哈森女鞋专卖店【图】_服饰资讯_太平洋亲子网
哈森女鞋专卖店
　　哈森女鞋专卖店　　哈森集团于日成立于宝岛台湾，主要以男女真皮皮鞋的生产、销售为主导产业。在大陆，集团拥有20多个分公司，1000多个分销网点;在海外，集团在美国、澳大利亚、新西兰、香港等国家与地区均设有办事机构。目前，公司以生产皮鞋及鞋材为主体，另涉足房地产、休闲、教育等多个产业，实力雄厚，竟争力强，是一家集现代化和多元化为一体的国际型集团。目前集团除了在大陆拥有哈森、卡迪娜、卡文、哈森男鞋等品牌外，近年，集团成功代理了诺贝达(ROBERTA)、邓肯(DANSKO)、基恩(KEEN)、AS等多个国际知名品牌，与此同时，集团亦积极开拓国际市场，并为多家世界驰名品牌贴牌加工生产，产品畅销世界各地，其中集团生产的手缝马克鞋居世界领先地位。近年来，集团产品以其优良的品质被权威部门授予多项荣誉称号，其中哈森品牌名列中国十大真皮鞋王之一。　　哈森女鞋具备法国皇室优秀血统，天生具备浪漫、典雅、高贵的特性，&哈森人&成功将美丽、时尚、优雅的设计理念融入其中，完美表达了东方女性对时尚的重度渴望，也成功展现了东方女性追求时尚但不失高贵、追求个性但不失典雅的特有气质!如今，在&哈森人&一致努力下，哈森总部全面整合&哈森&品牌多年来所积累的行业内外资源，对专卖管理机制以及人才管理体系进行了完善，对终端店铺进行了全方位的指导与培训，并形成了一整套终端店铺运营及管理的培训系统及机制。同时通过不同媒介对&哈森&品牌进行宣传和推广，力图在专业化经营的道路上向特许经营发展，本着做大市场、做强品牌的经营理念，&哈森人&在更广阔的市场空间和更坚实的发展平台上，将与更多的伙伴共享&哈森&品牌的惊喜和收获 !　　&哈森&作为总部的主打的女鞋品牌，以其独特的文化内涵，写意现代女性的时尚生活，简约而个性的风格受到市场追捧。在设计中大胆尝试将人体几何立体结构与独特的虚实比例结合，被业内视为现代设计的先驱。携手格蕾丝哈森，在女鞋市场必将叱咤风云!热门游记攻略推荐
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哈森商贸（中国）2014校园招聘信息
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哈森商贸（中国）2014校园招聘信息
作者：佚名&&&&信息来源：就业中心&&&&点击数：&&&&更新时间：
毕业前，我常常遥想着社会，遥想着职场，有一些憧憬，有一些迷茫，也有一些担忧，憧憬着施展才华，学以致用，实现理想与抱负，迷茫着究竟要去怎样的公司从事怎样的工作，担忧着职场上是否真像电视剧里演的那样勾心斗角尔虞我诈？如今，转眼间我已经踏入社会，在职场上奋斗了六年，这六年里，我不断迎接新的挑战，才华得以发挥，能力得以提升，阅历变得愈加丰富，而梦想也实现了一个又一个，如今的我，依然拥有着职场新人的热情与冲劲、对梦想的信仰与执着，但同时，更深知且真正做到了脚踏实地和坚持不懈，以及在帮助别人中成就自己，因为哈森，感谢哈森，这是一份工作，是一份事业，更是一个温暖有爱的家。此时此刻，我正和所有哈森人一起，把梦想穿在了脚上，不断地向我们可以看得到的更好的自己和更好的未来前进着，而这未来里，会有你的身影吗？我期待着……
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哈森HARSON集团简介&
中国鞋业人才培养领袖家&
哈森集团是最早进行储备人才招募与培养的企业之一，更是业内唯一一家以培养鞋业零售运营高端管理人才为目标的企业，招募与培养管理培训生是集团重要发展战略。自2000年集团首次进行管培生的招募与培养，至今已进入第十四年，凭借完善的培训体系、互助分享的学习型组织氛围、务实不官僚，发展凭实力的企业文化、公开公正透明的晋升发展机制，成就了众多没有背景没有关系，但有梦想有实力的年轻人，如今，他们已经成为哈森集团以及整个行业的中流砥柱，为推动企业以及整个行业的发展作出了重要贡献。
