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第三方登录：苹果CEO库克到访ofo和keep总部 骑小黄车与“北京蛋”交谈 -- CCTIME飞象网
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苹果CEO库克到访ofo和keep总部 骑小黄车与“北京蛋”交谈
飞象网讯 （一飞/文）3月21日消息，近日苹果CEO库克再次到访北京。此前，库克刚参加了“中国发展高层论坛”，对话清华大学经济管理学院院长钱颖一。
今天上午9点过后，苹果CEO库克现身位于海淀区中关村的ofo总部，ofo公司CEO戴威陪同。在ofo公司内，库克亲自骑上了共享单车，戴威还向他展示了如何使用ofo客户端。
那么，库克为啥会现身ofo总部呢？
去年5月，苹果曾10亿美元入股滴滴，而滴滴又是ofo的投资方，B+轮投资数千万美元后，又在C轮和D轮连续跟投ofo。
去年库克访华，滴滴总裁柳青全程陪同，与库克一同乘坐了滴滴出租车，彼时正值苹果宣布向滴滴投资10亿美元。不知道库克这次到访ofo是否也意味着苹果将与ofo进行合作或是投资呢？
在参观了ofo之后，库克又来到keep总部，在听了keep一位开发者介绍之后，库克与keep公司ceo王宁在办公室里的“北京蛋”进行交谈。
keep公司ceo王宁介绍，他是从大学时代开始做这个app的，他提交的第一个版本被拒绝了，但后来还算顺利，还受到App store推荐。
库克向王宁提问，你怎么鼓励用户坚持？ 王宁回答了时间约束、app激励，主要是产品策略。目前keep有8000万用户，包括8000万用户也能让用户之间互相激励。目前keep办公室有140名员工，包括开发、市场等。
在与keep CEO王宁交流过后，库克将去往keep地下的健身房进行参观。在过道，库克与keep员工合影，很多员工都拿出了手中的iPhone自拍，库克看着也很高兴。
图片来源：新浪科技
编 辑：霏雯
“我那时最多是从一个甩手掌..
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职南针&,&author&:&zhi-nan-zhen-77-91&,&content&:&\u003Cp\u003E不光是BAT，在互联网领域，在我们随口就能爆出的公司：网易、新浪、搜狐、京东、爱奇艺、优酷、土豆……之外，还有一些互联网公司，大概是曾经风闻，但求职时没做好功课可能就会被遗忘，其实他们在互联网的细分领域绝对名声赫赫。我们整理了北京地区的第一批（也是竞争最激烈的地区），推荐给你。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E数据说明：文中数据皆来源于职南针数据库，如有引用其他报告数据，会另行说明\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E一、除了BAT的那些北京公司\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E文艺党、技术党、生活党……总有一款适合你\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E北京的互联网创业气氛冠绝中国，所以催生了类型最多样的互联网公司。根据职南针数据库及企业员工的评价，此次为您推荐的企业名单如下图，横跨旅游业、电商、媒体、游戏、金融、社区网站、SNS软件，各有特色。能像豆瓣那么文艺，也能像宜信那样挥洒财富，每一家都个性十足。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cnoscript\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002Fv2-d28cf4b9af457eed084b46e8d39da513_b.jpg\& data-rawwidth=\&633\& data-rawheight=\&570\& class=\&origin_image zh-lightbox-thumb\& width=\&633\& 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data-actualsrc=\&https:\u002F\u002Fpic4.zhimg.com\u002Fv2-af6b4330abede8f5cb8bd7_b.jpg\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E排名前10的公司，除了汽车之家，其余在近几年的招聘人员里，应届生至少占40%以上。而能给予应届生机会的，通常体量都不小，至少从这张榜单上看就是如此，亚马逊、三快、宜信、去哪儿、360，规模都十分庞大。中等规模公司里，知乎、豆瓣给予菜鸟们的机会更多，如果有机会进入这两家文艺气息浓厚的地方，请珍惜吧。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E三、细数领头羊公司\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E榜上公司能给你带来什么？\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E1、宜信\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E推荐理由：行业地位高、大神多、年假充足、餐补、培训多、部分有车补\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E技术类岗位：，开发类岗位&前端、测试、运维\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E运营、推广、企划类：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E金融产品、金融分析：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E宜信的规模大，产品线丰富且坚实，培训体系完善，对于销售来说产品方面无需担心过多。不过对员工的筛选也比较严格，淘汰率不低，相对来说不适合一张白纸的新人，尤其销售。技术人员同样注重培训，每周五都有技术讲座，接触前沿技术。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E2、亚马逊\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E推荐理由：平台大、跳槽后涨薪幅度高、年假多、免费翻墙、股票分红\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E入职后
\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cnoscript\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002Fv2-2a91bb7c5ccc3968a96a_b.jpg\& data-rawwidth=\&325\& data-rawheight=\&135\& class=\&content_image\& width=\&325\&\u003E\u003C\u002Fnoscript\u003E\u003Cimg src=\&data:image\u002Fsvg+utf8,&svg%20xmlns='http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002FFsvg'%20width='325'%20height='135'&&\u002Fsvg&\& data-rawwidth=\&325\& data-rawheight=\&135\& class=\&content_image lazy\& width=\&325\& data-actualsrc=\&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002Fv2-2a91bb7c5ccc3968a96a_b.jpg\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E技术类岗位：，测试、运维类岗位较低，开发类岗位在1W以上\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E产品经理：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E运营、推广、企划类：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E成本控制意识较大，福利方面没有那么大刀阔斧，但工作节奏也相对较慢，流程规范，但环节也会较多。