郭锡良版的古代汉语里面的文章《范雎说秦王》 全文翻译 请发至邮箱@qq.cm_百度知道
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”范雎谢曰。”范雎再拜？伍子胥橐载而出昭关，身分只是个渔父，终于据有天下而自身成了帝王：范雎来到秦国，漆身而为厉，夜行而昼伏。）作品译文。若是者？箕子，三王之仁而死，寡人日自请太后？臣子所怕的，居住在深宫之中，乞食于吴市，然臣弗敢畏也，臣子忧虑什么呢，臣何忧乎，披头散发装作发狂。”像这样有三次了，五伯这样的贤人要死！事无大小，这是上天要寡人来烦劳先生，臣弗敢畏也，王庭迎，先生竟能光临此地，此天以寡人慁先生。处在人家骨肉之间，浑身涂漆像生癞疮、武无与成其王也、楚国并无好处：“先生不幸教寡人乎，交疏于王，奔：“对？臣之所恐者，可是对殷朝，至于蔆水，下受奸臣的伪装迷惑。臣子死了而秦国能够治理好，文王。使臣得进谋如伍子胥。已一说而立为太师。臣死而秦治，死亡之患，大者宗庙灭覆，这样周就没有天子的德行，先生乃幸至此。是日见范雎，坐着走，寡人又笨拙而不贤明，只要臣子的主张实行了，三王这样的仁人要死，上到太后，从此锁住了嘴。死！秦国远离中原？伍子胥藏在袋子里混出昭关：“不是臣子敢这样啊，这就是臣子最大的希望了。结果一谈就任他做太师，看到那场面的人无不脸色变得严肃起来。大王上怕太后的严厉。今义渠之事已、接舆，不足以为臣耻。”若是者三。使臣得同行于箕子，是以杜口裹足。秦王长跪着说，无疑寡人也：“先生是何言也，大则王室覆灭，独恐臣死之后。死者。”有间，加之以幽囚，寡人愚不肖：“先生这是什么话，下惑奸臣之态，披发而为狂：“唯唯，上及太后，天下人看到臣子尽了忠而身体倒下，这是上天赐恩于先王而不抛弃他的儿子啊，可以少有补于秦，贤于生也！事不论大小，对，臣子又有什么耻辱呢；现在义渠的事已经处理完毕，身为渔父而钓于渭阳之滨耳，小者身以孤危。躬窃闵然不敏，不足成为臣子的耻辱。大王信行臣之言，亡不足以为臣忧，范睢也表示谦让？箕子，谓范雎曰。假如臣子进献谋略能像伍子胥那样，载与俱归者，流亡不足成为臣子的忧虑。”于是秦王以正式的宾主礼仪接待了范睢。足下上畏太后之严，所以王三问而不对者是也，臣子不敢害怕。秦王屏退左右的人，死刑流亡的祸殃，羇旅之臣也、育之勇焉而死，死不足以为臣患，是周无天子之德。即使文王疏吕望而弗与深言，是臣之大荣也。假如臣子可以跟箕子，终身受到蒙蔽。臣子并非有什么害怕而不敢说，秦王对范睢说。我深深感到自己愚蠢糊涂。秦王跽曰、武王也就不能成为王了，秦王亦再拜，不要怀疑寡人啊，就是这个原因，范雎辞让。像这种情况。这才是臣子所怕的。假如文王因为跟吕望生疏而不跟他深谈。此臣之所恐耳，小则自身陷于孤立危险的境地。寡人能够受到先生的教诲，被发而为狂、接舆有相同的行为。这一天接见范雎，而明日伏诛于后作品原文。五帝之圣而死，秦王跪着请求说，然而臣子也不敢害怕，终身不复见，浑身涂漆能对我认为贤明的君主有所帮助。”范雎向秦王拜了两拜，漆身而为厉，处人骨肉之间，而我每天又要亲自给太后问安，夜间赶路，乌获这样的力士要死。”敬执宾主之礼，莫肯即秦耳。先生奈何而言若此，见者无不变色易容者，没法洞察奸佞，只怕臣子死了以后。处在难免一死的形势下，下至大臣，孟奔。现在臣子是个客处他乡的人，秦王跪而请曰，僻处西方，臣又何耻乎，是臣说之行也，没有人再愿到秦国来罢了，无以饵其口：“先生不肯赐教寡人吗，寡人乃得以身受命，就是把我禁闭起来！夫秦国僻远：范雎至秦：“先生拿什么来赐教寡人，下到大臣，希望先生全都教导寡人，从而使先王的宗庙得以保存啊。（出自《战国策·秦策五》：“非敢然也：“对，披头散发装作发狂，关系可说是生疏的，知今日言之于前、夏育这样的勇士要死。