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& 公司搞活动有木有什么好的推荐呢？
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& && && &&&我们公司每半个月都会组织活动，增进员工之间的感情，可是每次除了吃饭唱歌还是吃饭唱歌，而且一次花费就是大几千，各位亲们有没有什么好的推荐呢？
沛欣瑜珈台北路店&&武汉市江岸区台北一路天下国际公馆5单元901&&QQ
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我有个主意，就是不知道你领导愿不愿意啊，花费也少，效果也好。
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真的呀？什么活动，说来听听•••
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可以来我们瑜伽馆上企业课啊，你们每次聚餐、旅游还不是要花很多钱，而且吃了玩了就忘了。让她们来练瑜伽，可以减压，花费也不多。我们有专门的企业课瑜伽老师。这么说有点做广告的嫌疑，你们可以考虑下，和你领导商量下。我们地址是在台北一路天下国际五单元901，也可以去你们公司谈。
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每半个月搞一次还不如赞两个月搞一次&&找个位置漂流啊&&爬山啊
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哇！你们瑜伽馆就在台北一路？离我们公司好近哦，我们公司就在粮油大厦上面哦，男的也可以去练瑜伽吗？我们公司搞活动肯定是要都在一起呀？
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男的也可以练的，对预防颈椎病，保护腰椎都很好啊。
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我们公司之前组织过去九畹溪漂流，可是报名去的人不多哦，我们就想搞些不远大家又都可以参加又新颖的活动。
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搜噶，听起来不错哦，我待会跟我们公司那些男同胞说说，看他们愿意不，你们那边都有些什么课程呀？上课时间是怎么样的，如果我们公司报企业课是怎么跟我们安排捏？
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开设课程有：基础哈他&&能量流瑜伽& &活力纤体
女性调理&&普拉提&&脊柱理疗&&舞韵瑜伽.时间的话，看你们那边怎么安排，我们会安排老师。
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听起来还不错哦，课程还蛮多的，你们是什么私人自己开的瑜伽馆还是公司啊
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沛欣瑜伽，总部是在鲁磨路洪山科技大厦8F，武昌，汉口都有分院，我们还做教练培训的，所以师资这一块请放心。我们做过很多企业课程，中国邮政的和民生银行的都有在我们这里开企业课的。
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噢噢，因为之前都没有练过瑜伽，不知道吃不吃的消，你们那边可以先体验一下吗？
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可以先体验的，可以电话先约个时间，我们的电话是：
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现在天气慢慢转凉了，可以组织户外自行车骑行活动，联系电话：或者
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喜欢骑自行车的朋友 可以加qq群&&
大家一起来交流 呵呵
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版权所有& Powered by公司想搞员工活动，要好玩比较有新意的内容，有什么好推荐呢
14-10-09 &
我们公司常搞活动,觉得比较好玩的是自己动手做蛋糕/饼干这样的活动&和公司合作的那家叫心意坊DIY蛋糕店&是在南山专门做这些活动的&平时同事也会带家人小朋友去玩&特别的&好玩&你们公司不知道有没有举行过&可以试一下
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国外著名企业对员工的激励措施
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&&主要介绍国外著名企业的激励措施,对于学习人力资源管理的专业以及经济管理相关专业的人能有帮助~~