技术人员压力不算太大（10，6，5），跟着业务走。由于是外资企业，对40岁左右的工程师接纳度也比较高。英语好非常重要，另外可以大量接触到西方的工作思维、决策方面也注重客户第一，是各位员工认为极有价值的。销售和客服方面的压力偏大。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E3、融360状况：\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E推荐理由：垂直细分领域领头羊、财力雄厚、镀金优势强、午餐、茶点、话补等\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E技术类岗位：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E运营、推广、企划类：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E金融产品、金融分析：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E研发人员忠诚度高，其中相当一部分随着公司一起成长，仍然在职。同时招了许多优秀的985毕业生，人员素质高。薪资体系完善，每年固定加薪评级，员工对其加薪幅度很肯定。各项目组牛人多，但工作强度也着实不小。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E4、陌陌\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E推荐理由：扁平化管理、人情味浓、愿意详细教导项目细节、交通补贴、伙食补贴、带薪休假、技术团队分享多\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E技术类岗位：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E运营类、推广、企划：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E产品类：1C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E待遇处于中上，优点是一直盈利状态，而且直播方面优势明显，比快手，映客之类视频直播社交公司好很多。普遍表示公司教授新人的意愿高，思路讲解详细，对待问题的角度也足够深入，加之产品持续发展势头好，适合想要安心打造优质产品的员工。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E5、知乎\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E推荐：免费早午餐、工作强度不大、不打卡、弹性工作、内部技术分享会多、外部牛人分享会多\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E技术类岗位：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E运营、推广、企划类：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E产品经理：1C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E码农们普遍表示喜欢它的办公环境，间距离宽，有自己的空间。非模式化工作氛围，需要发挥主动性，很多技术人员都是多面手，懂设计，注重细节，喜欢探讨新技术与新工具，眼界较高。人员架构简洁，项目经理态度也很好。运营岗位的加班会较多，部分可能单休。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E6、豆瓣\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E推荐理由：弹性工作、工作慢节奏、环境好、人际关系单纯、技术氛围好、茶点\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E技术类岗位：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E运营、推广、企划类：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E产品经理：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E压力不甚大，加班情况看部门。技术部门是互联网思维最浓厚的地方，其他部门则更文艺一些，工作氛围慢节奏。流动性在互联网公司里不是特别大。如果喜欢这个氛围适合长期发展。学习产品设计的好地方，同时喜欢招豆瓣的深度用户。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E7、汽车之家\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E推荐理由：大神多、氛围好、培训多、茶点、加班餐、买车优惠\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E技术类岗位：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E运营及编辑企划类：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E产品类：1C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E同样是整体氛围更文艺的公司，对技术而言新项目与长久的迭代不多，但较适合锻炼产品观与大局观。内容与编辑方面优势明显，需要克服各种困难参与测试，优质内容多。社区活跃度与运营任务也较繁重，但锻炼价值大。对于在汽车领域发展价值大。内部比较开放，可以申请转岗，可以服务端做移动端。加班情况尚可。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E8、果壳\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E推荐理由：技术驱动，科学大牛多，研发思维，弹性工作，三餐\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E技术类岗位：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E运营、推广、企划类：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E产品经理：1C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E做技术和内容的朋友纷纷认为和一帮年轻有趣的科学大牛在一起工作很有意思，对各种奇特的话题比如“土鸡”和“鸡蛋”平等对待，是个价值观碰撞的好地方，也可以无限培养自己的兴趣。沟通方便流程不长，给员工的个人空间也大，管束不多。