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通化市2012年以来高技能人才公告
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通化市人社局秉承“为企业提供优秀人才，为人才提供优质服务”的理念，进一步构建供需交流平台，促进人才的合理流动，现将2012年以来通过职业技能鉴定的高技能人才名单公告如下。用人单位如有需求，请与市人社局工考办联系，联系电话：3916917、3916912。
通化市人社局
二0 一四年十月二十九日
2012年高技能人才名单
职业(工种)
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
餐厅服务员
一级（高级技师）
汽车维修工
一级（高级技师）
一级（高级技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
化学检验工
二级（技师）
化学检验工
二级（技师）
化学检验工
二级（技师）
中式烹调师
二级（技师）
中式烹调师
二级（技师）
计算机系统操作工
二级（技师）
汽车维修工
二级（技师）
汽车维修工
二级（技师）
二级（技师）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
化学分析工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
心理咨询师
二级（技师）
心理咨询师
二级（技师）
心理咨询师
二级（技师）
心理咨询师
二级（技师）
心理咨询师
二级（技师）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
婚姻家庭咨询师
三级（高级工）
企业人力资源管理师
三级（高级工）
2013年高技能人才名单
职业(工种)
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
汽车维修工
一级（高级技师）
汽车维修工
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
餐厅服务员
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
冷作钣金工
一级（高级技师）
冷作钣金工
一级（高级技师）
冷作钣金工
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
一级（高级技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
二级（技师）
中式烹调师
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
保健按摩师
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
三级（高级工）
中式面点师
三级（高级工）
汽车维修工
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
中式面点师
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
中式烹调师
三级（高级工）
中式面点师
三级（高级工）
中式面点师
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
三级（高级工）
心理咨询师
二级（技师）
心理咨询师
二级（技师）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
心理咨询师
三级（高级工）
企业人力资源管理师
三级（高级工）
企业人力资源管理师
三级（高级工）
企业人力资源管理师
三级（高级工）
企业人力资源管理师
三级（高级工）
企业人力资源管理师
三级（高级工）
企业人力资源管理师
三级（高级工）
企业人力资源管理师
三级（高级工）
企业人力资源管理师
三级（高级工）
企业人力资源管理师
三级（高级工）
企业人力资源管理师
三级（高级工）
公共营养师
三级（高级工）
公共营养师
三级（高级工）
公共营养师
三级（高级工）
公共营养师
三级（高级工）
公共营养师
三级（高级工）
公共营养师
三级（高级工）