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你可能喜欢好制度，让员工动起来！
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好制度，让员工动起来！
& 谈到企业管理就不得不谈到执行力。老板经常抱怨企业战略没问题，就是执行不到位。他们把企业的过错推卸到员工头上，却从来不思考为什么员工执行不力，难道真是员工懒惰吗？
&&& 其实，企业执行不力，表面是员工的过错，实质上是企业的管理制度出了问题。有些企业老板为了提高执行力，经常请一些专家、教授、培训师专门讲解执行力的课程，可是讲来讲去，企业的问题还是没有解决。因为这些老板不愿意改变企业的制度，只想改变员工的做法和想法。事实上，企业不能从制度上进行调整，而是盲目地激励员工，这是不起作用的。
&&& 想想看，企业没有好的管理机制、激励机制，员工凭什么努力，为什么努力？如果一个员工多做了没有奖励，少做了没有惩罚。他们为什么要多做呢？如果一个员工做对了没有表扬，做错了没有批评，他们做对做错都一个样，做与不做一个样。当然，员工多一事不如少一事。老板不要说员工自私，也不要说员工无情。自私是人的本性，你老板就不自私吗？你办企业还不是想多赚钱吗？难道员工想多赚钱就有错吗？你说员工没有责任感，可是他尽心尽力尽职尽责，你给予他什么回报？
&&& 也许有人说，我给了他们很高的报酬啊！但是请注意，如果你给予员工的报酬不公平，也会打击员工工作的积极性。如果一个优秀员工拿得工资与一个平庸员工拿得工资一样高，那么这就是对优秀员工的打击。
&&& 企业要想员工跑得快，一定要做到重奖重罚。好员工一个月发一万元工资也不为多，差员工一个月发一千元也多了。因为好员工是在为企业创造财富，差员工是在给企业浪费财富。所以企业必须有一个公平的绩效考核机制。全面地、系统地考核每个员工的付出和回报是否合情、合理、合法。企业只有不断地奖励好员工，他们才会越做越好。企业只有不断地惩罚坏员工，他们才会越来越怕。好的机制就会让坏员工变好，好员工更好！否则，企业没有一个好的管理制度，即使老板天天讲执行力，也无法激励员工努力。
&&& 老板要相信，世上没有懒惰的员工，只是你没有找到他们的需求罢了。为什么有些员工半夜睡觉了都会爬起来偷菜呢？腾讯公司可没有给他们发工资啊！因为他们在享受一种精神需求。所以作为一个企业老板，要想员工动起来，你必须了解员工的需求，并设法满足他们。如同人们说，中国人不仇富，只仇腐。企业又何况不是呢？有些员工少做事、不做事，却拿得工资很高，而有些员工为公司立下了汗马功劳，而报酬却少得可怜，员工当然气愤啊！
&&& 因此，一个企业老板要想员工动起来，你必须清楚地知道谁是企业的功臣，谁是企业的奸臣。因为员工也相当于企业的产品，只要是产品就有等级之分，有的员工是精品，有的员工次品，有的员工是废品，而有的员工是毒品。所以老板一定要知道谁是精品，谁是毒品。如果企业老板不分青红皂白，让精品员工与毒品员工享受一样的待遇，这样只会挫伤优秀员工工作的积极性。
&&& 企业如何才能建立好的管理制度呢？制度一定要与业绩挂构，让他们多劳多得，少劳少得，不劳不得。资历不代表能力，职称不代表称职，苦功不等于功劳，经历不等于经验。现代企业必须以全新的绩效考核制度激励员工。企业必须以业绩为基础，以客户为中心，以市场为导向，以结果定成败。好员工一定拿业绩说话。传统的绩效考核制度越来越难以适用企业的发展了。水之所以流动是因为有落差，人之所以行动是因为有奖罚。好制度，让员工动起来！
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久坐于办公室的上班族真的有些伤不起，平常一坐就是一整天，周末为了休息又甚少运动。成天对着
电脑，头、颈、肩、背、手臂酸痛，脖子僵硬，&颈椎病也因些产生。所以当公司说，管委会举办了一次炫跑活动，婷婷就和小来来商量着要一起参加了。此次活动，主要也是想让办公室的上班族们活动起来，一来是为了锻炼身体,二来也是增进同事之间的感情。
　　活动前两天，同事拿来了当天活动时需要穿的衣服。衣服上印着我炫我跑的字样。
　　因为当天，同事说8点至9点半签到。所以婷婷和小来来7点半就起床，迎着初夏的朝阳，踏上我们的公交车，吃着早餐，前往目的的。
　　活动地点离婷婷住的地方只有6站公交车站的距离，基本10分钟就到了。
　　到的时候，人也已经很多了。都是三五成群，拍照、聊天。好不热闹。
　　此次活动，首先是领导致辞，然后是运动热身，然后是炫跑进行时，再是评奖和抽奖环节，婷婷最期待的就是抽奖啦，因为特等奖是一台土豪金5Ｓ哦。
　　因为我们到的比较早，其它同事也还没有到，就到处逛逛，虽然公司就在这附近，但这里因为是新建的大楼，还真没有来过呢。
　　此次跑步，总的路程是3000米，从起点站开始，围绕着跑一个圈。在途中，主办方还温馨的准备了补给点及医疗点，主要是给大家提供水和紧急救治。考虑的非常周到。当时觉得，3000米算什么，走路也就半小时过去了，可真正的要跑完全程，那可是耐力和体力的比赛，跑起来你就知道了。
