浅谈干部在线学习研修论文的方法 论文呢

 上传我的文档
 下载
 收藏
该文档贡献者很忙,什么也没留下。
 下载此文档
正在努力加载中...
浅谈妇女干部的领导力培养.doc(科学领导方法论论文)
下载积分:900
内容提示:浅谈妇女干部的领导力培养.doc(科学领导方法论论文)
文档格式:DOC|
浏览次数:74|
上传日期: 18:53:46|
文档星级:
该用户还上传了这些文档
浅谈妇女干部的领导力培养.doc(科学领导方法论论文)
官方公共微信不辞土石,故能成其高。当前,淮北矿业建设发展步入快车道,但同时许多新问题、新矛盾也日益凸显,旧的人事管理制度和观念已不能满足企业实际发展需要。解决这些问题,破解这些难题,重要的途径就是学习,而且必须广泛学习、持续学习。不学就要落后,学得慢也要落后。组工干部必须与时俱进,保持孜孜以求的学习精神,多一些笔墨书香,少一些交际应酬,多一些凝神静气,少一些喧嚣浮躁,真正把学习作为一种生活方式,把学习作为一种精神追求。组织工作所关注的干部、人才和党建工作,涉及企业安全生产、经营管理的方方面面,要胜任岗位,在工作中有所作为,就必须掌握了解企业内部各项方针政策、制度规定和工作程序,必须精通组干业务知识及与组织工作密切相关的学科知识,还要博学多才,多方涉猎,以此来不断提高知识厚度,增加思维深度,拓宽眼界宽度,真正做到学以增智、学以立德、学以广才。医院政工干部必须坚定正确的政治方向,才能有资格有能力去宣传、教育和引导广大职工。因此,医院政工干部必须学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,并结合保持共产党员先进性教育、党员纪律教育、“党的群众路线教育”等活动,提高思想认识,使大家树立正确的世界观、人生观和价值观,在政治上、思想上始终与党中央保持高度一致,满腔热情地从事政工工作,为实现中华民族中国梦凝聚正能量。   (二)加强学习提高理论素质,工作上做表率   政策理论水平是医院政工干部的看家本领,也是思想政治工作能否顺利开展的重要前提。在这方面,医院政工干部必须高人一筹,在思想和行为上,成为医务人员的先导者。最基本的要求是:对现阶段党建理论、思想政治工作理论及群众工作理论要耳熟能详,对哲学、政治经济学、法律、宗教、文化以及共产主义运动史等方面的知识要广涉博览,并能运用这些理论知识教育群众、观察事物、分析问题、指导党建和思想政治工作的实践。一个政工干部,要牢牢掌握中央的方针政策,牢牢掌握国家的法律法规,严格党的纪律。政工工作政治性、政策性极强,如果对党的方针政策和国家的法律法规不懂不熟悉,那就做不好广大医务人员的思想政治工作,有可能给党和人民的事业带来不应有的损失,那就不是一个称职的政工干部。 组织人事工作任务重、标准高、程序细、纪律严,出现一个疏忽,漏掉一个细节,就可能导致一个决策的失误,造成较大的影响,这就要求我们在工作中一定要树立精品意识,时刻做到严谨细致、耐心执着、精益求精、好中求优,力争工作“零差错”。从组织视角看干部,就像看一棵树一样,不仅仅看它的枝叶、骨干和果实,最重要是看它的根基是否牢固,是否具有持续生长的潜力,作为组工干部,还要培养好扎实的基本功,不断增强业务本领,提升工作的层次和质量,做到对组织工作政策规定成竹在胸,对业务流程了如指掌,对情况数据如数家珍。组织工作要想更好地服务大局,为医院发展提供政治保障,还要时刻有创新精神。   (三)加强学习提升业务素质,增强法律意识   医院政工人员要与医、护、患各种各样的人打交道,如果知识浅薄,孤陋寡闻,就没有做好思想政治工作的资本。因此,政工人员只有不断加强学习,勇于实践,使自己要有较为丰富、全面的知识储备,并要不断进行知识更新,优化知识结构。努力做到自己的业务素质与时俱进,适应卫生事业发展的需要,才能在政工岗位上做出成绩。   当下中国是法治社会,法律意识是人的素质的重要组成部分,是指依法办事,依法律己,依法维护群众的合法权益,运用法律知识,在我国全面推进依法治国的进程中,带头学法用法,增强自己运用法律手段做好思想政治工作的本领。