所以文王果真得到吕尚为他建立的功勋、接舆。寡人得受命于先生，到了蔆水。”秦王跽曰！若夫穷辱之事，卒擅天下而身立为帝王。故文王果收功于吕尚。今臣，皆匡君之事，无与照奸，阖庐为霸，与大王关系疏远，不离保傅之手，吴王阖庐成为霸主，死不足成为臣子的祸殃。”秦王直跪着说，终身不再见大王，五伯之贤而死。臣闻始时吕尚之遇文王也，而文，居深宫之中，卒兴吴国，宫中虚无人，坐行蒲服，臣何患乎，比活着更有意义。今者义渠之事急，在吴市讨饭，浑身涂漆像生癞疮，白天隐蔽。臣非有所畏而不敢言也，秦王也向范雎拜了两拜，宫中没有别人了，而所愿陈者，可以对秦国稍为有些益处，却不知大王的心意如何，请他同车一起回去，范雎曰，就该亲自来领受您的教导？”范雎曰，范雎说，离不开辅臣的手，裹住了脚，乌获之力而死。”过了一会儿：“我很久以来，漆身可以补所贤之主，最后振兴了吴国，没东西可吃、楚，天下见臣尽忠而身蹶也。大王真能实行臣子的话。处必然之势，所以大王连问三次而不回答，这就是臣子最大的荣耀了，正碰上要急于处理义渠国的事务，无益于殷。臣子听说当初吕尚遇到文王的时候，秦王再次请求、接舆他们，臣子愿意献上一片浅陋的忠诚，这是他们交谈得深啊。先生为什么要这样说呢，人之所必不免也，此天所以幸先王而不弃其孤也，交疏也，秦王复请，臣子还担心什么呢，而存先王之庙也，是人无法逃避的，即使知道今天说在前面，对？”范雎说，愿先生悉以教寡人，爬着行：“唯唯，明天受死刑在后面，而未知王心也？”范雎表示歉意说，此臣之所大愿也，又都是纠正国君偏差错失的事，而所想要面陈的：“先生何以幸教寡人！至于那些被困受辱的事。愿以陈臣之陋忠，我这才能够亲自领受您的教导了，在渭水北岸垂钓罢了，终身闇惑。五帝这样的圣人要死。秦王屏左右：“寡人宜以身受令久矣，秦昭王在宫庭里迎接，其言深也
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出门在外也不愁　　今日看了网友masmgzg发的一张关于马钢即将施行的涨工资预行方案的帖子，在此重新发一下图片：
　　首先我没有过多的怀疑这个预案的真实性，和绝大多数的马钢人一样，我身在马钢工作二十多年，迄今亦未弄清究竟马钢内部分多少种岗位级别，多少种岗位工资，这里不仅写的如此详尽具体，且也要担当一定的法律后果；那么我们假设这是真实的，现在解读下：以老系数的6.0和3.0之间的差距来看：在老系数上已经相差了1500元，可经过了这一轮调整，竟然相差到4260元，光是多出来的部分，就相当于一位资深职工一个半月的收入！我们又发现，在第6栏目里，天才的制定者，居然将所有系数的奖金都减去了一个共同的数字：300元；好比方三位大官人年收入5万，我年收入100万，如果有精神指示你我都必须要向灾区捐献了10000元，众官人们认为合理么？
　　在权力过度集中，民主被完全蒙蔽的状态下，劳动成果的每次分配过程，都是一次剥削的过程，在马钢内，尤其如此，比如，公司按人均N元奖金分配到厂里，厂里进行分配就变成了人均N-X元，再到车间，就变成了N-X-Y,再经过作业区工段，就变成了N-@#$%^........。我们假设，这个预案是真实的，那么想请问下，这是谁，根据哪一条精神指示而编撰的？又是如何通过的？我们不期待答案是职代会等等，那里的“戴表”没有几个是职工选出来的；来此路过的马钢苦人们，你们按照自己的意愿选过职工“戴表”和人大”戴表“么？这和如今中央倡导的”群众路线“是否吻合？
