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为什么说iPhone7用户可以后悔，但手机厂商必须清醒
抢到iPhone7的用户，已经开始在微博上晒小尾巴了。对于这种优越感，我心存敬畏，因为，线上预约和店内的抢购堪比春运抢票，那种人头攒动、摩肩擦踵的场面，我实在是难以承受。
然鹅，很多抢到iPhone7的用户有些后悔了。
亮黑色容易刮花
毫无疑问，亮黑色iPhone7确实要比其他配色更漂亮一些，也是外观上最容易与iPhone6S有区隔的，但也是被吐槽最严重的。
亮黑色iPhone7存在的问题很明显，一是，名副其实的指纹收集器，十分容易沾染指纹和油污；二是，由于硬度较低，机身很容易出现划痕，所以，必须带套。
另外，由于苹果太了解用户心理了，首批亮黑色iPhone祭出饥饿营销的绝招，所以，就出现黄牛加价出售的严重现象。从北京到广州，从上海到成都，亮黑色被加价到1.8万，甚至2.1万。对于那些舍得加价3、5千购买亮黑色iPhone7的人我已肃然起敬并表不理解，至于那些加价1万多购买iPhone7的人，早就已无言以对。
电流声严重或因漏电
越来越多的国内用户反应，iPhone 7 Plus的双摄像头附近会出现比较明显的电流声，而这种声音会一直存在，且比较明显。事实上这并非个例，一些国外用户也发现了同样的问题，足见iPhone 7 Plus的电流声问题相当严重。
至于为什么会出现这个问题，苹果官方还未给出标准答复，但苹果客服表示可能是漏电导致的，同时表示可以提供换机。
而联想到前段时间三星Note7因电池爆炸而全球召回（中国市场除外），对iPhone 7 Plus电流声表示严重担心，万一也出现爆炸呢?
Home键按不动
在外观设计上，iPhone7的Home键设计没有改变，但是，由于该Home键内部技术已经更新，支持压力感应，并配有全新的名叫Taptic Engine的振动马达，因此，在按压时会提供模仿实体按键的操作手感。
不过，很多用户在拿到iPhone7后仍然是习惯性的按压操作，且模仿的振动反馈在手感很不真实，为此，很多用户表示Home键体验不好，并担心用力太大会影响Home键的生命周期。
缺少耳机孔
本来去掉耳机孔，推出全新的AirPods无线耳机，是iPhone7的创新点之一，但却被网友吐槽像助听器。抛开AirPods无线耳机价格昂贵不说，很多用户表示用起来也没有有线耳机方便。
事实上，在iPhone7之前，已经有手机厂商去掉了3.5mm的耳机孔，比如乐视乐2。从我个人的使用体验来说，取消3.5mm耳机孔转而使用3.5mm to Lightning 转接头确实会有各种不太方便的时候。
不过，从iPhone7的销售上，也发现几个值得思考的地方。
首先， Plus的销量首次超过小屏版，为什么？
据第三方市场调研公司Slice Intelligence的数据显示，在最初两天的手机预订中，iPhone 7 Plus和iPhone7的销售占比为55：45，这是苹果自iPhone6开始采用双机战略后，5.5英寸版手机预订量首次超过4.7英寸版。而从国内用户购买的粗略统计来看，iPhone 7Plus的购买意愿也超过iPhone7。另外，多数用户在购买时会选择新推出的黑色和亮黑色版本。
这表明，用户在产品购买选择上倾向于购买”新”产品，这其实透露出背后隐藏的消费趋势，他们是一个喜欢追新的消费族群，而中国消费者表现的更为明显。他们追求新的功能、新的设计，因此当一个新的产品概念出现后，很容易引起国内消费者的购买选择，所以双摄版会超过单摄的iPhone7，所以，土豪金、玫瑰金更畅销，黄牛才能从亮黑色中牟利。
给国内手机厂商的启示是，在价格战之余，必须研究消费者心理，发现市场的变化，切中当下及未来的消费趋势，在产品上大胆创新，追求时尚和潮流，自然会受到消费者追捧。
其次，虽然遭受全方位吐槽，但仍然值得购买。
虽然我也在吐槽iPhone7，并罗列出很多槽点，但我几乎不会怀疑iPhone7的受欢迎程度和销量。所以，有必要思考一下，为什么每一次iPhone新品都遭遇全方位吐槽，却仍然能让消费者打开钱包为之买单？
