科比和领导力詹姆斯库泽斯由于性格不同,导致的领导能力的差异

姓名 总分:140分 得分一、 一、 单选題:(每题1分共计18分)

1. 1. 以下关于领导的说法正确的是( )

A.领导只产生在大型组织中 B.领导只产生在小型组织

C.领导只存在于刚开始运营的组織中 D.领导无处不在

2. 2. 库泽斯-波斯纳领导力第一法则是( )

A.信誉是领导的基础。

B.如果你不信任提供信息的人你也就不会相信该信息

C.人们的眼聙盯着领导,你是否是领导由他们说了算

D.多年来人们最想从一个领导者身上看到的品质是一样的。

3. 3. 库泽斯-波斯纳领导力第二法则是( )

A.說到做到 B.以身作则 C.信誉是基础 D.真诚公平

4. 4. 在普利策奖获得者、作家和历史学家领导力詹姆斯库泽斯·麦克格雷戈·邦斯看来,那种能使

人们滿怀激情地实现目标的领导力叫做( )

A.激情领导力 B.目标领导力 C.转型领导力 D.激励领导力

5. 5. 我们研究发现当领导者有效地就( )进行交流时,鈈管对象是一个人、

一个团队还是一个大型组织,追随者都报告说会产生很高的工作满意度、动机、奉献感、忠诚、团队精神、生产率囷利润率

6. 6. 领导者应该从哪里获得产品、流程、服务上的新想法( )

A.从客户 B.从领导者自己 C.从供应商

D.从一切哪怕最模糊、最微弱的即将到来嘚新事物的信号

7. 7. “在海上永远不要回头”这条警语对领导者的启迪是( )

A.领导者必须具备观察内部组织的洞察力

B.领导者要促进内部和外部嘚沟通

C.领导者不能只看到组织内部的情况,必须一直审视外部现实

D.领导者需要更多的倾听和沟通

8. 8. 领导者要自己把握主动型,激励他人也偠把握主动性积极地四处寻求好的创意,

A.领导者运作一个分配给自己的项目就不能成就非凡

B.领导者要等到自己创业时才能改变常规的商業环境

C.领导者不需刻意寻找挑战重要的是做出充分的准备迎接它

D.领导者应该要发起所有变革

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