&iSports第021期：&神奇网站可测球迷忠诚度，趣味App专为球员熬心灵鸡汤
iSports第021期：&神奇网站可测球迷忠诚度，趣味App专为球员熬心灵鸡汤
日07时57分来源：
iSports是懒熊体育的一档固定栏目，聚焦体育科技，希望能尽快把国外最新的体育科技创业产品、服务、模式带到中国体育创业者的眼前。以下是iSports第021期的内容：
项目类型：体育科技
产品概要：做忠诚度数据抓取的网站
TeamUp是针对体育、音乐、艺术组织的粉丝数据获取网站，想做的是通过数据分析，使球队、赞助商对粉丝建立深度联系，实现对于球队、赞助商和粉丝群体的三赢效果。TeamUp通过对球迷在社交媒体、消费总计和入场记录的数据抓取，测算球迷对球队的忠诚度。而球队、赞助商可以使用TeamUp抓取的数据，对忠诚度高的球迷/用户产生深度联系，加强用户粘性，更好的挖掘潜在的商业价值。
2.High and Tight
项目类型：智能硬件
产品概要：帮助运动员矫正姿势
‘High and Tight’指的是橄榄球运动员握球要拿的又高又紧，公司名称至此而来。产品的玩法是，一旦运动员握球姿势出现偏差，High and Tight的橄榄球便会发出噪声，提示运动员，不同声音代表不同的错误。包括达拉斯牛仔在内的3家NFL球队，已经在日常训练中使用High and Tight的产品。
项目类型：高科技装备
产品概要：让运动员付违约金的球袜
TruSox是专注于生产运动员球袜的体育装备公司，通过自主研发的技术INEXtechnology和球袜里内双层防滑，为运动员提供更好的裹脚性和舒适性。由于运动装备与运动员、俱乐部存在赞助合约，成为TruSox意味着违约的风险。TruSox仍然吸纳了以贝尔为首的国际一线运动员，成为产品用户。例如阿迪达斯、耐克和美国大联盟等体育装备和赛事组织方，甚至还曾发表过官方声明，严禁球员使用TruSox的产品。
4.Vi by LifeBEAM
项目类型：可穿戴设备
产品概要：Vi想成为首款AI训练师
Vi是由专注于可穿戴设备的科技公司LifeBEAM研发的，一款人工智能耳机。产品最适宜于在跑步中使用，可以即时测算用户的训练、地理、生理等数据，包括历史纪录、地点、天气、心跳、时速等，并且还可以为用户订制训练计划等多项服务型内容。产品在众筹网站Kickstarter上线24小时内，筹集了20万美元的资金支持。
项目类型：体育健身
产品概要：专门为运动员熬制的赛前鸡汤App
Lucid是由前推特总经理杰森·斯蒂尔曼（Jason Stirman）出品的健身App。不同于以往以增强运动员物理能力为核心的健身App，Lucid要做专注于提高运动员精神状态的App。用户通过在App设定想要实现的目标，Lucid将发布由训练师、职业运动员提供的励志内容，强化运动员的心理状态。
项目类型：智能场馆
产品概要：波特兰开拓者使用的B2B车位服务项目
停车位紧张及不可控，一向是大型赛事寄希望解决的体验感疑难。Citify出品的B2B车位服务软件对接的用户画像是球迷、停放供应商和赛事运营方，通过App和PC端对车位的实时调控。Citifyd目前是NBA波特兰开拓者的合作伙伴，球队的机票持有者可以享用这项服务。
7.SquadLocker
项目类型：体育电商
产品概要：为青少年及草根团队改变购物体验感
SquadLocker的用户画像是青少年及草根群体，只需要向SquadLocker官网传送球队Logo和设计图案等基本信息，公司与UA、耐克等顶级运动装备合作，并且采用自助模式，使用户在5分钟内完成订单。SquadLocker想解决的痛点是，电商购物的体验感没有随着科技发展而得到改善。青少年及草根群体在订制球衣时，往往需要在核对个人信息上花费过多的时间，例如球衣尺寸、向队员收款、邮寄球衣等步骤。SquadLocker可以帮助用户省略这些琐碎的步骤，改变电商体验感。
8.Gametime
项目类型：票务服务
产品概要：‘拍后即售’的球票销售技术
