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广安市2013年市级机关事业单位高层次人才引进公告
广安市2013年市级机关事业单位高层次人才引进公告
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&&& 为深入贯彻落实党的十八大精神，实施&人才强市&战略，打造成渝经济区人才洼地，为&坚持三次创业、推进富民强市&提供人才支撑和智力保证。根据我市经济社会发展需要，经市委、市政府同意，决定面向全国公开引进一批具有全日制硕士研究生以上学历的高层次人才。现将有关事项公告如下：
&&& 一、引进对象
&&& 具有全日制硕士研究生以上学历的优秀高层次人才（已经在广安市辖区内工作的除外）。
&&& 二、引进岗位及要求
&&& 广安市市级机关事业单位相关岗位，引进计划共90名（详见附件1）。
&&& 三、报名条件
&&& 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和道德。&&&& 2.所学专业、学历与报考岗位要求相符。
&&& 3.全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位，年龄不超过30岁；取得博士学位的，年龄不超过35岁；海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位，年龄不超过40岁；对特别优秀的人才可以适当放宽年龄限制。取得学位证书的截止时间为日。
&&& 4.身体健康，符合国家公务员录用体检标准。
&&& 5.凡在学校或工作期间受过处分，或有《公务员法》等法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。
&&& 四、政策待遇
&&& 1.引进人才若具有公务员身份的，可占用引进单位行政编制或参公事业编制；其他引进人才占用财政全额拨款事业编制或引进急需紧缺高层次人才财政拨款专项事业编制。
&&& 2.引进人才在广安最低服务年限为5年，实行半年试用期，试用期满考核合格的，发放一次性住房和安置补助（硕士为4万元，博士为10万元），考核不合格的，取消聘用资格。在5年服务期内，按博士每年2000元、硕士每年1000元发放生活补贴。
&&& 3.引进人才到岗后，前两年内由用人单位负责提供住宿。如引进人才服务未满5年离职的，须全额退还已领取的一次性住房和安置补助、硕士博士生活补贴，并向用人单位补偿工作期间单位为其提供的住房租金及教育培训费用。
&&& 五、引进程序
&&& 1.网上报名。公告发布之日起即可报名，截止时间为日。每位报名者限报一个职位，报名者须如实填写《广安市2013年市级机关事业单位高层次人才引进报名登记表》（详见附件2），可登录广安市委组织部&广安党建&（）网站或广安市人力资源和社会保障局门户网站（）下载该表，并在规定时间内将填写好的报名登记表（2寸免冠彩色近照扫描在表上）以电子文档形式发送至邮箱：。
&&& 2.资格审查。报名结束后，由广安市2013年引进高层次人才工作办公室（以下简称&引才办&）根据报名者提供的登记表进行资格条件初审，对初审合格者及时电话通知面试相关事宜，对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在面试时当场如实提交相关证明材料复印件一式5份(本人身份证、学位证书、毕业证书、相关专业技术职务资格证书及重要科技成果或学术成果证明材料)，应届毕业生须提交毕业院校出具的有关学历、专业证明，具有公务员或参照公务员法管理身份的还须提供相应的证明材料。
&&& 3.面试测评。此次引才工作在成都（四川大学）和重庆（重庆大学）分别设立一个面试点，对报考人员组织现场面试，考察其综合素质和专业能力，考生可根据自己的实际情况，按照&方便就近&的原则选择面试点参加面试，同一个考生只能选择一个面试点面试。面试时间初步定于2013年2月下旬，具体面试时间及地点以电话通知或&广安党建&网站、 广安市人力资源和社会保障局门户网站上发布的信息为准。
&&& 4.人选确定。面试小组根据面试情况并结合岗位要求提出初步人选，原则上对于同一职位，须将成都面试点和重庆面试点的初步人选进行比选后再确定拟引进人选。如某一岗位在面试中没有合适人选的，该岗位暂不引进,并纳入常年引才计划继续开展引进工作。对拟引进人选组织体检考察，体检标准参照2010年新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检考察合格的报市委、市政府审批同意后，在&广安党建&网站、广安市人力资源和社会保障局门户网站予以公示，对公示无异议的拟引进人选办理相关手续，体检考察不合格的，由市&引才办&根据面试情况择优确定人选递补。
