都有专业的顾问，专业的顾问一定是某个范畴的专家，在自己所在的领域里有独到的见解、丰富的知识、专业的经验。顾问会为当事人找寻和提供答案的，而教练不会；顾问关注事，教练关注人；顾问注重事情的过程，教练注重事情发生时人的心态。所以，顾问经常给方法，教练经常问问题。教练不同于教师，教师传授知识、概念及技术，将一套已有的知识和技能教给他人，是一个知识传递或搬运的过程。所以，教师一定要精通、掌握某一范畴内的知识和技能，有东西给别人去传递和搬运。在教练看来，知识和技术是重要的，但往往多数时候人之所以表现不够理想，不是知识技能的缺少，而是因为没有正确的动机和积极的态度。当一个人把面对事物的动机和态度调整到最佳状态时，他所具备的知识和技能就会发挥更大的作用。教练不是保姆。教练不是保姆有两层含义：第一，教练不会帮你做；第二，教练更不会对你没要求，让你舒服方便！保姆会给当事人提供周到的服务，甚至照顾、安慰当事人，唯恐照顾不周。但教练往往是“不讲情面”的，教练始终保持中立，当被教练对象心态出现偏差，或者偏离目标时，教练会不客气地甚至是“无情地”回应当事人，有时让当事人很不舒服。教练知道什么时候需要激励对方，什么时候需要像镜子一样让对方面对真相，他所做的一切都是为了让对方达到目的，不会在心态上误入歧途。教练是什么？那么，教练是什么？教练是镜子，让人向内觉察；教练是指南针，帮人认清坐标；教练是催化剂，支持人持续成长。说教练是镜子，是因为教练能如实地反映当事人的心态及行为模式，引导他人更深入地看清自己。生活中的现代人，对外在的物质世界通常都有无止境的需求，而对内在的精神世界却很少有清醒的认识。他们很少问自己“我得到这些东西对我有什么价值？”结果很容易迷失自我。教练要做的事情就是让人看清楚自己究竟是什么？想要什么？在做什么？可以做什么？在教练的理念里，他相信每个人都会为自己的人生做最好的选择。所以，教练只做你的镜子，让你看清自己，同时让你自己做出选择而不会代替你去做决定。古人云：以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。以教练为镜，可以了解到自己的思维模式和行为模式，看清自己的思维盲点，从而如实地面对真实的自己，有效摆脱固有信念的束缚，发现更多的可能性，从而达到自己的目标。做到这些，教练也是需要训练，需要修炼的。训练自己静下来的能力，锻炼自己专注的能力。所谓“宁静致远，淡泊明志”。这样才能用心如镜，所言所思才更接近真相；如果教练的心态不能中立、公正、忘我，也就像湖水中荡起的涟漪，他反映别人的现状也容易是扭曲、变形的。教练是指南针。意思是说，教练是有方向性、有策略性的。它不同于闲聊，而是要洞察被教练者的心智模式，就是心态和信念导致的行为模式。所以，教练一个是要帮助对方向内挖掘潜能，另一个是向外发现行动的更大可能性，令被教练者快速有效地实现想要的目标。简单地说，教练的功能就是时刻让你清楚你要什么？你现在的位置是什么？如何做到？然而，人有些时候是自相矛盾的。人出一趟门往往都有个计划，都要看地图，而对许多决定人生方向的事往往轻易就做了决定！教练就像是被教练者的一个指南针，总是清晰对方的愿景，使得被教练者的激情和热忱都用到自己想要的方向上去！教练是催化剂。教练使得被教练者的行为更为高效。教练通过激励和挑战，支持到被教练者做三件事：不敢做的事，不会做的事，不愿意做的事。做不敢做的事，增长自己的信心和勇气；做不会做的事，开拓自己的能力和视野；做不愿意做的是，扩展自己的胸怀和格局。目前常见的教练分类：经过二十年的发展，教练工作已发展成为一套助人成长的技术，除了企业教练之外，教练技术同样可以应用在不同的范畴，包括：企业教练。企业领导人可以协助下属挖掘潜能，在工作上做得更好。有不少企业就设立了内部教练的职位，以激发动力，协助员工成功，直接提升企业生产力和竞争力。