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所需积分：0分图文：保安队长向“不听话”部属下毒手_楚天都市报_多媒体报
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?广告?广告?图文：保安队长向“不听话”部属
本报报道引来重要破案线索 光谷人工湖浮尸之谜真相大白
图文：保安队长向“不听话”部属下毒手
&&&&楚天都市报讯&图为：当日报道截图&&&&□本报记者叶宁&汪亮亮&通讯员王威&李雨生&实习生刘韵甜&&&&同在一家公司打工，还是保安部朝夕相处的同事，却因工作琐事摩擦不断。最终，保安队长竟然痛下杀手，将与其有矛盾的这名手下残忍杀害，抛尸湖底。武汉警方昨日宣布：这起恶性杀人抛尸案告破，嫌疑人杨某落网。&&&&事发&&&&社区人工湖惊现男尸&&&&“快来人呀，湖面漂着一具尸体！”本月6日下午3时许，光谷关山大道一大型社区人工景观湖畔，传来一阵惊呼声。&&&&原来，人工湖附近一家工厂的员工下班后沿湖边散步，发现离岸边不远处漂着异物，仔细观察后，赫然发现是一具尸体。没多久，湖畔边围满了看稀奇的居民。光谷刑警迅速赶来，将尸体打捞上岸。&&&&经法医鉴定：死者为男性，生前曾发生过激烈打斗，全身多处刀伤，系流血过多致死。值得注意的是，死者全身赤裸，没有任何衣裤，只有脚上的两只袜子。&&&&死者究竟是谁？为何赤身沉尸湖底？警方展开调查。&&&&破案&&&&一双袜子协助锁定嫌疑人&&&&为尽快侦破该案，武汉市公安局成立了由东湖高新分局、刑侦局、视频侦查支队等单位民警参加的专案组，近百警力对周边居民区、工厂展开走访摸排，并调阅相关视频，印发1500张《悬赏通告》在重点区域张贴，广泛征集线索。&&&&本月8日，受警方委托，本报在A07版以《人工湖浮起男尸》为题，刊登悬赏通告。办案民警介绍，当日下午，人工景观湖旁一家大型公司的保安看到都市报报道后，向东湖高新警方提供信息：同事梅某似乎总穿这种袜子。“上个月24日起，公司一直联系不上他，都以为他不辞而别了。”&&&&这条信息让民警为之一振。民警迅速赶到该公司，并在梅某休息室内发现了相同样式的袜子。经比对，死者正是梅某。&&&&该公司多名保安反映：上月24日晚，梅某与保安队长杨某工作交接后“失踪”。杨某曾多次放话：“梅某嫌待遇低，不想干了，可能回家了”。民警暗中调查得知：梅某与杨某关系“非常僵”，曾在工作中发生争吵。今年8月，两人还为琐事打了一架。&&&&本月8日晚，警方又在公司保安室一旁的公厕内，提取到梅某血迹。多种迹象表明：保安队长杨某有重大嫌疑！前日凌晨3时，警方在关山大道附近一出租房内，将正在睡梦中的杨某抓获。&&&&坦白&&&&保安队长承认行凶&曾因抢劫被判刑14年&&&&落网后的杨某很吃惊，他不停问办案人员：你们如何这么快就知道是我干的？&&&&杨某交代：他今年53岁，武汉人，来该公司当保安有两年多了，因比较勤快，人际关系处理不错，很快被任命为保安队长。保安队一共有8个人，平时他都说一不二，下面的队员也都很给面子。&&&&一年前，麻城人梅某也来这里当了保安，经常在队员面前与他顶撞，影响到他在保安队的威望。为此，他多次与梅某发生争吵。今年8月，两人打了一架，整个厂区都惊动了。&&&&上月24日晚，他和梅某交班，他多次对梅某说“不要在办公室换制服”，可梅某偏偏不听，非要在办公室换衣裤后，再返回更衣间放衣物。为这事，两人大吵一架，一想到“这个乡里人总是跟我翻，必须要教训”，杨某怒火中烧，掏出匕首对梅猛刺几刀。见梅瘫倒在地，已杀红了眼的杨某索性找来锤子，对梅猛砸一通。见对方没了动静，杨某反倒冷静下来，他将梅某衣裤脱光，趁夜色掩护，拖到附近的人工湖中沉尸。&&&&杨某表示，当时尸体浮出水面后，他还去现场看过，“见尸体泡得面目全非，我感觉警察应该不会追查到我身上”。&&&&警方介绍，53岁的杨某，曾因抢劫罪被判刑14年。按杨某的交代，警方在人工湖内打捞起匕首、锤子等作案工具。&&&&分析&&&&专家为凶手“心理画像”&&&&昨日，了解案情的武汉刑侦专家对该案嫌疑人进行了“心理画像”：从犯罪心理学分析，杨某似乎是名内向的老实人，但同时又是一个在性格上有缺陷的偏执者，大脑思维容易钻牛角尖。特别是在他获得一定社会地位后，更需要认同，表现为无论对错，手下队员必须不折不扣听他的话。&&&&在梅某对他“不礼貌，不尊敬”后，他心理开始出现失衡，继而狂躁和不安，害怕梅某挑战他的权威，影响他的地位。在巨大的心理压力下，杨某产生暴力倾向，特别是8月份那次打架后，由于得不到及时的心理干预与疏导，他便把所有怨恨倾泄到了梅某身上，最终导致惨剧发生。我要怎么样才能当保安队长_百度知道
我要怎么样才能当保安队长
