我就问梅西解决农民工欠薪问题那几年他内某人有少过一分钱吗

这样的校长真是学生的福气啊

老同志是我们党的宝贵财富,也是我们学校发展的一支重要力量,大家在岗的时候对学校的发展和取得的成绩做出了巨大贡献,在离退休之后仍然发挥着建言献策的作用,继续做着巨大的贡献。我想,有一句话,我代表学校党政是可以说的,就是对老同志的待遇,我们都将采取就高不就低的政策,尽可能把大家照顾得更好一点,因为老同志很不容易,大家离职了、退休了,其他收入没有了。你们的今天就是我们的明天,我们要尽可能地照顾老同志,大家一起共享改革发展的成果。

我今天向老同志们汇报几个问题,一是为什么要改革,二是改革的目标,三是怎么样改革,就是今后的路怎么走。

中南大学合并已经12年了,取得的成就是有目共睹的,发展的步伐也非常快,这都是有目共睹的,我这里不多讲了。但是,成绩不讲跑不了,问题不讲解决不了,我这里主要讲讲问题。讲问题不是说中南大学落后了,相反,中南大学发展得很快。但有些问题是全国性的、也有些问题是发展快了积累下来的。这些问题如果不及时解决,可能就要阻碍我们学校的进一步发展了。

第一个问题是人才匮乏。虽然学校有16位院士,院士数量很多,工程院院士数量在全国排第二位。但是,我们优秀青年教师人数和能在全国有点影响的就很少了,我们虽然有34位“千人计划”人才,但是“千人计划”有一个培养过程,真正在国内产生较大影响尚需一些时日。另外,我们的长江学者和国家杰青获得者少得可怜,青年千人计划获得者也非常少。现在学校40岁以下拿到国家三大奖或者长江、杰青的只有一个人,就是湘雅的罗湘杭,39岁。

我们的中坚力量也成问题。全校一千多正副教授,但在全国有较大影响、能冲击院士的掰着指头数不出几个。我们在学术梯队、人才结构、拼搏精神等方面,与国家需求比,与兄弟院校比,都有许多需要改进的地方。总的来说,我们在人才队伍上有亮点,但亮点下面也还有大片的黑地,亮点没有照到。一所大学的发展,如果没有大批的优秀人才支撑,没有群星闪烁是不行的。

第二个问题是经费。我们学校地处中部,虽然是“985工程”高校,国家在投入上有一定倾斜,但与中南大学的地位和学生总数比,这点钱少得可怜。因为我们地处中部,没有地方配套,不像上海、江苏或者其他地区,地方1:1配套,而且那些学校985的钱要比我们多得多,比如清华、北大都是33个亿,上海交大、复旦是18个亿,我们只有5个多亿,就连邻省的华中科技大学的经费都比我们多。2011年,我校的运转经费是30个亿,清华是120个亿,华中科技大学去年的运转费也是40多个亿。而我们是53000名学生,其中35000名本科生,18000名研究生,学生数在全国是第五位,清华是3万多学生。

我们是三流的投入。反映在学校的财力上,可支配经费非常有限。我们的科研经费去年到校的是7个亿。这点钱不多。最近学校要评博士生导师的招生资格,财务查了一下,学校账上有20万元以上经费的,全校不到600人。而且,科研经费还是学校无权动用的。和兄弟院校比一下,北京理工大学的教师只有我们的一半不到,大概1400多名,我们是3400多名。我们3400多名教师和科研人员,科研经费7个亿,北理工1400多名教师和科研人员,科研经费大约12个亿;北京交大,大约1000名教师和科研人员,科研经费6个多亿;中南大学科研一直是强项,但我们的科研经费只有7个亿。这些科研经费主要由项目负责人掌握,学校只提成5%,这在全国高校里是最低的之一。就连这5%的提成,去年以前也是由学校科研部掌握,学校是一分钱也拿不到。但学校还要免费提供科研用房,提供科研人员的工资、奖金、津贴;当然还有其他的医保啊、安全呀等等服务。学校可支配的财政,就只有生均拨款;再有985和211的一点钱;还有网络教育学院、继续教育学院挣点钱;以及学生的学费;再没有别的地方来钱了。钱少,我们的发展和建设就受到了很大的制约。我们要涨工资、要盖新楼房、要买新科研设备、要为本科生和研究生建新宿舍、建新实验室、要装空调、要建数字校园、要改善食堂……没钱,难啊!


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