求优衣库选址要求视频观摩

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-15 01:54 标签： 优衣库兼职要求
百度知道 - 信息提示
知道宝贝找不到问题了&_&!!
该问题可能已经失效。
秒以后自动返回【店铺参观人员感想一】 - 优衣库NJU的日志,人人网,优衣库NJU的公共主页
代友发：【靠谱男求合租】本人现在鼓楼区上海路租有一套二室一厅的舒适房子，现征集同样靠谱的你合租！房子条件非常优越，设施齐全：电视、洗衣机、燃气灶、空调、家具等等；房子宽敞，70平米；交通方便：二号线在门口，还有3路、13路、43路、48路等多条公交线；主卧1300元/月，次卧1100元/月。我目前就职于一家著名的世界五百强企业，经常出差，需要你经常看家哦，我性格开朗，爱干净，无不良嗜好，生活简单，现寻找同样靠谱的同志合租，男女不限，有意者请与我联系哈：186-
【店铺参观人员感想一】
优衣库店铺观后有感
汪蕾&&&&&& 几天前偶然地在人人上看到了优衣库NJU主页上发布的活动召集，毫不犹豫地报了名。一来之前参加过第一节优衣库杯创意营销大赛，与优衣库初识，二来这一次也申请了优衣库春季校园大使招募和暑期实习计划，对优衣库有着初步的了解，印象比较深的是它摒弃了不必要装潢装饰的仓库型店铺，采用超市型的自助购物方式进行销售，于是想通过这次活动对这种店铺运营方式有个更为细致具体的了解。&&&&&&& 25日一大早我们一行13人就集合在优衣库店门口，带领我们进行参观培训的是南京区经理张SV以及上海总部的蔡姐姐，两位高管都非常和善，从他们的身上我们也感受了到优衣库平易近人的文化。张SV首先给我们介绍的是整个店铺的一个构造布局以及相关产品。整个店铺给人的感觉非常明亮整洁，衣服的摆放也都是遵循的一定的规律，虽然没有奢华的装饰，但是给人的感觉非常舒适，这也是仓库式店铺的独到之处吧。店铺总体上分为男女装两区，纵向来看分别是限期折扣产品、当季新品、促销产品、内衣以及童装。让我印象比较深的有两点，一是UT的设计。每一款UT的图案都是与当期最流行的文化元素相结合，一是体现了优衣库的全球化理念，二来也体现了优衣库对顾客的用心，只有认真分析顾客的需求，了解他们真正喜欢什么，才是真正地为顾客着想，张SV提到海贼王T恤一上架就被抢购一空正是这一点的体现。第二个印象比较深的地方就是对于限时折扣商品的确定。店铺的做法是根据去年同期销售情况，并结合上季、本季的情况综合来确定，之前作为顾客只是知道什么样的产品会打折，这一次了解了决策背后的原理和方法，受益匪浅。&&&&&& 其次，张SV给我们介绍了店铺的运营，也就是员工每天都会做什么。员工一般会八点钟到店参加晨会，店长会布置当天每位员工所做的任务。然后便是清扫店铺，进一步的整理盘点衣物等，使店铺以最好的状态迎接顾客。我当天所感受的到的是，每一位员工都充满活力和热情，并且对我们路经的每个人微笑，给人的感觉不像是买主和卖主之间的沟通，反而更像是家人和朋友之间的交流。&&&&&& 最后，张SV给我们介绍了优衣库的人才引进、培养和发展模式。员工可以通过外部招聘方式进入店铺，也可以通过店长储备干部计划。普通员工一进店会在老资格员工指导带领下熟悉业务，直至能独挡一面，经过考核，可向上一层次晋升，经过四个阶段的发展，可以到达店长级别，再往上便是区经理，大区经理等。员工的发展路线非常清晰，使每位员工都能找到符合自己的角色。员工考核方面，在办公室我们看到小白板上列出的一些考核指标，以及完成的日期。考核指标的制定越细致、越量化，对员工的激励程度越大，在员工业绩的改善方面效果就越明显，店内制定的大部分指标是具备了这样的特点的。张SV提到在人才培养方面让我感觉比较新颖的一点是员工轮岗。每个员工都会接触到店内的所有业务，每个员工都能发展成全能型人才，这不仅对员工的自身发展十分有利，而且对店铺...
阅读(1346)|
人人移动客户端下载免责声明：浙江网盛生意宝股份有限公司对中国纺织网上刊登之所有信息不声明或保证其内容之正确性或可靠性；您于此接受并承认信赖任何信息所生之风险应自行承担。浙江网盛生意宝股份有限公司，有权但无此义务，改善或更正所刊登信息任何部分之错误或疏失。
站内支持： -
兄弟站点： -
版权所有 　
服务热线：5

我要回帖

更多关于 优衣库兼职要求 的文章

 

随机推荐