&&& 报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的，一经查实，将取消录用资格，并追究相应责任。&&&& 六、联系方式
&&& E-mail：
&&& 咨询电话:(市委组织部)
&&& (市人力资源和社会保障局)
&&& 本公告未尽事宜由广安市&引才办&负责解释，如有其他变动，请以电话通知或&广安党建&网站、 广安市人力资源和社会保障局门户网站发布的信息为准。 &&&& &&& 附件：1．广安市2013年市级机关事业单位高层次人才引进需求表
&&&&&&&&& 2．广安市2013年市级机关事业单位高层次人才引进报名登记表
广安市2013年引进高层次人才工作办公室
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2015四川广安市市级机关事业单位高层次人才引进面试考核公告
广安党建推荐：
各位考生：
根据《四川省广安市2015年市级机关事业单位急需紧缺高层次人才引进公告》和资格初审情况，现将面试有关事项公告如下：
一、面试时间及地点
(一)成都面试点：日全天，参加上午面试的考生请于8:00前进入候考室，8:30正式面试考核;参加下午面试的考生请于13:00-13:30进入候考室，14:00正式面试考核。面试考场设在四川大学望江校区就业指导服务中心附楼(成都市一环路南一段24号，北门进入左拐100米)。
(二)重庆面试点：日全天，参加上午面试的考生请于8:00前进入候考室，8:30正式面试考核;参加下午面试的考生请于13:00-13:30进入候考室，14:00正式面试考核。面试考场设在重庆大学A校区研究生院6楼 (沙坪坝区沙正街174号，正门进入右拐50米)。
二、面试有关事项
1.考生面试时须携带本人身份证原件、学历、学位证书原件和复印件(2015年应届毕业生须提供学校出具的证明材料);重要获奖或科技成果复印件。进入候考室后，考生须出示本人身份证，由工作人员核实身份。面试时，本人应向考官提交学历、学位或相关证明材料及重要获奖、重要科技成果复印件一式四份。
2.具有公务员或参照公务员法管理身份的应提供相应的证明材料原件和复印件。
3.具体面试职位顺序和时间安排见附件。
4.参加面试的考生，请于规定时间到指定地点集中，并由工作人员引导进入候考室。未按规定时间进入候考室的，视为自动放弃面试资格。
5.考生提供的证件和资料必须真实、准确，没有身份证及有关证明材料者不得参加面试。对提供虚假证件及个人资料的，一经查实，取消资格，并报经有关部门追究责任。
联系电话：广安市委组织部人才科
广安市人力资源和社会保障局人力资源开发科
原标题：广安市2015年市级机关事业单位急需紧缺高层次人才引进面试考核公告
点击下载&&&
广安市人才工作领导小组办公室
(责任编辑：孙云雪)
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2015年四川省广安市华蓥市机关事业单位高层次人才招聘公告
&&&&来源：网络&&阅读：253次
2015年广安市华蓥市机关事业单位高层次人才招聘公告
　　为全面推进人才立市战略，为华蓥转型发展提供人才支撑和智力保障，经中共华蓥市委、华蓥市人民政府同意，决定公开引进一批急需紧缺高层次人才到华蓥工作。现将有关事宜公告如下：
　　一、引进对象
　　具有全日制硕士研究生以上学历的优秀高层次人才(已在华蓥市辖区内工作的除外)。
　　二、引进岗位及要求
　　华蓥市机关事业单位相关岗位，引进名额共19名(详见附件1)。
　　三、报名条件
　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和道德。
　　(二)所学专业、学历与报考岗位要求相符。
　　(三)符合下列基本条件之一：
　　1.普通高校全日制硕士研究生毕业并取得硕士学位，年龄不超过30周岁;
　　2.普通高校全日制博士研究生毕业并取得博士学位，年龄不超过35周岁;
　　3.海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位，年龄不超过40周岁。
　　对有高级职称的或有实际工作经验的硕士、博士可以适当放宽年龄限制，同等条件下优先录用。年龄及取得学历学位证书的计算时间截止到日。
