体测成中国篮球的“应试教育”_网易新闻
体测成中国篮球的“应试教育”
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体能测试不合格，就无法拿到本赛季CBA的参赛资格，这就好比高中生考不到一定分数，就上不了大学一样——从本周开始，18支CBA球队的球员云集在CBA新军四川金强俱乐部的训练基地，展开为期3天的体测。由此，各界对中国篮协“应试教育”的抱怨和不解甚嚣尘上。
本赛季的CBA体测分为4个项目，包括两分钟强度投篮、折返跑、负重深蹲和负重卧推，每项分数为150分，满分600分，每项均为90分及格。而每名球员必须参加全部4项测试且取得总分400分以上，其中折返跑成绩必须达到或超过及格线，才能拿到体测的合格证，获得参加今年CBA联赛的资格。
按照中国篮协训练科学部部长宫鲁鸣的说法，体测的项目是经过专家论证的，具有很强的科学性，难度也不大。尤其在中国男篮兵败马尼拉后，基本功不扎实的软肋暴露无疑，体测更显必要。但在球员看来，这种“一刀切”式的测试，和实战结合程度非常有限。四川队的控球后卫吕晓明就公开抱怨，3分球24投15中以上、2分球30投20中以上，这样的测试标准对不是投手的他而言并不公平。
“体测的初衷是好的，但从专业角度上看，每一个球员的位置、特点是不同的，球队对他们的要求也不一样。比赛中，也不可能有如此大的投篮强度。设定一个统一的标准，确实不太合适。”某专业教练在接受记者采访时，也对很多球员的看法表示赞同。
当然，队员和俱乐部的抱怨不止于此。比如，测试力量的负重深蹲和负重卧推，缺乏很多保护措施，因为每名球员都有各自不同的伤病，在这两项测试中稍不注意，都有可能加重伤病。再比如，测试的时间安排打乱了不少俱乐部的训练计划，不利于球队在赛季前的备战磨合。中国篮协想要进行测试，完全可以派员分赴各个俱乐部，没有必要大费周章，把所有球队都集中在一起。
但除此之外，不论俱乐部还是球员，都有同样的疑问——为什么俱乐部还未对球员的体能状况表示不满，不给球员发工资的中国篮协，却要设置这样一个门槛，并因此引来中国篮协越俎代庖的质疑。
据记者了解，在欧州篮球界和NBA，确实都有类似的体能测试，但都由俱乐部自己进行，通过相关测试去看队员是否达到俱乐部的要求。按说中国篮协虽然有责任督促各俱乐部认真训练，但确定一名球员是否有资格参加CBA，本该由俱乐部说了算。但之所以非要搞集中测试，除了对球员体能状况不满，恐怕与担心各俱乐部自主测试时不会严格把关亦有关系。况且，中国职业球员确实存在职业意识不强的情况，休赛期并不会像NBA或者欧洲球员那样，依然保持一定强度的训练。
不过，中国篮协看似严格的体能测试，似乎并非想象中那么严格，甚至难逃“走过场”之嫌。据记者了解，昨天中国篮协就收回了赴成都采访此次体能测试的媒体记者的采访证，今天的力量测试全程封闭，一些项目的补测也同样不对媒体开放。而且补测不设次数限制，个人申请的补测随时可进行，以致出现“正式测试不过，补测大量过关”的情况。中国篮协在体测前曾明确表示，不达标就拿不到参赛资格，但如此封闭的测试到底能否不流于形式，又难免引人遐想。诸多的抱怨和争议，让人不禁要问，体测究竟是为了中国篮球的未来而设，还只是一场中国篮协在奥运战略下搞的“应试教育”？
本报北京10月23日电
本文来源：中青在线-中国青年报
责任编辑：王晓易_NE0011
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浪漫总是短暂，漫长总会不满，解释下！
我有更好的答案
两个人在一起，刚开始都觉得对方很好，就很浪漫，但是我们是人不是神，时间长了就会发现很多很多缺点，就会挑毛病，就会不满
采纳率：26%
短暂的时间。了解不了那么多。展现的都是好的一面。而久而久之。互相了解。难免会有不如意的地方。
本回答被网友采纳
浪漫是有时候，漫长也是有限制，满足不了心理！
人都健忘，感动往往都是一瞬间。茶米油盐的普通生活会慢慢让人忘记当初的感动，变得抱怨生活
物极必反，美好的总是过得很快！
前面的意思是，再浪漫也是有限的。后面那句，在一起时间长了，你会看到你以前不了解的一些事。
大部分爱情禁不住时间的考验
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为什么我的一个球员老是显示有比赛要参加，正式比赛前面总显示资格，而且体力值比赛状态永远不满？而且我很确定他没有打u19和b队的比赛。是核武转会的bug?
