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巴陵石化取得液氨铁路运输共用资质
发布： 15:45:00
来源：中国石化新闻网
5月22日，中国铁路总公司(简称“铁总”)批准成铁宏路有限公司为巴陵石化供销部(岳阳)城区专用铁道液氨共用单位。至此，前后历时两年半共用资质申办工作取得成功，有利于促进巴陵石化各类化工产品的物流储运、降本挖潜。
近年来，随着产品结构调整，巴陵石化的液氨外销量逐步加大，优化物流日显紧迫。由于液氨铁路运输成本仅为公路运输成本30%，他们将铁路运输作为首选。2012年，巴陵石化供销部申办了液氨铁路运输资质，但收货人具备铁路液氨罐车且有运输能力的，仅江西六国化工有限责任公司一家，年运量5000吨左右。
根据我国《危险货物运输管理规程》(《危规》)有关规定，巴陵石化的液氨铁路运输只有3种选择：一是公司购置液氨自备车，二是购货方购置液氨自备车;三是与有液氨自备车的第三方办理“危货(危化品及货物)共用”资质。面对购置自备车的苛刻“高门槛”，巴陵石化将寻求办理“危货共用”资质作为主攻目标。
然而，申办“危货共用”资质也困难重重。巴陵石化供销部通过调查得知，近十多年来，虽有“危货共用”相关规定，但铁路方面对危险货物运输的基本态度是“尽量少运，最好不运”，尤其对液氨等压缩气体类的危险货物共用始终没有松口。
在得知“铁总”2014年将修订《危规》的消息后，巴陵石化供销部抓紧与广铁集团、长沙货运中心、岳阳北站等各铁路部门联系，准备共用条件和进行预先谈判，并配合液氨生产单位化肥事业部寻找合作单位，对意向单位进行先期自备车资质审核。
日，“铁总”发布新《危规》(试行)。次日，巴陵石化供销部组织人员赶赴广州，先后与广铁集团有关部门对接。同年9月21日，经与广铁集团沟通，供销部选定成都危货中心作为共用评价单位。至今年4月，历时7个月辛勤努力，供销部终于完成全部资料和整改项目，拿到评估书。
4月17日，巴陵石化供销部正式向岳阳北站提出共用申请，提供全部资质文件和所需资料，当天通过车站评审，4月27日通过长沙货运中心评审，5月14日通过广州铁路集团评审。至5月22日正式获得“铁总”发布批准专用铁道液氨共用单位命令，巴陵石化将原定至少需一年时间的申办流程压缩在一个月全部完成。
关键词：巴陵石化[责任编辑：xuweiqin]
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年度报告专栏
新余市市直部分事业单位2013年度法人年度报告公开公告（试行）
&&根据《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》规定，为保障公民、法人和其他组织的知情权和监督权，促进事业单位进一步提高公益服务水平，现将新余市市直部分事业单位2013年度法人年检报告的部分内容向社会试行公开，请予以监督。如有疑问，可直接联系相关事业单位；如认为报告内容与事实不符，可根据具体问题向举办单位、主管部门反映情况，或向新余市事业单位登记管理局举报、投诉，我们将依法调查处理。
　　联系电话：
　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
新余市事业单位登记管理局
2014年8月12日
一、新余市中心幼儿园
2013年度事业单位法人年度报告公开表
填报单位：新余市中心幼儿园　证书号：事证第&号
事业单位法人证书登载事项
新余市中心幼儿园
新余市团结东路129号
法定代表人
新余市妇联
宗旨和业务范围
为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
年度报告具体内容
新余市中心幼儿园在上级有关领导的关心、支持和督促下，以《幼儿园教育指导纲要》精神为指导，以《3-6岁儿童学习与发展指南》为引领，以努力实现“中国梦o幼教情”为抓手，紧紧围绕年初制定的各项工作计划为中心，立足本园实际，开展多元化的教育教学。
一、加大投入，落实规章制度，明确工作职责。
开学初，根据幼儿园工作计划，我园采用向政府要一点、自己凑一点、商家带一点的政策，先后投资近60 万元，更换了中、大班幼儿的双层床和大班教室的pvc地面；对幼儿园的5扇拉闸门进行了改造、加固；为班级、幼儿户外场地添置了桌面玩具和中小型跷跷板等，为满足幼儿在园的发展提供了更多的物质保障。
二、加强自身学习，提高整体素质。
一是对全园教师定期进行《3-6岁儿童学习与发展指南》学习与培训；二是对教学存在的问题进行讨论，寻找策略；三是积极举办优质电教课活动、教学能手评选活动，促进教师专业化成长和教学水平的提升；四是努力创设舞台，有意把青年教师推上公开课讲台，有意把他们放到各类竞赛中“摔打”。
三、立足教育过程，注重能力提高。
开学初，各年级各班级认真制订教学计划，并随着社会活动和季节特征进行适当有机调整。根据幼儿年龄特征和兴趣爱好，把区域活动与主题活动有机结合，相互渗透，结合节日和季节开展丰富多彩的教育教学活动，创设适合幼儿能力发展的区域游戏。注重结合季节和节日开展相应的主题教学活动，带领幼儿走进社区走进大自然，丰富幼儿的生活。
四、重视常规管理，注重保教质量。
本学期我园认真贯彻省、市《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法实施细则》，牢固树立健康第一，预防为主、防治结合的原则，采取一系列有效措施，有效促进了全园幼儿健康成长。
五、家园有机合作，彰显教育活力。
开学初要求各班制定好家长工作计划，有目的有计划地开展各项家长活动。因此，我们架设了家园心灵交融桥梁，及时真诚主动地与家长沟通，通过登门家访、电话访问、联系手册、宝宝直通车、QQ群等方式，及时了解与反馈幼儿在园和在家的情况。
六、2013年存留的突出问题和措施。
1.幼儿园教师编制不足。2.新园人员配备和物资配置问题。3.旧园改造问题。4.师资待遇问题。5.周边环境问题。这些问题亟待解决，我园将寻求领导与有关部门协调尽早解决。
七、2014年的工作要点。
1.提高园外影响力，拓宽宣传途径，创新办园形式，努力打造品牌幼儿园；
&2.继续协同市发展投资有限公司在抱石公园北侧建设一所新型现代化幼儿园；
&3.继续抓好以课题为载体的园本教研，收集整理资料，实现幼儿园的园本课程；
&4.狠抓师资队伍建设，致力于建设一支师德高尚、业务精湛、规模适度、结构优化、充满活力的优秀教师队伍，提高保教人员的素质；
&5.突出幼儿园教育活动特色，为幼儿全面发展打基础；
&6.坚持把安全工作放在首位，狠抓安全管理，确保广大师生人身安全和财产安全；
&7.多途径、多形式地加强家园共育，坚持微笑服务，爱心服务、诚心服务；
&8.继续发挥示范辐射作用，搭建幼教优质资源共享平台。
二、新余市第四中学
2013年度事业单位法人年度报告公开表
填报单位：新余市第四中学&&&证书号：事证第&号
事业单位法人证书登载事项
新余市第四中学
新余市北湖西路328号
法定代表人
新余市教育局
宗旨和业务范围
实施初中义务教育、高中学历教育，促进基础教育发展。初中学历教育、高中学历教育。
年度报告具体内容
（一）、在校学生9200余人，其中高中学生5200余人，初中学生4000余人，教职员工460余人。
（二）、以建立高效精干的管理机构和管理队伍为目标，大力推进学校内部管理体制改革。
1、进一步明确了分管领导和部门工作责任制、年级工作责任制，完善了教职工竞争上岗聘任制度，建立了高效精干的管理队伍和优良的管理服务体系，形成了“学校统一领导、处室具体指导、年级直接管理”的管理模式。尤其加强了年级的领导与管理，每个年级都成立了管理领导小组、党支部、工会小组，建立学生分会、团总支，强化了年级管理功能，使党政工团工作在基层得到了统一和落实，形成了四中管理特色，提高了管理水平。