我想，优秀的体验习惯和情怀起到了很大的作用。我们一直在说，Android手机的体验越来越人性化，并在很多地方超过了iPhone。这点我不否认，但是，如果一个用户用过了苹果的产品，无论是iPhone、iPad还是MacBook，就很难再回到其他的产品上。而作为日常工具的手机，这一点尤其明显。我此前使用iPhone 6 plus，自从丢失后一直在三星、华为、中兴、魅族、360、乐视、MOTO等等不同品牌的Android机之间适应，虽然有些产品体验不错，但仍然无法与iPhone 6 plus相比。这就是优秀的体验习惯导致的结果，是一种产品力、服务力和竞争力。
至于情怀，很多人认为诺基亚有情怀、MOTO有情怀，而苹果很少有人去谈情怀，但实际上，当你有过苹果产品体验的时候，很快会不自觉的培养出情怀，而这种情怀并不是像某些厂商那些仅存在于发布会现场，流于表面，而是一种切实的产品感受。
第三，落后的创新为什么能赢得认可？
自从库克接受苹果，段子手对于苹果的调侃越发严重，特别是iPhone式创新，屡遭毒手。比如iPhone 6S 的压力触控屏，再比如iPhone 7Plus的双摄。
必须承认，在压力触控屏上，iPhone6S晚于中兴AXON天机，晚于华为mate S和P9 Plus；在双摄上，iPhone 7 Plus比中兴AXON天机、华为 P9、360 Q5以及LG G5等出现要晚。虽然苹果的竞争对手们看不上iPhone式创新，但是，如果大家真正上手过这几款产品的话，就会发现从功能体验上来看这些手机很难与iPhone相比。
差在哪里？调教，也就是软件水平。
比如拍照，如果讲硬件配置，很多手机都跟iPhone一样采用Sony的传感器，但是拍出来的效果却差很多，就是因为大家的软件水平存在差距。拍照，不仅仅靠硬件，还需要在软件算法上进行高度的配合。华为P9与莱卡合作，合作的什么，就是算法。这就是技术上的难题，很多厂商难以超越苹果的原因所在。
为什么国内手机厂商在发布会上总是能一比一的用硬件碾压iPhone，却在体验上差距甚大？这就是关键所在。
为什么iPhone能成为今天的iPhone，而我们的产品却步履艰辛？我想，只有真的去思考、去补课才能找到问题的真正答案。
据外媒15日报道，鉴于三星Note7智能手机不断传出爆炸着火事故，美国、加拿大等国家和地区先后发布紧急命令，禁止乘客携带Note7登机，违者会被没收手机、罚款甚至面临刑事起诉。
美国运输部发布紧急命令，禁止乘客携带Note7登上往返美国或美国本土的航班，违...
在360发布高端机型Q5后不久，又带来了一款入门千元机N4A。发布会后，360手机总裁祝芳浩接受了媒体专访。
谈产品：体验为上
360手机现在的任务是快速地积累口碑，所以目前在产品方面，仍然主打低价优秀体验，包括设计、手感、软硬件等。祝芳浩说，“我们会不...114网址导航2当年收件：&&截止：
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　通州区妇幼保健院被曝要求女员工“限期怀孕”。新京报记者 李明 摄近日媒体报道称，通州区妇幼保健院女员工怀孕前需向医院申请，并在医院审批后设定的3个月限期内怀孕。怀孕时间提前或错后都将被罚款，甚至影响评级晋升。昨日，多名该院医生、护士向新京报记者证实了这一说法，不少医护人员还因此被罚款。昨日下午，通州区妇幼保健院向新京报记者回应称，通州区卫计委已经进驻医院调查此事，调查结果尚需等待。医护人员称医院“限期怀孕”一名已怀孕数月的护士告诉记者，自己孕前就已经向领导打了申请报告，“我是属于在申请批准时间内怀孕的。”她证实，医院的女性医护人员怀孕前需要申请报批，但是要在医院安排的期限内怀孕。“我交了申请，政策是针对所有医护人员的，没有医生、护士区分对待。她表示，自己科室里不止她一名孕妇，都是‘计划内’”。但同为通州妇幼的护士刘娜（化名）却遭遇不同，她告诉新京报记者，日前她去医院交了一万多元罚款。”因为我没有在批准时间内怀孕。“新京报记者发现，在医院给刘娜开具的罚款收据上，标明“违反医院计划生育管理制度罚款”，并加盖了该院公章。