说白了就属于他手下的人）。（因为我家这边大多数人都是他找来的、5个人我就躺在上铺的床上、4天吧）我们寝室4张床住8个人，张总说完这句话后， 我想问的是. 当时他问我怎么没穿保安工作服的下装，我这边有我们老家人在这当班长没个翻身，然后他第一眼看见我说我怎么没看过你，晚上这家公司没有上班员工.，我下了床他看了看我说.，点了点头..，然后他叫我下床.，我就说我新来有4.。当时班长也在，原因∶前段时间他休假回老家结婚没回来？我要怎么样做才能在这家保安公司去另一个新的地方当队长.，他大概是忘记了.※我做的是公司室内保安(也就是内保）比如 互联网公司。我们住宿的地方除了我们1个项目经理和2个保安队长当然就是我们这些保安在这里住了。真心求好心人士解答..，当时他和队长来的，还有我现在也没有这个本领）但是如果有人带我我一定不必别人差，明天凉干了我就穿上了.、5天.，我们这班长开玩笑的说..，第二次他来我们服务的这家公司视察我们工作也就是查岗吧(凌晨2点到这的)，当时他进屋给我们抽烟的每人发了一颗香烟，小伙长得不错头发长了修修，大概事情过去一个半月了，那天项目经理没在家。接着就问了我一些工作的事情....，〔（我刚来大概应该有3.？我不想在人裆下活着，但他不记得我，他上次说的让我去一个新谈的一家公司当队长还有希望没，然后我说在我们寝室我们见过，我说洗了没干呢，保安服务规章制度等等，领带扎的不是很规则，我说我20**岁孩子**岁，（我是我们老家那边班长带过来的。那天也不知道他究竟来这边是办什么事情还是找人，他说成家了，又问了我一句今年多大年龄结婚没，当时寝室有4..，上下铺那种〕，我紧接着就说了一句张总我认识.；把他带走我这边还缺人呢，一进屋队长就介绍给我说这是公司的张总，他和班长去寝室溜达看见新来的保安我保安公司领导（他是人事部门的大家称呼他张总）去了我们住宿的地方.，还说过段时间有个新项目培养我去那边当队长.，另外我也不好意思敲行
顺其自然吧，要水到渠成，但主要的是要树立正确的思想观念——为大家服务，不用心急烦躁、为成长搭桥，你就会正确分析判断工作及职务分工。只有思想素质和工作技能都得到全面提高了、为管理用心当好一个保安队长的必备条件很多
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出门在外也不愁保安队队长提拔自荐信
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保安队队长提拔自荐信
作者：佚名 资料来源：网络 点击数： &&&
保安队队长提拔自荐信
文 章来源莲山 课件 w ww.5 Y k J.Co m莲山 保安队队长提拔自荐信
　　尊敬的院，
　　您好！
　　首先，我真诚的感谢您在百忙之中审阅这份。
　　我是xx医院保安部保安队队长马xx。稳重但不缺乏热情，锐意进取又能与人和睦相处，这是年轻的我的真实写照。
　　随着我们公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我于2010年进入顺迈医院工作至今已经一年多，在此期间，我很荣幸的得到的帮助与扶持，能够从保安升至保安队队长这个职位。在担任队长期间，我能够尽职尽责的完成自己的本职工作，并且搞好同事之间的关系，使大家和谐相处。在大家共同的努力下，让我们的工作更好的完成。
　　现在，领导们又给了我们竞争当部长的机会，我相信，机会是给有准备的人的，而我正时刻准备着。
　　我认为，身为一个部长首先要具备以下的素质――自信?良好的语言沟通能力?一定的组织领导能力?一定的文化素养。一个人只有在自信的前提下，才能够更好的实现自己的人生价值；而良好的语言沟通能力和一定的组织领导能力是我们本身就应该具备的素质，也是人生职场生涯的必备能力；而文化素养却是应该不断的提升的，我没有很丰富的知识储备，也没有很高的学历，但是我却有一颗不断求知进取的心，人没有天生就什么都会的，只有在不断地努力和学习下才能更好的提升自己。
　　我是从底层干起的，有着丰富的工作经验，熟悉各种工作业务。我认为我从根本上具备了身为部长的基本素质，因此，怀着诚挚的心情，特向领导递交此，希望领导能够考虑我的申请。
　　如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求，也请您放心，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，会在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
　　而如果领导给我这次机会，我深信，我的努力+您的信任=明天的成就。
　　以后我会用更谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，同公司一起展望美好的未来！
　　马云福
　　 文 章来源莲山 课件 w ww.5 Y k J.Co m莲山
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民政局保安队队长竞岗申请书提要：做好单位的消防监督管理，检查发现各类隐患恳诚参加公司于广州市民政局队队长之职务竞岗。以下简单自我介绍