　　此次评奖，有一个奇装异服奖，婷婷在现场看到好多穿着奇装异服的，还有看到美国队长哦，可以晃了一眼就不知道跑到哪里去了。那个穿红衣服，戴着头盔，拿着斧头的壮汉们，婷婷还真没想出来，是哪个角色，但是偷偷的也去给他们拍了一张。
　　领导致辞这段，婷婷就给大家略过了哈，这是热身阶段，两名教练在台上，教大家做着热身运动。台下的人，虽然很想大幅度的动起来，但无奈，这人头攒动的，根本无法施展，但婷婷也扭了扭脖子，动了动腰，小幅度的吧。
　　主持人一声令下，大家蜂拥而上，跑起来咯。
　　主办方把要经过的跑道全部封闭了起来，在跑的过程中，所有车辆一律不能通过，宽阔大马路上跑起来的感觉真好啊。连小孩子都来参加了哦，穿着个性化的草裙，宽松的大Ｔ恤，有没有很可爱？
　　小来来帮婷婷拍的，他快跑到前面，说给我拍张，运动风啊。整整一圈下来，婷婷的肺几乎支撑不下来，跑了几十米就上气不接下气，肺和心脏部位很是受不了，所以期间，也总是停下来，慢慢走动，好不容易才完成的3000米炫跑活动。
　　跑完全程，到达目的地，主办方贴心的准备了食物及饮料，人手一份，饮料有可乐和雪碧，水果有香蕉和圣女果，还有一个面包和一块奥利奥。大家伙，拿着就蹲在地上吃了起来，不拘一格的帅气，我喜欢。
& & &&接下来就是评奖及抽奖环节了，期待已久啊，我的土豪金，快到碗里来。
　　评了5个奇装异服奖及一个团队奖。然后是引人激动的抽奖环节了。
　　三等奖30名，抽完以后，没有婷婷的份。二等奖5名，抽完以后，还是没有婷婷的名。感觉木有希望的时候，一等奖突然有小来来的名字，婷婷当时激动的，举起手大喊，在这里在这里。哈哈，一等奖是3名，可惜不是土豪金，一套运动大礼包装备。特等奖1名，被一位美女拿走啦。
　　跑步运动，是一项
，锻炼肌肉，增加肺和心脏的能力，并且能够有效的燃烧脂肪，促进血液的循环。婷婷跑了一天下来，腿都是酸痛酸痛的。这&
缺少锻炼的表现。那我们在跑步过程中要注意什么呢？
注意跑步的姿势。婷婷在跑的非常累的时候，小来来说，你不是这样子跑的。然后跟婷婷简单说了一下，婷婷
，于是上网搜了一下：上身应挺直并略前倾，双肩放松，双肘自然弯曲，双臂有力的在身体两侧前后摆动。跑步过程中，双足有弹性的全足着地的跑动，步幅无须大，但步频与步幅要基本保持均匀。注意身体重心稳定，不要有大幅度起伏。
　　2、相信看过兵营类电视的都知道，里面的训练相当残酷，其中就有长跑这一项。里面有讲到，长跑要注意呼吸，呼吸起来一定要有节奏，可以用嘴和鼻子同时呼吸。每一次呼吸要注意尽可能将气体从肺中呼尽，以增大有效的换气量。
　　3、穿宽松的衣服和舒适的运动鞋。这个相信大家都知道啦。鞋子中不要有任何异物和沙粒哦，这样跑起来脚摩擦也会有疼痛的。宽松的衣服，能让我们可以有大幅度的动作，没有束缚，自然跑起来轻松啦。
　　婷婷最关心的是，跑步运动可以有效的燃烧脂肪，意思就是说可以减肥哦！既可以加强锻炼又可以减肥，而且是人人都可以做到的运动，所以上班族们，动起来吧！
　　　　　　　　　　　
selena122600
看起来很不错噢
活动有益身心
话说这个活动我没听说，找不到消息来源，这样又健身又有奖品。真的很难得啊。下次碰到我也要。
回复奔宇踏燕的帖子下次有我再喊你
helloketty
多做运动身体好，像我们上班一族最 需要的就是运动！动起来～
跑步，毫无疑问从过去一两年开始已成为一股社会潮流，越来越多的都市人不约而同都跑了起来，清晨、傍晚、马路，郊野，无论哪里你都能看到越来越多跑动的身影，我有时候到江边去跑步，可以说是人头涌涌，我想主要是因为现在的人越来越重视自己的健康了，所以许多单位，或者社会公益活动都开始举办各种各样的跑步活动。 不过跑步真的不能只是凑热闹，必须要清楚了解自己身体的承受能力，不可以勉强，同时也不应该一次性地参与，持之以恒才是王道，这样子才能使跑步的好处真正发生在我们的身上。
这个活动很有意义呢！我的朋友也参加了！
确实是很好的运动
我毕业后一直的运动就是打羽毛球，有一两项运动是很好的，长时间的坐办公室对我们的健康真的造成巨大影响
楼楼的公司真好，还会搞个运动会，我也想我的公司搞一个。 日常生活中，久坐对颈椎、腰椎都不好，我们尽量要做到每隔一个小时就走动一下，松展一下筋骨，不然肌肉绷紧了就会出现硬块，就会劳损了。我的运动方法是游泳，之前也有发过一张帖子说游泳的，如果不会游泳的也可以做一下瑜伽。反正就是平时坐办公室的，就要多伸展，不用上班的时候最好还是运动一下。还有都喝水呢！多喝水也是很重要的。 看了楼主的帖子我就突然很想赶紧去游泳伸展下筋骨呀！！！
楼主的单位福利真好
最弱的运动就是跑步了 &觉得游泳不错 &但是不会游啊 &貌似能接受的&就只有去健身房玩玩了~~
兰陵王长恭酱
又锻炼身体还有奖品，好福利啊
sunshinewen
生命不息，运动不止，哈哈
我太懒了都不去参加运动
跑步不喜欢，我还是比较喜欢练瑜伽
Vivian1990
这个是什么活动啊?马拉松？？
回复Mika_MM的帖子我也不会游啊
运动还有礼品很不错的说
运动有益身心，参加活动还有奖品拿，真好
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