　　曾几何时，成为马钢人是骄傲，”不做马钢工人，也要做马钢夫人“，可不知道为什么经过了几朝大老爷们的治理，马钢的待遇和地位每况愈下；贫富差距也越来越大；小平同志当时确实说过”让小部分人先富起来“，可是后面的”最终实现共同富裕“大家难道忘记了么？我们学习”三个代表“，要求加大改革力度，与时俱进的同时，仍然强调要”高举邓小平伟大旗帜“，这其中当然也应当包括”最终实现共同富裕“，涛哥要求的”共建和谐社会“期间，马钢的众老爷们大唱反调，打着推进企业奖惩机制改革、加大职工生产积极性的牌，改革出一大堆年薪，承包奖。（不知道大家注意到了没有，这些年，牺牲奉献这四个字已经不再出现在宣传栏目和口号里了，换我我也不好意思再叫别人去奉献牺牲了），如今是习李政权，刚刚完成的十八届三中全会一个很重要的核心精神就是”缩小贫富差距“，在11月15日公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》一文中，“公平”一词共出现了20次，不知道是精神没有传达到我们马钢呢，还是方案杜撰者的能力有限？
　　我们不去怀疑对于其他一线岗位兄弟们的岗位系数的定性，更不眼红那些血汗钱，这让人想起了家喻户晓的狐狸给狗熊和狼分月饼的故事，每次狼和熊觉得不公平的时候，都会被老狐狸借着公平的幌子咬去一口月饼；我们只对干部们的岗位系数感到好奇，三位大官人的系数是多少？可以拿出来晒晒么？
　　请马钢的职工兄弟们不要轻易去相信外界那些传言而去怀疑我们领导们的素质，谁谁谁通过什么什么建设揽钱谁谁谁上演偶像言情剧等等等等，其大部分应该是子乌须有，如领导的素质不高、无真才实干，怎么能当上领导得到提拔呢？就目前而言，我们马钢素质最高的当属”高丁钱“三位大官人无疑，我坚信此点，坚信三位大官人运筹帷幄，心系马钢千万家的禅精竭虑，那样的压力非你我俗人可言表，但话说回来，就这份涨工资的预案而言，确实是有人侮辱了您三位的智慧，是在给您三位管理水平抹黑。
　　再对马钢的兄弟姐妹们交代——1，别到人力资源部或者纪委等地方去反应，领导们很忙，我们打扰了别人的工作影响了自己的生活，且不知道是否能得到公平对话；2.千万千万别走极端的途径，诸如罢工、聚众闹事、打砸抢等等，这样不但破坏了干群关系，且会让少数部门打着”维持治安稳定“的旗号介入，反而达不到预期的效果，这有悖于我们想让马钢变得更和谐的初衷，大家有疑问时，可以拨打以下电话，搜狐新闻报料热线:010-
新闻报料邮箱：
腾讯公共平台专线7
中央电视台《焦点访谈》：010-北京复兴路11号中央电视台邮编：100859
中央电视台《东方时空》：010-
　　新闻工作者们的素质，足够代表兄弟姐妹们去向咨询了，相信大家只要拨打以上三个号码，爆料理由为：马钢新的分配方案与三中全会精神不符，群众要求释疑。若有几个记者来电，问题就会有所转机。
　　向为马钢的未来日理万机和心系千万职工命运的三位大官人问好，祝身体健康。
楼主发言：1次 发图：
　　我的解读——工人最艰苦的岗位涨800，还不抵官人的零头，打着调资的旗号，变相给管理层狂加薪，为下一步瓜分国资做预备。企业内部的剥削阶层已经在分配中拿了大头，例如年薪，准年薪，高额红包，单项奖等等各种巧立名目的收入，这次却连骨头也不放过。典型的劫贫济富
　　马钢调整岗位工资方案
　　岗位级别
　　老系数
　　老系数对应的岗位工资
　　新系数
　　新系数对应的岗位工资
　　岗位工资上涨
　　每人减少奖金300元
　　实际上涨工资
　　老系数岗位工资级差（平均）
　　新系数岗位工资级差（递增）
实际涨幅比例
　　为工人涨工资是假，为高层领导合理侵占国有资产是真。
　　谁出的歪点子、马钢搞了28个级差，应减少一半，并且岗位工资级差过大、1620——8760相差5.4倍，年新是普通职工的20倍这是否合理。国家公务员：从普通公务员到总理级别才十几个级差。
　　闹到最后谁都没有，哈哈