2、推行民主办校，实行政务公开。充分发挥教代会、妇委会和民主党派的作用，发挥人大代表和政协委员的作用，组织教职工积极投身学校改革和发展，引导教职工依法参与学校民主管理和监督，有力地推进了学校民主管理进程。学校成立了校务公开监督委员会，重大项目的招投标、签订合同、工程验收都要有校务公开监督委员会的成员到场。由于措施得力、监督到位，一方面无违规、违纪现象发生；另一方面也密切了干群关系，增强了校务工作的透明度。
3、建立“学校、家庭、社区”三位一体的教育管理网络。通过建立学校、年级、班级家长委员会，设立学生校长助理、聘请校外法制副校长和法制辅导员、建立家校联系卡等举措，进一步开辟了学校、家庭、社区联合开展未成年人思想道德建设的新路子，形成了学校、家庭和社会齐抓学生思想工作的新格局。本学年我校开展的“感恩教育”演讲会，现场互动气氛非常热烈，教育效果非常明显；各年级积极开展“创建文明校园”主题教育活动大检查，有力的规范了学生的日常行为。
4、提升文化品位，打造书香校园。学校着力打造“四大文化教育”系列，即校园建筑文化教育、校园科技文化教育、校园研究型文化教育、校园传统文化教育。本学期，学校加大了宣传工作力度，充分发挥学校宣传橱窗的作用，用图文并茂的形式及时公布校园新闻；发展了一支精干的通讯员宣传队伍，取得了宣传工作的长足进步，营造了电视有影、报纸有文、电台有声的宣传态势，为《四中校报》、《星泉》、《四中科研》、《心知》等校报校刊的编撰注入了鲜活的力量，也为四中对外宣传报道提供了力量保障。
（三）、学校建设日新月异，校园建筑面积75000余平方米，教育教学现代化设施日臻完善，校园规划科学，布局合理，功能齐全，环境优雅，全省园林化单位，全国绿化先进单位，省精神文明先进单位，德育示范学校，省十大人民满意学校。
三、新余市特殊教育学校
2013年度事业单位法人年度报告公开表
填报单位：新余市特殊教育学校　证书号：事证第&号
事业单位法人证书登载事项
新余市特殊教育学校　
新余市五一南路3号
法定代表人
新余市教育局
宗旨和业务范围
对残疾儿童少年实施义务教育。义务教育、康复训练。
年度报告具体内容
一、2013年度开展业务活动情况
（一）以健全人格为方向，抓好学生思想道德教育。
1、学校以培养学生健全人格为方向，认真落实“德育为先、能力为重、全面发展”的教育理念，把思想教育、品德教育放在素质教育的首要位置，贯穿于教学的全过程，本学期学校组织主题班队会10余次。并组织青年教师参加了新余市教育局组织的学校主题班会教育设计大赛。
（二）以优秀特教园丁为目标，提升教师群体素质。
加强学习，无私奉献。采用“走出去”与“请进来”相结合的培养方法，为教师的成长、成名创造条件。今年3月份学校组织全体教师去市兄弟学校听课学习；6月份组织5名教师参加特殊教育骨干教师培训。通过培训学习教师们的教育思想和教学理念等得到了不同程度的更新的，教学方法不断创新，教学风格日趋成熟，教学水平明显提高。
（三）以“三个一教研活动”为载体，深化教育研究。
我校继续以“三个一”的教研活动为载体，即一个研究主题、一节优质课，一篇教学论文的教研制度，还要求教师们都要制定出自己的教研课题，并结合平时的教学实践着手研究。本年度，有20多篇教育教学论文和教学案例在江西特殊教育学会获奖；有20多篇教育教学论文和教学案辽宁特殊教育编辑部获奖。
（四）以生源摸底为途径，做好学校生源建设。
年初，学校派主管教学的校长助理和教导主任对新余市3-11岁残障儿童进行了摸底工作，采集信息，并通过电话等形式对学龄儿童进行联系，保证学校生源。
（五）以竞赛活动为内容，加快素质教育步伐。
2013年5月舞蹈队代表学校参加第七届全省特殊教育学校艺术汇演荣获一等奖。扎实开展“每天一小时校园体育活动”在全体师生中教学广播体操，坚持天天课间做10分钟广播体操活动。
二、2014年工作要点
1、加强学校管理。完善岗位人员责任制，建立、健全各项制度，落实学校管理“以规章制度为基础，以人文关怀为纽带，以考核评价为杠杆”的运行机制，实现校内外和谐发展。
2、强化队伍建设。强化干部和教师队伍建设，抓好师德师风及廉政普法教育。加强教师队伍建设，努力打造德艺双馨的教师队伍，培养出爱心奉献、业务过硬、锐意进取的教师群体。
3、深化素质教育。根据残疾学生的不同特点，以德育工作为抓手、以课堂为主阵地、以个别化教育为主策略，强化学生思想道德教育、生活技能训练、文化知识学习和个性特长培养，全面提升教育教学质量，促进学生健康、快乐成长。力争使残疾人不成为残废人。
4、细化后勤服务。以新校园落成为契机，深入推进后勤内涵建设，提升管理服务质量。使得学校功能智能化、环境园林化、教学实训一体化、生活低碳节约化，满足学校的办学定位和发展要求。强化安全认识，确保安全底线；优化安全措施，确保万无一失；细化安全责任，确保人尽其责。构建家长“放心”的管理体系。
5、优化学校特色。我校以体育、舞蹈特色立校，历来重视特殊学生的体艺素质培养，在硬件、软件上不断加大投资力度。在第五届全国特奥会及第六届全国特教学校学生艺术汇演中，学生优异的成绩展现了我校教育成果。我们将继续加强学校特色项目、活动课的建设与开展，注重把康复训练与教育相结合，从学生的身心特点出发，抓好体艺教学和课外活动训练。力争在2014年的第六届全国特奥会中取得更好的成绩。
四、新余市第三中学
2013年度事业单位法人年度报告公开表
填报单位：新余市第三中学&&证书号：事证第&号
事业单位法人证书登载事项
新余市第三中学
新余市通济路269号
法定代表人
新余市教育局
宗旨和业务范围
实施初中义务教育，高中学历教育，促进基础教育发展。初中学历教育、高中学历教育。
年度报告具体内容
年度报告具体内容
一、抓好党建，带好干部队伍。
1）按照中央、省、市和教育局的部署，全面深入贯彻落实“八项规定”和“新余三中整治作风十条规定”，加强沟通，明确责任。
2）一年来学校党总支年被江西省教育系统创先争优先进基层党组织，学校党建案例被市委组织部推荐，入选省委组织部《江西省先进基层党组织百例选编》；“‘红蓝绿’—党建促德育”案例2013年再次获得市直学校党建创新工作奖一等奖（第一名）。李瑞琴、李菊兰两位党员被评为市直教育系统优秀共产党员，简筠等9人被评为校优秀共产党员。
二、高度重视安全教育。
1）重视交通安全，增强学生的交通安全意识，加强对骑自行车、电动车同学的安全教育，禁止学生骑摩托车进校园，避免意外伤害事故的发生。
&& 2）在10月、11月份分别举办了一期法制教育知识讲座和一期消防教育知识讲座。
3）组织全校学生进行中小学网络安全知识竞赛，参与人数和取得的成绩在全市学校名列前茅，综合成绩列市直学校第一名。
&& 4）随时收缴学生携带的管制刀具和其它危险物品，妥善化解学生间的矛盾，控制极端暴力行为的产生。
& 5）高度重视防范学生溺水事故，加强对学生的防溺教育和管理。
三、教育教学质量稳步提高。
1）中、高考成绩稳中有升。中考600分以上130余人，录取市一中、市四中共212人，录取市一中人数列全市普通中学之首。高考在学生人数大幅减少的情况下，仍有32人录取到二本以上院校，在普通中学名列前茅，升学率稳中有升。我校办学规模不断扩大，现有71个教学班（其中初中47个班，高中24个班），在校学生4130人。
2）建立学生体质测试数据库，定期检测学生体质；积极开展阳光体育活动，进行校园集体舞展演；组建各级校运动队，积极参加省市运动会，2013年在全市中学生运动会上全面丰收，是唯一在所有五大奖项中获得名次的学校；在全市高中生篮球比赛中，获女子组第一名。高中男子组第五名，在全市高中生排球比赛中，获女子组第四名，男子组第三名。我校近期还被授予“全国校园足球省级布局城市学校”称号。
3）2014届高考美术、音乐专业考试取得开门红。目前结束的考试中，有110余人拿到合格证，其中美术79人，A证20人；体育舞蹈3人；播音主持7人；音乐20余人。今年高考录取人数有望创历史新高。
4）教研氛围浓厚，硕果累累。据统计，教师中全年有110人次在各级各类比赛中辅导学生获省市一二三等奖，（获省一等奖15人次，其中黄芳、赵瑾、张佳