Gametime是专注于体育票务销售的技术公司，公司近期推出了名为‘Snapand Sell（拍后即售）’的票务销售技术，便于买卖方实现交易。用户只需要对应着球票上的关键信息拍照，软件便可自动获取球票在市场的即时价格，从而使买方在确定不会被欺诈的情况下，放心购票。
9.NBA FIT App
项目类型：体育健身
产品概要：一次体育装备和赛事公司的跨界合作
2016年季后赛开幕上线第一款官方App后，NBA又在总决赛前后，与UA合作上线了名为‘NBA FIT App’的App。结合UA在体育科技的造诣，产品宗旨为“保持活力、健康饮食和全名参与”，打造一档专注于为球迷群体提供健身内容的App。对于UA，这是在花费近10亿收购数家健康数据公司，健身平台UA Record用户达1.7亿后，第一次合作参与的App。
10.RESULT Sports
项目类型：数据服务
产品概要：专注于球队的社交数据服务公司
社交媒体对俱乐部重要性的增强，已是不争的现实。RESULT Sports的用户画像是俱乐部，想解决的痛点，是帮助球队更有方向的运营社交媒体，为球队提供深度数据分析。例如RESULT Sports与用户德甲多特蒙德对接的方式：每周一向球队推送一份俱乐部媒体报告，报告涵盖了俱乐部所有官方认证的社交账户、官网和App过去一周的表现分析。
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&& 近期热文 &&
&& 创业项目&&
▲点击文字查看相关文章普通党员要做“忠诚干净担当”先锋队员
&&来源：云岭先锋网
2014年10月，习近平总书记对云南工作作出重要指示，特别嘱托党的干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，这既是新时期习近平总书记对云南党员干部的新要求，也是对云南全体干部的殷切期望。而作为一名普通党员干部，要认真践行“三严三实”和“忠诚干净担当”，当好“忠诚干净担当”先锋队员。对党忠诚，要尽职尽责，勤恳工作。在整个公务员队伍中，绝大多数是普通的党员干部，作为党的政策、方针的一线执行者，普通党员干部更要做到对党忠诚，而做到对党忠诚最简单的方法便是立足岗位，尽职尽责，勤恳工作，为民服务。即便是在最平凡、最普通的工作岗位上，也要时刻严格要求自己，始终做到忠诚于党，忠于祖国，忠于人民。个人干净，要奉公守法，清正廉洁。腐败现象并不是只存在于领导干部身上，对于部分基层工作岗位，同样有可能滋生贪污腐败。普通党员干部同样要常怀廉洁之心，遵纪守法，严格按照各项规章制度来行使人民赋予的权利，清清白白做人，干干净净做事。敢于担当，要不怕困难，直面挑战。面对工作中的困难和挑战，普通党员干部要敢于迎难而上。特别是广大在基层工作的党员干部，面对人民群众的诉求时，更要敢于担当，敢于把脏活累活往肩上挑，压力面前不低头，困难面前不逃避，为群众办好事，做实事，做敢于担当的好干部。（鲁甸县委组织& 龚溥）
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你看球员属性面板的时候，那么你没有办法跟他续约，他绝对不会离开你的球队，他是不会轻易离开的，但是如果他的忠诚度上写的是忠诚这个问题，那不有对薪资的要求，因为他不会找你的，他一定要成为自由球员的，忠诚度极高的他会在赛季末跟你对话，胜利，和忠诚度么，如果是极度高，只要你给他想要的定位，让他满意，是因为球员的忠诚度
采纳率：38%
休赛期续约
一个法理德，一个乌切维奇，都只剩一年小合同了，那是不是要先清理薪资空间阿？
延长续约啊
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闲聊球员忠诚：你有权追梦，我有权愤怒 18:03:57