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保存至快速回贴PES2016 关于球员角色的心得整理
我一直对2016的球员角色感兴趣，于是就刷刷刷，不看中比赛结果就是反复用球员做实验，跟朋友们分享下现在已知的心得，希望大家有什么心得、经验也能分享出来~ 1、关于师徒关系，这个是很容易的就是无角色球员踢够一定场次的比赛就能出，但是好像有年龄限制？
我一直对2016的球员角色感兴趣，于是就刷刷刷，不看中比赛结果就是反复用球员做实验，跟朋友们分享下现在已知的心得，希望大家有什么心得、经验也能分享出来~
1、关于师徒关系，这个是很容易的就是无角色球员踢够一定场次的比赛就能出，但是好像有年龄限制？我用22岁的奥斯卡踢了n年他还白板&&但是20岁以下的球员必定出，感觉上踢够10场左右会出提示&某人是可造之材，需要上场机会&，然后继续让他踢就一定出；
2、关于旗帜，这个是最好刷也是最无聊的角色，就是球员一直踢比赛，当他的高级称号（超级巨星、领军者、技术大师）达到3级，之后再踢固定场次（我估计有100场）就会出,这个需要注意的是旗帜的计算是从拿到高级称号3级之后，有的球员一辈子都是低级称号或者白板，比如师徒关系或者明星球员这种是无论如何不能拿到旗帜的，一个队可以有无数个旗帜，这是没有限制的；
3、关于电脑刷新球员角色，这个也许不少人不知道，其实这代不少球员是有默认角色的，比如布斯克茨、博阿滕、基耶利尼、莱万多夫斯基、、布冯等人的技术大师角色，但是他们转生之后角色消失，如果纯是自己练会有很大概率走向别的方向比如超级巨星，其实只需要把他们在特定的时间租借给电脑，电脑就会把他们的角色重置回默认的技术大师，这个时间的计算是这样的，19-20岁的那个赛季是第一次，上面这些有技术大师属性的租借给电脑，在这些球员到20岁的那一天，球员角色会变成技术指导，24-25岁的那个赛季，把他们租借给电脑，他们会在25岁那天成为技术大师，这个规律对于任何默认角色球员都有效，但是有的球员比如阿拉巴（d.alaba)他是25岁刷新技术指导，30刷新技术大师；
4、关于传奇，这个我觉得并不是随机的，只不过条件比较严苛，我目前自己玩出的传奇有三个人：托蒂、迪纳塔莱、施魏因施泰格，我的猜想是获得传奇的球员必须是所有球员总评最高的，在状态下滑或者巅峰期之前必须获得足球先生，且高级角色到达3级，满足这些条件后开始计算场次，在n场之后如果球员还处于巅峰期就会成为传奇,当然这只是猜想&&不过我是总结三次获得传奇的经验之后的一些想法；
5、关于球员的成长曲线，这个其实和球员角色没什么关系，但是也说一下，球员的成长曲线是随机的，比如有一次玩他转生出来29岁开始状态下滑，另一次玩到了35还在巅峰；
6、关于球员高速成长，这个大家估计都经历过，短时间内某球员开始不断提示能力高速成长，其实如果租借给电脑，也有高速成长机会，而且和自己玩出的高速成长不冲突，比如奥斯卡18在我的队里经历了高速成长期总评到了93，19岁租借给了电脑，几场之后出现提示，奥斯卡获得飞跃，希望他早点回来，此时我看他的总评到了99&&，当然这个是否有规律我也不知道，不过绝不是偶然现象，我的大卫路易斯也经历过，不过只涨了2点&&；
分享点经验，祝愿大家活用球员角色，配合球员成长曲线，打造一只能力超群且角色合理的大师联赛球队~
再补充点关于球员退役年龄的话题，我感觉关于退役时间是球员的实际成长曲线和预计成长曲线之间的偏离值决定的，上限45~46岁的那个赛季，比如一个球员预计到了30岁他的能力总评是80，但是你给他练到100+，他基本就可以踢到45，但是如果这个人一直在你队里打酱油，造成实际曲线和预计曲线差不多，那他应该踢不到40
关于电脑刷新角色的时间，其实是个区间，用基耶利尼举例，比如他19岁的角色是青年队，那么你在他24-25岁之前任何一个赛季把他租借给电脑，他都会刷新成技术指导，同样的，你在他25岁之后任何一个赛季把他租借给电脑，他都会刷新成技术大师
其实电脑刷新球员角色的作用就是让某些球员可以物尽其用&&比如基耶利尼，如果他转生之后你不引进他，那电脑买入了之后他到20岁还是出技术指导，只不过如果你交给电脑练他4年那么他的成长很低很低&&据我观察评论数据差甚至可以达到总评差10&&如果把基耶利尼买来挂着师徒关系一直练到24，他的总评应该接近或者超过100了，然后租借刷成技术大师回来，他还在巅峰，让他踢两年比赛到了技术大师3，正好他的成长开始下滑，于是让他开启冷板凳之旅，当然也可以让他继续踢，往旗帜发展