指导初中合唱队参加江西省合唱节比赛，以《剪羊毛》、《欢乐的那达慕》获得一等奖。）有11人撰写的论文发表在《江西教育》等省级甚至国家级刊物上；三项省级课题顺利结题；在论文、课件、教学设计比赛中，获全国一等奖2人，省一等奖3人，市一等奖7人次；优质课、说课比赛4人获市一等奖。
四、创新德育，提高学生道德素养。
1）抓好行为习惯养成教育，开展了“创文明班级，夺循环红旗”活动和“做文明学生，展三中风采”文明学生评比活动。2013年被教育部关工委评为“全国青少年五好小公民”主题教育活动示范学校。
2）量化班主任工作的管理，进行班主任经验交流，加强新老班主任结对帮扶工作。2013年，周建老师被评为全市优秀班主任，张滢等25人被评为校优秀班主任。
3）加强环境卫生管理。以创建文明城市为契机，探索卫生管理有效方法，行政领导包干到班，在学校醒目位置挂督查牌，形成严密督查网。
4）在德育创新方面进行有效尝试。开创的“红蓝绿”三位一体德育模式正在全市推广，2013年该模式还在《江西日报》、新余电视台等省市级媒体作了专门介绍；低碳生活“进家庭、进学校、进社区”活动成为常态工作；以“主题节日”为契机，创造性的开展感恩教育也已成为惯例。
2014年工作思路
主要工作思路：
1、围绕 “红、蓝、绿”德育工作模式，继续深入探索德育工作新思路、新方法，注重德育工作的实效性，发挥禁毒基地对学生的教育作用。
2、抓好教育体制改革试点工作，继续做好科技创新和体艺创新两篇文章。规范特色办学，出台特长生教育管理实施办法。音体美、机器人特色更特。
3、围绕“高效课堂”内涵和方式，加大力度深化课堂教学改革，着力解决扩大办学规模和保证教学质量之间的矛盾。
4、为提升学校办学水平和品牌效应，积极做好申报省重点建设高中的工作。
5、营造校园文化新氛围，加大校园环境美化力度，进行校园主干道沥青铺设和容圣楼前花园的改造；整合修整校园文化墙；做好两个计算机房的改造。
6、修订完善教师职称评聘方案，发挥教代会民主管理途径的作用，发挥集体智慧的优势。抓住教师职称改革的有利时机，做好学校待聘教师职称聘任工作，切实解决教师的后顾之忧，提高教师工作的积极性和主动性。
7、各项工作创先争优，力争全年获得省级荣誉5项以上。
8、抓好学校党建工作，进行干部人事改革。干部带头遵守八项规定，优化干部队伍建设，引进竞争上岗机制。
9、加强教师队伍建设，学习教师职业道德和“禁止从事有偿教教”等规定，树榜样，学先进，在全校教工中形成敬业爱岗、积极向上、比工作、比奉献的和谐氛围。
10、做好社会管理创新和综治、计生工作，真正发挥学校、社区、家庭的联动互助机制，促进社会和谐稳定。
五、新余市第一中学
2013年度事业单位法人年度报告公开表
填报单位：新余市第一中学&&证书号：事证第&号
事业单位法人证书登载事项
新余市第一中学　
沿江路358号
法定代表人
新余市教育局
宗旨和业务范围
实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育。
年度报告具体内容
一、2013年主要工作及成效
㈠以作风建设为契机，锻造两支队伍。首要抓好班子的作风和能力建设。一是以贯彻中央八项规定和群众路线教育活动为契机，邀请市委第六纪工委胡瑜瑞到我校做廉政形势报告，在副科级以上干部中开展收受“红包”专项治理活动；全校21名科级以上干部与21名学生开展“对一”对帮扶，受到家长和社会的好评。二是理论和实践相结合，提升管理能力。以贯彻十八大精神为依托，通过中心组学习，努力建设学习型领导班子。在学习十八大征文活动中，我校1篇论文获市一等奖、2篇论文获市二等奖。每位班子成员以身作则，联系实际做好分管工作。下半年，每位班子成员召开周末恳谈会，对学校和自己分管的工作听取教职工的意见，改进工作。重点抓好师德师风建设。积极培养“特别能吃苦，特别能奉献，特别能协作，特别能创新”的教师队伍，以“立德树人，爱生乐教”主题教育活动为载体，开展师德承诺、师德社会征求意见座谈会、师德师风教育报告会等，扎实开展师德师风建设。9月，刘春梅老师获省教育厅颁发的“张丽莉式”优秀教师称号（我市唯一）。
㈡以教学质量为重心，狠抓教学工作。今年我校奥赛、高考继续稳步推进。李孟栖同学荣获物理奥赛省一等奖（全市唯一）；高考文理一本上线人数255人，二本以上上线人数604人，均居全市第一，但尖子生发挥失常。下半年，我校认真反思，采取有效措施抓好教学工作。一是强化教学。注重课堂教学，打造“高效课堂”模式，在课堂中贯彻、体现新课程理念；要求老师精心备好课，上好课，写好导学案和课后反思，积极开展听评课活动。11月初，组织检查全校教师的教案、作业试卷批改和听课情况，并在全校公布。压缩老师上课时间，加强学生的消化时间，增加一节课学生自习；注重考试训练，试题精选、精练、精讲，加强培优补差工作。二是积极向衡水中学学习，从严治校。加强学生听课纪律，禁止学生上课带手机；恢复早操、晨读，晨跑成为校园一道靓丽的风景。
㈢以争创业绩为引领，助推教师成长。我校科学量化教师的业绩，将它与教师的职称晋级挂钩，积极鼓励教师参加优质课比赛和辅导学生竞赛。2013年我校优质课荣获国家级奖项2个、省级3项、市一等奖8项，其中丁磊、梁秋丽老师分获全国地理优质课比赛特等奖、全国高中信息学优质课二等奖。在“弘扬雷锋精神& 建设心灵家园”主题教育演讲比赛中喜获省一、二等奖（全市唯一）。我校通过“首届教学名师”评选等活动大力开展名师建设，在教学上予以重任，为其成才架设台阶。2013年我校1名老师聘为正高职称，2名老师获得市科技创新人才，1名老师获得省“五一”劳动奖章，1名老师评为省优秀班主任，2名老师评为“市优秀教师”称号，1名老师获得市“三八”红旗手等。
㈣以素质教育为轴心，促进学生发展。在保证教学的同时，我校以“四节”（体育节、科技创新节、艺术节、合唱节）为载体，卓有成效地开展心理健康教育、科技创新和阳光体艺活动。2013年，新余市青少年心理教育辅导中心在我校挂牌；宋彪同学荣获第9届宋庆龄少年儿童发明铜奖，作为全省唯一的中学生代表到人民大会堂接受颁奖；小组唱《花大姐》被选送参加全国展演，获二等奖。
二、主要问题
1. 学生人数增长过多过快，一定程度影响到学风，给管理带来一定的困难。
2．小部分教师职业信念淡漠，奉献精神差，缺少爱心；教育方法简单，缺乏沟通，教学效果不佳，致使学生和家长不满。
三、2014年工作要点
2014年，我校要以教学质量为核心，做到四个”坚定不移”（坚定不移地抓教学质量、坚定不移地提升教师专业发展、坚定不移地加强校园管理、坚定不移地促进学生的全面发展），重点、扎实推进下列工作：
1．完成高考目标。克服生源劣势，借鉴兄弟学校优秀经验，举全校之力，完成2014届高考目标：清华北大保3争5，1人进入全省前十，一本、二本、三本以上人数保持全市领先。
2．从严治校，抓好学风。抓好校风校纪，特别是抓好学生的仪表仪态，推进文明行为教育，禁止学生在校园吸烟、谈恋爱；做好法制教育，预防恶性事件发生；鼓励学生刻苦好学，全面发展。
3．抓好教学工作。一是围绕“十要”抓常规，全面提高课堂效益；落实好对日常教学工作各个环节的检查。二是完善教学考评制度，以高考成绩（期末统考）为主，结合平时检查，对教师的教学进行合理科学评定。
4.打造素质教育品牌。继续抓好心理健康教育、阳光体艺活动，重点推进科技创新活动，积极抓好科技创新室建设，力争2014年综合实践活动成绩在全省获一等奖奖；建好机器人实验室，力争在全国机器人大赛中获奖。
5．创新德育工作。编好德育校本教材；以模拟法庭为平台抓好学生的法律教育，打造示范精品；继续抓好校园电视台教育功能，力争每周一期。
六、新余市五一路小学
2013年度事业单位法人年度报告公开表
填报单位：新余市五一路小学　 证书号：事证第&号
事业单位法人证书登载事项
新余市五一路小学　
新余市五一南路3号
法定代表人
新余市教育局
宗旨和业务范围
实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。