刘娜称，医院的计划生育管理制度，就是要求医护人员孕前需向医院申请，医院会给申请人批复3个月的期限，申请人必须在此期限内完成怀孕，否则将罚款，罚款金额不等，基本一万元以上。除了罚款，产假期间停发各项福利待遇、3年内不能参与评优提职、取消当年薪级工资调整等也都在处罚之列。刘娜告诉新京报记者，医护人员错过怀孕期限后，科室领导会将情况逐级上报，医院办公室会出一张罚款单，然后拿着单子去财务科交钱就可以了。相关规定已施行10多年通州区妇幼保健院一名医生透露，限期怀孕政策已在医院施行了10多年。“提交申请后，院领导会给批时间。”这位医生称，多年来，这项政策并没有在医院引起过多讨论。这位医生表示，医院女职工太多，工作又忙，如果大家都扎堆怀孕的话，会给工作造成不少负担。“好像其他医院也差不多，女工多的地方都一样。”刘娜表示，自己入职培训时，就被明确告知“限期怀孕”的规定，同事怀孕前都交了申请，但因为错过期限被罚钱的也有不少。■ 回应医院取消相关政策退款道歉新京报讯 （记者戴轩 郭超）针对有媒体报道通州妇幼保健院规定员工“限期怀孕”，限期外怀孕将被医院罚款的消息。昨晚，通州区卫计委向新京报记者表示，已经调查清楚此事。通州区妇幼保健院也对此作出回应，称取消该院“计划生育政策”，退还全部罚款，医院领导班子向受罚职工公开道歉。■ 律师说法单位“限期怀孕”规定违法医院要求员工“限期怀孕”是否合理合法？对此，北京圣远律师事务所主任王优银律师表示，生育权是宪法赋予我国公民的一项基本人权，生育自由受法律保护。只要是符合法定生育年龄、法定生育条件的公民都可以依法行使生育权，任何单位和个人都无权限制。王优银表示，就此案例而言，医院单方面要求医护人员“限期怀孕”，是违法的。根据《劳动法》、《事业单位人事管理条例》等规定，医院此举已经超越了法律授权。而医院基于此规定对医护人员作出的罚款等处理措施，显然是不具有法律效力的，应全额返还。“对于医护人员而言，因这项规定遭到罚款或变相降低劳动报酬甚至解除劳动关系的，可向医院提出损失补偿，同时也可就此向劳动监察部门、医院主管部门进行投诉，甚至提请劳动仲裁。”王优银称。女性职工比例大单位成“重灾区”一位业内人士告诉新京报记者，在目前二孩放开的形势下，医院医护人员工作任务重而人手有限。“现在很多医院妇产科的工作人员都是女性，而且是育龄女性，如果发生多名工作人员同时怀孕休假，难免影响到医院妇产工作的正常进行，医院管理层也面临一定压力。选择在一定程度上限制工作人员的生育权也属于无奈之举。”“发生这样的情况，追根究底还是因为医疗资源过于紧张。”王优银也表示，此类案例在企事业单位中并不少见，特别是在一些女性职工占比较大的单位，医院尤甚。“女性怀孕后孕期较长，员工孕期集中会导致用人单位岗位秩序混乱，甚至需要通过招新员工来弥补岗位空缺，这是一笔额外支出。”王优银说，不少女性员工顾忌自己的事业前途，往往依规行事。而事实上，单位此举已经对女性员工的自身权益造成侵害。这是不少单位出此“下策”的原因，但不能成为违法的借口。■ 相关新闻定期孕检“有序生育”2016年4月，河南电视台报道了中牟县第一高级中学要求女教师“有序生育”，并规定各个学科可以怀孕二胎的教师名额，如果不遵守规定，将被换岗到小卖部当售货员甚至辞退。据报道，中牟一高还采取了三个月一孕检的措施，来杜绝女教师不按规定生孩子的情况；拿到怀孕指标的教师，如果没有在规定期限内怀孕，名额将被取消。报道称该县的新圃街小学也存在类似的情况。2016年1月，据《江西日报》报道，吉安市第三人民医院下发《关于进一步加强医院计划生育管理工作的规定》，要求医院女职工30至34周岁者推后1年（即日）开始怀孕，27至29周岁者推后2年，26周岁以下推后3年，且必须提前提出申请审批备案。如果不按规定，女职工需提前离职或离岗生育，重新上岗要经过医院择优录取。对既不辞职也不离岗生育者，医院将予以解聘。■ 相关法条2005年最新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十三条规定“各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。”