您还未登陆，请登录后操作！
公务员是不是都要经过人事部的政审 啊?
慢慢等吧，一个系统的可能又得快又得慢，可能要一起公示的。
您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
我们一直都在等，政审完后一点消息也没有。往年是5月中旬公示，估计今年也差不多。
多留意人事部网站：
祝好运！！
大家还关注我2004年调入一事业单位上班，工资待遇和其他人一样，可是单位说我没经过人事局考试，属于没有编制_百度知道
我2004年调入一事业单位上班，工资待遇和其他人一样，可是单位说我没经过人事局考试，属于没有编制
影响以后的工作吗，工资待遇和其他人一样，我的身份属于什么，属于没有编制，可是单位说我没经过人事局考试我2004年调入一事业单位上班
提问者采纳
但是现在事业单位要改革了其实说句实话吧，没有编制的话，要看你在什么样的单位哦，只能是考试，想要事业编的话，想辞退就可以辞退了，就相当于是在企业工作呀
提问者评价
其他类似问题
为您推荐：
其他4条回答
以及最为专业的备考资料及真题解析如有疑问，中公教育为您服务.com/anhui/每日更新最快最全事业单位招聘公告.zgsydw://www。属于外聘人员的.com/anhui/" target="_blank">http.zgsydw://www，以后可以找机会参加入编考试具体可以关注事业单位招聘网<a href="http您好，欢迎向中公教育企业知道提问
如果你在调入事业单位以前，就是人事局考试招录的，只是工作岗位和单位的变更，那么就是编制内的，如果没有考试的，属于外聘工作人员，影响巨大，只要事业单位压缩编制，你就失业
那就是借调人事关系还在原来单位正常情况没有影响，但是万一改制事业单位性质改变上面就有印象啦
编制外的人员呗，绝对有影响，
人事局的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁其实很早就想写这个帖子了，但是因为种种原因都没有发帖。现在网上也有很多应聘宝典啊之类的，告诉人们很多应聘的技巧，总觉得我再发帖或许也是多此一举吧！现在刚过完年，很多公司又开始招聘了，很多人也要找工作，我们这里的招聘会就是开了一次又一次。但是今天又碰到了“傻傻搞不清楚”的应聘者，觉得还是 有必要开个贴说说，用简洁明了的语言说明道理，大家也可以讨论讨论。首先介绍一下我的基本情况，我自大学毕业后一直在某公司担任人事经理，工作了三年，此后换了个单位，不做人事经理了但还是分管人事招聘工作，至今也有一年多了。综合我这4年多来工作经历，我仔细的列出了应聘时的几个大忌，请大 家围观，看我说的有没有道理，也给刚才参加工作的小伙姑娘们一点启示，因为犯这些错误的人实在太多啦，还完全不自知：1、迟到本来约好的时间，到了点却不见人影。姗姗来迟，也没有一个解释的电话，我知道你到底是不来了还是路上出了什么状况？害的我还担心，经常主动打电话询问，往 往得到的回答是坐不到公交车，或者找不到路，或者起床晚了，等等。经常约了下午两点到的人，三点多才到，打乱了我后面的工作安排。难道你以为我没别的事干 就坐在办公室等着你的吗？连应聘都迟到的人，起码说明你不怎么认真负责，对这份工作不重视，既然不重视你为什么还要投简历呢？这样的人，还没见面就已经留 下了一个恶劣的印象。如果坐不到公交车或者不认识路，是不是应该提前做个准备工作，查下地图，或者打个车呢？每次碰到这样的人，我都很想跟他说：你可以不 用来了。应聘最好是在约好的时间，提前五分钟左右到达最佳。我是一个有时间观念的人，我希望我们的员工也是如此。2、由父母或其他家长陪同来应聘这个就是我今天遇到的情况，也是促使我下决心发这贴的原因所在。今天就是一个刚毕业的女孩子来面试，由母亲陪同，我问了几个问题，女孩子一脸羞涩啥也没 说，都是母亲在旁边代为回答，然后母亲又问了几个问题关于公司的情况、待遇等，从始至终女孩子都一言不发。我不禁怒了，到底是谁找工作啊？