年度报告具体内容
一、学校、社会、家庭教育相互贯通，“三位一体”的德育网络正逐渐形成
2013年，我们构建了学校、社会、家庭三位一体的德育教育网络，继续开展了“小学生文明卧室”、“新三好学生”、“优秀家长”的创评活动。继续在全校教师中开展了“关注留守儿童，认做代理父母”的特色活动，并不断总结经验，省级课题《城市“留守儿童”教育问题的实践研究》已成功结题。
二、启动“学历提升工程”、“名师工程”、“青蓝工程”，教师素质得到全面提升
为了提高广大教师素质，我校启动三大工程为教师“充电”。一是学历提升工程。二是名师工程。三是 “拜师学艺，师徒结对”的“青蓝工程”。学校要求骨干教师、高级教师都应该与年轻教师结对，在教学上生活上关心帮助年轻教师，师傅在业务上指导徒弟上课。
三、以学生终身发展为本，教育课程改革有新成效。
坚持“课堂就是课题，过程就是成果”的理念，走实践研究道路，夯实底线发展。我们在摸索中成长，到如今已有两个省级课题顺利结题，还有一个国家级课题、三个省级课题及多个市级小课题还在如火如荼的研究中。
四、以考试制度改革为手段，学生的综合素质得到进一步提高
一年来，我们对学校考试制度进行了改革尝试，改变了过去课程实施的太过于强调接受学习、死记硬背、机械训练，考试评价过于单一化；把单一的笔试改为笔试、口试和实践相结合的考试；把考试改为情感、知识、能力等方面的全面评价；
五、以活动为载体，各项创建工作得以扎实开展
1.认真开展平安校园创建工作。2. 创建“墨香校园”“艺术校园”“阳光校园”。 充分发挥自身优势，加强校本课程研究，大力实施特色教学。精心编制五一路小学书法、艺术、体育校本课程。充分发挥学科特点，打造“墨香校园”、“艺术校园”、“阳光校园”。
六、以校建工作为抓手，办学条件有了新改善
2013年，学校在财力十分紧张的情况下，投资10几万元，在全校全面实行“班班通”工程；成功地将附近第二医院已经挂牌准备拍卖的17.5亩地争取到了名下，校园面积达30.5亩，将有力地缓解周边适龄儿童入学难的矛盾，实现学校新的跨越发展。
2014年工作计划：
学习和践行科学发展观，认真贯彻落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要》。坚持以人为本，构建和谐校园，提高师生的幸福指数；坚持以研促教，推进有效教学，提高教育教学质量。用“不辱责任、不负使命、自强不息、争先创优”的工作精神，建设学校新亮点，促进学校新发展，加快打造省市知名学校，增强学校的核心竞争力。
一、创新德育教育模式，完善“三位一体”的德育网络
&&& 2014年，作为我市构建学校、家庭、社会“三位一体”德育网络两所代表学校之一，我校要做好成立“两队”
二、构建特色综合实践课程体系，推进“一校一品”的特色形成&
以培养学生创新精神、实践能力及体现对知识的综合运用为主要目的，关注兴趣、回归生活、立足实践、着眼创新，把课程分成生活与科学、语言与艺术、劳动与技术、思想与道德四大板块，一体化开发，板块式运作，课程之间即相对独立，又互相渗透。构建既有固定的实践课程模式，又有随机的实践课程模式。开辟多个学生综合实践活动基地，定期组织学生去参观学习，劳动实践，并给基地挂牌。
三、充分利用“班班通”工程，推动高效课堂形成
以课堂结构改革为抓手，充分发挥“班班通”的优势，以提高学生自育自学能力为重点，积极开展教法、学法和习法研究，逐步形成高效、优质、轻负的、让学生喜爱的智慧课堂。
“班班通”工程完工后，教师的使用率要达到课时数的80%，用完整课件上课的节数要达到课时数的三分之一以上。在此基础上，各学科形成自有的、完整的多媒体教学资源。
狠抓教研活动的质量，积极开展听课评课、论文交流、校本培训、专家讲座等活动，鼓励教师每年参加一项小课题研究并及时完成课题结题工作，促进教师专业提高。同时，完善公开课评比、优秀教研组、优秀备课组和优秀教研个人的评选活动，鼓励教师与团队积极向上，提高教研水平。
四、依托校建，做好校园扩张工程
学校的发展，校园是依托，要在市委市政府、市教育局的坚强领导下，尽最大的努力，克服困难，排除一切阻扰，力争学校扩建工程，全面开工。要在科学发展观的指导下，科学安排好校园规划建设，要强化时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感，把学校扩建工程谋划好、落实好。
过去的一年我们取得了一系列的成绩，崭新的一年我们又迎来学校发展的机遇与挑战。这就需要学校每一个人来担当事业发展的责任，来分担学校的困难和忧愁，让我们全体五一路人鼓足干劲& 乘势而上，努力促进我校各项工作又好又快发展。
七、新余市第五中学
2013年度事业单位法人年度报告公开表
填报单位：新余市第五中学　证书号：事证第&号
事业单位法人证书登载事项
新余市第五中学
新余市仙来西大道45号
法定代表人
新余市教育局
宗旨和业务范围
实施小学、初中义务教育，高中学历教育，促进基础教育发展。小学、初中、高中学历教育。
年度报告具体内容
年度报告具体内容
一、强化教学管理，提高教学质量。&
1、打造英语、书法特色教育。2、打造有效课堂教学。3、完善听课制度，加强对听课工作的管理。4、加强教学过程管理和检查工作，加大教学过程考核和质量考核力度。5、做好初三毕业班工作。
二、开展丰富多彩的活动，进一步创新德育模式。
&1、强化德育工作的层次性。2、开展形式多样的德育活动。3、认真开展阳光体育活动。
、抓好班主任队伍建设。
三、加强教学研究，进一步打造有效课堂。
1、重视集体备课，提高备课质量。
2、加强教师培训。3、优化上课环节，突出主体参与。4、加强校本培训。5、实施师徒结对工程。
四、构建和谐校园，进一步实施校园文化建设。
&1、弘扬中国传统文化。 2.营造温馨的校园氛围。 3.开展“平安校园”创建工作。 4.形成党建特色。 5、改善办学条件。
五、取得的成绩：
1、2013年中考，录取市一中、市四中的比例为30%，其中两个实验班的学生全部考取了市重点学校；初一、初二年级各学科在期末质量检测中，位居市直学校前列。2、市直教育系统先进基层党组织。3、新余市学校未成年人思想道德建设创新工作奖。4、新余市“平安校园”。5、“五好”关工委。6、英语组荣获新余市“三八红旗集体”荣誉称号。7、校羽毛球队分获2013年市直学校教职工羽毛球团体男、女亚军。
六、2014年工作要点
1、坚持走教育国际化发展道路，形成外语特色的优秀品牌。
2、抓好教学管理，提高教学质量。
3、推进教研工作，促进学校走内涵发展道路。
4、强化班级管理，推动德育工作上新台阶。
5、加强信息技术、财务工作，为教育教学奠定良好基础。
6、加强后勤工作，为学校工作做好后勤保障。
7、继续推行校务公开，促进民主管理和科学决策。
八、新余市西湖小学
2013年度事业单位法人年度报告公开表
填报单位：新余市西湖小学　证书号：事证第&号
事业单位法人证书登载事项
新余市西湖小学
新余市北湖西路909号
法定代表人
新余市教育局
宗旨和业务范围
实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。
年度报告具体内容
第一，抓好窗口建设工作，不断扩大学校社会影响力。
努力做好宣传报道工作，先后在省市级报刊网站发稿700多篇，全年日均达2篇。竭力用好校门口的显示屏，充分发挥小窗口传递校园正能量的大作用。搞好学生文明行为习惯的养成，使每个学生成为宣传我校的流动窗口。
&&& 第二，抓好队伍建设工作，为学校全面发展夯实人才基础。
良好完成十八大精神的学习任务，确保教师思想不落伍、不掉队。认真学习《江西省中小教师职业道德“八不准”》，并签订责任承诺书。开展现代教育技术校本培训，切实提高教师教育信息技术的应用能力。先后派多人到外地听取专家授课，学习先进的教育理念和教学方法。邀请外校教师来校授课，以外来的新思想、新思维激发大家教育创新的激情。
