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中国足球年薪排名2015
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体育总局：对足球俱乐部购买球员资金和工资设置上限
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近年来，中国足球出台了一系列改革措施，进行了一系列治理整顿，取得了积极成果。然而在足球不断升温、迅速发展的过程中，也出现了一些引起社会关注的问题，包括大规模海外并购，俱乐部烧钱现象严重，外籍球员收入过高，不重视青训，只注重短期成绩忽视长远发展等。对此，国家体育总局新闻发言人接受了记者采访。发言人表示，体育总局对这些问题高度重视，将本着尊重足球运动发展规律和中国国情的原则，综合施治；并建议中国足协采取相应措施。巴西球星奥斯卡加盟上海上港足球队。资料图片记者：近来，外籍球员进入我国职业联赛的现象受到了社会广泛关注。有人认为，高水平外援的进入提升了联赛水平、刺激了本土球员成长。但如果不加限制，势必会抑制本土球员作用发挥和长远发展。由于外籍球员占据球队核心位置，本土球员往往沦为配角，国家队在核心位置上没有能力特别突出的球员可用。对此，体育总局、中国足协将采取哪些措施？发言人：用好规则和政策杠杆鼓励长期培养本土球员。要利用好规则杠杆，在确保比赛精彩和维护公平、发挥外援作用和鼓励培养本土球员之间找到平衡。比如：通过调整联赛积分计算的方法，引导俱乐部增加本土球员的使用。在具体场次的比赛中，通过对积分方式的微调，鼓励本土球员在比赛中发挥更积极、更大的作用；还可以利用政策杠杆，借鉴一些国家的成功做法，增加本土年轻球员上场机会，比如规定每场比赛必须有1-2名21（或22、23）岁以下球员进入名单或首发上场。记者：近来，关于引入外援价格和球员收入的议论不绝于耳。有人认为，这体现了俱乐部投资的积极性，可以靠市场本身进行自我调节。也有不同观点指出，这是非理性投资，必然带来恶性竞争等问题，需要采取有效措施加以抑制。对此，您怎么看？发言人：调节、抑制高价引援，合理限制球员过高收入。要以打造百年俱乐部为目标，加强俱乐部规范运营建设。加强对俱乐部财务审查和监管。逐步将俱乐部对一线球员费用控制在合理的范围内，确保财务状况良好。统一俱乐部的财务账户，将俱乐部作为独立主体看待。对于严重资不抵债的俱乐部，坚决清除出职业联赛。设置俱乐部购买球员及球员工资资金支出上限，抑制非理性投入，研究制定对俱乐部超高引援投入实施按比例收取足球发展基金、用于青训等措施。打击签字费、阴阳合同等违规行为。对于违规发放、索取签字费的俱乐部、球员和经纪人将严肃处理。记者：一直以来，我们都在强调足球发展的根基在基层，希望在青少年，中国足球在督促俱乐部完善青训体系和梯队建设方面有何设想？发言人：完善俱乐部青训体系和梯队建设。中国足协应针对只注重短期成绩忽视青训和梯队建设问题采取有效措施。一是增加青训投入，降低足球人才的从业风险，营造公平有效的足球竞争环境。加强青训教练员的培养和引入，确保未来有源源不断的高水平生力军进入行业。从职业联赛分成中划拨出一定比例的专项资金，用于俱乐部梯队比赛组织、球队奖励和球员培训使用。二是增加梯队数量，提高梯队质量，目前中超、中甲精英梯队建设正在克服多方困难稳步推进。三是研究落实转会过程中的联合补偿机制，鼓励俱乐部和其他培训机构投入青训。
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核心提示：想必各位已经直观地感受到了众多顶级球星的工资之高，也在与C罗梅西等人的对比中感受到了世界满载的恶意。让我们转