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2011年“安全建设年”活动总体方案
兰家镇人民政府、各街道办事处，区政府有关部门：
现将《宽城区2011年&安全建设年&活动总体方案》印发给你们，请结合实际情况，认真遵照执行。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 　 & & &二○一一年七月十三日
&&&&&&&&&&&&
　　　　　　　　　　　宽城区2011年&安全建设年&活动总体方案
　　根据市政府要求，区委、区政府在2011年将继续开展&安全建设年&活动。为做好有关工作，制定总体方案如下：
一、基本要求
以科学发展观为指导，以隐患排查整治为重点，以安全设施建设为基本任务，以提升全区安全承载能力为目标，坚持排查整治建设相结合，确保不出现重特大安全事故，保障人民群众生命财产安全，推动我区安全建设再上新台阶。
二、主要目标
（一）食品药品安全建设。以米面油、肉蛋奶、瓜果蔬和药品为重点，抓好食品药品生产流通及餐饮服务中的安全监督检查，落实定期检测和随机抽查检测制度，提高检测率。设立举报电话（8），对全区食品、公共场所经营单位进行拉网式排查，对达不到标准又拒绝整改的单位予以打击、取缔。
（二）生产安全建设。以工业、建筑、特种设备安全为重点，突出抓好工业和建筑安全，确保全区工业单位和在建工地不发生重、特大安全事故。完成加油站阻隔防爆技术改造。加强对企业安全规章制度、安全投入、安全教育培训、特种作业人员持证上岗和&三同时&规定等情况和严格检查。强化危险化学品生产、储存、经营、使用、运输和废弃物处置各环节的安全监管。督促企业制定和完善安全生产事故应急救援预案并进行演练。
（三）交通安全建设。重点抓好客货运输车辆和九座以上营运客车的交通安全监管，严厉打击酒后驾车、超限超载超速行为。深入开展&五进&活动，积极引导广大中小学生走出校园，踊跃参加道路交通安全各类社会实践活动，增设醒目的安全标语，让出行车辆和过往群众增强交通安全意识和安全知识。认真对全区容易发生交通事故路段进行分析排查，找出事故多发点、段及道路上的安全隐患，增设交通警示标志，规范标志标线，加强与各部门的配合，共同制定预防和减少交通事故的对策，对道路安全实施标本兼治，抓好落实限期对马路市场和事故多发点段的整治，消除事故隐患。
（四）消防安全建设。重点抓好商业集中区、弱势群体聚集场所、学校消防设施建设。集中开展消防整治行动，黑水路、光复路和火车站前三个商业集中区消防通道要彻底畅通，消防设施完好率达到100%，影响灭火救援和人员疏散的广告牌等遮挡物拆除率达到100%。对企事业单位的火灾自动报警系统、火灾探测器等是否正常运行；消防安全疏散楼梯、安全出口、室内疏散通道是否畅通；常开式防火门是否与报警系统联动；火灾自动喷水灭火系统和室内消火栓系统是否被关闭、是否运行正常；消防控制室人员在岗在位情况，是否经过消防安全培训；应急照明和疏散指示标志设置是否符合要求、是否完好有效等进行全面、细致检查。
（五）治安安全建设。完善治安防控网络建设，抓好涉黑、涉黄、涉毒案件的侦破，打击&两抢一盗&，确保涉危单位安全管理合格率达到100%，非法爆炸物品销毁率达到100%，确保不发生重大有影响的群体性事件。开展以排查化解矛盾纠纷为主要内容的&深化平安宽城建设，排查化解矛盾纠纷进万家&主题实践活动，编制工作台帐，对排查发现的各类矛盾纠纷隐患进行梳理分类，按矛盾类型、原因、涉及人数、事态发展预测等项目，逐案、逐人、逐项进行分类汇总。
（六）卫生安全建设。以传染病防控和医疗安全为重点，抓好甲类传染病监控和手足口病、甲型流感、艾滋病、结核病等易发传染病防控。举办手足口病培训班、中小学校常见传染病培训班、中小学校、托幼机构和医疗单位手足口病培训班、医疗单位网络直报培训班。为做好学校和托幼机构手足口病预防控制、我区传染病网络直报及传染病控制工作做好技术准备。开展医疗纠纷处理培训；加强医疗管理的紧迫性和如何落实医疗安全监督、分析、评价和整改工作培训；抗生素的临床运用培训；处方管理办法培训；甲型H1N1流感的救治方案培训；手足口病诊疗工作培训。加强公共卫生体系建设，强化重点区域、重点人群、重点部位的预防控制措施。建立健全医用废弃物处置机制，确保不发生重大感染事故、不发生重大血液安全事故。
（七）城市公用设施和房屋安全建设。加强公用设施建设改造，督促和引导公用企事业单位加大生产运行设施建设改造投入。抓好危旧房屋、违法广告和违法拆改房屋建筑的整治和监管，有效控制和预防一般事故，杜绝重特大事故。