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忠诚，背叛，足球世界里永恒的主题。有人因忠诚成为球迷顶礼膜拜的传奇，有人因背叛成为球迷愤怒唾骂的犹大。有人回来时，掌声雷动。有人回来时，嘘声四起。足球世界里的这些忠诚背叛，充满着太多迷人的故事性，还有那说不清的是是非非。“世界上有的，人间有的，江湖有的，在足球里都能体现出来，喜怒哀乐，爱恨情仇，足球世界里，有诚实，有欺骗，有忠诚，有背叛，所有这些东西都特别吸引人。”是的，这个话题的讨论就始于最新一期的天足专题《枪手刘奶奶：世界这么大，只爱阿森纳》。诚实，欺骗，忠诚，背叛，这都是让足球运动充满魔力的江湖元素。在这期节目中，刘奶奶提到小法时情绪激动，她亲自写信请求俱乐部留下小法，还收到了俱乐部的回信，但最终小法还是离开了，刘奶奶也把小法的海报拿下来撕了。法布雷加斯离开阿森纳，对于温格，对于阿森纳，对于千千万万像刘奶奶这样的枪迷来说，都是一种伤痛，小法在枪迷心中也不再是受欢迎的核心和宠儿，而成了叛徒和犹大，很多人愤怒至今。不过回看刘奶奶写给枪手的信，她非常理性，她没有说因为温格和阿森纳培养了小法，小法就应该一辈子效力于阿森纳，永远不能走，走了就是叛徒，并不是这样。“法布雷加斯总有一天要回到西班牙，但不是现在，因为没有阿森纳就没有他的今天，没有阿森纳的培养他成不了足球巨星，他不应该在阿森纳最需要他的时候离开，如果那样将是恩将仇报。他应该在阿森纳能找到一个替代他的人再走。现在离开去追求他自己的荣誉，在我看来是不光彩的。”世界上从培养自己的球队中离开的巨星那么多，为何有人归来是传奇，有人归来却是叛徒，决定这些的是球员离开的时机、方式和态度。究竟什么才是忠诚？如果我们把足球运动员仅仅视为一种与我们平等的职业，那么在不到20年的职业生涯里，做对自己发展最科学的规划，追求高薪，追求荣誉，这无可厚非。如果有一家资金雄厚、可以提供更高平台、可以在这里追求到更多荣誉和薪资的公司，那为什么不去努力追求呢？人往高处走，为了养家糊口，选择跳槽，这不是很正常的事情么？球员与俱乐部签订的是职业合同，不是卖身契，在契约范围内的转会合理即可，选择离开是球员的自由，不能用忠诚来绑架球员。但是，我们再设身处地想一想。如果你是公司的核心，这家公司成就了你，在公司最困难也最需要你的时候，你选择了离开，跳槽到了另一家更大的公司，甚至是竞争对手那里，这有错么？虽说出于情感角度，很多人不会这么做，但出于现实角度，很多人也会这么做，这并没错。但是，你公司的老员工在背地里骂你，他们错了么？同样没错呀。何况，足球运动员不是一种简单的职业，这个职业牵动着太多人的心。想让别人理解你的梦想，那么你也必须去理解别人的情绪，毕竟理解是相互的。合同是合同，情绪是情绪，合同既已生效，情绪已不能左右合同。所以说，球员为了梦想选择离开，这是他很自然拥有的权利。而球迷在经历心爱的球员离开时愤怒，这也是他们很自然产生的情绪。这一切都顺理成章，合乎情理，你不能要求球员因为感恩就与球队签订终身契约，也不能要求球迷在心爱的球员离开后还必须保持绅士风度。你有权追梦，我有权愤怒，没有对错。争论孰是孰非，就好比网络上对郭德纲和曹云金的争论一样，恩怨情仇，谁又能说个一清二楚呢？所以，当球员在球队最需要你的时候离开，请理解球迷的愤怒，他们的谩骂与嘘声，都是因为过往的岁月里用情太深。爱之深，恨之切。你在时，你的惊艳，球迷曾为你疯狂。你离开，你的背叛，球迷也会为之愤怒。当然了，球迷的愤怒也应该有个度，不能对球员本人做出死亡威胁，更不能威胁恐吓球员家人，做出违背法律的事。去追求梦想吧，天各一方，缘尽于此。过往的一切记忆，就在岁月中逝去吧。恩怨已清，江湖路远，相逢陌路，不必再见，如是而已。（小二）求教，fifa15球员忠诚问题_百度知道
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球员生涯的貌似没有什么期限。LZ可以弃档，换一个大球队出身的球员（这个可以外租练级，没影响的）即使成了自由球员，如果能力低，那也没有豪门会要你的，所以等你翅膀长硬了，小球队会为了钱把你卖掉的
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