篮球QQ群要怎样运营,让怎么让微信群活跃起来来?

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可以组织一个小活动、游戏啦、也可以提出一个比较有趣的话题或者是比较吸引人的问题来让他们都回答讨论
一般这种群都是男生,男生的话一般是在校生活着未婚的,建议群主可以拉些活泼的女生还有男生这些可以不定时上传些种子之类来增加话题。还可以组织线下活动,活着一年之内抢夺数量第一的奖励小米手机一台等等活动。只能说这么多,让你见笑了。
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秋叶大叔的青语群第一次分享总结
大家好,我是秋叶,首先欢迎大家加入青语群,特别是今晚这个特别的日子——平安夜,大家都能进入青语群,信任大叔我,我在此谢谢大家。
我既然敢建群,自然对群管理有的是办法,也想好了我准备先怎样运营这三个群。
但是我决定先温柔地,让你们先发言,让你们自己感受一下所谓的互联网思维——去中心化(首先就去掉大叔指挥),自组织(我先相信你们好了)会是怎样的结果。
今晚我会放开禁言,让大家自由交流,在自由交流之前,我也请大家思考3个问题:
1、500个人的群你们真的要自由交流,想说话就说话吗?被刷屏的体验,你懂的...
2、你们加群的目的是什么?是认识朋友?还是可以直接找大叔提问?——如果接近大叔只是为了可以更方便向他提问,请问大叔如何响应这么多孩子呢?
3、如果这个群变成怎样,你就会失望,并不愿意留下?
这就是我在平安夜给大家的思考题,现在我放开禁言,你们自己想怎样发言就怎样发言,如果你们觉得受不了了,也找不到交集,那就听我的安排好不好?
放心,我的安排肯定是鼓励大家用自己的头脑去学会独立思考,而不是崇拜我,那有什么意思,还不如推到我!
如果你们愿意遵守规则,其实也是尊重自己。
小伙伴点评:
秋大再次抛出提示之后,接下来才开始解释如何按照规则来玩。这是先礼后兵、先抑后扬的打法啊!——想想,为什么秋大要先让各位刷够屏?想想秋大为什么要反复刷提示?
当然,秋大的做法的确实是鼓励思考的好方法,只是提出方式不同,效果自然不同。最后就是,挑衅,男生自尊心。然后以平等的姿态、强者的口吻教训不懂事的小孩子...小孩子们自然就乖乖去思考了...
LS001()&21:23:29
现在有两个选择:
1、继续疯狂发言,直到你们今晚手机电池刷爆
2、就我的问题认真组织语言,提出你的看法。
一个社群能否做好,不取决于我,而是取决于你准备做乌合之众,还是自律精英。
养成寡言的习惯,是成熟的开始。
话不在多,在于一句就是一句。
呵呵,就别呵呵了。
今晚,不管怎样,你们果然要任性,我放开。
但你们应该清楚,想成为让我看得起的人,你应该怎样做人做事。
LS001()&21:30:42
你们慢慢讨论,一句话都有一句话的质量,这才是社群
LS001()&21:31:13
如果管理不是今晚我要聊的事情,今晚不合适
我只是让你们先认可群要有管理,怎么管,我自然有对策。
LS001()&22:02:13
好了,10点了,如果没有特别的事情,我的建议是
今晚群放开后出现了什么事情?秋大是否预见了这些事情?
秋大如何应对这件事情?
最后得到了什么结果?
你们从中学到了什么?
如果你们有心,就写好总结发微博&吧。
现在我觉得可以提前禁言了。
下次我们再玩——想想管理一个群和管理一个组织本质其实更难。
有想法小窗QQ我
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> QQ群运营:如何培养一个活跃群
QQ群运营:如何培养一个活跃群
&&知道我在做服务的朋友们,见面经常问的问题就是“’群的转化率如何?和如何把自己的一个群搞活跃了。每次碰到不同的人都需要详细的讲一遍,我准备把这篇文章弄成当他们在问我的时候。直接拿出手机扫码来了解群的转化率如何和如何培养一个活跃群。&QQ群的转化率如何&& &所说的转化率是利用做推广平台所获得的客户成交转化率。群成本较低只需要是svip6以上会员就可以拥有一个免费的2000人群。如果不是svip6会员只需要给腾讯支付198Q币就可以获得一个2000人群。一个群的总投入不超过300元,是非常划算的推广渠道。关于转化率主要还是群的性质比如业主群就比较适合做流水的,吉他群用于做培训,服务群直接接单。只要找到突破口,用群赚钱绝对是没有问题。&&&&有了群就有了平台,平台里面会进来不少的竞争对手隐藏在群里进行抢生意,他们表面上是一个小白,甚至有的时候直接推荐找群主,而在下面他们却低价拉着业务。要想提高转化率要把这些人给踢出去,也可以不设置任何外人为管理员,看到加群请求后添加好友,方便沟通产生交易。&怎么培养一个活跃群&& &想要群活跃,首先要选择一个能够每天进来新人的关键词,并把自己的群优化到前三位,至少要保持每天可以进来20个人左右。每天有新人进来群就会活跃起来。比如我运营的两个心理咨询群,群每天进来大约50人,活跃人数是从早上6点扯到凌晨1点。只要能够进来新人群群就可以培养活跃。&& &除了对群的关键词优化还可以通过管理邀请的方式,群创建成功后邀请一些人进群,然后在让管理邀请一些人进群。群最好是当天培养活跃。以防止冷场后以后很难运营起来,想要群活跃就需要在挑选管理上下功夫。群管理一定要把设置一些经常发言,群积分较高的人,最好是比较幽默的人为管理员,在提升群活跃度上管理员有着非常重要的作用。&& &群要活跃,必不可少有一个意见领袖,能够发表比较独到的观点和想法。时不时利用上每周两次的@全体成员的功能。定期对群成员举办一些聚会活动增加群成员对群的粘性。对新近群的每一个成员要求进行自我介绍或者是修改群名片,通过这个小小的举措,可以过滤掉专业做广告的号码。&& &虽然我培养了很多活跃群,但是我不经常登录群主的号码,也不经常去群里发言,在前期我会留意观察比较活跃的群友,然后给他们设置成为管理,把群交给他们管理。当管理和群成员出现了矛盾以后,尽量保留对群贡献较大的管理,因为我知道一个管理对群活跃的重要性。
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