检查制水厂、供水泵站、二次供水设施等安全隐患。管网水质合格率达95％以上。对二次供水设施进行全面检查，集中整治不合格二次供水设施。对用于居民饮用水的自建供水设施重点检查是否建设了完善水质净化消毒设施，并按照国家规定的检测项目配备相应的水质检测设备，实施连续水质检测。达到供水设施设备完好率不低于95％,供水保障率不低于98％。
检查燃气场站、管道、液化石油气储存供应站、燃气器具市场及用气安全隐患。全面检查燃气设施和管线的安全运行情况、安全生产责任制落实情况、紧急情况处理预案的制定情况。对燃气用户重点检查软管、炉具及安装使用方式情况，对不合格或过期的软管免费更换。
检查蒸汽锅炉、蒸汽供热管网、大型热源厂及热力网安全状况。对存在安全隐患的供热设施，尤其是上个采暖期暴露出来的设施安全问题，必须列入年度检修计划，逐项加以解决。结合供热设施夏秋季检修和新、改、扩建供热工程，开展供热设施安全专项治理活动。督促供热企业加强供热工程安全管理，杜绝违章施工，防止发生施工安全事故，抓好供热工程设计、招投标、施工、竣工验收、投产等环节的安全管理，防止供热工程质量问题给供热设施造成安全隐患。
三、工作任务
（一）全面提升安全隐患发现能力。建立安全隐患排查检查制度，完善隐患发现、处置工作体系和机制，堵塞安全漏洞。落实监管责任、监管制度和监督措施。建立社会、群众、新闻媒体对安全隐患的举报、投诉、曝光制度，拓宽隐患发现渠道。健全安全隐患数据库，对安全隐患实施动态管理。
（二）全面提升安全隐患整治能力。建立高位统筹的部门协调机制，落实整治的领导责任、监管责任和主体责任，实行重大安全隐患评估、立项、投入、整治制度，公开整治过程和结果。有针对性地开展专项整治行动，集中解决群众反映强烈、影响社会公共安全的热点问题。
（三）全面提升城市安全监管能力。健全各行政执法部门安全监管工作体系，规范监管程序，严格实行&查、罚、停、关、究&等监管措施。完善行业监管执法联动协调机制，发挥合力作用。加强安全执法队伍建设，落实安全监管绩效考核和执法责任追究制度。指导企事业单位提高自我监管和安全防范能力。
（四）全面提升城市安全承载能力。加大城市消防、交通、防洪抗旱、环保、防震等城市安全基础设施的投入力度，建立政府、社会、企业多元化投入机制。立足当前，着眼长远，制定城市安全能力建设规划，促进城乡安全保障措施与经济社会协调发展。
（五）全面提升应对处置能力。完善信息报送制度，规范信息采集、报送、跟踪反馈流程。加强政府、行政执法部门、企事业单位之间全方位联动机制，推进应急指挥平台建设。完善应急预案体系，做好演练，增强预案的针对性和可操作性，提高突发事件应对能力，做到信息畅通、指挥得力、配合到位。
（六）全面提升市民安全自救互救能力。开展形式多样的安全技能培训，各学校要广泛开展安全知识、安全常识教育。各企事业单位要严格执行安全生产岗位资格培训制度，提高从业人员的操作技能和避险能力。利用各种宣传载体开展宣传活动，在全区大力营造&关爱生命、关注安全&的舆论氛围，提高全民的安全防范意识和自救互救能力。
四、实施方法步骤
实行领导机关、行政执法部门、主体责任单位相结合，排查、整治、建设相结合，全区整体行动、各推进组专项行动和基层单位具体行动相结合，全面提升城市安全能力。具体步骤：
（一）部署准备阶段（6月10日至6月15日）。兰家镇政府、各街道办事处、各专项工作推进组要按照区&安全建设年&领导小组的总体要求，组织召开本单位、本部门和本系统的动员大会，制定切实可行的推进方案，于6月15日前报区&安全建设年&活动领导小组办公室（区政府4084室）。
（二）排查检查阶段（6月16日至8月15日）。机关、企事业单位要开展安全隐患自查自纠，把排查出的隐患及整改情况及时汇总并逐级上报。行政执法部门要对各单位隐患自查及整改情况进行检查督导，全程跟踪督办。兰家镇政府、各街道办事处、各专项工作推进组要做好安全隐患的登记、建档、立项和上报工作。
（三）集中整改阶段（8月16日至9月30日）。对排查检查阶段中集中暴露的问题和解决难度大的安全隐患，要进一步明确领导责任、监管责任、主体责任，制定整改措施，落实整改目标，集中力量，限期整改。
（四）专项治理阶段（10月1日至12月15日）。对集中整改阶段中仍未整改到位的安全隐患逐一确认、立项，重大隐患由区&安全建设年&活动领导小组下达整改通知单，实施挂牌督办，专项整改。同时，结合突发公共事件和百姓集中反映的安全问题，在重点领域、重点行业、重点部位有针对性地开展专项整治行动。