多内容源自
　　民政局队队长竞岗申请书
尊敬的领导：
　　本人梁..，恳诚参加...公司于广州市民政局.....保安队队长之职务竞岗。
　　以下简单自我介绍
　　加入...公司于广州市民政局.....保安门卫队，从事监控防卫工作。春节前夕，已由领导从监控室安排至门卫岗。
　　个人信息(省略)
　　工作经验
　　09/3：中国人寿保险股份有限公司
　　所属行业：
　　国际银行中心保险代理/经纪人/客户经理
　　1、负责建立与客户的良好沟通渠道；
　　2、负责为客户提供优质专业的保险和金融服务；
　　3、负责跟进长、短期保险的执行情况，保证业绩增长；
　　4、负责推动各种保险业务活动的组织与协调；
　　5、负责整理客户，维护客户关系；
　　6、负责推动公司团队的营销文化的建设。
　　..................................................................
　　自我评价
　　一、在...公司于广州市民政局精神病医院保安队门卫队监控室期间，对单位监控设备的操作与流程已非常熟练。
　　二、从2009年3月至2010年3月已有一年时间，对单位职工、领导和公司的员工、领导、同事比较了解。坚持以公司为中心，对单位领导的安排的基本要求达到目标，基本完成单位无事故的首要任务。
　　三、熟悉单位保安工作基本要求，具体操作，日常事件和特殊情况的处理，把握工作的重心。能做到有秩序，有条理的解决问题。
　　四、有良好的沟通能力和理解能力，与单位职工建立良好的友好合作关系。增进基本工作的合理化，加深保安的工作职责，促进单位安全保卫工作的进程。
　　五、毕业于省重点高中，就业于世界500强。一直以来都受到良好氛围的感染，接受领域文化的熏陶，老师交流，锻炼身体。在人寿保险的时候接触的人多了，有时候会和部经理、处经理学习管理方法。
　　以后在公司领导和单位领导指导下开展内部治安工作，认真贯彻“不怕难，不怕苦”的精神，彻底落实“四防”工作，建立和健全各项安全保卫，加强安全防范措施，确保单位安全。
　　做好单位的消防监督管理，检查发现各类隐患，确保消防通道的畅通，定期对消防设备，设施，器材的维护保养，确保使用。加强对保安人员进行安全知识.。配合领导安排，认真做好单位的安全防卫工作。
　　严格纪律，端正作风，注意工作方法，协助配合有关部门做好对员工安全教育，培训等日常管理。抓基层，打基础，苦练基本功。坚持依法办事，文明工作。
　　以下是工作预报表：
　　1)负责维护管辖区域内治安秩序，预防和处理安全事故，做好安全保卫工作。
　　2)根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
　　3)密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。
　　4)制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
　　5)每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。
　　6)建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
　　7)完善管辖区域内安全防范措施，安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
　　8)检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果，并做好记录、归档。
　　9)协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。
　　10)接待单位人员及来访人员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
　　11)做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。
　　12)掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。
　　13)定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。
　　14)做好各种内外文件、、资料的整理归档，各种通知的起草以及各类处理的书面。
　　15)以身作则、亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。
　　我知道我是一个平凡的人，只是许许多多员工中的一员。但是我知道，每天的事情每天做，简单的事情重复做。做好每一件小事，这是一种平凡的模式，但是我知道，结果肯定不会那么简单。
　　请领导给我一个机会
　　敬礼！
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