第二十七条:“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。”第五十一条规定，“妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。”2012年的《女职工劳动保护特别规定》第五条，“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”《北京市人口与计划生育条例》第四章第十八条规定，“机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”本版采写（除署名外）/新京报记者 李明 实习生 金江歆
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被热抢的iPhone7能挽回苹果的颓势吗？
日前，万众瞩目的iPhone7和iPhone7 Plus上市。各地苹果专卖店都嫌弃了抢购热潮。北京、广州、上海的苹果专卖店人潮涌动，成都黄牛甚至加价到2.4万元。作为苹果两年一次的大升级，iPhone7和iPhone7 Plus的技术靓点不少。新的四核心处理器，一枚广角，一枚长焦的双摄像头组合，OLED屏幕，带有深度学习算法的ISP都算是大幅度的技术创新。在iPhone7发布前，苹果连续几个季度财报表现不佳，特别是中国市场的下滑给苹果带来比较大的影响。如今中国市场掀起iPhone7的抢购潮，iPhone7能够帮助苹果力挽狂澜吗?一、iPhone在中国iPhone虽然是2007年发布，但是第一代iPhone并未被中国用户广泛接受。对当时的中国用户来说，第一代iPhone的中文输入非常麻烦，需要点geeker的精神才能玩。普通人也根本不知道苹果还出手机，所以第一代苹果用户Geeker居多，定位与后来的时尚截然不同。后来iPhone的二代、三代虽然越来越完善，也有了中文的支持，但是在当年依然是小众玩物。诺基亚，HTC在当时的中国远比苹果靠谱。iPhone在中国真正的兴起是iPhone4开始的、一方面是iPhone4的产品力确实出众，它的结构设计出色，至今仍然被很多国内厂商效仿。做工、拍照也非常不错，乔布斯得意的把iPhone4比作瑞士钟表。除了产品力，iPhone4也是苹果开始正式进入中国的开始，iPhone4在中国大陆几乎和国外同时发售，运营商和渠道纷纷铺开，普及让大量用户开始认识到iPhone的优势。iPhone在2010年的优势是智能机相对于智能机的优势。当时智能机正在替代功能机，进行第一轮普及，智能机的体验与功能机相比是颠覆性的，人们纷纷换下手中的诺基亚，换上苹果。在功能机切换智能机的时间窗口，热销的不仅仅是苹果，小米、华为也是从这个时间点开始崛起。在这一轮替代浪潮中，iPhone占据高端，有最丰厚的利润。而在市场份额方面，苹果没有像当年的诺基亚一样从500元覆盖到50000元。以低价竞争的中国厂商也利用这一轮浪潮发展起来，成为苹果未来的竞争对手。此后，iPhone4S、iPhone5、iPhone5S稳步增长。而iPhone6在中国掀起了第二轮高潮。在乔布斯时代，苹果多年来不做大屏。而大屏幕市场是事实存在的，这就空缺了一个庞大的市场让给三星和其他厂商。库克接手后，用iPhone6弥补了这个市场。于是又一次获得了巨大成功，苹果的利润和市值都创了记录。在iPhone6之后，苹果把巨大的市场消耗殆尽，继续增长就乏力了。此外，长期被掩盖的缺点在硬件过剩的时代也暴露出来。在硬件不过剩的时代，苹果的流畅掩盖了很多问题。而大家都流畅了以后，苹果用户体验上的一些问题就暴露了出来。iPhone开始衰落。二、iPhone的体验问题在哪?iPhone最大的特点是封闭，希望任何东西都从苹果的渠道购买或者下载，有繁琐的注册验证手续。这对高级用户来说不是问题，但是对初级用户来说，很多验证都是柜台人员帮助完成的，而初始的Apple ID在云时代决定很多东西。