中国低调务实企业家&
哈森商贸（中国）股份有限公司隶属于珍兴国际（集团）股份有限公司，于1979年11月18日在宝岛台湾成立，陈总裁白手起家，以务实的企业家精神，带领哈森人深耕中国市场三十余年，由集团由成立之初的为国际鞋履品牌做代工出口，到为中国市场创立运营自主高端鞋履品牌，再到拥有世界顶级鞋履品牌的中国运营权，目前已成为一家实力雄厚，集现代化和多元化为一体的国际型集团。共有员工一万五千余人。珍兴、深圳哈森鞋业有限公司、上海均钛电子商务有限公司为集团子公司，业务领域涉及鞋履、服装、箱包等行业，地集团。综合实力稳居业内前三甲。
中国鞋业高端品牌领袖家&
哈森集团旗下拥有十大实力品牌，以满足国内不同细分市场的顾客需求：【哈森HARSON】以经典大气设计风格为主的哈森品牌，满足女性端庄典雅的自我期待；【诺贝达】来自意大利威尼斯的轻奢女鞋品牌，满足拥有一定社会地位与影响力的女性对于自我形象的极致追求；【AS】来自台湾的高端女鞋品牌，素有台湾第一女鞋之称；&【卡迪娜KADINA】卡迪娜品牌精神为爱上自己的未知，满足女性敢于尝新、释放率性真我的自我期待；【卡文COVER】满足都市里自信独立、追求精致生活的女性对时尚及品质品牌鞋履的追求；【爱旅儿ALLER-A】丰富色彩和富有创意的款式对于热爱旅行的时尚女性而言极具吸引力；【派高燕PIKOLINOS】西班牙“国宝”级鞋履品牌，追求即穿即舒适的穿着体验；【邓肯Dansko】来自美国的保健功能个性鞋履品牌，独创的款式彰显独特眼光；【哈森男鞋HARSON&BUSINESS】无论从色彩搭配还是款式设计上，都满足了现代都市男性稳重又不适潮流个性的着装风格；【派崴克PAWELKS】来自意大利的手工制鞋世家的传世轻奢男鞋品牌，满足拥有一定社会地位与影响力的个性男性对于自我形象的表达。
中国鞋业百货通路领袖家&
如何让优质的品牌与产品与消费者更好地沟通，哈森集团选择百货商场作为品牌零售主要通路，在渠道铺设、商品策划与管理、运营管理、销售服务等方面为业内领袖，众多鞋企师从哈森。集团总部位于江苏省昆山市，并在全国设有26个直营分公司，分别位于为：杭州、南宁、、郑州、太原、，负责所辖省市的品牌渠道终端运营管理，目前共有2000多个品牌终端店铺，遍及全国各省一二线城市中高端百货商场。
中国足上建筑艺术世家&
鞋子是人类生活的必需品，在意大利，聚集着众多制鞋世家，是国际时尚鞋履之都，在国内，哈森是高端品牌鞋履之都，集真皮鞋履开发设计、生产、销售为一体，三十五年手工制鞋历史，将国际时尚元素和国内顾客需求相结合，致力于让国人拥有舒适时尚的穿着体验，满足国人对于拥有高端鞋履品牌的渴望。哈森旗下品牌鞋履是足上建筑艺术，是直通人类灵魂的艺术创作。
哈森“阳光菁英”管培生项目简介
有人说，哈森是一坛美酒，你品尝的愈久愈觉香醇；有人说，哈森出精品，不仅是鞋子，更是人才；有人说，哈森是一个公司，但更像是一个家，因为在这里，即使是奋斗在他乡，也能感受到浓浓的关心和爱。重情重义的哈森人深爱着这个家，并热忱的欢迎与我们同频共振的你，加入这个家，为我们共同的哈森事业而奋斗不息！
成为哈森人的最佳机会是在你大四这一年的10-12月份，哈森每年仅选择5-6所高校精挑细选40-50名准哈森人，不仅仅是为满足岗位用人需求，更重要的是为满足企业长远发展的需要，此时的你风华正茂，年华耀眼，哈森愿意成为你离开校园、为理想远离家乡奋斗的另一个家，你可以，把心交给我们，把未来交给我们。
一：系统完善的培训体系：
经过校园招聘成功入选的你，将会进入伴随职业生涯发展过程的培训体系，在这个培训体系中，由集团资深经理人组成的“梦想导师”团队、岗位专家团队、内训师团队和“外脑”讲师顾问将会为你的成长保驾护航，包括：
1.“阳光菁英”职前适应性培训:行业通识课程、专业课程、心态课程、轮岗实践、市场考察、拓展训练、经验交流分享等，帮你学到行业必备的知识，同时调适自己过渡到工作状态。
2.“阳光菁英”入职成长初期培训：进阶专业课程、群体智慧研讨、终端店铺实习、定岗实践等，帮助你提高岗位胜任力。