想必各位已经直观地感受到了众多顶级球星的工资之高，也在与C罗梅西等人的对比中感受到了世界满载的恶意。让我们转换一下角度，来了解一下关于球员工资的方方面面。【周薪还是年薪？】关注英超的球迷常常会看到英媒报道中，将球员的工资写成“周薪XX万镑”这样的格式。而在西甲、德甲、意甲等联赛的相关新闻中，却总是看到球员“年薪XXXX万欧元”这样的字眼。那么，难道是商业化最为成功的英超采取了与众不同的方式，俱乐部每周都在为球员发放工资吗？一年又发多少周，球员在休赛期是不是就没钱拿了呢？事实上，英国和部分英联邦国家至今保持着薪水按周计算的传统，部分企业也真的会按周发放薪水。但是，由于足球运动员与俱乐部的合约大多以年为单位（准确的说是从签约日到某年的6月30日为止），同时为了简化工作量，因此英超很多球队仍然是每月发放球员工资的。将周薪换算为年薪其实很简单，直接将周薪乘以52就可以。尽管不是每周都有比赛，但英超球员拿到手的工资仍然是要算满一年，也就是52周的。因此，鲁尼的年薪也就是30*52=1560万英镑，当时折合约1890万欧元。由于近期英镑对于欧元的持续升值，按照目前汇率折合约2160万欧元。而在除英超之外的其他欧洲联赛，基本上都是使用年薪来报道和衡量球员的薪水。同时，由于各个国家的习惯不同，媒体报道中球员的薪水也分为税前和税后两种。【税前还是税后？】对于俱乐部来说，需要斟酌的是球员们的税前工资，因为包括交税部分在内都是俱乐部所需要承担的支出。而对于球员来说，缴纳个人所得税后真正拿到多少，才是值得考量的根本。不同的国家，文化大相径庭，语言习惯更是如此。在英国和德国，媒体报道球员薪水时多半直接说的是税前工资。但是在西班牙、意大利与法国，媒体报道球员薪水时却经常采用税后工资的金额。作为欧洲顶级联赛的高水平球员，很多球星毫无疑问都属于所在国家的高收入人群，并需要缴纳超过40%的高额个人所得税，因此薪水究竟是税前还是税后大有一番说法。PS.欧洲各国征收个税大多采用了超额累进税率，最高档起点从7万-30万欧元不等。顶级球星的收入远远高过这一起点，因此为简化理解与计算下文都将直接采用最高税率。英国：2013年4月开始，个人所得税最高档税率从此前的50%降低到45%正如前文所说，鲁尼1560万英镑的税前年薪，拿到手的大约858万英镑，折合约1190万欧元。这份英超最高的薪水，在全世界球员中仅落后于梅西、C罗、伊布、法尔考（合同与摩纳哥签订）和蒂亚戈-席尔瓦。此外，自称为“低税的保守党人”的英国首相卡梅伦，一直希望将个税最高税率直接降低到40%，并将其作为下月开始的英国大选筹码之一。西班牙：2015年1月开始，大部分地区的个人所得税最高档税率从此前的52%降低到47%西班牙的个人所得税政策近些年一直在不断调整，2012年初引入了“补充税”，将年收入高于30万欧元的最高档税率从45%提高到了52%，却又在今年开始降低了5个百分点。同时，西班牙中央和各地区政府会对不同地区设定不同的税率，前两年大部分地区个税最高档税率为52%时，巴萨所在的加泰罗尼亚税率最高税率为56%，毕尔巴鄂竞技所在的巴斯克地区则只有28%。此外，2004年皇马主席弗洛伦蒂诺游说成功当时的首相阿斯纳尔，使得西班牙政府设定了一条减少外籍球员征税的条款。该条款规定，来到西班牙踢球的外籍球员前5年的个税只需要缴纳一半，在当时也就是24%左右。由于贝克汉姆是该法案的首个受益者，因此也被叫做“贝克汉姆法案”。不过此法案已经在2011年进行了全面的修改，任何在西班牙居住不满10年并且年薪超过60万欧元的外籍人士都需要和本国居民缴纳同等的最高档个税。2012年凯塔离开巴萨后就直言，由于税率不再享受优惠，巴萨无法再给出他想要的薪水，因此选择了不再续约。