于是，很多初级用户不自觉的把核心安全交给了别人，这是极其危险的。此外，苹果的封闭也让很多用户增加了学习时间。四十多岁的大姐需要找同事才能把iPhone中的图片复制到电脑。要传送文件，电子书这类东西，都需要懂一点技术应用。这对普通用户来说极不友好。iPhone早期的核心优势是价格带来的身份标签，在2010年iPhone4热销的时候，iPhone一度被视为精英与富人的标签。当时流行的段子是，你拿苹果四代，我只有四袋苹果。如今iPhone7抢购，店里抢购的人群中，很多都是学生和家长，而抢购的目标也是亮黑色的新款。这说明iPhone7的核心优势依然是新iPhone的展示与标签作用（亮黑色，双镜头可以表现出你用的是新iPhone）。而从2010年到2016，随着中国经济的发展，中国人的收入也在迅速提升。最普通的，门槛最低的服务员，工资从1000多元迅速涨到3000多元，白领很快就有了过万的工资。而房价更是越涨越高。中国的汽车产销量连续数年排名世界第一。在一个汽车飞速普及的国家，手机的身份标签功能迅速弱化。谁都买得起的东西就不再有身份标签的作用。只是对收入比较低的学生还有一点诱惑力。iPhone另外一个优势的高性能处理器和IOS系统带来的流畅体验，而随着安卓的进步和ARM公版处理器性能的提升，用低端的A53核心也能流畅，流畅也不再是核心竞争力。虽然A10 Fusion异常强大，但是对用户来说，除了续航增加以外，体验不到。优势缩小，劣势体现，苹果体验并非最佳。退潮也就在所难免了。三、iPhone7未能解决核心问题iPhone7的升级主要还是硬件性能的升级，去掉耳机孔更是争议多多。普通用户对比iPhone7和OPPO R9，小米5，华为Mate8、一加3这些国产手机，好用的未必是iPhone7。iPhone7的处理器跑Geekbench4无敌，但是用户并不需要，开启APP0.1秒和0.01秒差别不大。iPhone7 Plus支持了变相的光学变焦，而光学变焦对手机来说用到的时候并不多。三防和续航提升都算进化，但是iPhone7的竞争对手早就用了。在核心的易用性上，iPhone7并没有进步。在体验上，iPhone7除了续航会有些进步以外，强大的性能无法体现到日常应用上。而在身份标签的作用上，iPhone7也在持续弱化。所以，iPhone7只会短期内提升苹果的财报，而无法逆转iPhone走弱的大势。阅读原文点击屏幕下方【阅读原文】，发现更多惊喜！
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以水为源激活绿色动能 福建东湖治理“点水成金”
【 地方新闻】近年来，瞄准国家生态文明建设的战略运笔，福建省长乐市东湖的治理，演绎了一个“点水成金”的故事。为根治污染顽疾，长乐市先后投入1.8亿元资金，同时做好周边污染源日常监管防控，良好的环境质量吸引了千亿级高新产业企业的入驻。
以水为源激活绿色动能 福建东湖治理“点水成金”
　　曾经臭名远扬，如今淌金流银，福建省长乐市东湖的治理，演绎了一个“点水成金”的故事。
　　近年来，瞄准国家生态文明建设的战略运笔，长乐市把东湖小流域治理与“自我造血”有机结合，不仅恢复了良好的水环境，更以好环境提升硬实力，吸引了千亿级高新产业企业的入驻，得到了一系列重大体育赛事的青睐。
化危为机，打响小流域治理战　　
　　对于东湖，长乐人有着一种特殊的情愫。3500亩东湖，滋养了这著名侨乡的一方水土，更留下了一代代人儿时捉鱼摸虾的美好记忆。
　　年复一年，东湖小流域周边的畜禽养殖场、造纸厂等污染源多了起来。也就是从那时起，它的“声名”，不再是旎丽的风光和美好的记忆，而是乌黑的湖面和扑鼻的恶臭。
　　危机和契机相伴相生，关键在于思路的转变。环境治理与综合开发有机结合成为东湖小流域治理的突围路径。
　　东湖有着湖面宽、河道直、水流平缓、区位交通便捷的优势，是发展皮划艇项目的理想选择地。以全国青运会举办为契机，2012年，长乐市吹响了小流域治理的号角，东湖也迎来了新生。
　　为根治污染顽疾，长乐市先后投入1.8亿元资金，拆除流域范围内的漳港、鹤上等乡镇生猪和畜禽养殖场500多家。同时，铺设污水收集管道13.3公里，流域周边120家企业生产生活污水全部接入污水管网，把污染问题堵在了岸上。