其实关于角色刷新的时间选择，其实我不是特别赞成把球员19岁送出去刷一年，除非队里某个位置急需技术指导（比如双中卫，你着急一个人给另一个训练加成），否则还是让球员挂着青年队或者师徒关系比较划算，因为19岁是球员的高速成长阶段，给电脑练真的损失不小，其次就是技术指导只加同位置球员的能力，比如你的队里只有一个中锋--莱万多夫斯基，那给他送出去完全没有意义，不如给他留着青年队或者师徒关系合适
其实关于传奇，大家可以把自己的经验都说出来，咱们一起找共性，比如获得传奇的球员能力总评是不是第一？有没有足球先生的经历？大概获得传奇的年龄是多少？是从什么称号进阶的？
其实我没搞懂的也有很多，比如满足什么条件可以让球员成为技术大师？
其实研究球员角色是个漫长的过程，大家如果把自己的猜想和经验分享出来，一些规律性的东西就会很快总结出来
关于转生我有一点小的发现，其实转生是有一定能力传承的，举例说下，比如朋友提到的梅西，转生之前梅西的体力大概是80左右，踢几年之后下降到70多，可以看出对梅西来说&体力&包括&防守能力&，是他设定的短板能力，但是如果你买入转生前的梅西，一直狂练他的体能，那么等他转生之后，他的体能这项初始会有一个较高的水准，我曾经梅西一转把他练到体能99，然后等到他第二次转生出来，他的体能初始就和传球、盘球等优势项有相当的水准，而且我挂着&均衡&练他，他的体能居然是最早到90+的，这个其实可以拯救很多有明显短板的球员，比如厄齐尔低的可怜的体能和身体平衡，在开档之后买入他然后狂练他的体能，等转生之后出来的厄齐尔就不是无药可救的软蛋了
我对转生球员的训练大概是这样，先看一个球员的初始能力分布，如果一个球员的某项初始能力超过75甚至到了80，那这项基本不需要特别训练，具体到某命球员来说，我用厄齐尔举例，他的强势能力项就是带球相关和传球相关（初始75+），短板项是体能相关（初始50+），我在他高速成长期（16-22）就给他挂着均衡练，到了他18-19岁他的强势能力就超过或接近90了，但是此时他的体能还不过70，此时我再专门练他的体能相关，几年过去之后在他到了巅峰期，他的强势项到了99，短板项也过了90，我个人感觉无论什么球员转生出来先挂&均衡&都是最划算的，然后在强势项达到90左右，去练短板，最终的结果就比较理想，如果一生出来就专修强项，那很可能造成该球员的短板项无药可救（比如厄齐尔的体能&&）
其实关于球员训练可以观察球员预计成长曲线和实际成长曲线的图形，如果一个球员16-22岁预计成长曲线是个大概45度的仰角，而你的实际成长曲线是个30度的仰角，我觉得就是有问题的，总而言之通过我的测试，在高速成长期，&均衡&是最划算的，一些特定训练可以从球员成长接近巅峰期或者达到巅峰期开始，或者就像我上面说的，当某名球员的强势能力接近90，就可以去练他的短板能力了，因为球员的强势能力初始高，成长快，几乎是不需要专门训练的
好多朋友对租借刷新球员角色可能还是不太理解，造成了把一些球员租借出去，并没有获得自己想要的角色，我觉得可能是理解上有些偏差，这个办法我觉得我解释的比较清楚了，根本的原理是：一些特定的球员（切记是特定）在电脑的设定里是有特定默认角色（切记还是特定）的，比如基耶利尼的技术大师角色，以下我发几张图，可能大家看得直观一点，首先我是确认过基耶利尼在电脑使用的时候是有技术大师角色的，所以在他转生出来之后引进他，并把他留队到19岁，随后将他租借出去，可以看到在租借期19岁期间他的角色是白板，到了20岁，他的角色变成了技术指导，随后在他24岁的时候如果我把他租借出去，那么他到了25岁时候就会成为技术大师，而且第二次租借出去的时候不需要把他的技术指导练到3级
租借这个方法一定要确认球员的默认角色是什么，有些球员的角色默认是技术指导，比如博格巴，那么就算你把他的技术指导练到3级，租借他出去，他也不能变成技术大师，这个方法的本质不是角色升级，是角色重置，判断一个球员的默认角色到底是什么需要结合他的年龄，要看一名球员30岁之后在电脑阵营中是什么球员角色，比如博格巴33岁了还是技术指导，那么他的默认角色最高级就是技术指导
(责任编辑：远平)
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