既 然出来工作了，就应该是一个成熟、独立的人了，连面试还要父母陪同，这说明了什么？说句不好听的，你奶还没喝饱吧？既然如此你还是回家喝奶吧，你的父母会 照顾你的，我们公司不需要这样的人，我们要的是一个能独立工作，有能力的人，而一个还离不开父母庇护的人，估计不会有多大的能力。在此还建议那些爱子心切的父母，您的心情可以理解，但是这个公司、这份工作是不是适合您的孩子，应该由您的孩子自己来做决定，您不能掌握他今后的人生。3、由男友/女友陪同来应聘的理由基本同上。如果实在是有家属要陪同来，建议在公司门口等候，不要一同进入公司，四处走动，东张西望等，我想任何一个公司的人事经理看到这种情况都不会高兴的，自然录用的几率也就大大降低。4、不带简历的作为一个认真仔细的人，我觉得不管去哪里面试都应该准备一份简历，简单点的就一张纸，复杂点的要做一本资料呢，里面要放上自己的毕业证书复印件、取得的 荣誉证书复印件等，嫌麻烦的话最起码的一张纸还是要准备的，写上自己的大致的情况简介，让人一目了然。如果去面试没带简历两手空空的话???其实也不是很 大的问题，一般的单位都会有空白的简历让你填写，但是自己带一份的话更加显得有诚意和认真负责，应聘成功的几率也会大很多，何乐而不为呢?5、穿着太过随意，邋遢、不修边幅的曾经遇到过夏天穿着背心、拖鞋来应聘的，很无语。虽然我们公司不是什么五星级大酒店不能在门口写上“衣衫不整谢绝入内”的牌子，但是您这样就来应聘了显得也实在太不认真了吧？不拘小节不是这样解释的吧？6、衣着五彩缤纷，脸上浓妆艳抹的作为一个公司的工作人员，不论男女，着装都应该以简洁、大方稳重为主，还有的女孩子穿的很幼稚，衣服上大量的卡通图案，对不起我们不招童工啊！虽然现在美女都流行化妆，但是去应聘还是以素颜或者淡妆为宜，毕竟我们不是公关公司。以上两条都是说着装和打扮的，其实都是一个道理，人都是视觉动物，穿着得体举止大方的自然要喜欢一点，打扮的乱七八糟的首先就给人一个不好的印象，这又何必呢？总的来说，男生应该干净利落，女生应该端庄大方，那种非主流，头发遮住眼睛的？直接PASS7、吃着东西或者喝着饮料来的请你吃完喝完了再来好吗？这里是工作场所，不是大街上哦！8、字写得好是最好的了话说，现在来应聘的人字写得好的真的不多了啊！俗话说“字如其人”，意思是说一个人字写得好坏和他的性格脾气是差不多的，我还听过说一个人字写得好坏可 以反映他的性格，字写得好的人一般不会坏到哪里去。虽然不是绝对的，但是我觉得有一定的道理。现实中也经常碰到这种现象：写字工整端正的工作上也相对认真 细致，写字歪歪扭扭的大多丢三落四。我看现在来应聘的人，写字大多是歪歪斜斜，横不平竖不直，一行字都不在一条直线上，参差不齐，相当难看。纵观我这几年 来接触过的领导、大企业的老总，几乎没有字写得很丑的，这是不是从某一层面说明，字写得好的人更容易成功呢？或者说成功的人也会努力练字的吧？不然签字啥 的也太拿不出手了。看看这些应聘者的简历，有的连自己的名字都写不好，你说连自己写了二十多年的名字都不能写的工整，那我对你真的没什么指望了。相反，偶 尔碰到一个字写得好的，真的有让人眼前一亮的感觉，免不了重点关注啊！所以，各位朋友们有空还是要多练练字啊！练字既是修身养性，必要的时候也是大有用场的。暂时就想到这些，有想到别的再来添加，也欢迎同样是负责人事招聘的朋友进来谈谈自己的看法。或许有的朋友会说，你们公司要求这么多，也不是什么大企业，我又不是找不到工作，干嘛非来你这让你这样挑三拣四的？但是我觉得，不管是大企业还是小单 位，其实道理都是一样的，以上说的这些都是一些很小的细节，但是如果你不注意往往就会给人留下不好的印象，可能应聘了十几个公司也没有录取的，相反如果你 注意到了，那你去好几个公司都能给人留下不错的印象，说不定就录用你了，你还可以在这几个公司中再挑挑，到底是你选工作还是工作选你，主动权难道不是在你 自己的手上吗？我的公司倒不是什么大公司，就是一般的民营企业，但是我觉得去应聘不管是大公司还是小公司其实原则都是一样的。