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2015年服饰商场工作总结范文及2016年工作计划
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服饰商场XX年工作总结及XX年工作计划　　阳光服饰自XX年“五一”开业以来，员工们团结一心，合作共处，在大家的共同努力下，在不到9个月的时间里，营业额达到近600万元，涌现出许多有经验、有实力、积极配……
　　服饰商场XX年工作总结及XX年工作计划
　　阳光服饰自XX年“五一”开业以来，员工们团结一心，合作共处，在大家的共同努力下，在不到9个月的时间里，营业额达到近600万元，涌现出许多有经验、有实力、积极配合商场管理的优秀商户。过去的一年，我们把顾客的利益和商户的利益放在第一位，抓管理，抓创新，抓质量，抓市场，抓效益。目前，阳光服饰已成为垣曲县最具知名度
　　、客流量最多、效益比较好的服装商场。
　　为了更好的提升管理理念，提高经营效益，使工作更有起色，占有垣曲更有利的市场地位，我们将认真总结过去的经验教训，对XX年的工作做如下规划
　　一、完善各种管理制度
　　商场各种规章制度虽然齐全、明细，但在实际的管理操作中难免出现一些漏洞，给管理带来了极大的不便，所以我们应将各种制度进行进一步的完善。
　　1、完善商户的合同
　　（1）一年内不准私自将商铺转让他人；
　　（2）不准私自空柜，影响商场的营业；
　　（3）自愿退场的如在三个月以内把合同保证金作为违约金。其余柜台费两个月以后退还。如在三个月以后自愿退出的，合同保证金作为违约金，其余柜台费不予退还。
　　（4）二次装修自愿退场的一律不得向商场或后入驻的商户索要二次装修费。
　　2、完善供货商管理制度
　　针对平时管理中出现的各种问题，对鞋区和服装区规定以下管理制度
　　服装区每周检查至少一次磁扣，少一个磁扣罚款10元。鞋区检查库存与实际的数量是否相符，多与少都要有明确的处罚制度。检查与处罚制度将减少商户在实际的经营中出现的各种漏洞。
　　3|、完善售后服务制度
　　在把顾客的利益放在第一位的前提下，希望供货商在最短时间内把售后问题处理好。否则，如果交到办公室，值班经理直接按小票上的处理，不用经供货商同意。
　　4、后门管理方面的问题
　　出于商场消防安全考虑，商场营业期间后门不能关闭。给后门管理带来很大难度。个别商户私自从后门外出，出现了管理上的漏洞，建议在后门安装报警器以方便管理。
　　二、对商户进行摸底，调整理优化柜组。、
　　在过去的管理中，出现了许多有经验有经济实力能很好配合商场管理的优秀商户，也出现了一些业绩差私自销售不配合商场管理，既没有经验又没有积极性，扰乱商场的商户。所以对商户要进行详细的摸底，重新调整柜组，优化商场管理模式。鞋区，如童装区，a7、a-1、b-3,b4要求增加商区面积，商场应大力支持这些优秀商户，对业绩差不配合商场管理的商户应劝其退出商场。
　　三、招商优秀商户，招聘优秀管理者、员工
　　商场柜组调整后势必出现空柜组，招商时要优先发展有市场经验，有一定实力的商户充实商场。同时招聘优秀的业务主管、收银员，加强商场管理。
　　四、改进员工工作作风
　　为了加强员工的管理理念和工作作风，要加强培训学习，增加外出学习交流机会，定期开会提高员工的工作积极性和工作热情，要商场员工以身作则，尽职尽责。
　　1、管理层
　　通过外出交流、培训学习、自我充电等形式，提升管理理念，改进管理方法，提高工作效率。
　　2、收银员的工作要求
　　加强解磁管理力度，如发现商户有私自到收银台销磁的每次罚收银员工10元，平时只留一个消磁器给收银员，其余消磁器由会计锁起来管理，如有退场商品，下午六点以后由值班经理亲自消磁。
　　2、安全、卫生方面。
　　通过学习提高管理理念和认识改进以前工作中的问题，以身作则，保证商场的安全、卫生整洁。
　　在不到一年的时间里，商场有业绩也有许多需要改进的地方，特别是目前垣曲在原有的市场基础上出现了许多服装超市等竞争对手，给我们商场了工作上的压力，同时也带来了动力，要想在垣曲赢得市场，获得最好的效益有相当大的难度，我们相信有老总先进的管理理念，有商场员工的大力配合，我们团结一心，将阳光服饰打造成全县最具潜力、最有知名度、最能赚钱的服装商场。1&&&