&&& 第三，抓好教学教研工作，切实提高学校的教育教学质量。
发挥“青蓝工程”的特有优势，共结成师徒帮护对子15对。开展
“每人上好一节课”公开课活动，各年级组共上公开课39节。开展第二届“科技创新杯”教师素养大赛，全面提升教师专业素养。课题研究常抓不懈，本学年完成了多个课题的研究和申报。年级组组织了丰富多彩的学生活动，极大丰富了学生的课余生活。结合“中国梦”举行多项主题活动，给学生全面发展搭建了众多平台。
&&& 第四，抓好特色创建工作，大力提升学校办学品位
办好“科技创新杯”比赛活动，突显我校“科技示范校”的科技特色。开展“书香校园”
“小小书签我最爱” “亲子共读育英才”等比赛活动，组建“红领巾”广播站宣传身边的好人好事，突显我校“读好书、做好人”的办学特色。积极组织“排队上车，文明乘车” “学雷锋、做雷锋”等主题活动，突显我校“男生像绅士、女生像淑女”的育人特色。继续抓好航模和信息技术培训等传统项目，新增跆拳道、手工制作、唢呐演奏等兴趣班，最大满足学生个性发展需求。推行每学期评“西湖好少年”的评优模式，力促各班班风明显改善。
&&& 第五，抓好和谐平安工作，确保学校平稳健康有序发展
每学期组织师生进行地震安全逃生演练2次，每月定期进行全方位的安全排查，确保了安全事故的“零”发生。邀请法制副校长举办法制知识讲座，消除学生法律知识盲区。邀请消防大队进行消防讲座，增强师生应对火灾事故的能力。每学期组织师生献爱心捐款，尽力帮扶贫困师生。举办全校排舞比赛活动，活跃校园氛围。组织教师爬山比赛，激发她们更旺的工作热情。
2014年工作计划：
&&& 一、突出重点，力抓队伍建设得成效。
以“三优评选”（优秀年级组、优秀党员和师德师风标兵）为着力点，抓好师德师风建设。念好 “赛” “练” “训”三字经抓好教师业务能力的提升。
&&& 二、围绕中心，力推教学教研上新阶
&&& 以五个坚持（坚持教学常规管理不放松、坚持推门听课制度、坚持教案作业常规检查制度、坚持教学质量分析评价制度、坚持抓好综合学科教学工作、坚持抓好特色教育工作）力促教育教学再上一个台阶。
&& &三、紧扣活动，力争育人环境大改善
开展每周评流动红旗、每月评五星学生、每学期评“西湖好少年”、“文明礼让，排队上车”、“弯腰捡以及拒绝随手扔”、
“我是节约小能手”、法制教育专题讲座、全国消防日（11.9）演练、应急疏散演练、消防器材操作展示等活动，确保育人环境大改善。
&& &四、着眼全局，力促校园和谐谱新篇&&
看《感动中国十大人物颁奖晚会》、《最美乡村教师》等视频资料；听“教师服饰搭配”、“做好一名小主妇”等生活知识讲座；说 “立德树人
爱生乐教”的故事；创建教工之家，引导大家在工作中劳逸结合。从“看、听、说、行”四方面入手，大力进行校园和谐文化建设。
九、新余市第六中学
2013年度事业单位法人年度报告公开表
填报单位：新余市第六中学&&证书号：事证第&号
事业单位法人证书登载事项
新余市第六中学
新余市仰天岗西大道118号
法定代表人
新余市教育局
宗旨和业务范围
实施初中义务教育及高中学历教育，促进基础教育发展。初中学历教育、高中学历教育及相关社会服务。
年度报告具体内容
年度报告具体内容
一、教育教学硕果累累。考生录取一中、四中95人，录取率为30%。录取二本以上10人（参加高考人数只有高三两个班的学生80多人。教师辅导学生竞赛全年共有80多人次获奖，其中省级以上奖20多人次，市级奖60多人次，其中获省一等奖7人次。特别是组织参加江西省高中英语能力竞赛成绩优异，获得省一等奖1名（全市共6名，其他均为一中、四中学生），省二等奖2名（全市共12名，其他均为一中、四中学生），省三等奖5名，并获“最佳组织奖”。教师参加优质课比赛，廖永芳参加全省综合实践活动说课比赛获省一等奖，梁荟参加全省音乐教师基本功比赛获二等奖，付春香参加全省化学无生模拟展示课比赛获省二等奖。曾奎勇、章宜兰等多位老师参加全市教育教学等比赛分别获市一、二等奖。
二、抓好教师队伍建设，推动学校科学发展。积极开展师德师风教育：开展了“抓德育促智育”为主题的第三届教师论坛和治理教育乱收费活动。鼓励支持教师外出学习培训，先后组织教师80多人次赴北京、江苏、南昌、赣州、吉安等地参加各类研讨、听课、培训等活动，报销教师外出差旅费10.49万元；选派了46位教师参加省市级现代教育技术培训。认真抓好校本培训，对全体教师进行了班级多媒体设备使用操作培训。 开展了第二届“十佳师德标兵”、“十佳教学能手”和“十佳优秀班主任”评选活动。学校对评选出的30位德才兼备的优秀教师进行了隆重的表彰和宣传。
三、抓好教学管理工作，保障教学工作顺利进行。抓好教学常规工作，坚持不定时巡查教师上课情况，发现问题及时纠正。组织学生对教师的教育教学进行问卷调查，真实、全面了解教师的教学情况。组织开展汇报课、公开课、示范课50多节，开展了新老教师结对子和青年教师基本功比赛活动。校在高中实行“三合一”（普通高中+体艺特长+兴趣培养）的教育模式。高一年级实行文化基础教育与兴趣培养相结合、课堂教学与课外教育相结合。目前学校高一年级开设的兴趣项目有：美术、编导与播音主持、体育、音乐、书法、棋类、计算机，共七个项目。高二、高三年级实行普通班与体艺特长班分班教学形式，体艺特长班开设美术、体育、音乐、播音主持四个专业班，既提高了学生的综合素质，又为学生的升学拓宽了渠道。
四、继续实施和完善“六化”德育模式。各年级组根据学生实际，制定精炼、简洁、通俗和上口的具体的德育目标。带领师生深入街道、社区开展“尚礼崇德”、“学雷锋，树新风”等实践活动，召开了由关工委、社区、学校、家长、学生和教师代表参加的未成年人思想道德建设调研座谈会。副校长陈桂兰和万红老师分别作了《花开应有时，果青味苦涩——关于青春期女生》、《班主任工作从心开始》的讲座。党总支书记林卫还对考生们进行了考前心理辅导，帮助广大考生树立信心，从容应考。主题为“弘扬中华传统美德，提升思想道德素养”的第五届合唱节暨第二届经典诵读比赛，取得了圆满成功复刊了校报《新余六中》，已经成功的出版了12期，得到了局领导和兄弟学校的一致好评。
五、后勤保障工作不断改进。一是加大投入，努力改善学校办学条件。本年度，学校还掉了年息为1分2的教师集资款67万多元，减轻了债务负担；开通了校园无线网络，加大了流量，改变了网速慢的现状；购买了投影笔；添置和维修了学生课桌椅；做好了校门两边的宣传墙，对食堂进行了改造，对教室门窗、玻璃、下水管道等进行了维修。对一楼大厅两边的花圃进行了改造。暑假，学校根据教代会教师建议，投入近20万元对操场进行了翻修、改造。学校投入30多万元安装了一个315KW的变压器。对所有的玻璃幕墙教室栏杆进行了维修，对校园内所有的铁栏杆、铁护手进行了油漆。
六、2014年主要工作：1.认真搞好中、高考复习迎考工作，确保中考录取一中、四中比例，高考录取二本比例高于上年。2. 积极开展普通高中特色发展国学教育实验，编印国学校本教材，保障实验工作有序推进。3.全面落实全省教育体制改革重点任务试点项目——创新中小学家校合作教育机制，按照工作方案，积极开展工作。4.加强德育工作，以感恩教育为重点，开展尚礼崇德文明礼仪活动、社会主义核心价值观教育、学雷锋活动和“中国梦·我的梦”主题教育活动。5.加强校园文化建设，开展丰富多彩的校园文化活动，力创校园文化先进学校。6.积极开展教职工文体活动，丰富教职工业余生活；继续开展“立德树人、爱生乐教”师德师风主题教育活动。召开四届教代会二次会议。7.认真深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，抓好干部作风整治活动。深入开展教师和党员志愿服务活动。8.切实办好学校第十二届秋季田径运动会和第九届校园艺术节活动。9.确保本学年实现平安年和计生合格年，构建和谐平安校园。
十、新余市长青小学
2013年度事业单位法人年度报告公开表
填报单位：新余市长青小学　证书号：事证第&号
事业单位法人证书登载事项
新余市长青小学