面试紧张也是必然的，我也没什么很好的方 法，多做深呼吸吧！说话要注意些，逻辑清楚，口齿清晰，给人自信的感觉，多介绍自己对应聘的这份工作的优势在哪里，以前有没有过相关的工作经验。就当聊天 一样吧，你就这么想，就当认识个新朋友吧，除了这里我又不是找不到工作的，也没什么了不起的。我通过招聘结识了很多朋友呢，虽然由于种种原因没成为同事， 但是都很谈得来现在成为了好朋友。我到现在为止就应聘过一次，就是我以前的公司，我写了简历老板看了后第一句话就是说“字写的很好”，然后聊 了些别的就录取了。后面的单位是别人主动找我的。期间想跳槽也有去别的单位面试过，有三四家单位，凡是我去面试的都通知我录取了，但是由于待遇啊、路太远 啊我都没过去工作。到现在还有这几个单位的老板偶尔打电话来想叫我过去帮忙的。
阅读：人次
上一篇文章： 下一篇文章： 没有了
培训超市& (5000多套光盘)前天去一家公司面试销售，我很想去那家公司上班，人事面试一点问题都没有，可是经理来了满脸严肃得样子，_百度知道
前天去一家公司面试销售，我很想去那家公司上班，人事面试一点问题都没有，可是经理来了满脸严肃得样子，
搞的氛围很紧张前天去一家公司面试销售，完了，可是经理来了满脸严肃得样子，我想争取二次面试机会，我知道是失败了，我很想去那家公司上班，你们说我该不该给人事或者经理发邮件争取一下啊，经理说先考虑一下，问的问题本来可以答出来却没有答出来，人事面试一点问题都没有
提问者采纳
也有可能第一关通过了，不管是谁。去争取吧，你就不会紧张了，面式时你都拿他当成普通人，也不要紧，要给自己自信，吸取教训是最主要的，知道失败的原因，即使真的失败了可以争取，祝你成功
对呀，我很自信，那天经理也说我还挺自信的，当时我回了一句说如果自己都不自信别人又怎么能相信你呢，不知道这句话是不是有点太自以为是了
因为我实在是想去那家公司啊，我不知道发邮件会不会理我
是给人事发好些呢？还是直接给经理发好
你回答的没有问题，很好，如果这个经理因为这个拒绝你，那么他就不是个聪明的经理，邮件不要直接发给经理，发给人事部门。如果人事认可你的话那么你就能大有希望，如果经理对你有偏见的话，人事部门与他沟通，比你直接与经理沟通更好。
哦，好吧！那我发邮件我该怎么发呢？他问了我几个专业问题我当时没有回答好他说我功课没有做足，后面问了我一个问题我当时忘记了，其实我后面想想知道答案的，而且当时有点紧张，那经理太严肃了。
如果我发邮件我该怎么发呀？
如果我发邮件我该怎么发呀？
就是内容上大致应该怎么说，从前天面试失败我就很落魄那种，以前从来没有过这种感觉
首先做自我介绍，因面式人员有可能不记着你了，内容你应将面式当天的情况大致作一下陈述，要挑重点，简明扼要，不要长篇大论，因招工单位现在需要有工作能力的所以你要重点讲你的特长，及能为公司如何进行工作的特点。面对挫折要勇敢面对，勇于挑战不要后退，因今后还会遇到各种各样的挫折，这样经过锻炼，你就没有现在这种感觉了
祝你成功!等着你的好消息。
嗯，谢谢你啊！可是面试完才两天我现在就去问这样合适吗？如果她们让我转岗我应该去吗？
可以去问，没有什么合适不适的。机会可遇不可求，差—步眼前的机会就可能失去，你说的转岗是怎么回事?可以加我。
嗯，要不我加你微信吧，面试那天没表现好，当时经理就说我可能目前不适合做销售岗位如果其他岗位适合她们公司可以转岗当时我有点冲动吧，我以为我被刷了，就直接说给我一个机会吧，我很喜欢做销售。
还有我发邮件的时候我要不要说如果公司认为我适合的岗位我也可以接受呢
要这样说吗？
可以这样说，你喜欢销售工作可以理解先干别的过渡一下，在工作中他们逐渐的了解看到了你的能力，我想到那时会考虑让你做销售工作的。你可将你的手机号或微信号发到我的私信里。
这个怎么发私信呀
可是目前我就想做她们公司销售岗位咋办呀？
我已经给你发私信了
你的手机号已在我的私信里了。关健的是，做不做销售工作不是咱个人说的算的事，你要想在这个公司工作，那就需要有耐心，等待时机，除非你到其它公司再去应聘。