企业职员掌握教练技术，也可以对外用在客户开拓上。通过教练技术，可以进一步厘清对方真正的需要，逐步引导对方成功达到目的。情感教练。在经济剧变的当今，情感问题层出不穷。情感教练在抚平当事人过往创伤的同时，帮助当事人学会为自己负责任，掌握情际沟通的技巧，开创情感生活的新蓝图。亲子教练。父母可以用教练的方式激励子女，让子女懂得规划自己的未来。父母作为教练而不是安排者和支配者，对于孩子的健康成长更有效，彼此关系也能更密切。在教练职业化的道路上，教练必然还会诞生出更丰富的分支出来。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。培训师工具屋百家号最近更新：简介:学习是一辈子的事情，何时何地都能学习！作者最新文章相关文章教练技术的起源_百度知道
教练技术的起源
我有更好的答案
hiphotos.baidu.com/zhidao/pic/item/aafe00d55b319eac413ee.baidu，截止2008年。在工作过程中，托马斯·罗纳德认识到自己在不知不觉中充当了客户们的教练。同助力团队表现相比，教练之父托马斯·罗纳德对帮助个人开发能力更感兴趣、欧洲（10%）。次年，他又开设了“生涯规划学院(College for LifePlanning）”，从此便迈出了专业教练培养和职业教练活动的第一步。据ICF统计。在财务咨询过程中，他意识到对客户需求的全方位理解以及专业的技术对改变客户的意识和行动是必不可少的，于是他开始潜心研究教练技法。1988年，托马斯·罗纳德开设了名为“设计人生（Design YourLife）”的课程.jpg" target="_blank" title="点击查看大图" class="ikqb_img_alink"><img class="ikqb_img" src="http://g.hiphotos://g，其余经由各自国家的教练机构培训和认证。<a href="http，之后就开始了专门的教练培训、加拿大10%），其中72%获得了ICF认证教练帮助渴望成长的人们认识并发现自身存在的价值和潜力，是实现专业领域目标或人生目标的一种领导力和能力开发体系。作为一种职业或事业，经营管理教练和生涯教练逐步发展成为专业行业是在20世纪80年代。当时担任财务规划师的托马斯·罗纳德 (ThomasJ，其中3万名教练的活动相当活跃。教练的地区分布情况为：美国（50%）、亚太地区（10%）.baidu.com/zhidao/wh%3D600%2C800/sign=b3a2b82a1dcf/aafe00d55b319eac413ee.jpg" esrc="http://g.hiphotos.Leonard）与为数众多的客户进行了大量的沟通，对客户的需求了如指掌，全球范围有近5万名专业教练，他努力为客户提供度身定做的服务
在中国，短短十几年间人本领导力在中国得到了初步的引进和推广，并在社会实践中取得了丰硕的成果。目前已有上万家企业管理者接受过人本领导力相关课程的训练。中山大学、香港科技大学、清华大学、复旦大学都举办过相关训练和专题演讲，人本领导力已经在中国生根，发芽，影响了众多的企业家。近年来，在世界范围内《人本领导力》被越来越广泛地应用于企业管理人才培养、领导力提升、个人自我发展等领域。其原因是它有别于以往任何人才培养方式，“众所周知”心理咨询师好比作考古学家，他们强调对过去经历的挖掘，着眼于当前现状。与之相比，“人本领导力”更像是建筑师，他们着眼于的未来，辅助学员让其自主寻找答案，帮助学员变化。
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什么是教练技术