　　长乐市环保局强化对东湖流域22家排污重点监管企业的巡查，一旦发现偷排污水，立即要求企业停产整改，情节严重的将移送公安。
　　经过3年的努力，2015年，东湖的水质从劣Ⅴ类提升到了Ⅲ类。湖水质量的改善，加上得天独厚的地理环境，让东湖成为届全国青运会皮划艇赛事的举办地。今年，又先后有福建省青少年皮划艇锦标赛、全国皮划艇锦标赛等多项赛事在这里举行。
　理念升级，既治标更治本　　
　　一时的湖清水净，不是环境整治的最终目的。如何形成长效机制，有效避免“治了旧污水，又来了新污水”？
　　长乐市在做好东湖流域周边污染源日常监管防控的同时，前瞻性地引进民营企业成立长乐市东湖开发投资有限公司，把东湖的开发与湖区的日常管理相结合，通过“自我造血”，反哺湖区环境质量的改善。
　　据新东湖科技园开发有限公司执行总裁陈良松介绍，公司每年投入100多万元，用于湖区的保洁和环境质量的改善。
　　转变的不只是政府的管理理念，通过强化企业的环境治理主体责任，形成社会共治的良好格局，当地企业正从“要我治理”向“我要治理”转变。
　　令人谈之色变的工业废水，如今在力恒锦纶科技公司成了“宝”。近年来，这家在染整领域颇富盛名的企业，先后投入数千万元专项资金用于环保项目，利用生化处理手段破解传统染整企业的环保“紧箍咒”，一跃成为长乐市的绿色环保企业。
　　“我们污水进口处COD有1700毫克/升，出水处只有60毫克/升上下，氨氮含量、固定悬浮物等比许多河流都低。”公司安全与环保中心副主管方金波说。
　　通过中水回收用于生产冷却、厂区绿化，这家公司不仅让污水得到了充分利用，一年还能节约30多万元资金，尝到了环保的“甜头”。
　　在长乐，像力恒这样的东湖流域企业都建立了污水预处理设施，所有经过企业处理后的废水，还要经过福州市滨海工业区污
水处理厂这“第二道防线”，他们与周边乡镇的生活污水一道，经过处理后，以一级B的标准排放。
　　滨海工业区污水处理厂投产以来，已累计处理污水万吨，削减COD8126.72吨、氨氮334.98吨。
　以水为源，激活绿色动能　　　　“绿水青山守住了，金山银山自然也不会远。看，这便是刚才跟你提到的数字福建产业园。”顺着陈良松手指的方向，不远处，几栋高大建筑拔地而起、矗立湖畔。
　　良好的生态环境也是数字福建产业园在此落地的重要原因之一。未来，这里将重点打造大数据、物联网、VR技术等六大产业。到2020年，园区入驻企业将超过300家，销售收入达到700亿元。目前腾讯、暴风影音等企业已先期入驻。项目全部投入运行后将创造两万个就业机会。
　　湖水一天天变清，多年不见的白鹭回来了，跟随白鹭回来的，还有在外求学归来的大学生。
　　返乡大学生林官源利用原先的生猪养殖基地建立了逸群蔬菜合作社和蔬菜种苗培育基地，现在每天能为当地市场提供50多吨新鲜蔬菜，为当地村民转型致富起到了带动示范作用。
　　长乐市在东湖环境治理的助力下，已经勾勒出了一条“综合施治—湖清景美—产业兴旺”的发展主线，推动长乐东湖从昔日的烂鱼塘向福建云计算中心迈进。
　　据了解，未来5年，福建省每年将安排3亿～5亿元，对水质类别达到考核要求、水质提升的市县予以奖励；通过区域联动、水岸共治、治管结合、统筹协调，推动全省水系治理向纵深、向源头、向治本全面迈进，确保实现2020年全省小流域Ⅲ类以上水质比例达到90%以上的目标。
　　（原标题：东湖治理“点水成金”）
产业科技新闻从智能制造动态中获悉：早在2014年，国内外TMT企业巨头纷纷试水智能家居，苹果发布HomeKit智能家居平台，谷歌32亿美元收购智能家居公司Nest，在国内，以BAT为代表的互联网企业积极打造智能生活生态圈，觊觎智能家居这块蛋糕，而海尔和美的等...
10月15日，科技部火炬中心与长城战略咨询联合发布《国家高新区瞪羚企业发展报告（2016双创周特刊）》。
瞪羚企业是指创业后跨过死亡谷进入高成长期的企业，具有成长速度快、创新能力强、专业领域新、发展潜力大的特征。瞪羚企业主要通过推出新产品、提供新服...