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北京大红门服装商贸集团2015年终总结暨表彰大会隆重召开
发布日期：24天前
& & & & &本报讯（高延明）日，带着团结、梦想与拼搏—“北京大红门服装商贸集团2015年终总结暨表彰大会”在六层多功能厅胜利召开，来自集团的500余位职工、商户云集一堂。& & & &&& & & &下午3点整，在庄严的国歌中拉开了北京大红门服装商贸集团2015年终总结暨表彰大会的序幕。北京鑫福海工贸集团董事长陈重才，果园村党委书记、北京鑫福海工贸集团总经理陈涛，北京鑫福海工贸集团副董事长、大红门服装商贸城董事长顾爱军，果园村党委副书记、北京鑫福海工贸集团监事长潘洪伟，果园村党委委员、北京鑫福海工贸集团财务总监路静，果园村党委委员、大红门服装商贸城总经理陈芳，果园村党委委员、果园村村委会主任萧连顺，果园村党委委员王岳，果园村村委会副主任、大红门服装商贸城党总支副书记张忠武在主席台就坐。& & & & 本 次 大 会 除 了 总 结 2 0 1 5 年 工 作 ， 还 按 照 “ 公开、公平、公正”的原则，在全集团范围内表彰了“优秀员工”、“文明诚信商户”、“优秀基层干部”、“特别贡献团队”以及“优秀团队”。大会由集团董事长助理唐钢锋主持。& & & & 大会首先由大红门服装商贸集团总经理陈芳作工作汇报，她指出，2015年在集团领导大力支持和帮助下，在全体干部职工的辛勤工作与奉献下，取得了一定成绩。年收入同比增长12%，实缴税金比2014年同期增加1.8%。完善了安全大检查制度，完成各项大修改造，在精神文明和建设企业现代化管理体系方面硕果累累，并取得诸多荣誉。面临新形势，集团将积极面对非首都核心功能疏解工作，积极探寻企业生存和发展之路，最后她对上级领导和全体干部职工表示感谢，并预祝大家新年快乐。& & & && & & & 北京鑫福海工贸集团副董事长、大红门服装商贸城董事长顾爱军宣读了《大红门服装商贸集团对优秀员工、文明诚信商户、优秀基层干部、特别贡献团队、优秀团队的表彰决定》，决定授予杨翠等 14名同 志 “ 优秀 员 工 ” 荣誉 称 号 ； 授予 吴 胜 等2 1 名 同 志“ 文 明 诚 信商 户 ” 荣 誉称 号 ； 授 予李金生等6名同 志 “ 优 秀基层干部”荣誉称号；授予服装城业务部一期主楼一层等3个班组“特别贡献奖”；授予财务部等5个团队“优秀团队”荣誉称号。他同时强调由于名额有限，不能一一表彰，希望大家在各自的岗位上，继续努力工作，争取再创辉煌。& & & & &2015，在大红门服装商贸集团涌现出了一大批成绩卓越的个人和团队。泪水和汗水换来的不仅是荣誉，更是榜样！在激昂的音乐和热烈的掌声中，获奖者 面 带微 笑 走 向属 于 他 们的 舞 台 ，各 级 领 导依 次 为 他们 颁 发 了证 书 或 奖牌 ， 今 天的 收 获 不仅仅是自己能力的验证，更重要的是对家人的回报，对伙伴的带动，对未来更大成绩的展望！& & & &&& & & & 接下来优秀职工代表李玮走上主席台作了发言，他分享了自己立足岗位勇于奉献的先进事迹。表示将以此荣誉来鞭策自己，充分发挥引领带动作用，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。并向全体员工发出倡议，要用劳动为企业添砖加瓦，争做爱岗敬业、求真务实、勇于创新的好员工，用实际行动为大家树立榜样。& & & &&& & & & 随后文明诚信商户代表早市四楼摊位商户刘火球发表感言，她回顾了自己2002年初到大红门服装城的经历，在服装城经营过程中，他从一名普通妇女成长为服装流通领域的精英，在取得经济效益的同时获得了巨大成长。她号召全体商户要心随市场、脚踏实地，相信总会在大红门这块风水宝地上闪闪发光，做到不信谣不传谣，用心经营好生意。最后她表达了对所有干部、职工、商户的美好祝福。& & && & & & &随着代表们发言结束，果园村党委书记、北京鑫福海工贸集团总经理陈涛，代表果园村党委、北京鑫福海工贸集团董事会、果园村村民委员会，向受到表彰的优秀集体和优秀员工表示感谢和慰问！