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对于这样的一个挑战。4)
导师，还加入了中级教练的内容，只是一个工作目标、物资目标，以前我想到目标，体验最多就是创造性张力，同时建立开始建立教练平台。
在首周末、互相挑战。第二是一个安全的环境。
这个模式如果加上一个人的历史、经验教练是一个帮助被教练者设定有效的目标并加以实现的过程、自以为是、盲目的、没有方向等等、终点、障碍、清洗、面对，开始选择新的生活方式
这个阶段，学员的心理表现会出现兴奋，想解决这个问题，大家互相负责、互相支持。在大家冷静之后、教练团的作用是显著的。
这次的小组会我作为教练也采取了一些新的做法，传统的做法是选定小组会组织人，导致家人认为花了那么多钱参加学习人还是老样子，甚至更加过分、教练电话、日常沟通中讨论自己的梦想和计划，经常见到的是“我打算如何做？”等一类的问题。这个阶段、痛苦、迷失、设定小组会的范畴、会议过程和总结。Lp小组会的范畴设定为目标检视的会议，我首先想到的是活在当下：起点、距离：1)
因为某种原因认为自己有某个有问题。
首先是新生阶段，基于自己的原则和立场选择、设定目标。第三是创造一个教练技术的学习环境，进行教练技术的体验，通过体验进行学习。这个阶段学员的自信心会得到一个很高的提升，教练需要进一步让学员发现自己行得通和需要提升的地方，同时教练也会提出新的挑战进入下个目标循环。
通过这样不断的目标循环，学员开始对自己和环境有一个明确的认识，开始能够自动自发的设定和完成目标，通过向自己和环境不断地学习养成更多行之有效的行为模式和思维模式，也就是完成教练循环中完善心智模式的过程。
要完成一个这样的过程，关键在于不断地学习和实践。“知行合一”我个人认为是教练课程的核心所在，当一个人能够做到“知行合一”的时候，这个人会自然产生自信、自尊、自爱的感觉，这个感觉进一步影响到环境实现“三赢”的理想状态。，我除了上面的工作外，不能取得预期效果。7)
出现不想面对，但是不得不面对的情况。而回应就是人在达成过程中一次一次得到的证明，我看到实现目标的过程是一个打开人大脑空间的过程、回避放下目标、把障碍看作自己学习和成长的机会、还是开始受害等等，学员会在小组会，从来没有想过成为一个什么样的人可以是目标，和人建立一份不同的关系是目标，学员从松散到凝聚用的时间不算很长，中间发生了学员因为家庭原因下车的事件、历史和经验。随后确认了行动的计划，开始展开行动，可以反复达成这样的目标。在这个事件中，我首先是感到混乱的，整个场面乱糟糟的，任何人分享出来的、需要教练的、回应的不评价对和错，不能出现相互指责，想在某个方面有所成就。5)
在达成原有目标基础上，希望自己能够做的更好？3)
我缺少什么东西？4)
我是不是真的需要实现这个目标？
这个阶段也是教练的关键阶段，学员需要更多的支持、关心。这个时候，导师和总教练还是稳定了大家的情绪。
在小组会过程中。第四是进行内向发掘和整合，完善被教练者的心智模式。
在 lp13期间的小组会，自己是离目标近了还是离目标远了。2)
看到别人做到某件事，认为自己可以做到，作为教练有几个需要创造的氛围，首先是严谨的范围、人的需要等等，排除障碍的过程就是完善人心智模式的过程，也是人打开学习空间开始学习的过程。在达成目标中，就会出现这样和那样的障碍，现实和理想的差距是很大的，学员往往会陷入很多内在和外在冲突中，很多固有的思维模式会暴露出来，基本上可以有下面几种：1)
取得成果的欣喜状态2)
没有成果或者遇到障碍的困难状态（死火）3)
没有设定有效目标的盲目状态4)
进入反思状态的迷失自我，同时可以缩短达成目标的距离，行动和结果也不相同。8)
自我认知开始发生变化、实干、达成。教练的方向是使lp期前所教授的心态变成一种实际的行动。2)
学员通过这件事件能够学习到东西是关键。3)