3.“阳光菁英”回炉培训：同学们将会从全国分公司再相聚总部，这时，已有工作经验的培训生们将会接受进阶性培训，帮助你取得更好的绩效。
4.&分公司中层管理回炉培训：从“阳光菁英”项目中结业的你，将会进入分公司中层管理回炉培训项目中，和全国各分公司精英共同学习。
5.&职业经理人培训：哈森为中高层经理提供了和高校相结合的培训模式，让你即使从学校毕业，也还有机会去名校学习，帮助你成为实战派与理论派完美结合的能手；集团也会资助你攻读MBA或其他相关课程，满足你不断提升自己实力的需求。
6.&哈森企业文化中，分享互助的精神，会帮助你从新人一步步成长为行业精英，当然，哈森肯定每个人的独特价值，无论你在职业生涯的哪个阶段，你一定也会有值得别人学习的地方，所以，别忘了也与别人分享你的智慧，你会发现，在这个培训体系中，你不仅是个课程学习者，更会成为一个课程创造者。
二、哈森“阳光菁英”管培生定岗培养方向:
2014年集团共有50名管培生培养名额，共分为两个定岗培养方向，其中营运管理岗30名，商品策划与管理岗20名。哈森“阳光菁英”管理培训生项目为期28个月，自达成签约意向之日起至你正式从学校毕业，我们将会分四个时间段陆续安排8周店铺实习和8周综合培训，正式入职后，你将会定岗至集团总部或分公司所在城市工作，进行为期24个月的定岗培养，期间将会有两次大型回炉培训，并会安排述职报告和考核。
（1）哈森“阳光菁英”――营运管理岗
我们需要的是，入职3个月，能够拥有担任区域营运主管的能力人，你胜任吗？&
岗位说明：真正的带团队，真正的做主管，届时，你需要：&
1.&充分发挥自己的领袖魅力、管理能力、团队合作能力，带领和激励5-6家品牌店铺的店长与店员发挥潜能、达成销售目标，并且帮助他们成长。
2.&充分发挥出色的沟通和谈判才能，行走在你所管辖的区域里，与商场主管洽谈柜位、活动力度，交流生活和工作感悟，建立良好的互动。
3.&发挥对消费者行为与心理的观察力、分析力，参与策划促销活动、指导商品陈列，塑造和提升品牌形象。
4.&发挥过人的身体素质和心理素质，耐心细心在琐碎中有条不紊的处理各项事项。
5.&愈是节假日愈是你所管理的店铺业绩爆发的时候，所以你要做好休息日在周三或周四，而在周六周日和大型节假日全身心投入工作的准备。
任职要求：以下如果有某一项或者某几项形容的就是你，那么欢迎你来挑战区域主管的工作。
1．&2014届应届本科毕业生，主修或者辅修市场营销、工商管理、贸易经济、广告学等商科、文科类专业将会被优先考虑，如果你是理工科或其他专业背景，那么请你一定要对销售、品牌管理、团队管理、市场运营、渠道管理等拥有兴趣和热情，喜欢做富有激情和挑战的事情，想往管理岗位方向发展。
2.&&对时尚有一定的敏感性，男生对女鞋不反感，女生对男鞋也喜爱。&
3．&拥有良好的组织领导能力、良好的沟通协调力，喜欢与人打交道，德智体美劳全面发展。
4.&&心态积极乐观，个性阳光。
5.&&英语不好没关系，但中国话一定要讲得还可以。
工作地点：可选择全国各分公司所在及所辖城市。
（2）哈森“阳光菁英”――商品策划与管理岗
我们需要的是，入职3个月，能够拥有担任商品策划与管理主管潜力的人，你胜任吗？
岗位说明：分析、规划、洞悉市场、用智慧布局调度，届时，你需要：
1.&制定商品上市计划，发挥你对时尚的嗅觉、对市场的洞察力、数据的整合分析能力，合理透析销售动向，敏锐地将品牌鞋履科学而创造性地布局在各大百货商场终端店铺，做到适销对路，并根据销售情况进行货品调配。
2.&发挥你的审美能力，结合销售数据分析结果，参与新品订货，挑选设计师作品，组合成分公司新一季上市货品。
3.&策划商品促销活动，对库存率进行合理管控。
4.&发挥你出色的沟通能力，与各个部门、分公司协调配合。
5.&愈是节假日于是你所管理的品牌商品销售爆发的时候，所以你要做好休息日在周三或周四，而在周六周日和大型节假日全身心投入工作的准备
任职要求：如果以下有某一项或者某几项形容的就是你，那么欢迎你来挑战商品主管的工作：