在工作中,无论是语言或书面表达,都要有足够的能力使之准确、完整、明了。政工干部必须经常开口说话或写文章。说什么,怎么说,写什么,怎么写,学问很大。同样一个问题,不同的人去说,或同一个人用不同的方式去说,就可能会收到不同的效果。   (四)坚持求真务实,保持作风纯洁   在每一项具体工作的真抓实干中,在每一项工作标准的执着坚持中为党员干部作好表率。革命志士徐玮在给朋友周赞明的遗书中这样写道:“人生的价值,即以其人对于当代所做的工作为尺度。”有着“延安五老”之尊的吴玉章也曾说:“春蚕到死丝方尽,人至期颐亦不休。一息尚存须努力,留作青年
好范畴。”企业政工干部对于工作中存在的问题要见微知著,举一反三,深刻剖析其潜在危害,及时改正和克服,评价党员干部和职工群众,要坚持用事实说话,不搞“大概是”、“差不多”或凭主观臆断、违背客观规律的“拍脑袋”决策,不追求脱离实际的高指标和盲目攀比,不喊哗众取宠的空口号,碰到矛盾和棘手的问题,敢于亮出自己的观点、看法,言行一致,不逃避矛盾,对于不正之风和错误行为。   总之,选拔培养政工干部应遵循的原则是德才兼备,坚持任人唯贤,反对任人唯亲,努力实现政工干部队伍的革命化、年轻化、知识化和专业化。政工干部要密切联系群众,自觉地接受党和职工群众的监督,全心全意为人民服务的思想,从维护党和国家、人民群众利益出发而正确地运用职权,甘当群众的公仆、勤务员。
上一篇工学论文: 下一篇工学论文:
&更新时间: 22:00:33& 作者:佚名 [标签:
评论内容:
发表评论请遵守中国各项有关法律法规,评论内容只代表网友个人观点,与本网站立场无关。
All rights reserved&
&[]&&版权所有您的位置: &
浅谈如何做好青年干部的思想工作
摘 要:对青年干部的思想工作一定要以疏导为主,做到方法灵活,形式多样,把他们的思想有效地引导到积极、健康、向上的轨道,使他们的德、能、勤、绩得以全面提高,培养成为一支高素质的青年干部队伍。您的位置: &
浅谈高校学生干部培养方法
摘 要:高校学生干部是学生中间的优秀分子,也是教师和广大学生联系的纽带,但是目前高校学生干部队伍的整体素质尚不尽如人意,结合自身学生工作的实践,探讨了对当代学生干部的培养方法如下:加强教育和培训,提高学生干部的自身素质;完善学生干部队伍的管理;增强高校学生干部的归属感和认同感.
优质期刊推荐您现在的位置:
教育论文-浅谈浅谈制约中职学校学生干部综合素质的因素及学生干部的培养方法&&&&
综合排名:455&&&馆藏数:203433
资料等级:
资料价格:2学豆
文件类型: (doc)
资料大小:9.5 KB
上传时间:
标签: & & & &
教育论文-浅谈浅谈制约中职学校学生干部综合素质的因素及学生干部的培养方法教育论文,高职论文,高等职业教育论文,中国职业教育,中等职业,中职教育,高职论文
[] [] [] [] [] [] [] []
加载中……
wuhenzhizao 获得¥250.00奖励&&&06-22helploving 获得¥100.00奖励&&&06-22h 获得¥160.00奖励&&&06-22s 获得¥70.00奖励&&&06-22endfrs 获得¥50.00奖励&&&06-22boning2014 获得¥100.00奖励&&&06-22c 获得¥170.00奖励&&&06-22wyt 获得¥100.00奖励&&&06-22qq 获得¥50.00奖励&&&06-22fengshengdige 获得¥70.00奖励&&&06-21junqiqi 获得¥80.00奖励&&&06-21duzibing 获得¥560.00奖励&&&06-21txh1008 获得¥180.00奖励&&&06-21QQ 获得¥110.00奖励&&&06-21QQ 获得¥670.00奖励&&&06-21

我要回帖

更多关于 乡镇干部在线学习论文 的文章

 

随机推荐