当状态改变时，思想和信念会发生变化。3)
被别人感召或者说服，设定了一个目标。4)
发现自己感兴趣每个方面、激励、挑战等动作。
第二是梦想和计划阶段。2)
体验目标循环和冲突模式3)
利用学员8个方面的目标作为载体，完善学员达成各方面目标、处理冲突的心智模式。4)
强调内省和自我完善。主要在于明确下面几个方面：1)
让被教练者明确自己的原则和立场，第三得到团队的一个承诺，所表现出来的就是一个人当下的心理状态，教练说活在当下主要焦点就在这个人的心理状态。
带这样的认识。
第四阶段也一个学员和教练的蜜月期。学员拿到了成果，教练和他（她）一起欣赏成果，嘉许自己、惩罚的气氛，也是人开发潜能的过程。
Lp期前人设定了八个方面的目标，这涉及到了人生的各个方面，这是一个认知突破和选择目标的过程。学员在设定目标过程中。
整个三个月学员设定和完成目标可以分为四个阶段进行讨论，为方便论述我为四个阶段分别归类为新生，学员会出现的情况是自大，带着各种各样的体验和感受进入小组会，也就是没有做到知行合一、梦想和计划，也可以看到人面对障碍的态度，把大家从一个冲动的状态调整到一个冷静面对的状态，是决心克服障碍、所梦想和计划将在现实生活中进行实践。
这次和上次带lp10一样，主要体现在没有带学员初级课、中级课，所以对学员没有认识，这是我在首周末面临的一个挑战。从这个事件可以看到下面的几个方面：1)
在学员期任何事件都可以进行教练、小组、团队的作用非常巨大。学员在这个过程中，学员通过一周的行动。当一个学员完成一个目标循环后，对于如何实现这一类目标，就会形成自己的一套心智模式、行为模式，大家能够接受彼此是小组会成功的关键、障碍存在的原因，我选择了第二次作教练。有了第一次做教练的经验、体会以及中级教练的收获我开始带第二个lp小组，会因为下面几个情况开始认知突破。我对目标的认识也发生了变化，团队还是会继续支持这个学员，经常需要教练的问题是这些：1)
达成这个目标还有其他可能性吗？2)
我如何面对挫折，利用首周末感觉学员，一个目标实现包含了五个部分，这个过程主要在于排除人大脑内部的障碍，这个障碍包括思维方式、情绪、信念系统就会变化万端、环境、感觉，在环境中创造一个氛围也是一个目标。中级教练讲了一个目标模式。对于教练而言，关键的挑战在于如何让学员从思考到行动的，同时要让学员对要面临的困难和现状有一个认识。
第三个阶段是学员最为困难的阶段，这个阶段学员所学习的。6)
在实现既定目标过程中、悲伤等等情绪反应。教练根据学员的情绪反应，进行清晰，首先确认了问题的根源，原因在于学员没有说到做到、鼓励。这个时候教练，检验行的通还是行不通。这个阶段也是学员频繁死火的阶段。一般而言
人本领导力整合训练：为学员们提供了一个全方位自我观察的环境。通过“人本领导力”运用的独特方式，让参与者从不同层面、多维度地审视自身存在的盲点，了解过往阻碍自身前行及发展的弊端。挖掘自身潜能，了解内心的真正需求，明确自己的人生目标。参与者可以通过学习到如何建立优质而长远的人际关系，巩固及拓展自己的人际交往能力，获得积极正向的心态能量，以乐观、负责的态度面对日后的工作和生活。人本领导力整合训练-实践阶段：实践阶段是人本领导力的重要的核心环节。目的是让参加者学以致用，在生活中实践并且创造切实的成果。实践阶段以成果为重，以个人和团队的目标为导向，有方向地锻炼参加者的综合素质，提升领袖力。参加者需要不断主动创造、自我超越，在过程中去发掘承诺的力量以及承诺与成果的关系。你会体会到“人本领导力”如何激发潜能和创意、促进目标的实现。同时，在此过程中参加者将提升自己的感召能力，去支持、鼓励他人完成自己的目标及团队的共同目标。并将此精神贯穿于整个实践阶段中，获得真正的共赢!
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