嗯好吧，有时候机会是需要等的
就像我之前那公司吧，
我在那里干了半年多工资3600我一走人家就涨工资
不管是什么原因离开那家公司的，记住无论在哪干都需要有一定的时间，才能考虑升职，涨工资，除非公司不需要你了，你必须稳下心来好好工作等待机会，老话讲心急吃不了热豆腐就是这个道理。
你的微信号搜索不到。
我截图给你了，要不你加我另外一个吧
我也不知道怎么搜索不到了，而且我找了设置没找到，好像是不是允许扣扣搜索那里
嗯，好的，我会的，以后不会出现这种情况了，主要是之前同事有点怂恿我吧没禁得住诱惑，还有领导又偏心
人最主要的是能够把握住自己，无论什么事都能冷静处理，这样才能做好每一件事，才能掌握住机会，达到自己理想的目标。
你照片上的微信号也搜索不到。如果再有什么需要我的可到私信中去说。
嗯，好的，谢谢哈
不知道怎么搜索不到
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
其他类似问题
为您推荐：
其他1条回答
开始他说我目前可能不适合做销售，当时我就想到是不是被刷掉了，就说希望给个机会，后面又问了问题还是没表现好。
我发邮件人家会回复我吗？当时他有意愿叫我考虑其他岗位可是我不想在办公室上班想做出差类工作
觉得自己可以就要为自己努力争取一下，机不可失，但也要量力而行
嗯，明天想想我要不要争取一下吧
但是我发邮件大致内容应该怎么说呢
你好，经理，我是某某某，我觉得我今天太紧张了面试的得不好，我很自责，我觉得我还有很多没展示出来，希望贵公司能再给我一次面试机会，让我不要对自己失望，谢谢
你好，经理，我是某某某，我觉得我今天太紧张了面试的得不好，我很自责，我觉得我还有很多没展示出来，希望贵公司能再给我一次面试机会，让我不要对自己失望，谢谢
嗯，好的，谢谢你！
记得采纳哦
等结果出来了再说吧
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁某著名外企要招聘一名资深会计，一位女大学生去应聘，因为没有工作经历被拒绝了，可她却坚持参加笔试并且拿了第一。于是人事经理亲自复试，女孩坦言唯一的工作经验只是在学校掌管过学生会财务。经理失望了：“以后有消息我会打电话通知你。”女孩点点头掏出两块钱双手递给经理：“不管是否录用，请都给我打个电话。”“如果没被录用，你想知道些什么呢?”“请告诉我，哪些方面我没有达到你们的要求，我好改进。”“那两块钱……”女孩微笑道：“给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付话费。请您一定打。”经理笑了：“你把两块钱收回。我现在就通知你：你被录用了。”全面理解材料，但可以从一个侧面、一个角度构思作文。自主确定立意，确定文体，确定标题；不要脱离材料内容或其含意范围作文，不要套作，不得抄袭。-乐乐题库
& “某著名外企要招聘一名资深会计，一位女大学...”习题详情
270位同学学习过此题，做题成功率67.7%
某著名外企要招聘一名资深会计，一位女大学生去应聘，因为没有工作经历被拒绝了，可她却坚持参加笔试并且拿了第一。于是人事经理亲自复试，女孩坦言唯一的工作经验只是在学校掌管过学生会财务。经理失望了：“以后有消息我会打电话通知你。”女孩点点头掏出两块钱双手递给经理：“不管是否录用，请都给我打个电话。”“如果没被录用，你想知道些什么呢?”“请告诉我，哪些方面我没有达到你们的要求，我好改进。”“那两块钱……”女孩微笑道：“给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付话费。请您一定打。”经理笑了：“你把两块钱收回。我现在就通知你：你被录用了。”全面理解材料，但可以从一个侧面、一个角度构思作文。自主确定立意，确定文体，确定标题；不要脱离材料内容或其含意范围作文，不要套作，不得抄袭。无&
本题难度：一般