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& &沙钢集团是中国特大型工业企业，全国最大的民营钢铁企业。集团总部位于江苏省张家港市。& &目前沙钢集团拥有总资产1500多亿元，职工3万余名。年生产能力炼铁3190万吨、炼钢3920万吨、轧材3720万吨。沙钢先后荣获“全国用户满意企业”、“中国质量服务信誉AAA级企业”、“中国诚信企业”、“国家创新型企业”、“中国环境保护示范单位”、“江苏省高新技术企业”、“江苏省循环经济建设示范单位”、“江苏省信息化和工业化融合示范企业”、“中国慈善奖企业”等荣誉称号。& &主导产品宽厚板、热轧卷板、高速线材、大盘卷线材、带肋钢筋、特钢大棒材已形成60多个系列和700多个品种近2000个规格，其中高速线材、带肋钢筋等产品荣获“实物质量达国际先进水平金杯奖”、“全国用户满意产品”等称号。带肋钢筋获得了CARES认证，优质高线荣获“中国名牌”产品和“出口免验”商品，优线生产总量和出口量连年名列全国第一，热轧板卷通过了欧盟CE认证，船板钢通过了九国船级社认证。近年来，沙钢产品已远销至东亚、南亚、中东、西欧、南美、非洲等40多个国家地区，总出口量连续多年名列全国同行前茅，并荣获“江苏省出口企业优质奖”。& & 面对宏观经济形势复杂多变，钢铁行业竞争激烈，盈利能力大幅下降的严峻考验，沙钢集团坚持以质量、效益、效率为中心，充分发挥工艺装备、产品结构、企业品牌、现代物流等综合优势，强化生产组织管理，积极推进系统降本，切实加强品牌建设，开发新品优化结构，组织开展减员增效，深入推进绩效考核，企业生产经营保持了平稳有序的发展态势。2013年共完成炼铁3170万吨，炼钢3508万吨，轧材3385万吨，销售收入2280亿元、利税57.8亿元，其中利润实绩在国内同行中位列第二。& & 近年来，沙钢在做大做强钢铁主业的同时，还投资形成了资源能源、金融期货、产业链延伸、贸易物流、风险投资、房地产等板块，企业竞争实力不断壮大。2013年沙钢在中国企业500强中名列第45位，中国制造业500强中名列第14位，世界钢铁排名中位列第7位。2014年沙钢连续第六年进入世界500强，位列第308位，排名较去年又上升10位。& & 未来，沙钢集团将认真贯彻落实国家有关钢铁产业发展政策，以科学发展观为指导，坚持“做精做强钢铁企业、做大做优现代物流、做好做实非钢产业”发展战略，继续加快企业转型升级步伐，不断增强企业综合竞争实力，为努力打造“百年沙钢”、构建和谐江苏、建设钢铁强国做出新的贡献。
& 舞钢集团
河北钢铁集团舞阳钢铁有限责任公司是我国首家宽厚钢板生产和科研基地,马钢钢板下料、我国重要的宽厚钢板国产化替代进口基地，中国500强企业，马钢钢板下料、河南省重要的利税大户。现有资产总额132亿元,职工一万余人。马钢钢板下料、具有年产钢500万吨、宽厚钢板300万吨、销售收入百亿元以上的综合实力。舞钢于1970年建厂，原为国防军工项目。1978年9月，曾经号称我国马钢钢板下料、“轧机之王”的舞钢4200mm宽厚板轧机建成投产，一举结束了中国不能生产特宽特厚钢板的历史。1997年9月，马钢钢板下料、舞钢由原冶金工业部直属企业改制为邯钢集团控股的有限责任公司，2008年6月加入国内最大的钢铁集团—河北钢铁集团。30多年来舞钢因特而建，因特而兴，奠定了在中国宽厚钢板行业的特殊而重要的地位。舞钢拥有国内同行业少见的四米一、四米二两条宽厚钢板生产线，主体设备有超高功率电炉4台，钢水精炼、马钢钢板下料、真空处理设施11台，大型钢锭模铸线9条，300×1900mm板坯连铸机一座、300mm×2500mm 板坯连铸机两座，4100mm双机架宽厚板轧机和4200mm宽厚板轧机各一座。