意大利：2005年至今，意大利的个人所得税最高档税率为43%有一些意甲球迷认为意大利过高的税率是导致意甲球星流失的重要原因，但实际上意甲的个人所得税在欧洲顶级联赛中还算是比较低的。AC米兰曾经为伊布付出过税后900万欧元的高额薪水，埃托奥在国米时期拿到的税后1000万欧元的年薪更是超过了大部分英超顶级球星。造成意甲球队如今难以为球星开出顶薪的主要原因，并不是什么税率，而是意甲俱乐部自身创造收入水平的停滞不前。在经历了各种乱开高薪持续亏损的混乱之后，意甲诸强已经将球员工资作为了俱乐部运营的重点之一，希望在严格限制工资支出的前提下寻求发展的道路。德国：2007年至今，德国的个人所得税最高档税率为45%德国媒体报道球员工资时与英国同行相似，习惯直接使用税前工资的数字。实际上，德甲顶级球星们的收入比起英超与西甲略低，和意甲反而差不多。德甲球星拿不到高工资的关键原因也并不是税率多么苛刻，而是德甲俱乐部普遍坚持着财政健康的运营方针，同时由于转播权收入实在太低而造成了球员工资上涨的空间不足。此外，德国是欧洲少数仍然保留教会税的国家之一。在德国，所有罗马天主教会和福音新教的信徒需要缴纳个人所得税8%-9%的教会税（也就是收入的3%-4%），财政部门收取后将直接交给教会。缴纳教会税的人数，约占整个德国人口的70%左右。因此，多数情况下德国人会被默认为教会税的纳税人，但若在户籍登记的信仰一栏注明自己是无神论者，则不会再扣缴这项税负。法国：2015年，法国的个人所得税最高档税率为45%2013年，法国总统奥朗德终于实现了向超高收入人群征收高额税率的愿望。在提案被宪法委员会以违宪驳回之后，该政策改头换面以企业承担的方式正式登场。法国原来的个税最高档为年收入15万以上时征收45%，而在此政策下企业必须为年收入超过100万欧元的员工缴纳75%的特别税负，因此被人称为“富人税”。高收入的法甲球星们自然也在这个政策的涉及范围以内。75%的沉重税负，再加上法国必须缴纳接近20%的社保等其他开销，让大部分法甲俱乐部都苦不堪言。举例来说，大巴黎为了满足伊布1400万欧元的税后年薪，每年的全部支出就超过了6000万欧元。2015年2月，仅仅实行了2年的法国富人税因为效果不佳正式取消。大巴黎每年花在伊布身上的支出也一下子节省了接近3000万欧元。法甲联赛中还存在一支很特别的球队：摩纳哥。由于摩纳哥是一个独立的主权国家，并不属于法国。因此，参加法甲的摩纳哥俱乐部有着一项全欧洲独一无二的巨大优势。众所周知，摩纳哥被誉为欧洲的“免税天堂”，外籍人士在这里可以享受免税优待。具体到俱乐部来说，在摩纳哥效力的非法国球员不需要缴纳个人所得税，只需要上交一定比例的社会保障金用于养老与医疗，如果未来离开则可以取出。而在摩纳哥效力的法国球员就没这么幸运了，根据法国与摩纳哥之间的互惠协议，他们仍然要像其他法甲球队的同胞那样向法国政府缴纳个人所得税。也正是因为如此，摩纳哥的富豪老板才可以在前两年为法尔考等人开出极具诱惑力的合同，并迅速建设出一支豪华的球队。此外土耳其、俄罗斯两国的个税税率分别是15%、13%，因此在这两国联赛效力有着其独特的吸引力。众多实力球星和南美足坛的天才少年会选择到土超和俄超淘金，也就不是太难理解的事情了。而在中国，个人所得税的最高档为每月超过8万人民币的部分，该部分税率为45%。【球员工资的重要性】由于转会数据更加直观也更有震撼性，因此很多人会把目光聚焦在球员的转会费和身价之上。但事实上，球员工资在俱乐部运营中有着更加重要的地位。让我们来看看几个例子。下面提到的总支出不包括转会费，工资支出为俱乐部所有人员工资但球员工资都占到了90%以上。