写一个简历个人能力怎么写简历

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如何写一份完美的个人简历
  个人简历是一份非常重要的自我推销文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所以必须设法展现自己的才能,瞬间抓住未来雇主的注意力,出奇制胜。
  在招聘者的挑选过程中,个人简历是你唯一能够全权控制的部份,至于写出来的个人简历如何,则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导,不过让我们先来看看几项基本原则:
  1、内容资料要简单扼要。
  2、避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。
  3、用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人),如此你便可以强调自己的成就,又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式,也能增加内容的权威性。
  4、不要只列出过去的职责;要强调你如何做出成果,例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。
  譬如说,“销售量提高了25%”远比“大大提高行销量”好得多。
  5、采用文字处理机创造专业形象,并设计一份文件格式,可以适用于特定的申请之用。
  6、采用质优白纸;色纸影印的效果很差(个人简历经常会被影印成许多副本,在公司里流传)。基于同样理由,也不要把个人简历钉成一份。
  7、采用效果良好的打印机,如果你给的是影印本,效果要很好。这点绝对不要随便将就,必要的话,可以找家印刷公司。
  8、需要强调的部份采用粗体字,但是不要用太多花稍的字体或斜体字,因为会分散对方对于重点讯息的注意力。
  9、版面设计必须吸引人而且容易阅读,包括一般内文以及特别框示起来的文字。
  10、采用强而有力的字眼显示你如何取得成果:
  例如:
  获得创造发动
  贯彻增加坚决
  重建革新管理
  凌驾促成解决
  11、最多以两页为限,并且一定要把重点写在第一页。
  12、要积极争取,但不要撒谎;万一你获准面试或者需要接受测试,很容易露出马脚。
  雇主对于个人简历上的不实宣言大多具有慧眼,所以无法当面自圆其说的,绝对不要出现在个人简历上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力资源公司,这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的吹嘘者。
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求职简历中工作经历的写法
 求职简历要采用倒叙 &&& 写简历一定要采用倒叙的方法,从最近的时间写起。 &&& 把与申请职位有关的工作经历,进行主要描述,适当时,可以采用加重的方式,凸显重要信息。 &&& 写个人简历的一个原则是要有重点。如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你将无法在求职竞争中胜出。 &&& 另一个原则是简历就是推销你自己的一份广告。要能够多次重复最重要的信息。在简历上,陈述你性格上的最大优势,然后再将这些优势结合你的工作经历和业绩的形式加以叙述,以争取更大的成功机会。 &&& 从实际情况来看,招聘者对理想的应聘者也有要求:比如相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这些硬件都是应聘者取得新职位的关键所在。 &&& 工作经历是简历核心 &&& 而在求职者的简历中,重中之重是你的&工作经历&部分。写工作简历时最忌讳的是含糊、笼统。简历是用人单位选拔人才的主要参考依据,而其中应聘者的主要工作经历一栏是初次选拔最重要的参考依据。 &&& 另外,你的工作经历必须和你目前应聘的职位密切相关。换句话说,在简历中,你之所以要提供一些重要的工作经历,其目的是为了证明你自身的能力,提升你自身的价值。 &&& 所以,在真实的基础上,投入主要精力,精确、扼要、逻辑清楚地梳理你的工作经历,使你的简历出彩,让你从众多的竞聘者中脱颖而出就显得至关重要。 &&& 谈经验求匹配不求全 &&& 一般来说,学生的职场经验最短缺。所以,很多学生在社会实践栏中列举自己在学校期间的所有校园实践内容,完全不顾自己的经验是否与招聘岗位中的职位需求是否一致,有时反倒是社会经验不对头,丢失工作机会。 &&& 所以,就现在人力资源配置讲究而言,&合适的就是最好的&,超出职位的要求反而会画蛇添足,起到反作用。 &&& 不要满天散花 &&& 网络招聘虽然为职位申请提供了一站式的方便,但不管自己是否适合职位要求,采取&天女散花&的形式,广为散发自己的简历和求职信的方式不仅为招聘方带来了不少&垃圾简历&,降低了招聘效率,也因回复率低而对自己的信心和网络招聘带来阴影。所以建议大学生有针对性地投放自己的简历和申请,申请要准不要广。 &&& 据了解,求职者期望值太高而实际能力又达不到要求也是求职失败的主要原因之一。 &&& 有关职业专家分析说,从最近几年的网络求职趋势来看,有一些行业在网络上求职成功率是很高的。据智联招聘的人力资源网站统计表明,通讯技术类、IT类、销售类、文秘类、金融行业、制造业最易在网上求职成功。 &&& 专家提醒,可以将多种求职手段结合起来,除了在线投递简历外,在网上投递简历后,再以传统邮寄方式把简历寄给对方单位也可以考虑。
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如何写一篇英文的个人简历?