题型：解答题&|&来源：2010-高中写作训练
分析与解答
习题“某著名外企要招聘一名资深会计，一位女大学生去应聘，因为没有工作经历被拒绝了，可她却坚持参加笔试并且拿了第一。于是人事经理亲自复试，女孩坦言唯一的工作经验只是在学校掌管过学生会财务。经理失望了：“以后有消息我会打...”的分析与解答如下所示：
从材料我们可以看到，这位刚毕业的女大学生尽管没有工作经验，但是面试细节反映了她具有一个财务人员所应当具有的良好素质和人品。我们可以从“良好的素质和人品，有时比资历和经验更为重要”切入来构思作文。另外，我们也可以从女大学生应聘之所以成功的原因，选择某方面切入来构思作文：⑴从坚毅的品格切入。她应聘一开始便遭拒绝，但却毫不气馁一再争取。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的。⑵从诚信的品格切入。明知外企要招聘的是“资深会计”，她却能坦言自己没有工作经验，这种诚信的品格对搞财务工作尤为重要。⑶从直面不足的勇气和敢于承担责任的精神切入。即使没被录用，她也勇于直面不足，敢于承担责任，要求听到别人对她的批评意见。⑷从公私分明的良好品德切入。女孩自掏电话费，这公私分明的良好品德更是财务工作不可或缺的。当然，也还可以从人事经理善当伯乐，善于见微知著，从一个个细节发现一个优秀的人才切入来构思作文，等等。
找到答案了，赞一个
如发现试题中存在任何错误，请及时纠错告诉我们，谢谢你的支持！
某著名外企要招聘一名资深会计，一位女大学生去应聘，因为没有工作经历被拒绝了，可她却坚持参加笔试并且拿了第一。于是人事经理亲自复试，女孩坦言唯一的工作经验只是在学校掌管过学生会财务。经理失望了：“以后有...
错误类型：
习题内容残缺不全
习题有文字标点错误
习题内容结构混乱
习题对应知识点不正确
分析解答残缺不全
分析解答有文字标点错误
分析解答结构混乱
习题类型错误
错误详情：
我的名号（最多30个字）：
看完解答，记得给个难度评级哦！
还有不懂的地方？快去向名师提问吧！
“某著名外企要招聘一名资深会计，一位女大学...”的最新评论
欢迎来到乐乐题库，查看习题“某著名外企要招聘一名资深会计，一位女大学生去应聘，因为没有工作经历被拒绝了，可她却坚持参加笔试并且拿了第一。于是人事经理亲自复试，女孩坦言唯一的工作经验只是在学校掌管过学生会财务。经理失望了：“以后有消息我会打电话通知你。”女孩点点头掏出两块钱双手递给经理：“不管是否录用，请都给我打个电话。”“如果没被录用，你想知道些什么呢?”“请告诉我，哪些方面我没有达到你们的要求，我好改进。”“那两块钱……”女孩微笑道：“给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付话费。请您一定打。”经理笑了：“你把两块钱收回。我现在就通知你：你被录用了。”全面理解材料，但可以从一个侧面、一个角度构思作文。自主确定立意，确定文体，确定标题；不要脱离材料内容或其含意范围作文，不要套作，不得抄袭。”的答案、考点梳理，并查找与习题“某著名外企要招聘一名资深会计，一位女大学生去应聘，因为没有工作经历被拒绝了，可她却坚持参加笔试并且拿了第一。于是人事经理亲自复试，女孩坦言唯一的工作经验只是在学校掌管过学生会财务。经理失望了：“以后有消息我会打电话通知你。”女孩点点头掏出两块钱双手递给经理：“不管是否录用，请都给我打个电话。”“如果没被录用，你想知道些什么呢?”“请告诉我，哪些方面我没有达到你们的要求，我好改进。”“那两块钱……”女孩微笑道：“给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付话费。请您一定打。”经理笑了：“你把两块钱收回。我现在就通知你：你被录用了。”全面理解材料，但可以从一个侧面、一个角度构思作文。自主确定立意，确定文体，确定标题；不要脱离材料内容或其含意范围作文，不要套作，不得抄袭。”相似的习题。