皇马赛季总支出4.25亿欧元，其中工资支出2.7亿欧元，近年来皇马平均转会费分摊为每年1亿欧元左右。尤文赛季总支出2.46亿欧元，其中工资支出1.84亿欧元，近年来尤文平均转会费分摊为每年5000万欧元左右。多特蒙德赛季总支出2.17亿欧元，其中工资支出1.08亿欧元，近年来多特平均转会费分摊为每年3000万欧元左右。曼城赛季总支出3.66亿英镑，其中工资支出2.05亿英镑，近年来曼城平均转会费分摊为每年8000万英镑左右。随着球员工资的重要地位逐步上升，球迷们开始关注起主队的工资结构，俱乐部也将控制球员工资作为了运营的重中之重。很多球迷、媒体、研究机构甚至俱乐部本身，都开始关注这项重要的数据：工资/收入比。工资/收入比也就是俱乐部每年支付的所有工资与经营收入的比例。一般情况下，该比例在50%以下被认为是良性发展的标志之一，而如果超过了70%则代表着俱乐部存在运营上的巨大风险。同时，伴随着不断上涨的球员工资给俱乐部带来的巨大压力，各国联赛的管理者们也开始进行一些政策上的限制。英超联盟从2013年开始实行了新的工资监管规则，所有工资总额超过5200万英镑的俱乐部，未来每赛季上涨的工资总额，最多只能在该赛季商业收入增长的基础上多出400万英镑。违反这条的处罚，是下个转会期只能“卖一买一”，且卖出球员工资必须达到引进球员的75%以上。情节严重者将直接被扣减联赛积分。该规则对所有英超与英冠俱乐部适用，女王公园巡游者等球队都曾经因为违反该条款而受到处罚。2014年曾经提议过更加严格的工资政策，但在英冠俱乐部的试点投票中被否决。西班牙足球职业联盟从2012年开始，在西甲和西乙强制实行“工资帽”制度。该制度的具体内容是：每赛季球员工资和转会费的总和以俱乐部收入的70%为限。赛季，西甲联盟给巴萨的工资上限为3.48亿欧元，皇马为3.28亿欧元，而赫塔菲则只有1870万欧元。因此，如果赫塔菲将年薪220万欧元的佩德罗-莱昂注册进西甲报名的25人大名单，那么俱乐部将不可避免地超过工资帽的上限。最终佩德罗-莱昂未能报名，也没有别的球队提出能让赫塔菲满意的报价。这位曾经的追风少年在看台上等待了长达4个月之后，才在第13轮联赛迎来了本赛季首秀。【球员的其他收入】除了基本工资之外，球员还可以在很多其他方面获得收入。在与俱乐部签约时，不少球员的合同中会包括奖金条款。例如每场比赛获得一定的出场费、进球奖金、不失球奖金或是球队获得某项冠军可以额外得到的奖励等等。C罗与梅西两人，在2014年分别从皇马与巴萨获得了约为100万欧元的奖金。而手中握有自己全部或者部分肖像权的球星，还可以从个人的品牌代言中获得相应比例的广告费用。身为阿迪达斯、土耳其航空、美国艺电等商家代言人的梅西，其2014年大约获得了2800万欧元的广告收入。C罗、内马尔则分别在该项目上有2600万、1600万欧元入账。因此，梅西2014年的税前总收入为6500万欧元，除去和巴萨共享肖像权以及缴纳个人所得税之后，大约实际到手3000万欧元左右。另外，还有很多球星有着与足球世界并不相关的其他投资，若是经营有道也能获得一些不错的额外收入。例如，比达尔在智利国内拥有一家马场，去年出售了一匹名为“冠军”的良驹，并因此入账了80万欧元。懂球帝的测试中仅包括了球星的税后工资，并不包括其他收入项目。所以说，看到“C罗只需要26分钟就可以挣到你1个月薪水”的朋友，其实他只需要18分钟就足够了。但是无论是C罗与梅西，还是伊布和法尔考，他们每年都要眼睁睁地看着自己的收入中有大约一半要拿去交税。想想这个，会不会感觉好一点？（图文均来源于网络，如涉及版权，请原作者联系予以删除）欢迎关注“运动世界”
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