　　符合以上条件之一的人员，应当具有正常履行聘用岗位职责的身体条件。凡在学校或工作期间受过处分，或有《公务员法》等法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。
　　四、政策待遇
　　(一)引进的已具备公务员或参照公务员法管理(以下简称“参公”)事业身份的高层次人才,使用本单位公务员或“参公”事业编制，按公务员或“参公”事业人员管理，并享受高层次人才的有关政策待遇。其他引进人才全部占非“参公”事业编制，其中单位有财政拨款事业编制的占用本单位财政拨款事业编制，单位没有财政拨款事业编制的占用华蓥市引进急需紧缺高层次人才财政拨款专项事业编制。
　　(二)引进人才在华蓥最低服务年限为5年，实行半年试用期。
　　(三)对引进的急需紧缺高层次人才，给予一次性住房和搬迁安置补助，标准为：具有博士学位或用人单位聘任为正高级专业技术职务的人员10万元;具有硕士研究生学历的人员5万元。住房和搬迁安置补助分5年发放，每年发放补助总额的20%。
　　对引进的急需紧缺高层次人才纳入公租房保障范围，并可享受公租房租金减半待遇。
　　(四)对引进到我市的急需紧缺高层次人才，给予5年生活补贴。其标准为：博士研究生或用人单位聘任为正高级专业技术职务的人员每人每年8000元，硕士研究生每人每年5000元。
　　(五)对引进的急需紧缺高层次人才，由用人单位与其签订聘用协议，并按政策规定办理社会保险相关手续。
　　(六)对引进的急需紧缺高层次人才，符合条件的可参加由广安市统一组织的科级领导干部定向公选，参加华蓥市选任事业单位科级领导干部时同等条件下优先考虑。
　　五、引进程序
　　(一)报名。公告发布之日起即可报名，可现场报名或网上报名，截止时间为日下午18:00。每位报名者限报一个职位，报名者须如实填写《华蓥市2015年机关事业单位引进急需紧缺高层次人才报名登记表》(附件2)。
　　1.网上报名。登录广安市委组织部“广安党建”(www.)网站、华蓥市委组织部“华蓥党建”网站(www.)、华蓥市人力资源和社会保障局“华蓥人才”网站()下载报名登记表，并在规定时间内将填写好的报名登记表(2寸免冠彩色近照扫描至报名登记表)以电子文档形式发送至邮箱：。
　　2.现场报名。报名者到中共华蓥市委组织部干部二股(四川省华蓥市红星三路30号市委大楼四楼)现场提交报名登记表。
　　(二)资格审查。
　　1.资格初审。报名截止后，由华蓥市2015年急需紧缺高层次人才引进工作领导小组办公室(以下简称“引才办”)会同用人单位根据报名者提供的登记表进行资格条件初审，初审结果及时电话告知报名者。
　　2.资格复审。初审合格者须根据华蓥市人才办电话通知要求，在面试前一天到达华蓥市人才办参加资格复审。参加资格复审须携带本人身份证、学位证书、毕业证、相关专业技术职务资格证书及重要科技成果或学术成果等相关证明材料原件，同时提供上述材料复印件各1份、2寸免冠彩色近照3张。应届毕业生须提交毕业院校出具的有关学历、专业证明，具有公务员或“参公”身份的还须提供相应的证明材料。
　　资格审查贯穿引进工作全过程。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的，一经查实，将取消聘用资格，并追究相应责任。
　　(三)面试。此次引才工作将组织报考人员进行面试，考察其综合素质和专业能力。面试时间初步定于4月上旬，具体面试时间及地点以华蓥市人才办电话通知或“华蓥党建”网站、“华蓥人才”网站发布的信息为准。
　　(四)人选确定。面试小组根据面试情况并结合岗位要求提出初步人选。如某一岗位在面试中没有合适人选的，该岗位暂不引进。华蓥市人才办将对拟引进人选组织体检、考察。体检、考察合格的，报中共华蓥市委、华蓥市人民政府审批同意后，在“华蓥党建”网站和“华蓥人才”网站予以公示，对公示无异议的确定为拟引进人选。体检、考察不合格的，由市“引才办”根据面试情况择优确定递补人选。
　　(五)办理引进手续。2015年4月底前，由华蓥市人才办与拟引进人选签订人才引进协议，待引进人才报到后与用人单位签订正式聘用合同。引进人才须于2015年7月底前到华蓥市人才办报到。
　　六、联系方式
　　E-mail：hysrcb@.
　　联系人：欧先生
　　联系电话：
　　其他未尽事宜由华蓥市“引才办”负责解释;如有其他变动，请以电话通知或“华蓥党建”网站、“华蓥人才”网站发布的信息为准。
　　点击下载
　　1.华蓥市2015年急需紧缺高层次人才引进职位表.zip
2.华蓥市2015年机关事业单位引进急需紧缺高层次人才报名登记表.zip
　　华蓥市人才工作办公室
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