对大红门服装商贸集团2015年各项工作的开展和各项成绩的取得给予了充分肯定。他指出服装城在经济工作中是鑫福海工贸集团的经济命脉。同时，在政治文明、精神文明、文化建设等各个方面，成为果园村和鑫福海工贸集团一张亮丽的名片，在市、区、乡具有广泛的影响，他向受表彰的集体和优秀个人表示热烈的祝贺。& & & & &他还表示我们要坚持产业升级转型的总目标，巩固成绩，改善不足，不断创新发展，保持商贸城持续繁荣，创造大红门新的辉煌！并在春节到来之际，祝大家万事如意，阖家幸福，在2016年取得更大的成绩，相信在大家的共同努力下，大红门的明天一定会更美好！& & & &&& && & & & &最后，鑫福海工贸集团董事长陈重才，也表达了对此次受表彰人员的祝愿。希望全体干部、员工及商户能够在当前经济形势进入新常态下，紧密的团结在果园村党委、鑫福海工贸集团周围，团结、务实、创新、进取，为果园的第三次腾飞、为大红门服装城稳步发展做贡献。& & & &&& & & & && & & & & &本次大会展示了2015年大红门服装商贸集团取得的各项成绩，显示出全体干部、职工以及商户对大红门服装商贸集团这份事业的热爱。2016年是大红门服装商贸集团迎接挑战以及腾飞之年，大红门服装商贸集团必能势如破竹，扬帆远航！期待集团取得更辉煌、更卓越的成绩！本次大会在《鑫福海之歌》的雄壮旋律中圆满结。
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& 列表网&京ICP证100421号&京ICP备号-1&琼公网安备082015年服装公司年终总结
2015年服装公司年终总结
2015年服装公司年终总结
篇一：服装公司年终总结范文回顾过去的一年，我和各位同事一起在自己的工作岗位上付出了很大的努力。服装行业每年开年都面临着人员招聘及人员流失等问题。我在董事长的安排下积极配合综合办，生产车间进行人员招聘，做同事的思想稳定工作，同时还协助综合办解决劳资纠纷工作，为公司领导分忧解难。上半年虽然做了大量的工作，人员仍流失了一部分，由于人员流失，缝纫车间缺少技术辅导员，我主动承担了此项工作，并积极配合缝纫车间进行技术辅导及产品检验入库工作。在20xx年5月为了迎接《河南省工业企业质量信用现场核查》工作，在公司王总的带领下，做了大量的准备工作，整理资料，认真做好企业的各项制度及工艺流程编制。如《生产工艺单》《产品检验报告》等等，终于于日以优异的成绩获得了AA级信用企业。接着为申报《河南省计量合格确认体系》工作也做了大量的工作，同时利用此次机会完善了公司多年存在的一些顽固性问题，以前面，辅料库长期以来只记流水账，面，辅料入库和领用均没有建立台账。技术室于裁剪车间样板领用没有正规的交接手续，经常由于样板缺少产生争议。裁剪车间收发裁片给缝纫车时光飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，又将跨过一个年度之坎。作为制造行业，成本是公司的关键之一，对成本管理水平的要求应不断提升，对采购原材料、到各部门材料的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2011年的工作做如下简要回顾和总结：回首20xx1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心，来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念，尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求,给我们一个机会还公司一份满意!我们会一如既往，无微不至地做的更多更好。不足之处：没有和各部门保持良好的沟通。每天的工作中都有很多问题发生，我们有必要做到要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。