法定代表人
新余市教育局
宗旨和业务范围
实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。
年度报告具体内容
年度报告具体内容
一年来在上级教育部门的正确领导下，新余市长青小学全面贯彻执行党的教育方针，坚持以办人民满意学校为宗旨，强化教育教学研究和常规管理，深入实行改革。学校也取得了可喜的成绩，先后被评为全国第五届和谐校园先进学校，全国优秀少先队集体，第十三届江西省文明单位，江西省特殊教育工作先进单位，江西省中小学现代教育技术示范校先进单位，江西省青少年“五好小公民主题教育示范学校”，江西省模范职工之家，市安全综治工作先进单位，市平安校园，市师德师风建设先进集体，市家庭教育工作先进单位，市五好关工委，市教育系统先进基层党组织等。今后，我们将更加认真执行教育行政部门的各项准则，理论、规章、制度，加强教师队伍建设，调动全体教师、学生的积极性和高度热情。发扬光大优良的校风、教风、学风，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教学研究，不断解决办学中的新问题，全面提高办学质量。
一、夯实党建工作基础，焕发基层组织活力
抓实政治思想建设，抓好组织作风建设，学习先进提升党员个人修养，通过大家的努力，我校获市教育局党建工作创新奖，这在小学是唯一的一家。未成年人思想道德建设工作中的文明礼仪形象大使选拔工作也获教育局创新奖。
二、重视综治安全工作，创造良好校园环境。
安全工作是我校工作的重中之重，在校务会、安全工作专题会议、班主任工作会、教师大会上都会反复强调安全工作的重要性，基本上是逢会必讲，真正做到警钟长鸣，长抓不懈，形成人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全的氛围。
三、德育主题润物无声& 少先队活动如沐春风&
近年来我校在德育和少先队工作中奉行“两个坚持”原则，既坚持开展丰富多彩的主题活动，让同学们在活动中受到教育与启迪，又坚持不断创新常规管理，让同学们养成良好行为习惯。
开展了主题鲜明的活动，“最美长青人”引领真善美，“形象大使”传递文明力量，“学习雷锋活动”形式新颖，“故事节演讲节”主题彰显，“家长义工”提升学雷锋志愿服务内涵。
常规管理扎而实：教室布置营造浓郁氛围；学生值日启蒙管理能力；班主任撰写报道热情高；音乐校园拨动教育琴弦；纪律量化考核步入常态；黑猫警长活跃在校园的每个角落。
通过大家的努力，我校拾金不昧现象蔚然成风；学生纪律意识明显增强；文明乘车构筑亮丽风景。
四、求真务实抓好教研，教学质量显著提升。
近年来，我校以“质量立校、科研兴校”为根本思想，求真务实，大力抓好校本教研工作，教学质量显著提升。我们重视教学科研，课堂教学再上台阶；加强校本培训，促进教师专业成长；协同兄弟学校，致力教育均衡发展。
五、积极发挥工会作用，关心教师学习生活
我校积极发挥工会作用，组织广大教职工在繁忙的工作之余，积极加强体育锻炼，进一步发挥教工之家的职能作用。我们还落实了帮困送温暖工作，及时把学校领导的关怀和温暖送到每位教职工的心中，千方百计为职工办实事，作好事。对生病住院的教职工、产妇，学校领导和工会干部都会到医院或家中探望、慰问。对已经退休的老师，过年过节，工会和校领导都会抽时间慰问或邀请他们回校聚会，尽量帮助他们解决困难。还定期组织教职工进行体检，积极落实女教工的相关保健工作，并为每一位教职工办理了大病互助保险。
校工会还利用各种机会，积极开展好职工喜闻乐见的群众性文体活动，愉悦教职工的身心。
十一、新余市明志小学
2013年度事业单位法人年度报告公开表
填报单位：新余市明志小学　 证书号：事证第&号
事业单位法人证书登载事项
新余市明志小学
新余市仙来西大道2号
法定代表人
新余市教育局
宗旨和业务范围
实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育
年度报告具体内容
2013年度，我校在教育局和明志小学领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：
一、学校工作始终坚持以德育为核心，坚持传承民族文化、民族精神，坚持“学校无小事，事事都育人”的原则，坚持以爱国主义、养成教育、法制教育、传统美德教育、环保教育等为主要内容，以各类活动为契机，融人生观、价值观的形成于鲜活的实践中。
二、安全工作重于山，大于天，我校一年来，认真学习上级各项法规政策，落实各级安全工作会议精神，学校未出现任何重、特大事故。四、继续落实环保教育。五、我校积极开展校园文化建设，加强学校图书室和班级图书角建设，不断充实藏书量。六、坚持社会、学校、家庭三位一体的教育模式，进一步办好家长学校，家校合作，优化学校教育环境，促进学校和家庭之间的信息交流，培养学生良好的行为习惯。
七、取得的主要效益： 全校共29个班，共有学生数1976人，学校办学取得明显的效益，特别是师生的思想政治水平和环保意识得到进一步地提高，学校的好人好事层出不穷，我校形成了良好的教风、学风，赢得了广泛的社会赞誉，受到了上级的肯定和老百姓的高度欢迎。
八、存在的主要问题和整改措施。 1、进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，拓展教师视野，创造更多有利条件，搭建有效地学习平台，完善学校各种管理制度和评价机制，努力提高教师创新教育理论水平和实践能力，促进教师专业化成长，保障学校长期可持续发展。 2、进一步明确层级管理的目标、职责，使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主，及时调整阶段目标和策略，使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。
为进一步做好学校各项工作，结合本校的工作实际，现将2014年工作计划拟定如下：
1、坚持学习不动摇。坚持每周五下午第三节课全校教师政治学习、业务学习不动摇。
2、队伍建设不放松。进一步加强师德师风建设，巩固师德建设成果。
3、养成教育更深入。继续夯实养成教育基础，学生文明素养明显提升。
4、教学质量有突破。坚持课堂教学“四个十分钟”。
5、快乐阅读飘书香。创建开放式“诚信阅读书屋”，积极营造书香氛围。
6、制度管理更完善。开展“十佳文明班级”、“十佳学习班级”。
7、特色品牌需巩固。全力打造校园文化品牌特色，巩固素质教育成果。
8、校园建设更美丽。将老教学楼进行整体改造、新教学楼外墙及教室进行简洁装饰。
9、师生身心更健康。确保师生每天锻炼一小时，做好师生体检工作。
10、各类比赛创佳绩。每项活动名次力争全市小学系统保四争一、二、三，争创全市一流，争取两个以上省级集体荣誉称号。
十二、新余市铁路小学
2013年度事业单位法人年度报告公开表
填报单位：新余市铁路小学　证书号：事证第&号
事业单位法人证书登载事项
新余市铁路小学
新余市铁兴路兴学巷140号
法定代表人
新余市教育局
宗旨和业务范围
实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育
年度报告具体内容
年度报告具体内容
在教育局的正确领导下，在全体教职员工的共同努力下，我们以素质教育为目标，以提高治校办学能力为重点，内强素质、外树形象，努力打造平安、和谐、高效、活力校园，一年来取得了较好的成绩。先后获得“江西省中小学平安校园示范校”、“新余市平安校园示范点”、“江西省教代会制度先进单位”、“新余市优秀支教学校”、“新余市模范职工之家”等荣誉称号。
一、加强内涵建设，提升学校品质
（一）注重班子建设。为树正气、端正工作作风，我们注重修身立德，抓好党风廉政建设。实行民主管理，集体决策。严格执行“三重一大”工作制度。凡涉及到工程招标、大宗物品采购、干部使用、晋级晋职、评先评优等，一律上交班子会讨论通过，集体决策并公示。