英文个人简历如何写?成功的申请可以帮助你按自己的条件进入最合适的学校,是不可忽视的一项.个人简历是反映一个申请者自身情况的材料.国外绝大多数的学校都要求申请者提供,并作为审查批准入学的重要依据之一.个人简历的英译很多,如"Personnel Vita"、"Autobiographical Statement"、"Personal Statement"、"Autobiography"、"Resume".其中"Resume"写法稍有不同.个人简历一般应简要写明本人所受教育、专业兴趣、工作经历、所取得的成绩及家庭背景.有关个人简历写作的注意要点.综合各校的要求,特做如下分析:1.个人简历的结构可分为三或四个段落.第一段落简单交待自己的个人情况,如姓名、出生时间及地点、家庭背景等.良好的家庭教育对你的成才当然有利.但美国对此不很重视,一般可以不写.第二段可以围绕你的求学经过来展开,但不要用流水帐式的写法使叙述过于生硬刻板.第三段以你的大学生活为主,你为何选此学科,可以与前面的叙述相呼应.第四段要说明你个人的能力、性格.2.内容要着重在你留学的动机,目前所取得的成绩,你终生的目标.3.个人简历避免过多的形容词,例如,想象力十分丰富、创造力超群等,宜举小小的例子来说明.4.个人简历约200-300字为可,不宜写得太长.
教你一个既简便又正式的方法:
打开一个word文档,选择新建,然后在右边会出现几项选择.选择使用本机模版.里面有很多种中英文模版可供你选择.只要把你自己的个人资料填上去就行了.
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2014大学生如何写个人简历
  疑惑一:精美封面,需要吗?  简历需要封面吗?毕业于广州某大学的小徐,至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初,他做的第一份简历也和其他同学一样,下载学校的logo,制作了一个简历封面,彩色打印后很是精美。但在应聘过程中,小徐发现简历封面并没有多大的效果,有时,反而是一个累赘。后来,他干脆放弃封面。   点评:给简历设置封面,越来越不被hr认可。这种在求职者看来&用心良苦&的制作,在hr看来却是多余的,既浪费了hr的时间,又浪费了纸张。但事情并不是绝对的,如果你是学设计的,一个设计精良的封面往往又成了你简历的&撒手锏&。   疑惑二:&一页简历&,够了吗?   小亮毕业于新闻学院,他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是,他的简历永远不是一页,而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外,他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇,所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为,厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。   点评:一位hr的意见可能颇有代表性:他们都喜欢简练的一页简历,这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业,也可以多附点自己的作品。   疑惑三:薪水,该说多少?   今年9月的某一天,记者在南方人才市场看到了这样一幕:一位武汉某建筑学院的本科生正在应聘肇庆的一家小型房地产公司。&你来我们公司期望的薪水是多少?&&四千!&&你知道吗,我们公司的中层人员才是这个数,刚进的大学生不超过1700元&&&最后,hr以&欢迎你下次再来应聘&送走了那位大学生。   点评:薪水对于大学生求职者来说,是一个两难的问题。如果回答过高,hr可能会认为你要求过高;如果回答过低,hr也可能会认为你太&微不足道&,无法胜任工作。聪明的做法是事先了解这个行业的薪酬水平情况。   疑惑四:一份简历包打天下?   小赖是一位药学研究生,他的职业目标首选高职教师,其次是高校辅导员,最后是医药公司研发人员。为此,她设计了三份简历,应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果,应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历,应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位,她认为,这样才有的放矢。   点评:人力资源专家指出,千万不要用同一份简历去投递所有的职位,要讲究针对性,针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息,弱化对方并不重视的内容,这样才容易脱颖而出。
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