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E9、今日头条\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E推荐理由：扁平化氛围、培训多、福利多、三餐、健身房、房补、茶点、各部门信息分享相当迅速\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E技术类岗位：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E运营、推广、企划类：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E客服：C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E销售：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E北京总部这儿的评价还是好评多多的。工程师文化，评价最高的也确实是是技术岗位。优势在于算法推荐和机器学习，系统方面的积累深厚。技术人员对这里的工作价值还是相当肯定的，表示不光是是跑模型，更要有模型有思考。对于产品和其他技术人员而言，项目多，很多项目可以从0开始把控，职业发展高度可期待。此外，在各岗位的评价中，大客户销售、运营的口碑也不错。当然，这里相当忙。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E10、三快（美团大众）\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E美团部分：\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E推荐理由：效率高、分享会多、学习氛围浓厚、迅速提升自己、氛围活泼外放、加班不算太多、交通补助\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E技术类岗位：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E运营、推广、企划类：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E销售：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E无论项目经理还是技术人员，都相当重视用户体验，一切以用户体验优先。基础组件完善，技术牛人也不少，因此开发岗位的执行力与效率得到好评。BUT，技术人员的业务能力比研发能力更重要，业务导向比较明显。此外，在美团可以学到非常专业的销售、客服的话术和技巧，成为一流销售员的好地方。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E11、滴滴\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E推荐理由：前沿技术强、晚餐、茶点、工作环境舒适、弹性工作\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E技术类岗位：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E运营、推广、企划类：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E产品经理：1C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E设计岗：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E客服：4300
销售：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E数据挖掘技术优势强，尤其是实时路况信息。产品和策略的迭代也很快，几乎每天都在优化线上。各部门的合作紧密、节奏也非常快。比较有特点的还有滴滴研究员、基本都是研究生，研发氛围浓厚的地方，专攻技术前沿领域，算法人工智能，无人车都有。对于想干大事的技术人员很适合。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E12、易到\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E推荐理由：交通补助、氛围尚可、牛人比较多、加班不多、茶点\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E技术类岗位：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E运营、推广、企划类：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E产品经理：1C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E设计岗：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E客服：4700
销售：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E双休，基本不加班，有法定年假和福利年假，福利年假是按照入职年限来定的，满一年多加2天。根据评价来看，易到的开发团队及运营团队评价最高，开发团队流失率不大，而运营部团队的牛人背景资历及能力得到首肯，思维很敏捷。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E13、去哪儿\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E推荐理由：硬件环境好、待遇大方、茶点、氛围好、餐补、车补、健身房\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E技术类岗位：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E运营、推广、企划类：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E产品经理：1C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E设计岗：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E客服：4200
销售：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E招揽了不少 BAT 、Ctrip 和 Moto 的人，技术水平在互联网中属于中上水准，技术人员待遇也很好，十六薪不在话下。销售、运营、客服工作量大，客服方面，由于要处理大量投诉和赔偿事宜，因此一直处于连轴转状态。但是工作方法上比较正规，工作内容复盘、分析、满意度等等，比较适合锻炼互联网思维。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E14、蚂蜂窝\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E推荐理由：免费午餐、工作气氛轻松、人员结构简洁、各种茶点供应、办公环境好、寄养宠物\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E技术类岗位：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E运营、推广、企划类：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E产品经理：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E设计岗：1C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E客服：4100