（二）注重师德建设。为倡导所有教师做一名既有精湛的业务，又有高尚师德的教师。一是组织教职工学习龚全珍、黎珍及身边优秀教师的典型事迹。通过宣传学习，不断提高教职工的业务素质，让全体教职工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱铁小，热爱学生，勤勉务实地工作；二是深入开展党员志愿者服务活动。
（三） 注重师能建设。要给学生一碗水，教师得是源源不断地自来水。为此，我们多途径、多角度、多层面地加强教师专业素质的提高。一是组织教师到兄弟学校、外地市听课，开展“高效课堂”尝试；派了6名班主任到南昌参加班主任培训，学习著名教育家李镇西的教育思想。
（四）强化家校共育。为了抓好家庭育人阵地，努力构筑家校和谐关系，真正实现家校共育。一是举办了“第一届家教知识讲座”，请学校里在教育孩子方面做的比较突出的老师来谈谈家教心得和方法，使广大教师能更好地指导家长培养孩子良好的行为习惯和学习习惯，让家长在教育孩子的路上能少走弯路，更好地养育儿女；二是实行“家长开放周”活动，邀请家长走进学校，亲临课堂，聆听各学科的课堂教学，观察孩子在校的学习状态，真实体验他们的快乐与收获。
二、开展多种活动，强化德育工作
&德育对学生健康成长和学校工作起着导向、动力、保证作用。我们狠抓主题教育，注重多元评价，激励学生身心健康和谐发展。一是启动了冬季大课间跑操活动，每当大课间的铃声响起，全校师生在操场上集合，踏着整齐的步伐，呼喊响亮的口号，伴随着广播里热情洋溢的《跑步曲》，全校师生一起进行跑步活动。
三、强化安全管理，打造平安校园
安全重于泰山。因此，我们全员参与、全程参与，实行群防群控。一是完善相关制度，实行行政领导、年级教师、大队部楼层包干安全监管，成立学生日常行为安全督导小组；二是为保学校师生、财产安全，实行校门一把锁制度。
四、改善办学条件，构建和谐校园
学校党政领导时刻将教师放在心上，把教师的身心健康、幸福工作、生活作为学校大事来抓。我们认真贯彻《中小学校财务制度》，勤俭节约、开源节流，将有限的资金用于教师的福利待遇、改善学校办学条件和发展上。
五、抓好民生工程，推进教育公平
为推进义务教育均衡发展，促进教育公平。一是大力支持受援学校，选派了优秀教师支教，送课下乡，每学期拿出6000元人民币帮助受援学校改善办学条件；二是克服教室、教师紧张的情况下，接纳61位农民工子女进城就学；三是举行“留守、单亲、贫困”学生帮护活动。
六、不足及今后努力的方向
（一）学校层面：部分制度不健全，落实不到位。为此，继续加强干部队伍工作作风的建设，注重师德教育、人文关怀和强化管理的有机结合，使教职工真正做到行动规范化、秩序化，打造铁小人的精神家园。
（二）教师层面：学科教学不平衡，重主学科轻综合学科的情况仍然存在；部分教师缺乏紧迫感，自身学习不够，教师专业提高不快。为此，应加大教育教学常规管理，加强学科组、教研组建设，加强学科整合，突出办学特色；创新活动内容、手段，强化减负增质。
（三）学生层面：留守儿童逐年增加，家庭教育严重缺失，学生自控能力弱，学生的行为习惯养成教育需要全体教师耐心、细致地引导、呵护。
总之，在今后的工作中，我们将以高度的主人翁精神，举全校之力，集全员之智，以前瞻的眼光，谋教育发展，创教育强校，努力把学校全面建设提高到一个新水平。
十三、新余市铁路幼儿园
2013年度事业单位法人年度报告公开表
填报单位：新余市铁路幼儿园　证书号：事证第&号
事业单位法人证书登载事项
新余市铁路幼儿园
新余市铁兴路55号
法定代表人
新余市教育局
宗旨和业务范围
为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
年度报告具体内容
今年以来我园先后获得江西省平安校园示范校、江西省幼儿“健康、快乐、发展”主题先进幼儿园、新余市
“平安校园创建示范点”、新余市学校安全综治工作先进单位、新余市三八红旗集体、全市校园网站评比二等奖等荣誉称号。
一.强化内部管理 促进园内和谐发展 &&
坚持每季度一次中心组学习不动摇，每月组织两次全员教工集中学习。积极开展十八大精神和十八届三中全会精神的学习。深入开展了党员承诺践诺、党员民主评议、党员志愿者、学雷锋志愿服务队活动。签订了党风廉政建设目标管理责任状，严格落实《关于执行“三重一大”和党政主要负责人“四个不直接分管”实施方案及细则》，从源头抓好廉洁自律。认真落实党中央八项规定，严格按规章制度办事，定期做好园务和财务公开，增加幼儿园管理的透明度，真正实现公平、公正和公开。
二.创新活动载体，强化素质教育成效，创建和谐平安校园。
1．开展园本特色活动，幼儿在活动中获得发展。为贯彻落实《2013年全省幼儿“健康、快乐、发展”主题活动》精神，我园将早操和律动有机整合开展了一次全园广播操比赛活动。金秋十月，我园举行了“中国梦，爱家乡”幼儿美术画展；十一月成功举办了以“健康、快乐、发展”为主题的秋季运动会，得到了家长和老师们的肯定。辞旧迎新之际，我园首次以亲子陶泥为主题开展迎新年活动，激发幼儿创作陶艺兴趣的同时，推动家园和谐发展。
2.加强家园双向互动，形成育人合力。
开学初召开了新学期家长会，选举班级家长委员会成员并对新入园的幼儿情况进行了问卷调查。充分利用家长资源，成功开展了家长助教活动育儿经验交流，积极做好了家访工作，充分利用园网站及宣传栏、专刊、家园栏指导家长科学育儿。
3.重视安全工作，做好后勤保障。
严格落实安全管理领导责任制，完善工作组织机构。加强幼儿园行政、门卫值班工作，严格接送卡制度，定期与不定期排查校园安全隐患，健全应对突发事件的预案，提高应急处理能力。扎实开展各类安全教育活动，结合119消防日开展全园消防演练活动，充分利用综治宣传月、安全教育日等主题教育活动强化全园教工及幼儿的安全意识。严格落实节假日值班制度，寒假前发放告家长一封信。由于对安全工作的高度重视，确保幼儿园的安全事故为零，有力地保障了师生安全。
4.强化卫生保健工作。
配合妇幼保健院做好幼儿的体检工作，科学制定幼儿食谱，使各种营养素达到均衡。按照《铁路幼儿园手足口病预案》积极处理我园疑是手足口病病例，加强晨间检查工作力度，做好隔离和班级消毒，使得我园整体情况良好。严格执行消毒制度和食堂卫生管理，落实索证及48小时留样制度，多次接受市卫生监督所和疾控中心检测，结果均达标。按计划做好了保健知识宣传教育工作。
5.做好帮扶送温暖工作。一是认真做好学生困难资助工作。落实财政部、教育部《关于建立学前教育资助制度的意见》精神，让最困难的家庭子女受益，本学期我园有10位困难幼儿接受了资助，共发放资助金8000元。二是积极发挥示范辐射作用。邀请结对园的老师来我园观摩新教师入职汇报课活动，并选派优秀青年送教下乡，有效搭建了城乡幼儿教育联系的桥梁。
6．信息宣传报道工作上新台阶。不断拓展宣传渠道，宣传我园风采，扩大社会影响。我园严格执行《新余市铁路幼儿园2013年宣传工作方案》，人人参与的形式使得我园宣传工作得到了明显的提升,新余日报、晚报刊登我园活动报道5篇、其他省市级网站转载信息报道90余篇。
三.以教学教研为中心，打造优秀教学团队，促进师生共同成长。
1.关注教师专业成长。本学期组织教师参加市级培训23人次，异地培训7人次，远程培训26人次，园本培训231人次。学期初开展了班主任培训，学期中开展了主题绘画竞赛和《指南》知识竞赛活动、美术优质课竞赛活动、陶艺培训等，做好异地培训后的资源共享，认真开展培训后的汇报课活动。同时，加强对教师现代教育技术能力培训工作，本学期我园教师获奖39个，其中在江西省第十九届优秀教育资源评比中我园囊括电教课、课件、微课三项省一等奖，在江西省基础教育改革开放35周年“一位令我难忘的教师”教育故事征集中荣获一等奖一个；择选幼儿优秀绘画作品参与“中国梦.在阳光下快乐成长”主题绘画比赛，荣获二等奖一个，三等奖一个。