展望20xx在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在20xx年能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶，特在此列出如下的仓库20xx年工作计划和工作目标：总之，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，创造出辉煌的明天!2012年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展前景尽一份力。在此祝各位领导和各位同事身体健康!万事如意!新年快乐。篇二：服装厂年终总结今年上半年，在总公司领导的指导下，围绕公司职代会和党务暨思想政治工作会议所提出的工作要求和部署，在党务、党风廉政建设、思想政治工作等方面做了一些具体工作，现简要总结如下：一、党务工作方面1、做好今年党务暨思想政治工作会议的筹备和会务工作。组织起草了会议的有关文件，对去年党务工作进行总结，对今年的工作进行安排，经公司党委讨论通过后正式形成会议报告，还组织做好有关的会务工作，使大会取得了圆满成功，达到了预期的目的。2、公司的四届四次职代会和党务暨思想政治工作会议召开后，及时布置了两会的传达、学习和贯彻工作，并到各单位检查了会议精神的贯彻情况。3、制定了今年发展新党员的计划，组织了13人参加总厂党委组织部举办的入党积极分子培训班，配合4个党支部发展了4名新党员。4、做好党费收缴工作，做到了收缴及时、无差错。5、组织开展了XX年度***评议党员、党内“两先两优”和党风廉政建设先进的评选工作。我公司17个党支部132名党员参加了***评议，共评出优秀***员24名，没有不合格党员;评选出先进党支部3个，先进党小组4个，优秀党务工作者3名，党风廉政建设先进集体2个，先进个人3名，经公司党委审批后下文予以表彰。6、根据工作需要，经公司党委批准，对部分党支部进行了调整。成立了中共贵铝工贸金阳保龄娱乐中心支部委员会(所辖金阳保龄娱乐中心、铝兴房地产有限责任公司两个单位)，中共贵铝工贸供销分公司支部委员会(所辖供销分公司、炉修分公司两个单位)，原兴达党支部所辖的机电公司划入运输党支部。经调整，使党支部的结构进一步合理化，为党支部开展工作创造了一定的有利条件。7、组织召开了纪念建党八十二周年大会。全公司党员、入党积极分子近150人参加会议，14名新党员进行了入党宣誓，还表彰了党内“两先两优”和党风廉政建设先进，全体党员都受到了一次党的先进性的教育。二、党风廉政建设方面1、加强制度建设。收集整理了我公司近年来关于党风廉政建设方面的制度和规定，并逐步补充完善。按公司党委部署，起草了《贵铝工贸实业总公司领导干部廉洁自律规定》、《贵铝工贸实业总公司关于对中层管理干部实行诫免谈话的试行办法》、《贵铝工贸实业总公司重大事项集体决策实施办法》等文件，经公司党委审定后下发执行。2、根据总厂纪委和总公司的统一部署，组织有关人员对我公司上半年党风廉政建设情况进行了自检，总厂纪委检查后给予了好评。3、根据中铝公司纪委的统一部署，在全公司开展了“四个珍惜、四个防范”专题教育活动，使我公司广大党员干部受到了思想教育，进一步提高了政治素质。4、对华光服装厂“大宗劳保用品采购全过程”进行效能监察，参与了订货谈价、合同签订、市场调查、进货、发货等工作，于5月底结案。通过效能监察，本年度共节约了成本近3万元，并进一步规范了该厂的采购工作，达到了预期的目的。5、对华阳碳素有限责任公司“阳极焙烧炉筑炉工程”进行了效能监察立项，并参与了该项目招标、议标工作及有关重大事项的决策过程。6、配合总厂纪检部门，调查处理有关违纪案件。三、其他工作1、参与总公司职代会文件讨论、会议筹备和会务工作。2、参与了白云区第八届人大代表换届选举工作，担任了白云区第四十二选区(贵铝第八选区)选举工作办公室主任，负责组织我公司及服务公司、物业管理公司、实业公司、铝型材厂等5家单位选举工作的组织和相互协调工作。在总厂及总公司相关领导和部门的关心、支持下，经过选举工作人员的共同努力，确保了此项工作如期顺利完成。我公司刘雁同志当选为本选区的白云区第八届人大代表。人生是各种不同的变故、循环不已的痛苦和欢乐组成的。那种永远不变的蓝天只存在于心灵中间，向现实的人生去要求未免是奢望。人才，上，pincai.com
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