1.&2014届应届本科毕业生，主修或者辅修市场营销、统计学、应用数学、艺术设计、物流管理专业将会被优先考虑，如果你不是以上专业，请一定要对数据分析、时尚审美和鞋履销售感兴趣。
2.&对数据有一定的敏感性，喜欢研究，能够进行数据的统计分析，并能根据分析结果提出相应的对策，逻辑思维能力和创新思维能力兼具。
3.&拥有一定的审美和创造美的能力，对时尚有自己的见解。
4.&心态积极乐观，个性阳光。
5.&英语不好没关系，但中国话一定要讲得还可以。
工作地点：可选择全国各分公司所在及所辖城市。
备注：在“阳光菁英”培训生项目期间，我们会根据你的个人意愿、个人特点进行轮岗，帮助你发现最适合自己发展的职业方向。同时，完善的培训体系，会帮助你提高胜任力。当然，如果在这期间，你发现自己想要从事除此之外的岗位，公司的其他部门也会给你提供相应的机会。
哈森“阳光菁英”管培生十年规划
当你完成了集团管培生项目之后，我们希望你在接下来3-5年内成长为能够胜任集团旗下多个品牌在某个市或省的运营管理,全面负责一个分公司的管理，或者成为品牌商品管理经理，之后再通过3-5年的努力成为集团某个品牌在全国市场的负责人，或者成为管理几个省市分公司的大区经理。
三、富有竞争力与长远规划的薪酬福利：
在追求自我价值实现的奋斗道路上，哈森除了为你提供伴随职业生涯终身的高品质培训项目、广阔的发展空间、凭实力发展的企业文化，在薪酬福利方面也会为你提供充分的物质保障。
1.&管培生期间，平均月薪三千至五千，外加年终奖和红利，同时，公司会帮助大家租住公寓，且租房费用由公司承担。
2.&按国家规定缴纳五险一金，户口可转入集团总部所在地昆山的人才市场。
3.&&入职满一年后，享有五天带薪年假，公司报销往返交通费用。
4．&每年皆有外出旅游机会，每年至少拥有参加一次大型培训机会。
5．&生日礼品、节假日礼品、年会。
6.&可以以内购价购买公司各品牌鞋履。
入职之后，实力不断增强的你，会随着职业生涯的发展、公司的快速发展，获得薪酬福利的迅速增长。“阳光精英管培生”项目培养的是公司未来的中高层主管，只要你有梦想、有实力、肯努力，更加优厚的薪酬福利等待你去获得。
四、2014哈森“阳光菁英”管培生招募流程
（1）校园招聘宣讲会行程：
10月21日14：00-16：00
新校区就业服务大厅宣讲厅
仅在宣讲现场接收纸质简历
10月28日18：30-20：30
博学南楼E201
仅在宣讲现场接收纸质简历
11月4日14：30-16：30
自钦楼多功能厅
仅在宣讲现场接收纸质简历
11月12日14：30-16：30
鼓楼校区科技馆一楼报告厅
仅在宣讲现场接收纸质简历
11月18日14：30-16：30
北区大学生活动中心F105
仅在宣讲现场接收纸质简历
请携带个人简历参加哈森中国2013校园招聘宣讲会，届时你将会与哈森近距离接触，集团副总、人力资源部经理、集团分公司经理、往届优秀学长学姐将会与你分享更多信息，同时，也会有神秘礼物等待你的获取。
（2）简历设计要求：
简历共分为三大部分：
第一部分为个人信息，请最多用两面A4纸填写以下内容：姓名、性别、出生年月日、籍贯、手机号码、身高、体重、最高学历、学校、专业、特长、自我评价、受教育经历、在校活动经历、社会实践经历、获奖经历、你最想感谢的一个人及原因、三个意向工作地点及原因（按优先顺序排列，如果没有特别需求，可以写皆可）、对自己未来三年的规划。另，请在简历右上角标注所选的岗位方向。
第二部分为个人形象照片，请使用近期全身生活照，注意，非证件照，非正装照。
第三部分，请在一张A4纸上手绘一幅画，以“我的童年”为主题，并附50-150字的手写说明。
可选工作地点有：杭州、宁波、、广州、南宁、贵、。（支持内部调动）
哈森珍视收到的每一份简历，就像你珍视投出的每一份简历一样，所以我们选择宣讲会现场作为接收简历的唯一渠道。我们会对简历做认真的筛选，如果你顺利通过，将会迅速收到进入面试环节的通知。
（3）面试时间安排：