（五）总结验收阶段（12月16日至12月31日）。兰家镇政府、各街道办事处、各专项工作推进组要认真总结&安全建设年&活动开展情况。区&安全建设年&活动领导小组按照考核评比方案对兰家镇政府、各街道办事处、各专项工作推进组进行考核验收。对活动中成绩突出的部门、单位给予表彰，对措施不力、整改滞后的予以通报批评。
五、保障措施
（一）加强领导，落实责任。继续实行在全区&安全建设年&领导小组领导下，成立7个专项推进组，由分管副区长任组长进行分线指挥。各行政执法部门作为各专项推进组的牵头部门和成员单位，按照职责开展监管和执法工作，密切协同配合。各推进组要设立专职联络员，建立联席会、调度会等制度，做到信息畅通，确保各级决策得到贯彻执行。
（二）明确任务，周密部署。按照&统一组织、分线推进、属地管理&的原则，结合实际情况，制定行之有效的实施方案，细化分解工作任务，层层签订安全目标责任状。召开专题工作会议把&安全建设年&活动要求传达到每一个部门、责任主体单位，做到认识到位、措施到位、落实到位。
（三）加强督办，完善制度。兰家镇政府、各街道办事处、各专项工作推进组在安全隐患排查整治过程中要坚持日常督查与不定期抽查相结合，指导和督促企事业单位开展隐患整改，对重大安全隐患要实施全程督办。指导企事业单位建立和完善自身监督考核、责任追究、安全隐患风险评估和事故倒查等制度，确保隐患整治工作有效推进。
（四）加强宣传，营造氛围。充分利用广播、电视、报刊、互联网站等新闻媒体，加大宣传力度，及时报道全区隐患整治行动的重大成果，营造安全建设舆论氛围，提高人民群众的责任意识和防范意识。组织发动广大群众参与到安全建设和隐患整治中来，推动群防、群控、群治工作的开展。
附：宽城区&安全建设年&活动领导小组成员名单
　　　　　　　　　　　宽城区&安全建设年&活动领导小组名单
组& 长：张宝祥&&& 区委书记
&&&&&&& 周& 贺&&& 区长
副组长：牛连春&&& 区委副书记
&&&&&&& 左& 毅&&& 区委常委、常务副区长
&&&&&&& 曲春雨&&& 区委常委、政法委书记
&&&&&&& 田& 武&&& 副区长
&&&&&&& 郑广慧&&& 副区长
&&&&&&& 邹& 娜&&& 副区长
毛治江&&& 区委宣传部副部长
袁& 光&&& 区政法委副书记
王& 华&&& 区政府办公室主任
张庆民&&& 区卫生局局长
战晓光&&& 区住房和城乡建设局局长
韩明仁&&& 区安全生产监督管理局局长
孙长平&&& 区市容环卫局（行政执法局）局长
吴国才&&& 区农业局局长
周& 红&&& 区教育局局长
陈& 波&&& 区监察局局长
刘立忠&&& 食品药品监督分局局长
张兴桥&&& 公安局宽城分局局长
杨峻岭&&& 区消防大队大队长
魏振全&&& 宽城交警大队大队长
朱& 玉&&& 公安局站前分局局长
张& 明&&& 工商局宽城分局局长
李初金&&& 环保局宽城分局局长
刘树刚&&& 规划局宽城分局局长
苏中革&&& 质量技术监督局宽城分局局长
丛富有&&& 站前街道办事处主任
郭中凡&&& 新发街道办事处主任
韩& 珂&&& 南广街道办事处主任
高旭萌&&& 东广街道办事处主任
尹方明&&& 群英街道办事处主任
靳英飞&&& 凯旋街道办事处主任
钱文波&&& 兴业街道办事处主任
李春晖&&& 柳影街道办事处主任
葛& 峰&&& 兰家镇政府党委书记、镇长
领导小组下设办公室和各工作推进组。
办公室设在区政府应急办（4084室）。
办公室主任：左& 毅& （兼）&
副& 主& 任：王& 华& （兼）
区&安全建设年&领导小组下设七个专项推进组：
一、食品药品安全专项推进组
组& 长：田& 武（兼）
副组长：张庆民（兼）
&&&&&&& 刘立忠&&& 食品药品监督分局局长
成& 员：各街、镇分管领导，质监分局、工商分局、教育局、农业局、环保分局等相关部门分管领导。
二、生产安全专项推进组
组& 长：邹& 娜（兼）
副组长：韩明仁（兼）
成& 员：各街、镇分管领导，质监分局、工商分局、商务局、环保分局等相关部门分管领导。
三、消防安全专项推进组
组& 长：左& 毅（兼）
副组长：杨峻岭（兼）
成& 员：各街、镇分管领导，安监局、教育局、商务局、市容环卫局、住房和城乡建设局等相关部门分管领导。
四、交通安全专项推进组
组& 长：左& 毅（兼）
副组长：魏振全（兼）
成& 员：各街、镇分管领导，市容环卫局、教育局、农业局、住房和城乡建设局等相关部门分管领导。
五、社会治安安全专项推进组
组& 长：曲春雨（兼）
副组长：袁& 光（兼）
成& 员：各街、镇分管领导，安监局、公安分局等相关部门分管领导。