销售：C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E蚂蜂窝办公环境比较出名，三层无隔断，抬头就可以望到天空，总之各种人性化设计！都是年轻人，有团队的感觉，和一般的互联网公司真的不一样，所以很推荐。鼓励新人自己主动学习与沟通，当然，团队氛围是很融洽的。由于氛围好，所以加班方面也没有后顾之忧。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E15、穷游\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E推荐理由：旅游狂人多、偏理想主义、行业热情高、环境相当高大上、早餐、加班餐\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E技术类岗位：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E运营、推广、企划类：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E产品经理：C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E设计岗：C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E客服：4150
销售：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E偏理想主义的公司，旅游狂人聚集于市场与编辑部，专业背景各异，因此做事思路开阔不拘一格，思维敏捷。使得穷游的活动和微博都比较生动。非常需要热情，才能更得上热点甚至创造热点。有项目的时候需要加班，没有项目的时候正常考勤，总体来说不会很心累。产品线与技术紧密结合，偏向于能够操刀业务的，没有单独的产品部门，一切以产品为先。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E16、奇虎360\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E推荐理由：环境好、福利优、培训体系完善、学习资源多、愿意教新人、项目提升大、早午晚餐、下午茶、补充医疗保险，健身房，医务室，洗澡间，洗衣机，理发室，各种设施齐全。\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E技术类岗位：（包含游戏开发）\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E运营、推广、企划类：（包含游戏策划及运营）\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E产品经理：1C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E设计岗：（包含游戏设计类岗位）\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E客服：4300
销售：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E360的管理团队得到很高评价，没有条条框框。工具开发的需求大，工作强度也大，但普遍认为参与后项目对自己岗位（无论技术还是销售还是客服、运营等）的技能提升都非常大，项目多也意味着机会多。团队配合不错，项目推进也比较快，尤其适合年轻的同学来提升个人能力。销售方面，全国代理多，知名度好，因此适合希望更进一步的销售来改变自己。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E17、猎豹\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E推荐理由：产品发布节奏快、项目推进效率高、电动借书机器、健身房，还有节假日的小礼物，假期丰富，弹性工作\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E技术类岗位：（包含游戏开发）\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E运营、推广、企划类：（包含游戏策划及运营）\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E产品经理：1C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E设计岗：（包含游戏设计类岗位）\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E客服：3000
销售：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E产品驱动型公司，项目多，进度赶，产品迭代和更新快，因此压力较大，研发和产品部门尤甚。优点是可以正面且积极的影响迅速的了解互联网领域，在较好的平台上与各方接触。适合想要打拼的同学。至于薪酬方面，年终会比较给力，S8个月，A6个月，只要不是垫底，至少有2-3个月年终。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E18、触控科技\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E推荐理由：餐补、茶点、办公环境不错，制度较完善、愿意指导新人、门槛不高\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E技术类岗位：（包含游戏开发）\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E运营、推广、企划类：（包含游戏策划及运营）\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E设计岗：（包含游戏设计类岗位）\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E客服：4200
销售：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E有Coco2D引擎，盈利模式偏渠道，也有一部分自研游戏。上市未果后有一部分人员流失，人事变动较频繁，但最近韩国子公司拆分上市后过得貌似还算可以。公司体制也不算太大，制度相对完善，但也有所谓的大公司病，资源协调起来不够灵活。内部有行业相关定期培训分享，这点感觉不错作为一名前员工，整体看好。其实这里大牛都挺好的，愿意分享，愿意指导。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E19、竞技世界\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E推荐理由：弹性工作、假期充足、茶点、工作压力不大、班车、氛围好\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E技术类岗位：（包含游戏开发）\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E运营、推广、企划类：（包含游戏策划及运营）\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E设计岗：（包含游戏设计类岗位）\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E客服：4600
销售：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E薪资数据说明：本版块薪资数据取自年各家公司职员求职时所填写的薪资，根据职能展现平均薪资。文中部分岗位，如技术类岗位，具体职能众多，无法一一展开，因此主要展示平均薪资的跨度。数据仅供参考。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E看到这里，大概已经被各大公司的豪爽的福利给惊呆了，好的公司总是能让各位无后顾之忧，这点不得不羡慕嫉妒恨啊。如果在考虑更好的平台，不妨考虑一下这些公司吧。\u003C\u002Fp\u003E&,&updated&:new 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