发放录取通知书
10月24日晚或10月25日
10月31日或11月1日
11月7日晚或11月8日
11月16日晚或11月17日
注：请仔细查阅面试时间，把最真实的自己带来！
1、哈森商贸（中国）股份有限公司总部地址：
江苏省昆山市花桥国际商务城花安路1008号
（坐落于江苏省昆山市花桥国际商务城，毗邻国际大都市上海，占地33万平方米，拥有办公大楼、生产厂房、员工公寓等设施，周边交通便利）
2、&哈森商贸（中国）股份有限公司分公司分地址（仅列出2014年宣讲城市分公司）：
无锡：无锡市中山路531号红豆国际广场809室
南京：南京市新街口广场中山东路9号天时商贸中心17层ABC座。
合肥：合肥市长江中路98号银泰写字楼18楼6-H室&
郑州：郑州市紫金山路57号裕鸿国际B座1709室
厦门：厦门市湖里区中铁财富港湾写字楼6层13单元
3、&哈森集团官方网站:
哈森品牌官方网站:
&&&哈森HARSON男鞋品牌官网：&
哈森HARSON女鞋品牌官网：
卡文COVER品牌官网：
Dansko品牌官网：
卡迪娜kadina&品牌官网：
爱旅儿allera品牌官网：
AS品牌官网：
诺贝达品牌官网：
PIKOLINOS品牌官网：&
哈森集团旗下品牌官方微博：&
4、欢迎同学们关注哈森校园招聘官方微博，与HR互动交流，
关注哈森校园招聘官方微信，一手掌握最新最全的信息：harsonxy&哈森校园
我相信，能够成为哈森“阳光菁英”培训生的你，是幸运的，是优秀的，你有梦想、有闯劲、有能力、有好的心态，但同时，也意味着在未来你将比别人承受得更多、付出的更多，当然，这所有将会使你的生命更加的硬朗、丰富、精彩！&全体哈森人欢迎你的加入，和我们一起，在这个有爱的家里，把梦想穿在脚上，凭实力创造未来，走出踏实人生！
哈森商贸（中国）股份有限公司总部人力资源部
2013年10月
上一篇信息： 下一篇信息： 没有了&&&哈森HARSON 羊皮/杏色单鞋
&10（订单满288免运费）
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商品详情Detail
品牌名称：哈森HARSON商品名称：哈森HARSON 羊皮/杏色单鞋材&&&&质：鞋面：羊皮鞋底：橡胶底鞋底：产&&&&地：中国商品编号：50洗涤说明：.所属分类：女款单鞋备&&&&注：鞋一双,鞋盒一个跟高:6.5cm其&&&&它：HS
商品图片image
【商品材质】：材质/成分：鞋面：羊皮
鞋底：橡胶底【品牌风格】：现代、简约、高雅、精致【适用场合】：社交职场/日常穿扮/商务洽谈【品牌定位】：充满自信、乐观及活跃的都市女孩，稳重、成熟又不失浪漫风情的上班族，端庄、典雅的贵族女性，经济自由度高的白领阶层【品牌特色】：Harson（哈森）致力于高档男女真皮鞋研发制造，一直以来以其高雅的款式，优良的品质，代表着女人的极致品位追求。【品牌手记】：高雅低调的色系，让你流露着像各式美味可口的咖啡般的香醇气质，是偏爱咖啡色搭配的您的明智之选，在这个季节好好享受这咖啡般的浓郁芳香
售后说明Instructions
哈森保养须知：&&&&1、避免受重压使其长期弯曲，受损变形；&&&&2、避免利器接触产品表面以免划伤；&&&&3、避免水或潮湿环境，应放置通风干燥处；&&&&4、若不慎粘上水，可用干布将水份吸干。&&&&5、平时应保持产品表面清洁，如表面粘上灰尘等可用柔软布料轻擦即可；&&&&6、手袋长时间不使用时，请放置干燥剂并用软纸撑起防止变形；&&&&7、如配有牛皮，牛皮部分应谨防渗水；&&&&8、布料材质部分应避免接触污渍，以免侵色。&&&&售后说明：&&&&1、产品无质量问题，未经使用在购买后七天内，与售后联系办理相关退货；&&&&2、若产品存在质量问题，请在购货后一个月内，与售后联系办理相关退货；&&&&3、本公司有权保留鉴定权，以确保货品是否使用不当造成损坏；
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