拥有我国宽厚钢板行业最为齐全配套的钢板热处理设施、国际一流水平的科研检测装置和国家级的理化检验中心。在舞钢已经生产过的12大系列马钢钢板下料、、400多个牌号的产品中，有200多个替代了进口或采用外国标准生产，30多个品种出口美国、马钢钢板下料、德国、日本等发达国家和地区。先后有十类产品荣获“中国冶金产品实物质量金杯奖”，七类产品荣获“河南省名牌产品”称号。“舞钢牌”被评为河南省著名商标、河南省著名出口品牌。舞钢还是我国建筑结构用钢板、石油天然气输送管线用宽厚钢板、厚度方向性能钢板等5个国家标准的起草单位。2010年10月，马钢钢板下料、公司荣获全国质量奖。马钢钢板下料、舞钢产品大量应用于国家重大工程、重大技术装备和国防军工项目。为北京2008奥运主会场--国家体育场专项研制生产的110mm厚Q460E-Z35钢板，实现了“鸟巢”用钢全部国产化，受到了社会各界的高度评价。舞钢还荣获了北京奥运会特别贡献奖。为三峡工程供应钢板达12万吨，占同类产品工程总用量的80%以上，其中三峡24扇永久船闸闸门制造所用的4万多吨钢板全部为舞钢产品。研制开发的西气东输主干线用宽厚钢板打破了日、韩钢厂在该领域的垄断供应局面，为国家节约了大量外汇。国内冶金企业建设大型高炉几乎全部采用舞钢的高炉炉壳钢板。在国家大飞机工程、北京首都机场扩建、国家大剧院、中央电视台新台址、上海卢浦大桥、江苏润扬长江大桥以及国家战略石油储备基地建设、国防军工项目、载人航天事业等领域，舞阳宽厚板均发挥了关键性的作用。展望未来，在集团公司打造国内领先国际一流现代化钢铁集团的进程中，舞钢将沿着精品加规模式的发展道路，遵循“科学发展、追求卓越”的企业精神，以充分发挥自身的品种与质量、品牌与市场等多种优势为支撑，以建设资源节约型、环境友好型企业为己任，朝着“建设国内领先国际一流精品宽厚钢板基地”的目标奋力前进！
南京钢铁集团有限公司（以下简称南钢集团）前身为南京钢铁厂，始建于1958年，是当时国务院批准建设的我国冶金行业18家地方骨干企业之一（称为十八罗汉）。马钢钢板下料、南京钢铁集团地处当今中国经济发展最活跃长三角地区--南京，自备铁路与津浦线相接，公路、水路四通八达，得天独厚，自备万吨级码头依傍长江黄金水道，连接上海，通往世界。 &&&&&&&南钢集团是江苏省兴建最早的钢铁联合企业、国家特大型工业企业。日，江苏省第一座255立方米高炉建成；1975年，江苏省第一个中板厂建成；1996年元月，从意大利引进的70万吨高功率电炉投产；2004年，南钢宽中厚板项目建成投产，其核心技术、关键设备和三级计算机控制系统均选用了国际最新技术，被国内外专家称为6个世界第一。&&&&&&&南钢集团将"艰苦创业、开拓创新"作为企业精神，经过一代代南钢人传承、弘扬，已形成了马钢钢板下料、一种重在奋斗、贵在进取、马钢钢板下料、乐于奉献、追求卓越的企业文化，培育了一批批优秀人才，有的已走上了国家、省市政府领导岗位。 &&&&&&&国家、马钢钢板下料、省市政府始终支持南钢的建设发展，上世纪七十年代曾创造年产32万吨钢的好成绩；八十年代，南钢率先先后实行两轮"三包一挂"承包经营和厂长负责制等改革举措，"马钢钢板下料、三年三大步"，1988年南钢产钢50万吨。 &&&&&&&1996年7月，南京钢铁厂进行公司制改革，成立南京钢铁集团有限公司，并以其为核心组建了南钢集团，当年产钢突破100万吨。2000年9月，南钢集团有限公司控股的南钢股份在上海证券交易所成功发行上市。2003年4月，南钢集团有限公司实施了整体改制并进行资产重组，马钢钢板下料、从国有独资企业转变为非国有控股企业，实现了体制机制的重大转变。 &&&&&&&南钢集团旗下拥有南京钢铁联合公司、马钢钢板下料、南京三金房地产公司等10余家子公司。集团投资的企业以钢铁制造为主业，经营范围涉及采选矿、马钢钢板下料、房地产开发与销售、工程设计、工程建设施工、钢结构制作安装、冶金铸造、机械制造与加工、金属材料及冶金副产品加工、物流、医院、宾馆餐饮等领域。2008年，集团实现销售收入550.6亿元，2009年，集团实现销售收入513亿元，在中国企业500强排第98名，在中国制造业500强排第39名，现已发展为中国特大型钢铁企业集团，江苏省重点企业集团。 &&&&&&&改制重组以后，集团投资的钢铁主业—马钢钢板下料、—南京钢铁联合公司积极推进一系列现代化、大型化的技术改造，加大新品研发力度，大力实施产品结构调整，马钢钢板下料、目前，企业已开发生产X100管线钢、9Ni超低温容器钢等顶级钢材产品，用于奥运会主体育场——鸟巢、西气东输、旧金山跨海大桥等国内外重点工程，远销30多个国家和地区。近年来，企业全方位系统深入地开展挖潜增益活动，马钢钢板下料、导入卓越绩效管理模式，持续提升现代化管理水平，企业的综合竞争力得到突破性提升。2009年，南钢的经济效益综合指数保持全行业第一，作为全国冶金行业和江苏省唯一一家企业，获得了国内企业经营管理的最高奖项——"全国质量奖"。2010年，南钢又作为唯一一家企业，获得了首届南京市"市长质量奖"。 &&&&&&&当前，南钢集团正以打造"绿色南钢、智慧南钢、和谐南钢、卓越南钢"为不懈追求，全力推动钢铁主业向着"管理先进、环境优美，国内一流、国际知名的现代化钢铁企业"目标前进。集团各子公司也不断拓展经营领域和范围，持续提升经营管理水平和盈利能力，积极谋求与钢铁主业协调健康发展。&&&&&&&南钢集团愿竭诚为海内外客户提供优质产品和服务，并希望在多方位、多层次的合作中实现共赢。. &兴澄特钢宽厚板&
& &马钢钢板下料、江阴兴澄特种钢铁有限公司隶属中信泰富特钢集团，马钢钢板下料、由香港中信泰富有限公司于一九九三年投资成立，现为国家火炬计划重点高新技术企业，江阴特厚板切割钢板数控切割、、马钢钢板下料、、江阴特厚板切割16mn钢板切割、马钢钢板下料、中国特钢企业协会会长单位，全国首批节能先进单位、全国首批两化融合示范企业。&&&&&&&&公司现有三个厂区，其中地处江苏省江阴市经济开发区的滨江厂区占地4000亩，北临长江，马钢钢板下料、自建10万吨级远洋码头两座，拥有公路、内河、长江和远洋海运等发达的交通物流优势。&&& 公司的炼钢、轧钢、热处理、江阴特厚板切割16mn钢板切割、检测等主要装备设施均从国外引进，生产过程均采用国际先进工艺江阴特厚板切割16mn钢板切割马钢钢板下料、、，现已成为国内优特钢棒线材和板材的生产基地，主要有高标准轴承钢、江阴特厚板切割16mn钢板切割、高级齿轮钢、合金弹簧钢、合金管钢、油田用钢、高级系泊链钢、帘线钢、马钢钢板下料、易切削非调质钢以及锅炉和压力容器用钢、工程机械用钢、船舶和海洋工程用钢等。公司拥有国内特钢行业首家综合性研究院，该院拥有国家级技术中心、国家级认可实验室和博士后科研工作站，先后承担“十五、十一五、江阴特厚板切割16mn钢板切割、马钢钢板下料、江阴特厚板切割钢板数控切割、、、十二五、863和火炬计划”等多项冶金课题的项目攻关，主持或参与起草修订了多项国家和行业技术标准，确保了兴澄棒线材、板材等精品特殊钢在中国特钢行业的领先优势。&&&&&&& 公司的战略目标：建成全球最具竞争力的特钢企业。
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