六、传染病控制及医疗安全专项推进组
组& 长：田& 武（兼）
副组长：张庆民（兼）
成& 员：各街、镇分管领导，质监分局、计生局、农业局、环保分局等相关部门分管领导。
七、房屋安全和公用设施安全专项推进组
组& 长：左& 毅（兼）
副组长：战晓光（兼）
成& 员：各街、镇分管领导，质监分局、农业局等相关部门分管领导。&&当前位置--信息内容
朝阳交警迅速反应处置突发事件为荣誉再添光彩
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　　6月22日19时许，位于朝阳区建设广场的大韩娱乐会所突发火情，朝阳交警大队三中队巡逻民警第一时间发现并上报大队指挥中心，指挥中心迅速上报并调动周边警力，10分钟内交警、消防和巡警等多警种赶到现场，联动配合顺利扑灭火灾。实战检验了朝阳大队应急处突能力，为荣誉再添光彩。　　22日19时10分许，三中队民警巡逻时发现建设广场新星宇大厦旁的大韩娱乐会所楼顶突然冒起浓烟，立即通过电台向大队值班长宋学宇通报，值班长一边向上级汇报，一边赶往火灾现场，并及时调动夜巡警力和值班警力第一时间赶赴现场。19时14分，宋学宇、孙艳波、李震等7名警力赶到现场进行管控和疏导。火势发展迅猛，值班长宋学宇立即向支队、大队指挥调度室和大队长魏振全汇报现场情况，大队长魏振全立即指示启动应急处突预案，要求一中队、二中队、三中队夜间巡逻民警赶到现场，19时20分，大队长魏振全，副大队长钱忠革到达现场指挥、调度。大队长魏振全要求，一是对建设广场四个路口进行管控保证路口净空，并在建设广场的远端路口建设街大兴路口、解放大路万宝街路口等设置警力远端调流；二是对现场的近千名围观群众进行劝离，在现场百米外安全区域设置警戒线，防止围观群众靠近影响救援，同时保障围观群众的生命安全；三是开辟救援绿色通道，设置临时性停车场，保证前往火灾现场的消防车、救护车等救援车辆快速进入现场开展救援行动。　　19时50分，李祥厅长、关连平副局长、杜占武副支队长亲临现场指挥。对朝阳交警及时发现突发情况和应急处突能力提出表扬，对朝阳交警现场交通管制非常满意。20时20分许，火势得到控制，朝阳大队首先解除了解放大路东西方向交通管制，待车流顺畅后解除了建设街南北方向交通管制。21时，救援车辆陆续撤离。21时15分，交通恢复正常。　　朝阳大队及时上报突发情况、迅速反应、第一时间启动应急处突预案，科学处置得到市局、支队领导认可。魏振全大队长要求对这次应急预案进行总结，要进一步增强处置突发性事件的忧患意识，提高应急处置能力和协调配合能力，确保发生突发性公共事件时，能够做到组织有序，快速反应，处置稳妥，保障有力。&&当前位置--信息内容
朝阳交警深入开展“秉公执法人民公安为人民”主题教育活动
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　　朝阳交警大队按照支队总体部署，迅速传达落实、深入开展&秉公执法人民公安为人民&主题教育活动。　　朝阳交警大队在支队开展&秉公执法人民公安为人民&主题教育活动动员部署会议后，迅速加以贯彻落实，第一时间召开大队班子会议，结合大队实际，研究制定大队《主题教育活动方案》，在市局规定的&四个一&活动基础上，在大队范围内开展了大队&四个一&活动，即&开展一次主题征文、开展一次争创&文明窗口&活动、开展一次规范执法评定活动、开展一次协警提升形象教育活动&，共计八项活动。同时制定了大队学习计划和主题教育活动推进表。　　11月6日下午，召开了由大队长魏振全主持，全体副科级以上领导干部参加的大队主题教育活动动员部署会议。会上，宣读了《&秉公执法人民公安为人民主题教育活动方案》，大队长魏振全大队支队长王玉民讲话精神和主题教育活动的目的、意义进行详细解读，就开展好此次主题教育活动进行动员，并提出具体要求：一是要强化责任落实，各科队按照方案要求，明确主体责任，按照活动推进表逐项推进完成；二是要抓好落实，将活动精神迅速传达到每名民警，按照要求集中开展好学习活动，活动要有记录，有照片，每名民警都要做好笔记，按照要求开展&永葆青春、敢于担当&大讨论活动，每名民警逐一进行查摆，发现问题，找出原因，及时整改；三是突出重点岗位，教育民警严于律己、语言规范、着装规范、执法文明规范，一线民警在执勤中发现的交通事故、治安案件要及时报告、处置；事故科要安排2名事故民警值班，交通事故要及时出警，及时处置；窗口单位要重点解决好&四难&问题；四是严肃纪律，对晚来早走、着装不规范、办公环境卫生差、违反值班值宿规定等违反工作纪律的，一律按上限处理。