2．加强教研组、备课组建设。坚持实行集体备课制度，继续围绕主题背景下区域环境创设开展专题教研。三位园领导每人蹲点一个教研组，参与教研组每次活动，通过实实在在的专业引领，我园的研讨水平及教研组长的组织能力将会不断的提升。
3．大力开展课题研究。我园省级课题《不同组织形式的阅读指导策略研究》已结题。同时葛敏珍申报的省级课题《幼儿园和家庭对幼儿劳动习惯养成教育一致性研究》已正式立项，何柳和卢颖佳老师分别申报的市级课题《培养幼儿在区域活动中的动手能力》、《多媒体手段在教学中的有效应用》正在申报中。
四.加强党组织建设，充分发挥工会作用，切实做好党团群工作。
本学期以党员志愿者活动为主题，积极开展了敬老爱老“与老人过中秋”、关爱留守儿童党员志愿者活动、科学家教咨询台等。组织学习了十八大精神和党的知识、党的光辉历程，召开了以“反四风建设，保持党的纯洁性和先进性，促进幼儿园科学发展”为主题的民主生活会，并对党的十八届三中全会精神解读。认真做好“教工之家”建设工作，定期召开工会委员会议，抓好工作计划落实；圆满完成好上级部门布置的各项工作任务，以各节日为契机，积极开展了健康有益的文体活动，鼓励教工参与每天一小时的教工健身活动，做好了退休职工的慰问工作。
五．2014年中心工作思路
1、积极筹措资金，落实园所环境建设计划。
创设一个与教育相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础。因此，2014年我园计划在原有的基础上继续加大硬件设施的完善。结合我园实际需要，将绿化带进行整改，扩大幼儿户外活动场地；对幼儿园大门进行改造、更换因设备陈旧使得效果不佳的广播系统和增添教玩具。
2、继续扎实做好安全工作，打造平安和谐校园。
做好安全工作是长久不变的话题。我园将一如既往的扎实开展各项安全教育活动，落实各项细节工作，以创建平安校园为年度重点工作，为幼儿和教职工创设安全稳定和谐的育人环境。
3、凸显园本特色，校园品牌建设日趋明显。
为将我园园本特色日益凸显，不仅在教育活动设计上有所策略，在硬件设备上也要给予支持。我园计划2014年将闲置的教室改建为亲子阅览室，打造成我园特色的标志。
4、加大师资培训力度，提升师资业务水平。
2014年在师资培训上主要采取请进来、走出去的方式，集中培训分享的方法。在保证园所正常运作的情况下，为我们的教师创设条件，赴异地进行培训，吸纳最新的教育理念和方法，并让每一位外出培训的老师进行学习汇报，共享最新的教育资源。
5、进一步加强宣传工作力度。
近年，我园宣传工作较以往已有很大进步，但是还要不断扩大宣传力度,把我园的办园理念和特色进行有效宣传，这样不仅能扩大社会知名度，也能为我园树立品牌幼儿园奠定坚实的基础。
十四、新余市新钢第二小学
2013年度事业单位法人年度报告公开表
填报单位：新余市新钢第二小学　证书号：事证第&号
事业单位法人证书登载事项
新余市新钢第二小学
新余市渝水区良山镇
法定代表人
新余市教育局
宗旨和业务范围
实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育
年度报告具体内容
1、务实管理，深化研究，努力提高教学质量。一年来，学校教学工作成绩显著：2013年1月，在全市四年级期末抽考中，我校荣获了数学全市第一，语文全市第三的好成绩。2013年，我校市级课题立项5个，结题2个。师生参加省市以上各项比赛共有56人次获奖。
2、创新德育形式，注重实效，促进学生全面发展。开展特长展示赛，现场作文、演讲、讲故事、黑板报评比，庆“国庆”德育实践活动，法制、安全教育活动，“祖国发展我成长”主题队会，召开“我爱我的祖国”报告会，这些活动都受到了社会与家长的好评。2013年1月，我校被授予新余市“五好”关工委。
3、加强学校安全工作，营造和谐育人氛围。建立安全责任制度，做好定期安全检查。一年来，学校开展了安全文化进校园活动，爱国卫生月活动，防震减灾演练活动。对学生进行了防火、防洪、防雷及交通安全等系列安全教育。2013年3月，我校荣获新余市“平安校园”；5月，我校荣获学校安全综治工作先进集体（单位）。
4、加强学校基础建设，打造学校发展品牌。围绕为学生全面发展、终身发展服务的宗旨，积极发挥学校网络、图书资源优势，以经典诵读活动为基础，广泛开展“学生在经典中成长”特色活动，使学生的道德品质、行为习惯、综合能力都得到了显著提高，得到了社会各界和广大家长的高度评价。
5、充分发挥工会作用，促进学校民主制度建设。召开教代会前向工会小组征集教代会提案，教职工积极参与学校管理，学校发展目标和改革方向；绩效工资分配方案；关于加强师德师风建设方案；让全体教职工参与讨论，让他们以主人翁精神参与学校全方位民主管理，校工会荣获新余市教育系统工会工作先进单位。
6、抓好党建工作，促进廉政建设。校党总支以“创先争优”活动为契机，组织党员参加“十八大”三中全会等理论学习。抓好党风廉政建设，开展党员志愿者服务，充分发扬党员模范带头作用。我校党员同志几乎都是教学一线业务骨干，不仅以身作则，廉洁奉公，还在一线岗位争当“能手”。加强党总支对共青团、少先队领导，并充分发挥了共青团、少先队先锋作用。2013年6月我校党总支荣获市直教育系统“先进基层党组织”。
7、拓宽宣传教育网络平台。学校借助校园网站、校报、校刊等宣传渠道大力开展宣传工作。创办《小山凤报》每学期一期，免费发给全校师生。同时，借助校园网站，积极引导，正面宣传，不断提升学校形象，成为德育管理平台，充分发挥隐形教育作用。我校网站在2013年全市校园网站评比活动中荣获城区组三等奖。
8、2014年工作计划。1.抓实德育工作，养成良好习惯。①教职工言传身教。②健全学生自治管理组织。③开展丰富多彩的德育教育活动2、加强教务常规管理工作，向常规要质量，向常规要特色。严格落实教学常规管理及常规量化考核制度，确保教育质量稳中有升。3、强化教师培训工作，实现教师成长跨越式发展。加大随堂听课、汇报课、公开课、教学能手赛、教师基本功比赛等活动的力度，促使教师业务水平与能力的新跨越。4、加强思想政治工作，进一步稳定教师队伍。①为员工排忧解难，办实事、办好事。②开展丰富多彩的教师活动。
十五、新余市暨阳学校
2013年度事业单位法人年度报告公开表
填报单位：新余市暨阳学校&证书号：事证第&号
事业单位法人证书登载事项
新余市暨阳学校
新余市北湖东路698号
法定代表人
新余市教育局
宗旨和业务范围
实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育
年度报告具体内容
2013年，学校深入贯彻落实《教育改革和发展规划纲要》，围绕市教育局年度工作要点，针对学校大规模、大班额实际，提出“减量加质出精品，专业提升促内涵”的工作新思路，着重抓实教学质量的提高、教师素质的提升和教育品牌的发展，迈开学校内涵式发展步伐。
在上级主管部门的正确领导以及社会各界的大力支持下，新老班子成员和全体教职员工共同努力，圆满完成全年工作，取得新的业绩：一年来，学校先后荣获全国“文明交通示范学校”（全市仅一所）、“《学生平安三步行》获中央综治委学校平安校园优秀成果二等奖”（全市仅一所）、省校本教材评比一等奖（全市仅一所）、省“首批中小学师德师风示范学校”
（全市仅一所）、“ 省中小学工会工作先进单位”、省“数字校园示范校” （全市仅一所）、省“平安校园”、“音乐教育专业委员会首批理事单位”、市“优秀基层党组织”、“优秀支教学校”、“家庭教育工作先进单位”、“五四红旗团支部”等国家级集体荣誉2个，省级5个，市级17个，105人次教师在学科竞赛、课件、论文评比和艺术竞赛中获市级以上荣誉，学生累计获国家级2个，省级奖15个，市级奖31个。
联系地址：新余市沿江路才城市防洪工程管理处4楼405室　　邮政编码：338000
电话：0790---6666983　传真：0790---6666983　电子邮件：xybb@　投稿邮箱：xybb@
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